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    新時(shí)代高職共青團(tuán)實(shí)踐育人體系構(gòu)建研究

    2020-02-25 12:55:43陳楚瑞廖金寶
    惠州學(xué)院學(xué)報(bào) 2020年5期
    關(guān)鍵詞:共青團(tuán)員共青團(tuán)育人

    陳楚瑞,廖金寶

    (廣東省外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院 馬克思主義學(xué)院,廣東 廣州 510640)

    習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中提出 “青年興則國(guó)家興,青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)” 的科學(xué)論斷,青少年作為我國(guó)國(guó)家建設(shè)與民族發(fā)展的希望,其育人體系的構(gòu)建至關(guān)重要。2020 年6 月12 日,共青團(tuán)中央、中共教育部黨組印發(fā)了《深化學(xué)校共青團(tuán)改革的若干措施》,明確指出要健全大學(xué)生團(tuán)員的實(shí)踐教育機(jī)制,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合、學(xué)校育人和社會(huì)育人相銜接的實(shí)踐育人構(gòu)建模式,以促進(jìn)大學(xué)生團(tuán)員在未來的社會(huì)生活中不斷彰顯共青團(tuán)實(shí)踐育人的先進(jìn)性。中共中央對(duì)青少年實(shí)踐育人的論述,成為新時(shí)代高職共青團(tuán)實(shí)踐育人建設(shè)的根本遵循。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,截至2017年12 月底,全國(guó)共有共青團(tuán)員8124.6 萬名,其中學(xué)生團(tuán)員5795.1萬名①,高職共青團(tuán)員作為中國(guó)共青團(tuán)員的重要組成群體,加強(qiáng)實(shí)踐育人的體系構(gòu)建對(duì)于提升共青團(tuán)組織力、引領(lǐng)力、服務(wù)力和大局貢獻(xiàn)度具有重要的歷史意義和現(xiàn)實(shí)意義。

    一、新時(shí)代高職共青團(tuán)實(shí)踐育人的本質(zhì)

    (一)與時(shí)俱進(jìn)的育人理念

    新時(shí)代高職教育的人才培養(yǎng)主要集中在對(duì)大學(xué)生思想政治教育與專業(yè)技能的培育上,而共青團(tuán)作為高職院校相對(duì)特殊的部門主體,承擔(dān)的是對(duì)青年學(xué)生的思想政治教育責(zé)任。新時(shí)代的共青團(tuán)實(shí)踐育人首先強(qiáng)調(diào)的是與時(shí)俱進(jìn),是基于科學(xué)觀與主觀能動(dòng)性下的創(chuàng)新理念,是將科學(xué)育人與價(jià)值塑造相結(jié)合的 “樹人” 思想[1]。在傳統(tǒng)的高職教育理念中,共青團(tuán)的教育教學(xué)活動(dòng)有著思想意識(shí)教育的 “第一課堂” 與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的 “第二課堂” 之分,兩種教育形態(tài)界線分明。而新時(shí)代背景下的高職共青團(tuán)開展育人活動(dòng),則是將思想意識(shí)與社會(huì)實(shí)踐結(jié)合起來,并重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐活動(dòng)體驗(yàn)與思想意識(shí)境界的融合與轉(zhuǎn)換,最終實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)員的綜合發(fā)展。因此,從共青團(tuán)兩種教育形態(tài)的演變過程來看,這兩種育人模式都是不同時(shí)期人才培育模式的優(yōu)化反映,當(dāng)前高職教育側(cè)重學(xué)生實(shí)踐技能的提升,打破了傳統(tǒng) “第一” 與 “第二” 課堂的分界線,轉(zhuǎn)向體驗(yàn)式的主動(dòng)性育人方式,這成為育人理念的重要變革與創(chuàng)新。

    (二)以人為本的育人形式

    新時(shí)代高職共青團(tuán)實(shí)踐育人在與時(shí)俱進(jìn)的同時(shí),必須始終堅(jiān)持 “以人為本” 的原則,無論是思想意識(shí)提升還是實(shí)踐活動(dòng)體驗(yàn),均注重以人為本的人文關(guān)懷。無論是大學(xué)生團(tuán)員的 “三下鄉(xiāng)” 社會(huì)實(shí)踐,還是圍繞人才綜合能力提升的大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃,都是高職院校共青團(tuán)提出并主導(dǎo)的重點(diǎn)育人項(xiàng)目[2]。這些育人項(xiàng)目的延伸與深入實(shí)施,從豐富的校園文化生活到多姿多彩的基層實(shí)踐活動(dòng),都是引導(dǎo)共青團(tuán)員在體驗(yàn)中樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,最終助力于大學(xué)生的思想政治改造,強(qiáng)化共青團(tuán)員的時(shí)代主流意識(shí)。當(dāng)然,科學(xué)的實(shí)踐育人形式是共青團(tuán)育人環(huán)節(jié)中不可或缺的經(jīng)驗(yàn)資源,通過校園活動(dòng)平臺(tái)與基層實(shí)踐載體,逐漸轉(zhuǎn)變共青團(tuán)對(duì)團(tuán)員的思想引導(dǎo)及價(jià)值觀改造,并在此基礎(chǔ)上形成長(zhǎng)效的育人機(jī)制,滿足黨和社會(huì)對(duì)相關(guān)人才的需求[3]。以人為本的實(shí)踐育人形式側(cè)重強(qiáng)調(diào)教育的實(shí)踐屬性,無論何種形式的育人活動(dòng),均貫穿了 “以人為本” 的育人理念與情懷,其實(shí)質(zhì)是消除傳統(tǒng)育人模式上的理實(shí)對(duì)立的單一式僵硬教育方式,打破人才與技能、學(xué)校與社會(huì)的二元對(duì)立思維誤區(qū),始終堅(jiān)持團(tuán)員綜合素質(zhì)發(fā)展需要的人本原則。

    (三)理實(shí)結(jié)合的育人途徑

    新時(shí)代高職共青團(tuán)實(shí)踐育人表面上雖是通過實(shí)踐環(huán)節(jié)進(jìn)行人才培育,但從本質(zhì)上看,則是理實(shí)結(jié)合的育人途徑。首先, “三下鄉(xiāng)” 社會(huì)實(shí)踐、大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃等活動(dòng)是實(shí)踐的載體,目的是在實(shí)踐體驗(yàn)中加深共青團(tuán)員對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的認(rèn)知,并激發(fā)共青團(tuán)員的主觀能動(dòng)性,提升思想政治覺悟,使實(shí)踐與理論互為補(bǔ)充,相互促進(jìn)。其次,在共青團(tuán)開辟實(shí)踐育人途徑的過程中,教育資源的整合與共青團(tuán)員的投身實(shí)踐,不僅起到了個(gè)體主觀性的提升,還有助于體驗(yàn)式的實(shí)踐能力強(qiáng)化,如思想政治教育中的社會(huì)責(zé)任感增強(qiáng),以溝通能力、協(xié)調(diào)能力為代表的實(shí)踐水平提升等,都集中體現(xiàn)了理實(shí)結(jié)合的育人途徑。最后,實(shí)踐育人的最終目的是向社會(huì)輸送綜合素質(zhì)過硬的人才,因此,共青團(tuán)實(shí)踐育人的過程作為社會(huì)實(shí)踐的表現(xiàn)形式,能夠豐富學(xué)生的理性思維,激發(fā)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,對(duì)于共青團(tuán)員適應(yīng)社會(huì)生活,融入社會(huì)發(fā)展起著重要作用,從而也能將理實(shí)結(jié)合下各種育人途徑的邊際效能發(fā)揮到最大,可謂一舉多得。

    二、新時(shí)代高職共青團(tuán)實(shí)踐育人的目標(biāo)尺度

    (一)理論尺度:理論內(nèi)涵化

    新時(shí)代高職共青團(tuán)實(shí)踐育人的理論目標(biāo)是以思想引領(lǐng)為核心,在理論指導(dǎo)實(shí)踐的過程中實(shí)現(xiàn)理論邏輯與歷史邏輯的雙向統(tǒng)一,豐富中國(guó)特色社會(huì)主義理論的內(nèi)涵。當(dāng)今世界在經(jīng)濟(jì)全球化與文化多元性的發(fā)展中,高職院校的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域容易受到各種思想文化的影響侵蝕,高職學(xué)生作為國(guó)家培養(yǎng)的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,通過實(shí)踐育人,可以驗(yàn)證理論的真理性,從而使思想理論得以內(nèi)化,有助于提高高職共青團(tuán)員的思想境界。具體而言,新時(shí)代高職共青團(tuán)實(shí)踐育人的理論蘊(yùn)藏于意識(shí)形態(tài)、文化自信等中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系內(nèi),新時(shí)代的大背景下,國(guó)內(nèi)外形勢(shì)復(fù)雜多變,各方意識(shí)形態(tài)斗爭(zhēng)激烈,各種社會(huì)思潮蠢蠢欲動(dòng)、暗流涌動(dòng),多元文化、多元價(jià)值觀的挑戰(zhàn)沖擊高校育人理念,高校思想政治教育以及立德樹人正面臨全新的考驗(yàn)[4]。高職院校作為思想文化的前沿地,來自世界各地的思想與意識(shí)在此交鋒,對(duì)中國(guó)特色的社會(huì)主義文化與理論體系沖擊較大。在此背景下,高職共青團(tuán)實(shí)踐育人便是充分發(fā)揮團(tuán)組織的政治屬性與組織優(yōu)勢(shì),通過實(shí)踐活動(dòng)完善與發(fā)展社會(huì)主義理論體系,并不斷堅(jiān)定共青團(tuán)員的理想信念,為理論發(fā)展提供根本動(dòng)力。例如在 “青年馬克思主義者培養(yǎng)工程” 中,通過實(shí)踐鍛煉、志愿服務(wù)、調(diào)查研究、素質(zhì)拓展、交流研討等實(shí)踐活動(dòng)培養(yǎng)高職學(xué)生對(duì)馬克思主義思想的認(rèn)識(shí),將青年團(tuán)員對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展道路的認(rèn)同度作為理論學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

    (二)實(shí)踐尺度:實(shí)踐多元化

    高職共青團(tuán)的實(shí)踐育人是以實(shí)踐引領(lǐng)為重心的人才培育活動(dòng),其培養(yǎng)目標(biāo)在于通過多元化的共青團(tuán)員培養(yǎng)教育,實(shí)現(xiàn)高職教育的終極目標(biāo)[5]。從實(shí)踐育人的整體目標(biāo)來看,作為高職院校人才培養(yǎng)的主要途徑,共青團(tuán)實(shí)踐育人側(cè)重于學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),不僅在培養(yǎng)途徑上多種多樣,培養(yǎng)方法與手段也豐富多彩。例如根據(jù)實(shí)踐范圍,可以將高職共青團(tuán)實(shí)踐育人劃分為校內(nèi)與校外兩個(gè)方面,校內(nèi)的實(shí)踐育人是借助豐富的教育教學(xué)資源,對(duì)高職學(xué)生進(jìn)行思想政治素質(zhì)、專業(yè)技能水平和實(shí)踐能力的綜合培養(yǎng),包括了愛國(guó)情操、文化自信、理想樹立等各個(gè)方面;而校外則是借助社會(huì)平臺(tái),對(duì)高職學(xué)生進(jìn)行社會(huì)適應(yīng)狀況以及職業(yè)能力的鍛煉,突出表現(xiàn)在社會(huì)閱歷、人格品性、實(shí)踐能力、敬業(yè)精神等方面。此外,還可以根據(jù)實(shí)踐渠道分為課內(nèi)與課外,根據(jù)實(shí)踐性質(zhì)分為志愿服務(wù)與社會(huì)實(shí)踐等,每一種劃分標(biāo)準(zhǔn)下的實(shí)踐育人的目標(biāo)尺度都有所不同。同時(shí),還可以創(chuàng)新實(shí)踐形式,比如面對(duì)疫情防控的新形勢(shì)新要求,高職共青團(tuán)充分利用 “互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)踐” 新模式,組織動(dòng)員共青團(tuán)員采取 “云組隊(duì)” “云活動(dòng)” “云訪談” 等網(wǎng)絡(luò)形式,創(chuàng)作抗 “疫” 文化產(chǎn)品、開展線上體育競(jìng)賽、舉辦線上主題團(tuán)課活動(dòng)等。因此,高職共青團(tuán)實(shí)踐育人的目標(biāo)尺度是多元化的,在高職共青團(tuán)實(shí)踐育人的過程中,需要科學(xué)定性,準(zhǔn)確把握。

    (三)價(jià)值尺度:個(gè)體能動(dòng)化

    高職共青團(tuán)實(shí)踐育人的價(jià)值尺度是以發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性為依據(jù)的,以人為本育人形式的重要考量標(biāo)準(zhǔn)在于發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性,突出新時(shí)代個(gè)體獨(dú)立性與價(jià)值觀的有機(jī)結(jié)合[6]。高職共青團(tuán)實(shí)踐育人,僅僅從理論層面與實(shí)踐層面鍛煉學(xué)生還不夠,還需要立足于個(gè)體的差異性,進(jìn)行能動(dòng)化的價(jià)值引導(dǎo)。對(duì)于共青團(tuán)員的價(jià)值觀塑造,是堅(jiān)持以人為本的培育模式和總體方向殊途同歸的有效結(jié)合,是對(duì)個(gè)人價(jià)值的最大化尊重,并非磨滅個(gè)性后形成的僵硬的思想統(tǒng)一。高職共青團(tuán)實(shí)踐育人的價(jià)值是培養(yǎng)中國(guó)特色社會(huì)主義的合格建設(shè)者和可靠接班人,人才的多元化以及差異化需要個(gè)體主觀能動(dòng)性的充分發(fā)揮,以高職團(tuán)學(xué)干部為例,他們作為學(xué)校團(tuán)學(xué)組織的領(lǐng)導(dǎo)者與組織者,其能動(dòng)性除了表現(xiàn)為一個(gè)合格共青團(tuán)員的共性之外,還需要有率先垂范的個(gè)性,即異于一般共青團(tuán)員的個(gè)性。因此,只有每個(gè)共青團(tuán)員都能發(fā)揮出個(gè)體的能動(dòng)性,高職共青團(tuán)實(shí)踐育人才是成功的,其育人的目的與價(jià)值才能實(shí)現(xiàn)。

    (四)社會(huì)尺度:發(fā)展現(xiàn)代化

    高職共青團(tuán)實(shí)踐育人的又一目標(biāo)是通過社會(huì)實(shí)踐使共青團(tuán)員具備社會(huì)屬性,使之能夠更好地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要。新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)蒸蒸日上,高職共青團(tuán)實(shí)踐育人在社會(huì)尺度上,以促進(jìn)現(xiàn)代化發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn),滿足中國(guó)特色社會(huì)主義道路、理論、制度和文化的建設(shè)需要。青年高職學(xué)生是我國(guó)未來經(jīng)濟(jì)建設(shè)的生力軍,共青團(tuán)的實(shí)踐育人模式,從根本上說是依托實(shí)踐,提升共青團(tuán)員的思想水平、文化程度、道德水準(zhǔn)、政治覺悟和實(shí)踐能力的方式,是一種全方位的人才培養(yǎng)方針,更是中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)人才必備的基本素質(zhì)要求[7]。人的主觀能動(dòng)性能反作用于環(huán)境,積極地影響著客觀環(huán)境,現(xiàn)代化建設(shè)的客觀需要,使得高職院校共青團(tuán)不得不實(shí)施實(shí)踐育人的模式,并不斷強(qiáng)化實(shí)踐育人,使得培育主體的現(xiàn)代化建設(shè)的主人翁意識(shí)更加強(qiáng)烈,從而投身到社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)中,因此,共青團(tuán)實(shí)踐育人的社會(huì)尺度衡量標(biāo)準(zhǔn)便是基于現(xiàn)代化建設(shè)而考量的。

    三、新時(shí)代高職共青團(tuán)實(shí)踐育人體系構(gòu)建的策略

    (一)深耕理論,強(qiáng)化實(shí)踐育人的思想引領(lǐng)

    新時(shí)代高職共青團(tuán)實(shí)踐育人體系的構(gòu)建,首先是立足于理論尺度,將理論內(nèi)涵化與意識(shí)化結(jié)合起來,貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于青少年人才培養(yǎng)的精神,強(qiáng)化實(shí)踐育人的思想引領(lǐng)。一是深入宣傳學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的重大戰(zhàn)略決策精神,理順理論教育在高職人才培育中的地位,加強(qiáng)共青團(tuán)實(shí)踐育人的理論內(nèi)化過程,開展以思想道德和調(diào)查研究為主題的知識(shí)講座,促進(jìn)對(duì)共青團(tuán)員意識(shí)領(lǐng)域的針對(duì)性與時(shí)效性改造。例如開展 “青年馬克思主義者培養(yǎng)工程” ,通過 “青馬工程” 理論學(xué)習(xí)課程,加強(qiáng)實(shí)踐育人過程中培育對(duì)象的理論水平。二是提升共青團(tuán)干部本身對(duì)馬克思主義的認(rèn)知,以身作則地去深化學(xué)生的理論層次,強(qiáng)化學(xué)生的理論修養(yǎng),提升學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的靈活運(yùn)用,從而在日常課堂中將馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “三個(gè)代表” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想滲透在實(shí)踐育人體系中。三是利用高職院校的專業(yè)技術(shù)技能文化氛圍,熏陶青年學(xué)生的人文思想與精神面貌,真正將 “第一課堂” 與 “第二課堂” 貫穿起來,使二者相互補(bǔ)充,彼此延伸。例如開展學(xué)術(shù)講座、專業(yè)技能競(jìng)賽及科技文化節(jié)等形式的活動(dòng),形成校園專業(yè)文化品牌,使青年學(xué)生的意識(shí)層面得到升華。四是發(fā)揮校園文化的熏染作用。高職共青團(tuán)充分認(rèn)識(shí)校園文化建設(shè)的積極意義,共青團(tuán)實(shí)踐育人工作開展,應(yīng)以校園文化建設(shè)為基礎(chǔ),以人才的全面發(fā)展為目標(biāo),將校園文化建設(shè)納入團(tuán)組織的整體工作中,致力于為學(xué)生生活和學(xué)習(xí)培育良好校園文化氛圍,使學(xué)生形成科學(xué)的文化意識(shí)與文化品格。

    (二)投身實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)實(shí)踐育人的綜合創(chuàng)新

    高職共青團(tuán)作為實(shí)踐育人的主體,在構(gòu)建育人體系的過程中,投身實(shí)踐,創(chuàng)新應(yīng)用手段也是不可缺少的方法之一。共青團(tuán)的實(shí)踐育人首先需要學(xué)校共青團(tuán)組織的參與引導(dǎo),共青團(tuán)是學(xué)生團(tuán)員的基層組織,在引領(lǐng)實(shí)踐過程中,需要正確認(rèn)識(shí)自身的地位,發(fā)揮共青團(tuán)在實(shí)踐育人過程中的積極作用,不斷健全完善實(shí)踐育人的考核評(píng)價(jià)體系。其次,將適應(yīng)社會(huì)生存作為實(shí)踐育人的基礎(chǔ),錘煉青年學(xué)生改變學(xué)校生活的思維,回歸到社會(huì)生存與自主發(fā)展的旋律中,通過素質(zhì)拓展來獲取社會(huì)生存本領(lǐng)。例如高職院??梢試L試組織團(tuán)學(xué)干部進(jìn)行野外素質(zhì)拓展訓(xùn)練,并將這一活動(dòng)擴(kuò)散至整個(gè)學(xué)生群體,通過生存體驗(yàn)來磨礪學(xué)生自立自強(qiáng),積極探索與自然社會(huì)的相處模式,達(dá)到實(shí)踐育人的最終目的。再次,抓住創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教育的契機(jī),培養(yǎng)青年學(xué)生勇于開拓、不斷進(jìn)取的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,推動(dòng)學(xué)生投入到創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)造的實(shí)踐環(huán)節(jié)中,形成集學(xué)校育人、學(xué)生學(xué)習(xí)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)于一體的層級(jí)化教育形式。例如高職院校共青團(tuán)組織通過開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座、參加 “挑戰(zhàn)杯” “互聯(lián)網(wǎng)+” 等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽,將學(xué)校教育、學(xué)生學(xué)習(xí)與就業(yè)創(chuàng)業(yè)緊密聯(lián)系起來,增強(qiáng)青年學(xué)生的社會(huì)屬性。最后,搭建科技創(chuàng)新平臺(tái),激發(fā)學(xué)生的科技創(chuàng)新意識(shí),鍛造科技創(chuàng)新能力。在建設(shè)科技創(chuàng)新平臺(tái)的過程中,高職共青團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)營(yíng)造好科學(xué)創(chuàng)新的氛圍,開辦一系列的科技競(jìng)賽、科技成果巡展會(huì),使學(xué)生了解科技前沿動(dòng)態(tài),把握科技發(fā)展形勢(shì),引導(dǎo)學(xué)生自主創(chuàng)新、求知和創(chuàng)作。

    (三)知行合一,發(fā)揮實(shí)踐育人的教育作用

    在深耕理論和投身實(shí)踐的過程中,將理論認(rèn)知與實(shí)踐運(yùn)用統(tǒng)一起來,做到知行合一也是新時(shí)代高職共青團(tuán)實(shí)踐育人體系的構(gòu)建策略之一。一是以勵(lì)志體驗(yàn)實(shí)踐為先導(dǎo),勵(lì)志屬于對(duì)青年學(xué)生意識(shí)層面的引領(lǐng),而實(shí)踐則是對(duì)學(xué)生能力層面的培養(yǎng)干預(yù),知行合一的實(shí)踐育人模式,就是辯證的對(duì)待育人過程中的理論與實(shí)踐關(guān)系,堅(jiān)持實(shí)踐第一,發(fā)揮實(shí)踐對(duì)理論的決定作用,借以實(shí)現(xiàn)理論認(rèn)知與實(shí)踐運(yùn)用的雙向統(tǒng)一。二是以校園文化為基礎(chǔ),以中國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化、高雅文化為底蘊(yùn),發(fā)揮文化在實(shí)踐育人過程中的影響力,促進(jìn)共青團(tuán)實(shí)踐育人工作的高效開展。對(duì)此,共青團(tuán)可以立足于時(shí)代音符、文化亮點(diǎn)、藝術(shù)元素集中打造高職院校學(xué)術(shù)文化品牌,從青年學(xué)生的個(gè)性化培養(yǎng)出發(fā),使其將優(yōu)秀文化的 “知” 與校內(nèi)外活動(dòng)的 “行” 聯(lián)系起來,達(dá)到培養(yǎng)青年學(xué)生的人文精神,弘揚(yáng)和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的目的。三是以 “三下鄉(xiāng)” 實(shí)踐活動(dòng)為載體,科學(xué)引導(dǎo)學(xué)生了解社會(huì)、深入基層、體驗(yàn)民情。共青團(tuán)組織通過整合校內(nèi)外資源,不斷開辟實(shí)踐育人新渠道,為廣大團(tuán)員青年搭建參與社會(huì)實(shí)踐的平臺(tái),增強(qiáng)大學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感,提升學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力,促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

    (四)深度融合,提升實(shí)踐育人的宏觀效益

    新時(shí)代高職共青團(tuán)實(shí)踐育人的最終目的是使青年學(xué)生能夠更加順利的融入社會(huì)中,從而促進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)展,因此,實(shí)踐育人過程需要深度融合,創(chuàng)造良好的社會(huì)效益。一方面,高職共青團(tuán)要以服務(wù)社會(huì)實(shí)踐為橋梁,通過意識(shí)作用于實(shí)踐活動(dòng),激發(fā)青年學(xué)生參與社會(huì)建設(shè)活動(dòng),主動(dòng)適應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)的發(fā)展需要,體驗(yàn)社會(huì)生活并積極融入社會(huì)。具體而言,可以以志愿服務(wù)為引子,通過制度化建設(shè),實(shí)現(xiàn)志愿者活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作,推進(jìn)基地化建設(shè),形成志愿者活動(dòng)的強(qiáng)大合力,推出特色化服務(wù),打造志愿者活動(dòng)品牌,鼓勵(lì)青年學(xué)生積極參與扶貧開發(fā)、社區(qū)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)等公益性活動(dòng),在不斷關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)與參與到公益活動(dòng)中,為社會(huì)和諧與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。另一方面,高職共青團(tuán)實(shí)踐育人的深度融合需要加強(qiáng)與高職院校其他功能機(jī)構(gòu)的協(xié)同,如學(xué)校黨委組織部、黨委宣傳部、學(xué)生處、人事處、教務(wù)處、馬克思主義學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院等相關(guān)部門,通過各職能部門的合作與協(xié)調(diào),加深實(shí)踐育人的時(shí)代性與社會(huì)化的整體效果,刺激學(xué)生踴躍參與到更多的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中,獲得良好的社會(huì)效益。

    綜上所述,新時(shí)代高職共青團(tuán)實(shí)踐育人的本質(zhì)是一種與時(shí)俱進(jìn)的育人理念、以人為本的育人形式和理實(shí)結(jié)合的育人途徑的綜合體,在具體的實(shí)踐育人實(shí)施過程中,需要把握好內(nèi)涵化的理論尺度、多元化的實(shí)踐尺度、能動(dòng)化的價(jià)值尺度以及現(xiàn)代化的社會(huì)尺度標(biāo)準(zhǔn),在此基礎(chǔ)上深耕理論、投身實(shí)踐、知行合一和深度融合,實(shí)現(xiàn)高職共青團(tuán)實(shí)踐育人的最終目標(biāo)。

    注釋:

    ①數(shù)據(jù)來源:中國(guó)青年網(wǎng),最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):全國(guó)共青團(tuán)員8124.6萬。http://qnzz.youth.cn/gzdt/201805/t20180531_11632923.htm.

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