建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為企業(yè)跨越發(fā)展助力探尋

■鄧 艷

（中鐵建金服科技（天津）有限公司）

經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展，既為企業(yè)的跨越式發(fā)展創(chuàng)造了機(jī)遇，也給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了挑戰(zhàn)，出現(xiàn)了新的問(wèn)題，新的矛盾，對(duì)企業(yè)的管理、運(yùn)營(yíng)等提出了新的、更高的要求。企業(yè)在跨越式發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中，不僅需要提高企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、管理等方面的內(nèi)容，企業(yè)的黨組織也需要不斷地創(chuàng)新發(fā)展，強(qiáng)化管理。通過(guò)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，不斷地提高黨組織的學(xué)習(xí)的能力，增強(qiáng)企業(yè)職工和黨員干部群體的創(chuàng)新能力，從而更好地為企業(yè)的跨越式發(fā)展創(chuàng)造活力、提供動(dòng)力。

1 建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織對(duì)推動(dòng)企業(yè)跨越發(fā)展的意義

1.1 全面推進(jìn)黨的建設(shè)的客觀需要

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)的變革與調(diào)整，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中將面臨新的戰(zhàn)略機(jī)遇與挑戰(zhàn)，出現(xiàn)了很多新情況、新問(wèn)題、新矛盾。為促使這些問(wèn)題有效地解決，需要企業(yè)加強(qiáng)管理，要促使企業(yè)的黨組織不斷地發(fā)揮作用和價(jià)值。不斷的提高基層黨組織和黨員干部的學(xué)習(xí)能力，不斷地提高學(xué)習(xí)的效率，從而為企業(yè)的跨越式發(fā)展服務(wù)。通過(guò)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，強(qiáng)化了黨員群體的理論學(xué)習(xí)、制度學(xué)習(xí)、思想創(chuàng)新，為黨的發(fā)展注入生機(jī)與活力，確保黨的先進(jìn)性。通過(guò)學(xué)習(xí)型黨組織的建立，加強(qiáng)黨員干部、基層黨組織的培訓(xùn)與教育，促使其堅(jiān)定理想信念，不斷地提高綜合素質(zhì)，提高識(shí)別能力、辨別能力。促使基層黨組織和黨員群體的理論修養(yǎng)、綜合能力、知識(shí)水平等不斷的提高，推動(dòng)其創(chuàng)新發(fā)展，更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展變革的需要，更好地為企業(yè)的跨越式發(fā)展服務(wù)。

1.2 實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越發(fā)展的迫切要求

通過(guò)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工和黨員干部群體的自我超越，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)與溝通交流，促使企業(yè)創(chuàng)新管理，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷地提高學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)的效果，從而更好地解決企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的新矛盾、新問(wèn)題，更好地迎接挑戰(zhàn)。通過(guò)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷地提高企業(yè)的科技水平，提高相關(guān)人員的知識(shí)素養(yǎng)，增強(qiáng)思維能力，創(chuàng)新思想觀念，有助于提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。通過(guò)構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，培育素質(zhì)型員工，從而為企業(yè)的生產(chǎn)管理，為企業(yè)的運(yùn)營(yíng)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越積聚力量。

2 建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為企業(yè)跨越發(fā)展助力的有效策略

2.1 確立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，首先需要強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念，要促使傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)理念不斷地轉(zhuǎn)變。學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)需要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，要通過(guò)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，提高企業(yè)的整體能力和整體水平；需要強(qiáng)化示范學(xué)習(xí)，有效地發(fā)揮企業(yè)黨組織黨員干部和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭模范作用；要能夠做到終身學(xué)習(xí)，并能夠?qū)⑺鶎W(xué)的知識(shí)運(yùn)用到日常的實(shí)踐與工作當(dāng)中。企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)需要促使企業(yè)的全體人員參與其中；有效地發(fā)揮黨組織黨員干部的帶頭模范作用；要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，市場(chǎng)的變化情況和國(guó)家相關(guān)政策的變革的不斷的調(diào)整與完善，做到與時(shí)俱進(jìn)；要密切的聯(lián)系生活實(shí)際，強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，要能夠更好地為生活實(shí)際服務(wù)。從而促使學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)更加有效，更好地為企業(yè)跨越式發(fā)展提供動(dòng)力。例如，通過(guò)樹(shù)立團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)理念，強(qiáng)化企業(yè)的集體學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)的整體能力，強(qiáng)化黨員間的交流與溝通，共同分享學(xué)習(xí)成果，共同參與學(xué)習(xí)活動(dòng)，整體拓展思維。

2.2 采用多種學(xué)習(xí)方法

企業(yè)學(xué)習(xí)黨組織的建設(shè)需要采用多種學(xué)習(xí)方法，促使學(xué)習(xí)方法不斷的創(chuàng)新，更加的靈活，從而提高學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的效果。例如，要對(duì)企業(yè)工作中的具體問(wèn)題展開(kāi)調(diào)查與研究，要善于發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題與難點(diǎn)，分析這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因，采取有效的措施解決這些問(wèn)題；科學(xué)合理的將現(xiàn)代信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、新媒體技術(shù)等運(yùn)用到學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)當(dāng)中，不斷地拓寬相關(guān)知識(shí)的傳播范圍和覆蓋面，增強(qiáng)宣傳的效果；要促使學(xué)習(xí)型黨組織開(kāi)展的活動(dòng)更加的靈活多樣，如通過(guò)開(kāi)展讀書(shū)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、實(shí)地參觀考察、論壇交流等不同形式的活動(dòng)，促使更多的人參與到學(xué)習(xí)當(dāng)中，激發(fā)企業(yè)職工參與學(xué)習(xí)的積極性與熱情，而增強(qiáng)學(xué)習(xí)的效果。通過(guò)采用更加多樣的方法，促使學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)更有效，強(qiáng)化企業(yè)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)，滿足企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、市場(chǎng)拓展、核心競(jìng)爭(zhēng)力提升等方面的需求。

2.3 有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭模范作用

企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，要有效地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭模范作用，帶頭學(xué)習(xí)示范學(xué)習(xí)，促使企業(yè)的全體職工參與學(xué)習(xí)，為企業(yè)的學(xué)習(xí)營(yíng)造良好的環(huán)境和氛圍。一是，領(lǐng)導(dǎo)要自學(xué)的學(xué)習(xí)，要為企業(yè)的職工作表率，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷地提高領(lǐng)導(dǎo)的綜合修養(yǎng)與知識(shí)能力，不斷的提高領(lǐng)導(dǎo)的威信力，促使其更好的發(fā)揮帶頭模范作用。二是，科學(xué)技術(shù)、信息技術(shù)等在企業(yè)中的推廣與應(yīng)用，促使企業(yè)的職工要不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)方面的知識(shí)、技術(shù)、手段和方法，領(lǐng)導(dǎo)干部要做好相關(guān)方面的知識(shí)理論等的宣傳與培訓(xùn)工作，不斷地增強(qiáng)企業(yè)職工的業(yè)務(wù)能力，從而更好地滿足發(fā)展變革的需求。三是，領(lǐng)導(dǎo)要做好職工思想政治相關(guān)培訓(xùn)教育工作，帶領(lǐng)的職工學(xué)習(xí)相關(guān)的政治制度、道德規(guī)范、法律法規(guī)等，促使企業(yè)的職工在日常工作中自覺(jué)地履行相關(guān)的要求、程序，規(guī)范行為操作，減少操作中的失誤。四是，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)需要樹(shù)立全局觀念、大局觀念，要能夠把握企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、發(fā)展規(guī)律，明確企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展方向，從而提供更具有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。

2.4 要能夠做到與時(shí)俱進(jìn)

學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)在黨的事業(yè)的發(fā)展、黨的發(fā)展與建設(shè)、黨的干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力的提升方面有著重要的影響，學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)應(yīng)該是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工程。企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)需要科學(xué)的根據(jù)企業(yè)的變化情況，企業(yè)的具體實(shí)際情況，市場(chǎng)的變動(dòng)情況等不斷的完善和調(diào)整，要能夠做到與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)而增強(qiáng)學(xué)習(xí)的效果，促使其在企業(yè)的發(fā)展與運(yùn)營(yíng)當(dāng)中不斷地發(fā)揮作用。例如，將中國(guó)特色社會(huì)主義理論、核心價(jià)值體系相關(guān)理論等融入學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)當(dāng)中，學(xué)習(xí)國(guó)家發(fā)展過(guò)程中的新政策、新方針、新決策、新部署；學(xué)習(xí)現(xiàn)代化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，現(xiàn)代化管理理念和方法、手段，不斷的提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力；要推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，要增強(qiáng)企業(yè)職工的創(chuàng)新理念、創(chuàng)新意識(shí)；樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、不斷的思考，強(qiáng)化對(duì)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)的把控，不斷地提高企業(yè)職工的業(yè)務(wù)能力、綜合能力和綜合素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

2.5 要通過(guò)學(xué)習(xí)去指導(dǎo)實(shí)踐

企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)需要更好的為企業(yè)的實(shí)踐服務(wù)，要促使理論的學(xué)習(xí)與實(shí)踐的學(xué)習(xí)相結(jié)合，深入的分析和解讀所學(xué)內(nèi)容，并將其合理的運(yùn)用到實(shí)踐與業(yè)務(wù)開(kāi)展當(dāng)中，為企業(yè)的發(fā)展與管理服務(wù)。例如，綜合到考慮企業(yè)發(fā)展的需求，根據(jù)企業(yè)的需求確立學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式、手段，促使學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)更加的有針對(duì)性，提高學(xué)習(xí)的效果；鼓勵(lì)企業(yè)的職工參與到知識(shí)結(jié)構(gòu)更新與調(diào)整當(dāng)中，鼓勵(lì)企業(yè)的員工積極地參與到理論與實(shí)踐學(xué)習(xí)當(dāng)中，促使其在企業(yè)發(fā)展與管理中發(fā)揮價(jià)值作用；深入的學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場(chǎng)發(fā)展與管理相關(guān)知識(shí)、相關(guān)理論，要學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理技術(shù)、管理手段，并運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決企業(yè)發(fā)展與運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題；不斷的提高企業(yè)的創(chuàng)新能力，增強(qiáng)企業(yè)職工的創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持科學(xué)決策、依法治企和創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)；強(qiáng)化崗位培訓(xùn)，明確崗位職責(zé)與發(fā)展目標(biāo)，做好責(zé)任的落實(shí)工作，促使企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)不斷的優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

3 結(jié) 語(yǔ)

綜上所述，為推動(dòng)企業(yè)跨越式發(fā)展，企業(yè)需要實(shí)施全面的管理，既需要提高企業(yè)的技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)，也需要強(qiáng)化企業(yè)的政工建設(shè)。通過(guò)建立學(xué)習(xí)型黨組織，不斷地提高企業(yè)黨組織的學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)效率、學(xué)習(xí)效果，不斷地提高企業(yè)職工的綜合能力和綜合素養(yǎng)，增強(qiáng)他們的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新意識(shí)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的跨越式發(fā)展。企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織的建立需要樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀念，要有效地發(fā)揮企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭模范作用，要能夠根據(jù)時(shí)代發(fā)展的需求和企業(yè)發(fā)展的需求，不斷的去創(chuàng)新和完善，通過(guò)采用多樣化的學(xué)習(xí)方法，促使企業(yè)職工將所學(xué)到的知識(shí)合理的運(yùn)用到業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展當(dāng)中，為企業(yè)的管理與發(fā)展服務(wù)，從而推動(dòng)企業(yè)的跨越式發(fā)展。