• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    社會(huì)保險(xiǎn)在應(yīng)對(duì)公共衛(wèi)生事件中的功能發(fā)揮

    2020-02-27 07:11:26張桂云
    經(jīng)濟(jì)管理文摘 2020年22期
    關(guān)鍵詞:突發(fā)性失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)

    ■張桂云

    (青島大學(xué))

    引 言

    一場(chǎng)突如其來(lái)的公共衛(wèi)生災(zāi)難使各種社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)突顯,它考驗(yàn)著社會(huì)保險(xiǎn)制度對(duì)突發(fā)性社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)能力。社會(huì)保險(xiǎn)在此次公共衛(wèi)生事件中發(fā)揮了防疫安民的社會(huì)功能與穩(wěn)定就業(yè)的經(jīng)濟(jì)功能。

    1 社會(huì)保險(xiǎn)在疫情中的功能發(fā)揮

    疫情從發(fā)生到發(fā)展至今,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)政策及時(shí)調(diào)整,這些政策一方面起到了防疫安民、穩(wěn)定就業(yè)的作用,另一方面也提升了社會(huì)保險(xiǎn)在應(yīng)對(duì)突發(fā)性社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。社會(huì)保險(xiǎn)在抗擊疫情中所發(fā)揮的功能主要體現(xiàn)在:醫(yī)療保險(xiǎn)保障患者生命健康,工傷保險(xiǎn)保障醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)安全,失業(yè)保險(xiǎn)和社保費(fèi)減免政策化解勞資雙方的危機(jī)。

    1.1 工傷保險(xiǎn)保障醫(yī)護(hù)職業(yè)安全

    醫(yī)務(wù)人員站在保障生命的最前線,冒著極大的風(fēng)險(xiǎn)與病毒抗?fàn)帯S捎谝咔榈耐话l(fā)性,并不屬于工傷保險(xiǎn)所規(guī)定的職業(yè)病,列入正式的制度法規(guī)又需要一定時(shí)間。所以政府特事特辦,將因履行工作職責(zé)而感染的醫(yī)務(wù)人員納入工傷保險(xiǎn)范疇,為醫(yī)務(wù)人員撐起職業(yè)傷害的政策“保護(hù)傘”。另外,人力資源和社會(huì)保障部還為抗“疫”人員工傷認(rèn)定開(kāi)通了“綠色通道”,縮短了受理時(shí)間,保障抗“疫”防治人員的權(quán)益。工傷保險(xiǎn)在非常時(shí)期出臺(tái)特殊的報(bào)銷(xiāo)政策,保障了防疫一線醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員的人身和職業(yè)安全,免除了醫(yī)護(hù)人員的后顧之憂。

    1.2 醫(yī)療保險(xiǎn)為疫情患者保駕護(hù)航

    疫情開(kāi)始在全國(guó)蔓延之際,國(guó)家醫(yī)療保障局迅速響應(yīng),制定出臺(tái)了一系列應(yīng)急性醫(yī)療保障措施。首先出臺(tái)了兩個(gè)確保政策,即確?;颊卟灰蛸M(fèi)用問(wèn)題影響就醫(yī)、確保收治醫(yī)療機(jī)構(gòu)不因醫(yī)保支付政策影響救治[1]。隨后疑似患者的診治費(fèi)用也被納入醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)范圍。政府為確診和疑似病患建立了由醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療救助和大病保險(xiǎn)按規(guī)定支付,財(cái)政兜底的政策保障。國(guó)家醫(yī)療保障局及時(shí)對(duì)疫情患者的醫(yī)療費(fèi)用和醫(yī)保支付做出明確規(guī)定,打消了病患因治療費(fèi)用而不敢就醫(yī)的顧慮,主動(dòng)接受醫(yī)療機(jī)構(gòu)的檢查與救治,防止了疫情的蔓延,保障了人民群眾的身體健康,維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。其次,在待遇支付方面,異地就醫(yī)患者不執(zhí)行異地報(bào)銷(xiāo)比例調(diào)減的規(guī)定,減少了人員流動(dòng)帶來(lái)的感染風(fēng)險(xiǎn)。

    1.3 失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)揮“穩(wěn)崗返還”效應(yīng)

    疫情初始,全民抗“疫”,疫情造成了大量企業(yè)無(wú)法正常復(fù)工復(fù)產(chǎn),許多勞動(dòng)者不能及時(shí)返回工作崗位,對(duì)企業(yè)和勞動(dòng)者都造成了不利影響。失業(yè)保險(xiǎn)具有化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、穩(wěn)定就業(yè)的作用,能幫助有勞動(dòng)能力并有就業(yè)意愿的失業(yè)人員提升勞動(dòng)技能,盡快返崗就業(yè)。政府為了幫助企業(yè)和失業(yè)人員共同應(yīng)對(duì)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件下的就業(yè)危機(jī),充分利用失業(yè)保險(xiǎn)的逆經(jīng)濟(jì)周期效應(yīng),擴(kuò)大了失業(yè)保險(xiǎn)的保障范圍,釋放政策紅利,化解疫情對(duì)就業(yè)的不利影響,穩(wěn)定就業(yè)形勢(shì)。對(duì)于企業(yè)而言,政府制定失業(yè)保險(xiǎn)金返還和以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策。一方面對(duì)在疫情防控期間不裁員和少裁員的中小企業(yè),按照一定比例返還失業(yè)保險(xiǎn)金,及時(shí)為受疫情影響的企業(yè)紓困解難。另一方面,各地區(qū)結(jié)合實(shí)際情況實(shí)行階段性的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,主要對(duì)開(kāi)展以工代訓(xùn)的新吸納勞動(dòng)者企業(yè)、困難企業(yè)和受疫情影響嚴(yán)重的重點(diǎn)行業(yè)給予補(bǔ)貼。對(duì)于失業(yè)的勞動(dòng)者而言,失業(yè)保險(xiǎn)對(duì)失業(yè)者及時(shí)給與救濟(jì),保障失業(yè)者的基本生活需求,減少社會(huì)矛盾,維護(hù)社會(huì)安定。因領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)期滿或者繳費(fèi)不足1年而被失業(yè)保險(xiǎn)排除在外的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)救助金,失業(yè)補(bǔ)助金的發(fā)放擴(kuò)大了失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋范圍[2]。另外,社保管理部門(mén)從失業(yè)保險(xiǎn)金結(jié)余中拿出資金,大規(guī)模開(kāi)展失業(yè)人員的職業(yè)技能培訓(xùn),在特殊時(shí)期提升勞動(dòng)者的素質(zhì),為產(chǎn)業(yè)升級(jí)、經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)能。

    1.4 降低企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)

    為了進(jìn)一步減輕疫情對(duì)企業(yè)特別是中小企業(yè)的影響,降低企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)負(fù)擔(dān),助力企業(yè)盡快走出疫情陰霾,政府對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)采取了免、減、緩等措施,并且分區(qū)、分類(lèi)型精準(zhǔn)施策,有效穩(wěn)定了特殊時(shí)期的就業(yè)形勢(shì)[3]。國(guó)家醫(yī)療保障局明確了醫(yī)療保險(xiǎn)減征的基本思路,規(guī)定了減征幅度和時(shí)限。要求各地區(qū)在符合醫(yī)療保險(xiǎn)基金籌資基本原則的前提下,根據(jù)基金運(yùn)行情況和實(shí)際工作需要對(duì)職工醫(yī)保單位繳費(fèi)部分制定不超過(guò)5個(gè)月的減半征收政策。在不影響參保人當(dāng)期待遇的條件下實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)的減征和緩繳政策,有利于減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),更好的穩(wěn)定就業(yè)、保障勞動(dòng)者的就業(yè)權(quán)益。社保管理部門(mén)階段性地減免養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)的單位繳費(fèi),此次階段性減免三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)對(duì)不同地區(qū)、不同類(lèi)型企業(yè)采取了差異化政策。分地區(qū)來(lái)看,湖北的企業(yè)受疫情影響最為嚴(yán)重,所以從2月開(kāi)始對(duì)各類(lèi)參保企業(yè)實(shí)行不超過(guò)五個(gè)月的免征政策;按企業(yè)規(guī)模來(lái)看,中小微企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力較差,難以應(yīng)對(duì)疫情沖擊,湖北以外全國(guó)其他省份的中小微企業(yè)也被納入免征范圍,免征期限不得超過(guò)五個(gè)月;湖北以外全國(guó)其他省份的大型企業(yè)實(shí)行不超過(guò)3個(gè)月的減半征收政策[3]。而只考慮地區(qū)和企業(yè)規(guī)模的差異,并不能精準(zhǔn)的幫扶所有受疫情影響嚴(yán)重的企業(yè)。一些大型企業(yè)雖然抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng),但是所處行業(yè)對(duì)流量的依賴(lài)性強(qiáng),疫情期間難以現(xiàn)場(chǎng)消費(fèi),企業(yè)經(jīng)營(yíng)青黃不接,比如旅游業(yè),電影院等。還有一些勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)由于“用工荒”都遭遇了不同程度的重創(chuàng)。因此國(guó)家在具體執(zhí)行過(guò)程中引入行業(yè)的分類(lèi)做法,對(duì)真正有困難的行業(yè)企業(yè)進(jìn)行有效扶持。通過(guò)“減、免、緩”的政策疊加,降低了企業(yè)的用工成本,緩解了企業(yè)資金難題,在關(guān)鍵時(shí)期為企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)提供了堅(jiān)強(qiáng)的保障,充分展現(xiàn)了社會(huì)保險(xiǎn)制度在應(yīng)對(duì)突發(fā)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)中的積極作用。

    2 提高社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)急能力的思考

    此次疫情不僅是對(duì)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的一次考驗(yàn),而且為社會(huì)保險(xiǎn)制度提供了一次修正完善的機(jī)遇。為了加快深化社會(huì)保險(xiǎn)改革以促使其走向成熟、定型,提高社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)對(duì)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的能力至關(guān)重要。

    2.1 處理好靈活性和穩(wěn)定性之間的關(guān)系

    應(yīng)對(duì)前所未遇的挑戰(zhàn),必須打破條條框框,靈活運(yùn)用社會(huì)保險(xiǎn)政策工具,在依法依規(guī)的前提下制定適合當(dāng)前實(shí)際情況的社會(huì)保險(xiǎn)新政策。醫(yī)療保險(xiǎn)政策及時(shí)把患者和疑似患者的診療費(fèi)用納入醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)范圍,把臨時(shí)建設(shè)的應(yīng)急醫(yī)院列入定點(diǎn)醫(yī)院,還有一系列非常規(guī)操作,比如患者不必執(zhí)行異地就醫(yī)報(bào)銷(xiāo)比例調(diào)減政策,集中收治醫(yī)院的治療費(fèi)用不納入醫(yī)院的總額預(yù)算控制指標(biāo),都體現(xiàn)了社保政策的靈活性。疫情初期我國(guó)政府及時(shí)調(diào)整各種社會(huì)保險(xiǎn)政策,來(lái)化解疫情帶來(lái)的各種經(jīng)濟(jì)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),從而保障基本民生、穩(wěn)定社會(huì)發(fā)展大局。但一系列應(yīng)急新舉措的出臺(tái)也側(cè)面反映了政府的措手不及,如果提前有應(yīng)對(duì)重大公共衛(wèi)生事件的社會(huì)保險(xiǎn)制度安排,遇到同類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)也有規(guī)可循。所以既要靈活運(yùn)用各種社會(huì)保險(xiǎn)政策,又要制定相應(yīng)的長(zhǎng)效應(yīng)急機(jī)制,使制度更具穩(wěn)定性。當(dāng)前為應(yīng)對(duì)疫情采取的臨時(shí)性措施,有些對(duì)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件具有普適性的合理安排可以納入社會(huì)保險(xiǎn)政策制度中,以便以后遇到類(lèi)似事件,各級(jí)政府可有條不紊的應(yīng)對(duì)。隨著當(dāng)前疫情防控形勢(shì)持續(xù)向好,有必要考慮中長(zhǎng)期社會(huì)保險(xiǎn)制度在疫情防控中的一些問(wèn)題,適時(shí)反思當(dāng)前政策有何需要完善之處,以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、未雨綢繆。比如,出院患者后續(xù)的心理和生理的康復(fù)治療是否納入醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)范圍,醫(yī)護(hù)人員感染是否納入職業(yè)病目錄,如何緩解社會(huì)保險(xiǎn)減免政策帶來(lái)的資金壓力等問(wèn)題。

    2.2 處理好基金可持續(xù)性與企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系

    企業(yè)為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),企業(yè)在疫情中效益受損,社會(huì)保險(xiǎn)基金的籌集就會(huì)受到影響,如果企業(yè)生存面臨困境,勞動(dòng)者就失去了就業(yè)崗位和生活來(lái)源。所以疫情當(dāng)下,保企業(yè)就是為了穩(wěn)定疫情之下的就業(yè)形勢(shì),保障基本民生,政府從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,為了社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展,從社會(huì)保險(xiǎn)層面降低企業(yè)負(fù)擔(dān)是必要且有效的。政府統(tǒng)籌全局,頂著基金收入減少和支出增多的雙重資金壓力,把企業(yè)的生存發(fā)展放在首位,通過(guò)減免企業(yè)的社保費(fèi),減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),降低企業(yè)用人成本,保證企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng),把勞動(dòng)者穩(wěn)在企業(yè)。

    此次減免政策持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),受益范圍廣,減負(fù)力度大。社會(huì)保險(xiǎn)具有補(bǔ)償性,疫情的影響使各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)面臨著基金收入減少和支出增加的雙重壓力,隨著社保費(fèi)減免政策實(shí)施期限的進(jìn)一步延長(zhǎng),有必要考慮采取配套措施以保證基金的可持續(xù)性。第一,基金收入方面,在減免政策分類(lèi)型、分地區(qū)、分行業(yè)的基礎(chǔ)上,引入進(jìn)入和退出的動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,把握政策的精準(zhǔn)性,把錢(qián)花在刀刃上,幫助真正有困難的企業(yè),減負(fù)的同時(shí)做到應(yīng)收盡收,打擊欺詐騙保行為,把征收社保費(fèi)做到最大化;第二,基金支出方面,多數(shù)省份已完成養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌,而且中央調(diào)劑金可以實(shí)現(xiàn)省際之間的風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。由于醫(yī)療保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次較低,很難體現(xiàn)資金的互助共濟(jì)功能,所以要加快省級(jí)統(tǒng)籌,實(shí)現(xiàn)省內(nèi)統(tǒng)收統(tǒng)支,提高醫(yī)?;鸬呐渲眯剩U厢t(yī)療保險(xiǎn)待遇的足額發(fā)放。第三,基金風(fēng)險(xiǎn)防范方面,建立由財(cái)政或者社?;饎潛艿纳鐣?huì)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金,在應(yīng)對(duì)突發(fā)性社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí),用風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金來(lái)繳納減免的社保費(fèi),防止長(zhǎng)時(shí)間減負(fù)地方出現(xiàn)“空賬”運(yùn)行的情況,影響社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支平衡和職工待遇的足額支付。

    3 總 結(jié)

    總之,社會(huì)保險(xiǎn)制度作為政府應(yīng)對(duì)突發(fā)疫情最為有效的制度安排之一,在防疫安民、穩(wěn)定就業(yè)等方面發(fā)揮了不可替代的作用。一個(gè)成熟、健全的社會(huì)保險(xiǎn)制度,不僅要能應(yīng)對(duì)常規(guī)性的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn),還要有應(yīng)對(duì)重大突發(fā)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。社會(huì)保險(xiǎn)在應(yīng)對(duì)突發(fā)性公共衛(wèi)生事件時(shí)應(yīng)當(dāng)處理好制度的穩(wěn)定性和靈活性的關(guān)系,把握好基金可持續(xù)性與企業(yè)生存發(fā)展的平衡點(diǎn)。

    猜你喜歡
    突發(fā)性失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)
    失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取使用指南
    社會(huì)保險(xiǎn)
    社會(huì)保險(xiǎn)
    頸夾脊穴為主治療突發(fā)性耳聾驗(yàn)案1則
    社會(huì)保險(xiǎn)
    社會(huì)保險(xiǎn)
    不能耽誤的急癥:突發(fā)性耳聾
    不能耽誤的急癥:突發(fā)性耳聾
    失業(yè)預(yù)警
    無(wú)人機(jī) 會(huì)有時(shí)——飛行員的失業(yè)時(shí)代
    亚洲国产精品合色在线| 国产欧美亚洲国产| 精品久久久久久,| 欧美日韩精品网址| 国产激情久久老熟女| 黄色丝袜av网址大全| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲avbb在线观看| 9色porny在线观看| 看免费av毛片| 窝窝影院91人妻| 久久久久国产一级毛片高清牌| 午夜精品久久久久久毛片777| 亚洲人成77777在线视频| 热99久久久久精品小说推荐| 免费在线观看完整版高清| 日韩三级视频一区二区三区| 日韩大码丰满熟妇| 国产区一区二久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美激情高清一区二区三区| 国产三级黄色录像| 国产不卡一卡二| 欧美 日韩 精品 国产| 久久婷婷成人综合色麻豆| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 极品少妇高潮喷水抽搐| 成年动漫av网址| 国产精品.久久久| 99riav亚洲国产免费| 日本wwww免费看| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产黄色免费在线视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产1区2区3区精品| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 成年动漫av网址| а√天堂www在线а√下载 | 精品国产美女av久久久久小说| 精品久久久久久久毛片微露脸| 69av精品久久久久久| 国产伦人伦偷精品视频| 久久人妻熟女aⅴ| 性色av乱码一区二区三区2| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日韩欧美免费精品| 国产精品av久久久久免费| 俄罗斯特黄特色一大片| 久久人妻熟女aⅴ| 中亚洲国语对白在线视频| 成人黄色视频免费在线看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲综合色网址| 在线观看免费午夜福利视频| 国产单亲对白刺激| 男女高潮啪啪啪动态图| 高潮久久久久久久久久久不卡| 在线观看66精品国产| 欧美在线黄色| 亚洲av熟女| 少妇的丰满在线观看| 欧美乱色亚洲激情| 不卡一级毛片| 国产精品久久久久久精品古装| 一级黄色大片毛片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 成人精品一区二区免费| 国产99久久九九免费精品| 久久久久精品国产欧美久久久| 黑人猛操日本美女一级片| 黄色怎么调成土黄色| av不卡在线播放| 国产亚洲一区二区精品| 老熟女久久久| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品一区二区三卡| 日韩欧美国产一区二区入口| 久久久久久久国产电影| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产高清激情床上av| 18禁美女被吸乳视频| 中文字幕色久视频| 黄色成人免费大全| 欧美黄色片欧美黄色片| 日韩有码中文字幕| 又黄又粗又硬又大视频| 久久亚洲精品不卡| tocl精华| 免费在线观看日本一区| tocl精华| 韩国av一区二区三区四区| 午夜免费成人在线视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲五月色婷婷综合| 国产一卡二卡三卡精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 9191精品国产免费久久| 国产高清激情床上av| 免费看十八禁软件| 欧美精品av麻豆av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| www.999成人在线观看| 后天国语完整版免费观看| 免费在线观看日本一区| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲精品自拍成人| 啦啦啦在线免费观看视频4| 999久久久国产精品视频| 亚洲精品美女久久av网站| 99热国产这里只有精品6| 中文字幕高清在线视频| 国产不卡一卡二| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 一区二区三区激情视频| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 波多野结衣一区麻豆| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久人妻熟女aⅴ| 国产精品久久视频播放| 日本vs欧美在线观看视频| 久久草成人影院| 精品久久久精品久久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| x7x7x7水蜜桃| 国产av又大| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产成人影院久久av| 99riav亚洲国产免费| 欧美黄色淫秽网站| av片东京热男人的天堂| 操美女的视频在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品少妇久久久久久888优播| 中文字幕精品免费在线观看视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 夜夜夜夜夜久久久久| 国产成人av教育| 老司机午夜十八禁免费视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 女警被强在线播放| 满18在线观看网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 99国产极品粉嫩在线观看| 黑人操中国人逼视频| 在线观看舔阴道视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 老司机在亚洲福利影院| 中文亚洲av片在线观看爽 | 精品欧美一区二区三区在线| 午夜老司机福利片| 一区在线观看完整版| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲九九香蕉| 久久久国产精品麻豆| 国产真人三级小视频在线观看| 精品久久久久久,| 老司机影院毛片| 亚洲欧美激情综合另类| 日日夜夜操网爽| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久香蕉精品热| 亚洲五月色婷婷综合| 成人三级做爰电影| 看免费av毛片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 午夜亚洲福利在线播放| 麻豆av在线久日| 午夜老司机福利片| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲中文日韩欧美视频| videos熟女内射| 日本精品一区二区三区蜜桃| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 日韩人妻精品一区2区三区| 在线av久久热| 最新美女视频免费是黄的| 午夜激情av网站| 精品亚洲成国产av| 国产欧美亚洲国产| 免费观看a级毛片全部| 国产精品一区二区免费欧美| 欧美人与性动交α欧美软件| 不卡一级毛片| 国产在线一区二区三区精| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲熟妇熟女久久| 精品久久久久久久末码| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久草成人影院| av黄色大香蕉| 国产毛片a区久久久久| 精品人妻1区二区| 久久精品综合一区二区三区| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲久久久久久中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av| 婷婷六月久久综合丁香| 性色avwww在线观看| 国产精品永久免费网站| 国产男靠女视频免费网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产 一区 欧美 日韩| 亚洲电影在线观看av| 国产精品香港三级国产av潘金莲| a级毛片a级免费在线| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美中文日本在线观看视频| 国产成人av激情在线播放| 久久国产精品影院| 久久亚洲精品不卡| 免费人成视频x8x8入口观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 99久久九九国产精品国产免费| 男人舔女人下体高潮全视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 精品不卡国产一区二区三区| 观看美女的网站| 欧美大码av| 最好的美女福利视频网| 99在线视频只有这里精品首页| 日本熟妇午夜| 成人特级av手机在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 精品人妻1区二区| 性色avwww在线观看| 91九色精品人成在线观看| 午夜免费观看网址| 91麻豆av在线| 亚洲真实伦在线观看| 免费观看的影片在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 中文字幕熟女人妻在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲成a人片在线一区二区| 日韩中文字幕欧美一区二区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 成人精品一区二区免费| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产av在哪里看| 午夜精品在线福利| 在线a可以看的网站| 欧美性感艳星| 午夜视频国产福利| 日本精品一区二区三区蜜桃| 级片在线观看| 国产真人三级小视频在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 99久久无色码亚洲精品果冻| netflix在线观看网站| 国产精品,欧美在线| 女人被狂操c到高潮| 成人av一区二区三区在线看| 黄片大片在线免费观看| 欧美日韩精品网址| 最近最新中文字幕大全免费视频| 午夜视频国产福利| 九色成人免费人妻av| 久久伊人香网站| 午夜影院日韩av| 日韩亚洲欧美综合| 一区二区三区激情视频| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产精品99久久久久久久久| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲在线自拍视频| 久久精品国产清高在天天线| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 三级国产精品欧美在线观看| 青草久久国产| 女同久久另类99精品国产91| 欧美黑人巨大hd| 国产伦一二天堂av在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| svipshipincom国产片| 国产野战对白在线观看| 在线看三级毛片| 日本黄大片高清| 中国美女看黄片| 757午夜福利合集在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 一级毛片高清免费大全| 天堂√8在线中文| www.熟女人妻精品国产| 国产精品av视频在线免费观看| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久久久久人人人人人| 亚洲国产色片| 免费在线观看影片大全网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品国产高清国产av| or卡值多少钱| 亚洲国产欧美网| 免费高清视频大片| 男女那种视频在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 国产av一区在线观看免费| 亚洲成人精品中文字幕电影| av片东京热男人的天堂| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲欧美激情综合另类| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一级作爱视频免费观看| 成人av一区二区三区在线看| 久久久国产成人免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品久久久久久久末码| 在线观看66精品国产| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美乱色亚洲激情| 天美传媒精品一区二区| 日韩国内少妇激情av| 黄色视频,在线免费观看| 免费在线观看日本一区| 亚洲熟妇熟女久久| 国产欧美日韩精品一区二区| 九色成人免费人妻av| 国产在线精品亚洲第一网站| 丰满人妻一区二区三区视频av | 色老头精品视频在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 国产精品野战在线观看| 久久精品综合一区二区三区| 中文字幕av在线有码专区| 久久久久久久久大av| 老司机福利观看| 91字幕亚洲| 欧美成人一区二区免费高清观看| xxx96com| 男人舔奶头视频| 长腿黑丝高跟| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美日本视频| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲av不卡在线观看| 一级毛片高清免费大全| 美女免费视频网站| 欧美成人a在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 一本综合久久免费| 日韩欧美在线乱码| 婷婷六月久久综合丁香| 精品久久久久久成人av| 成年女人看的毛片在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 国产色婷婷99| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美乱妇无乱码| 99国产精品一区二区三区| 免费av毛片视频| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 麻豆国产97在线/欧美| 成人鲁丝片一二三区免费| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 久久久久久久午夜电影| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 18禁在线播放成人免费| av黄色大香蕉| 午夜福利在线在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲精品成人久久久久久| 午夜激情福利司机影院| 国产野战对白在线观看| 婷婷丁香在线五月| 黄色女人牲交| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品,欧美在线| xxx96com| 国产黄a三级三级三级人| 国产欧美日韩精品一区二区| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 性色av乱码一区二区三区2| 国产免费男女视频| 色播亚洲综合网| 亚洲av二区三区四区| 18美女黄网站色大片免费观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产三级黄色录像| 国产成人影院久久av| 操出白浆在线播放| 免费无遮挡裸体视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| 免费看日本二区| 免费av不卡在线播放| 亚洲熟妇熟女久久| 99热这里只有精品一区| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 午夜视频国产福利| 精品国产三级普通话版| 热99re8久久精品国产| 脱女人内裤的视频| 啦啦啦免费观看视频1| 国产伦人伦偷精品视频| АⅤ资源中文在线天堂| aaaaa片日本免费| 欧美三级亚洲精品| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 在线播放国产精品三级| 色在线成人网| 毛片女人毛片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲精品日韩av片在线观看 | 久久精品国产综合久久久| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 老司机在亚洲福利影院| 国产亚洲精品久久久com| 成人av一区二区三区在线看| av片东京热男人的天堂| av欧美777| 欧美大码av| 国产av不卡久久| 色综合婷婷激情| 99国产综合亚洲精品| 一个人看视频在线观看www免费 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 午夜福利视频1000在线观看| 成人国产一区最新在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 成人三级黄色视频| 日韩欧美国产在线观看| 国产一区二区激情短视频| 免费av观看视频| 90打野战视频偷拍视频| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 日本 欧美在线| 亚洲色图av天堂| a在线观看视频网站| 身体一侧抽搐| 色视频www国产| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 午夜久久久久精精品| 亚洲熟妇熟女久久| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 免费观看的影片在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 日本黄色片子视频| 99久久精品热视频| 国产av麻豆久久久久久久| 香蕉丝袜av| 国产黄片美女视频| 亚洲国产色片| 日本与韩国留学比较| 内地一区二区视频在线| 深夜精品福利| 搡老熟女国产l中国老女人| 啪啪无遮挡十八禁网站| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一a级毛片在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 听说在线观看完整版免费高清| 国产精品国产高清国产av| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 日韩大尺度精品在线看网址| 超碰av人人做人人爽久久 | 欧美一区二区亚洲| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲真实伦在线观看| 亚洲不卡免费看| 九色成人免费人妻av| 国产成+人综合+亚洲专区| 最近最新免费中文字幕在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 88av欧美| 成人永久免费在线观看视频| 十八禁人妻一区二区| 亚洲精品亚洲一区二区| 精品久久久久久成人av| 变态另类丝袜制服| 国内精品一区二区在线观看| 久久九九热精品免费| 亚洲精品一区av在线观看| 日本在线视频免费播放| 色综合站精品国产| h日本视频在线播放| 日韩亚洲欧美综合| 搡老岳熟女国产| 国产在线精品亚洲第一网站| 超碰av人人做人人爽久久 | 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产一区二区三区视频了| 美女高潮的动态| 午夜免费观看网址| 韩国av一区二区三区四区| 一区二区三区免费毛片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲国产欧美人成| 国产乱人伦免费视频| 精品熟女少妇八av免费久了| 少妇丰满av| 免费人成在线观看视频色| а√天堂www在线а√下载| 成年女人看的毛片在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 国产成年人精品一区二区| 成人永久免费在线观看视频| 久久性视频一级片| 午夜影院日韩av| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美性感艳星| 久久精品91蜜桃| 欧美3d第一页| 99精品欧美一区二区三区四区| 无限看片的www在线观看| 青草久久国产| 丁香欧美五月| 最近在线观看免费完整版| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲不卡免费看| 久久久国产精品麻豆| 国产午夜精品论理片| 亚洲精品影视一区二区三区av| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲人成网站在线播| 国产三级黄色录像| av福利片在线观看| 国产日本99.免费观看| 香蕉av资源在线| 亚洲无线观看免费| 成年人黄色毛片网站| 亚洲国产精品999在线| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 最近视频中文字幕2019在线8| 国产视频一区二区在线看| 色视频www国产| 国产成年人精品一区二区| 日韩国内少妇激情av| 99在线视频只有这里精品首页| 国产不卡一卡二| 看片在线看免费视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 午夜免费成人在线视频| 两个人看的免费小视频| 91在线精品国自产拍蜜月 | 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 最后的刺客免费高清国语| 色在线成人网| 精品国内亚洲2022精品成人| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲精品在线观看二区| 真实男女啪啪啪动态图| 日韩欧美免费精品| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品 国内视频| 男人舔奶头视频| 欧美极品一区二区三区四区| 九九热线精品视视频播放| 午夜两性在线视频| 欧美一级毛片孕妇| 国产亚洲欧美在线一区二区| 波野结衣二区三区在线 | 精品一区二区三区人妻视频| 婷婷丁香在线五月| 九九热线精品视视频播放| 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久精品综合一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 床上黄色一级片| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 首页视频小说图片口味搜索| 国产欧美日韩精品亚洲av| 婷婷精品国产亚洲av| 国产97色在线日韩免费| 99在线人妻在线中文字幕| av福利片在线观看| 国产成人欧美在线观看| 国产三级黄色录像| 在线天堂最新版资源| 成熟少妇高潮喷水视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 精品99又大又爽又粗少妇毛片 | АⅤ资源中文在线天堂| 波野结衣二区三区在线 | 成人国产一区最新在线观看| 真实男女啪啪啪动态图|