經濟下行大勢之下設計產業(yè)的出路
——以工業(yè)設計為例

高加敏

(青島科技大學藝術學院 山東 青島 266000)

一、如何理解當前我國經濟的下行

經濟下行是指經濟下行是指衡量經濟增長的各項指標都在不斷的降低，比如GDP、PPI、CPI等，也就是經濟從一個增長趨勢變成一個下降趨勢。即使不是負增長，仍會造成企業(yè)虧損、倒閉等現象，如處理不當，可能發(fā)生通貨膨脹，但是經濟下行是可以扭轉的。

那么我國經濟下行的原因是什么呢？第一，前一段高速增長帶來的后遺癥還在陸續(xù)顯現。有產品過剩以及產品積壓，錯過技術創(chuàng)新和結構調整的最佳時機，企業(yè)生產效率低，資源的過度消耗以至于生態(tài)環(huán)境的破壞。第二，一個國家經濟的基礎越大，增長越困難?；A越大，增長率每一個百分點所包含的內容比過去更多，現在要增長百分之一，是過去經濟基礎增長的好多倍。第三，國際經濟的不穩(wěn)定性增大。2008年金融危機以后，美國經濟狀況有所好轉，而且各方面為西方國家所羨慕，但歐洲、新興國家以及一些發(fā)展中國家的狀況還不行，整個國際市場還處在不景氣狀態(tài)，這種不景氣狀態(tài)對中國的出口具有較大的影響。

要應對整個市場經濟下行的大勢必要的環(huán)節(jié)就是進行結構調整，但是結構調整不可能是一帆風順的，要經過一段磨合期并且要有相應的準備過程，從宏觀調控到定向調控，切忌盲目照搬過去的模式，大刺激和大投入只能是將來的問題更難解決。

二、經濟下行對工業(yè)設計產業(yè)的影響

改革帶來了我國工業(yè)的快速發(fā)展，而工業(yè)的發(fā)展也促進了我國社會經濟的進步。為了實現可持續(xù)的發(fā)展，國內的工業(yè)設計產業(yè)結構也在不斷的轉型和升級優(yōu)化中。但在這個過程中也伴隨著一些傳統(tǒng)工業(yè)的落后理念。要想替身我國的經濟水平，必須從工業(yè)設計上進行更高要求的戰(zhàn)略規(guī)劃，實現我國工業(yè)領域的品牌化和專業(yè)化發(fā)展。

經濟下行對我國工業(yè)設計產業(yè)的影響我認為主要體現在三個方面：第一，工業(yè)產品的設計創(chuàng)新力度不夠。工業(yè)產品具有較強的實效性，他必須結合市場和客戶的實際要求不斷的進行改進，所以工業(yè)設計的核心是技術創(chuàng)新。但從當前我國工業(yè)設計的基本現狀來看，雖然部分企業(yè)著力于創(chuàng)新設計，但現階段的水平和成果尚不夠明顯，特別是一些中小型企業(yè)在經濟下行的大勢之下很難在創(chuàng)新上有足夠的資金支持和技術支撐，這將不利于企業(yè)生命周期的演唱，最終也會使企業(yè)受到較為嚴重的市場競爭威脅；第二，工業(yè)設計缺乏產業(yè)化的發(fā)展規(guī)劃。隨著消費水平的提高，工業(yè)設計在實際需求上也面臨這更多的挑戰(zhàn)，在我國北上廣一些經濟較為發(fā)達的地區(qū)也隨之涌現出規(guī)模和技術實力比較強大的工業(yè)設計公司，在整個工業(yè)設計的領域發(fā)展來看，傳統(tǒng)行業(yè)競爭模式仍然存在，是的工業(yè)設計領域缺乏產業(yè)化的合理規(guī)劃，在領域發(fā)展商缺乏良性和高效的溝通，企業(yè)之間的競爭存在惡意或者有意排擠的行為，這非常不利于一些新興中小工業(yè)設計公司的發(fā)展。而面對激烈的市場競爭，企業(yè)只能通過提升設計的服務數量來獲取生存空間，這在一定程度上是的工業(yè)設計的服務質量得不到保障，企業(yè)之間為了追求利益而相互抄襲和盜用，不利于國內工業(yè)設計行業(yè)的產業(yè)化發(fā)展；第三，工業(yè)化的不斷發(fā)展對人才的需求數量也大幅度提升，但目前國內從事工業(yè)設計的團隊大部分人員的水平停留在對理論和產品基礎設計能力上，他們無法結合市場最新的發(fā)展趨勢以及材料的高效利用進行深入的工業(yè)設計創(chuàng)新，再加上我國工業(yè)設計領域相關的專業(yè)培訓比較少，教學能力跟不上人才的培養(yǎng)，這使得我國工業(yè)設計人員的專業(yè)素質在短期內無法得到有效提升。

三、經濟下行大勢之下提升我國工業(yè)設計產業(yè)發(fā)展水平的對策

(一)以創(chuàng)新來提升工業(yè)設計競爭力

工業(yè)設計的創(chuàng)新水平決定了其在社會上的競爭地位。首先，作為工業(yè)設計的企業(yè)應該從理念上進行創(chuàng)新。以產品的設計、研發(fā)進行全過程的控制，滿足市場需求為導向，確保產品能搞具有時代性和市場需求性。工業(yè)世界在創(chuàng)新上還要注重于文化內涵的結合，在全球經濟一體化的發(fā)展中，各個國家之間在文化上的差異也在逐步縮小，所以，工業(yè)設計的創(chuàng)新應該充分體現我國本土文化，強化工業(yè)設計的獨特魅力，從而為其更好地進行市場競爭提供有利優(yōu)勢。

(二)構建企業(yè)聯合模式的產業(yè)化發(fā)展體系

面對激烈的市場競爭，作為工業(yè)設計的各個企業(yè)之間應該進行有效溝通。所以工業(yè)設計企業(yè)應該堅持合作共贏，在遵守行業(yè)發(fā)展規(guī)范的同時，通過在設備、人才、技術方面的有效共享實現共同進步。在企業(yè)強強聯合中，并借助互聯網打造工業(yè)設計企業(yè)之間的互動平臺，確保設計企業(yè)之間能夠存在一定差異，但又會緊密合作的產業(yè)鏈關系。使工業(yè)設計的各項資源得到有效利用和集約化管理，塑造良好的工業(yè)設計行業(yè)競爭氛圍。

(三)強化工業(yè)設計專業(yè)人才隊伍的建設

人才是任何行業(yè)發(fā)展的主要動力。面對我國當前工業(yè)發(fā)展的現狀，必須從戰(zhàn)略角度進行人才隊伍的建設。要培養(yǎng)能夠具備工業(yè)設計能力和技術創(chuàng)新的綜合性工業(yè)設計人才。而人才的培養(yǎng)不僅需要工業(yè)設計企業(yè)的努力，更需要國家以及各高級院校的緊密配合。首先，國家要在高等院校設立工業(yè)設計專業(yè)，通過完善教學設施提升工業(yè)設計的教學能力，為我國工業(yè)設計的發(fā)展儲備更加優(yōu)良的人才隊伍。同時，國家還應該本著工業(yè)設計全球化的發(fā)展目標，邀請工業(yè)設計領域內的專家為設計人員進行知識以及技巧的培訓。企業(yè)要為工業(yè)設計人員建立完善的薪酬體系，使工業(yè)設計人員能夠在工作中發(fā)揮積極性和主動性。還要出臺一系列對于人才的引進政策，為打造高素質、專業(yè)的工業(yè)設計人才隊伍做好基礎工作。

四、結語

總而言之，在工業(yè)行業(yè)不斷發(fā)展的當今，工業(yè)設計已經以市場為機制走上了優(yōu)勝劣汰的競爭局面。我國工業(yè)設計起步較晚，但隨著工業(yè)的發(fā)達，設計的任務還是非常艱巨的。所以我們必須要面對當前的產業(yè)現狀，能夠積極地進行先進設計理念的利用和技術的創(chuàng)新。結合國內實際，以工業(yè)設計為產業(yè)鏈不斷地強化工業(yè)設計專業(yè)人才的培養(yǎng)和技術的研究，以核心競爭力的提升來促進我國工業(yè)設計的健康持續(xù)發(fā)展。