權責發(fā)生制在行政事業(yè)單位會計制度的有效運用

文| 王國文

在當前行政事業(yè)單位發(fā)展過程中，行政事業(yè)單位的工作重心也在發(fā)生著變化，由原來的經(jīng)濟干預轉變?yōu)樯鐣?，這樣也就導致行政事業(yè)單位的體制需要隨著性質發(fā)生變化。在我國相關財務制度中提出，權責發(fā)生制對于行政事業(yè)單位的影響，這在一定程度上就說明傳統(tǒng)行政單位會計制度存在一定的問題，需要對其進行有效改革，進而保證行政事業(yè)單位的權益，為合理調(diào)配資源，提供更好的服務打下良好基礎。

權責發(fā)生制在行政事業(yè)單位會計制度中的重要性

1.先決性特點。權責發(fā)生制能夠對行政事業(yè)單位的會計內(nèi)容進行實時了解，進而保證能夠對行政事業(yè)單位的資金流動進行有效分析，明確各種原因，并對其進行分類。在這過程中，相應的會計人員就能夠更加高效的收集相應的信息。雖然會計工作存在業(yè)務性的特點。但是，在實際運行過程中，通過對權責發(fā)生制的有效應用，就能夠在這其中更好的體現(xiàn)出先決性的特點，更好的完善行政單位的會計內(nèi)容。

2.迫切性的特點。在行政事業(yè)單位發(fā)展過程中，并沒有將經(jīng)濟收益作為單位發(fā)展的目標，這也是和傳統(tǒng)企業(yè)不相同的地方。但是，行政事業(yè)單位在運行過程中，依然會出現(xiàn)成本支出、資金收入等，這就需要會計單位能夠及時迎合時代的發(fā)展，行政事業(yè)單位的會計制度進行創(chuàng)新。在這其中運用權責發(fā)生制，就能夠更好的滿足行政事業(yè)單位的發(fā)展需求，對于行政事業(yè)單位的資金流動進行有效計算，保證財務數(shù)據(jù)的準確，為行政事業(yè)單位的發(fā)展提供相應的幫助。通過在行政事業(yè)單位中運用權責發(fā)生制，能夠更好的改變傳統(tǒng)制度的形式，迎合時代的發(fā)展，為行政事業(yè)單位建立相應的管理體系，進而保證能夠在市場中占據(jù)良好的位置。

3.一致性的特點。行政事業(yè)單位在發(fā)展過程中，自身有著國有資金的性質，而且自身的行為也與社會行動有所不符。在這過程中，傳統(tǒng)的會計制度已經(jīng)無法有效滿足行政事業(yè)單位的發(fā)展需求，需要在這過程中能夠合理的使用權責發(fā)生制，進而保證相應信息的準確。根據(jù)實際發(fā)展情況，積極和相應的機構進行合作，在權責發(fā)生制的支持下，就能夠更好的保證信息和經(jīng)濟收益的一致，通過合理的方法，來提高行政事業(yè)的管理效果，更好的保證行政事業(yè)單位的管理質量。

權責發(fā)生制在行政事業(yè)單位中的有效運用

1.根據(jù)行政事業(yè)單位的性質來進行管理。對于行政事業(yè)單位來說，會計人員在這過程中能夠根據(jù)自身的特點，來對行政事業(yè)單位的資金進行有效調(diào)整，明確政府撥款和財政支出等等。在一些行政事業(yè)單位中，雖然已經(jīng)將權責發(fā)生制應用其中，但是因為自身受到傳統(tǒng)管理方法的影響，進而無法有效的在這其中結合制度進行發(fā)展，沒有真正考慮到權責發(fā)生制是否已經(jīng)和行政事業(yè)單位有效融合，無法在這其中確定相應的重點，導致行政事業(yè)單位的會計工作不能夠有效的進行下去。所以，就需要在這過程中，進行有效分析，進而來解決在這其中所存在的問題。

2.針對人力資源進行管理。行政事業(yè)單位的會計工作內(nèi)容并不復雜，所以，對于相應的會計人員要求也不高，這樣就導致會計人員自身的專業(yè)素質較低，而且沒有相應的經(jīng)驗，不能夠很好的利用權責發(fā)生制，進而影響行政事業(yè)單位的整個會計工作效果。所以，為了能夠更好地保證權責發(fā)生制的有效落實，應該建立一支高素質團隊，選擇專業(yè)水平高的會計人員，并要求會計人員需要具備一定的工作經(jīng)驗，能夠合理地使用權責發(fā)生制。并且在實際工作過程中，需要對于會計人員要進行培訓，讓其能夠真正掌握相應的理論知識和技術手段，進而保證工作效率。在培訓過程中，也應該對人力資源結構進行調(diào)整，保證權責發(fā)生制能夠充分發(fā)揮作用，為行政事業(yè)單位的發(fā)展提供相應的幫助。

3.加大法律建設力度。在行政事業(yè)單位運用權責發(fā)生制過程中，需要加大法律建設，在這其中能夠有效的明確單位的相關工作，進而保證取得較好的管理效果。在行政事業(yè)單位管理過程中，應該保證利用法律方式來對其進行管理，提高行政事業(yè)單位會計制度執(zhí)行效果，保證權責發(fā)生制的有效落實。而且還需要在這過程中能夠明確相應的發(fā)展需求，對管理工作內(nèi)容進行進一步優(yōu)化。

結語

總而言之，在行政事業(yè)單位發(fā)展過程中，需要對會計制度進行合理調(diào)整，進而在這其中能夠有效的使用權責發(fā)生制，只有這樣才能夠保證為行政事業(yè)單位的各方面工作進行有效協(xié)調(diào)，更好的發(fā)揮其作用，提高管理水平，推動行政事業(yè)單位向前發(fā)展。