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    淺議地市級紙媒融合發(fā)展的困局和出路

    2020-02-25 09:10:24何興安
    記者觀察 2020年35期
    關鍵詞:廚房融合發(fā)展

    文 何興安

    一、缺乏深層次認識,被技術服務商“綁架”

    相對中央、省級媒體而言,地市級紙媒融合發(fā)展之路大多倉促啟程。由于沒有技術和人才優(yōu)勢以及缺乏互聯網思維,走出符合自身實際的發(fā)展路徑幾乎不大可能。大多數媒體派人外出“取經”,原樣照搬或照貓畫虎,紛紛開啟了全媒體時代。

    綜合來看,地市級紙媒的融合發(fā)展基本上做了兩件事:一是設置了類似“中央廚房”或融媒體中心的部門,期望實現一次采集、多次生成、多元傳播格局;二是在原報、網、微的基礎上開發(fā)了“端”(APP),期望從內容、渠道、平臺、經營、管理等方面進行深度融合。然而,很少有地市級媒體實現以上兩個目標,“中央廚房”或融媒體中心大多沒有投入使用,在實際工作中幾乎沒有發(fā)揮作用;APP則下載量低,有些地方不惜動用行政力量,下載量上升了,用戶黏合度反而更低了,更為重要的是報、網、微、端要么就是簡單的重復,四個平臺一張臉孔;要么就是“幾張皮”,各玩各的。傳播力、引導力、影響力和公信力不但沒有實現“加法”,反而有導致“減法”的風險。

    之所以造成這種局面,一個根本的原因是:由于缺乏對媒體融合發(fā)展深層次的認識,地市級紙媒在推動這項工作時,缺乏主見、喪失了主動性,心中沒目標、眼中無藍圖,人云亦云,很大程度上聽從技術部門的“擺布”。所以,無論“中央廚房”還是“APP”,都是在技術服務商的“綁架”下建設和開發(fā)的,以至于在技術層面可以完美解釋甚至精彩演示,但在實操中卻毫無用處。

    早在3年前,就有學者指出了紙媒融合發(fā)展的“軟肋”,但時至今日仍沒有改變?!懊襟w在融合發(fā)展的道路上大多處于淺層次階段,即注意力依然停留在將傳統(tǒng)媒體內容搬上網和搬上移動端的階段,在媒體結構安排上停留在有形式無實際功能的層次上,所謂的新媒體沒有能夠真正擔負起新時代賦予的重任。比如,一些地市級媒體構建中央廚房式的部門,或者是類似中央廚房的融媒體部門,但這種部門只是提供一些純粹的技術服務,沒能再造流程和調整組織機構,因而難以發(fā)揮最大功效”。

    二、沒有行家里手,觀念仍然原地踏步走

    投入不少錢布局融合發(fā)展,結果弄了個花拳繡腿空架子的局面,成了不少地市級紙媒的難言之隱。在筆者看來,造成這種局面的原因有二:一是媒體融合發(fā)展的前提要建立適合自己的、用得上的、用得好的全媒體運行機制;二是媒體融合發(fā)展不是“急就章”,既是技術革新,也要觀念更新,甚至是一場思想深處的革命。但大多地市級紙媒只是單純在技術上升了級,觀念和思想上仍然原地踏步走。

    習近平總書記曾指出,“要解決好‘本領恐慌’問題,真正成為運用現代傳媒新手段新方法的行家里手?!睆哪撤N意義上來說,“本領恐慌”是導致地市級紙媒尷尬境地的根本原因。

    地市級紙媒尤其是內陸城市的媒體,體制內的人員大多已過不惑之年,且居于中層及領導崗位,坦白講,思想相對保守,更不具備互聯網意識,一方面他們缺乏真正改革到底的決心和毅力;另一方面,他們腦子里一團漿糊,沒有思路。一夜之間要搞媒體融合,很多地市級紙媒負責人是趕鴨子上架,有些人邊過河邊摸石頭,有些人可能連媒體融合的石頭都沒摸到。

    具體到一線的采編人員,只有平面意識,沒有立體思維;只想著“明日見報”,不知道即時傳播。很多人還習慣于新聞“老八股”,“提筆能寫,對筒能講,舉機能拍”的人屈指可數。

    撇開機制體制的制約不論,單就這樣的人才結構,要實現媒體融合發(fā)展,難于上青天。習近平總書記指出,“必須緊跟時代,大膽運用新技術、新機制、新模式,加快融合發(fā)展步伐,實現宣傳效果的最大化和最優(yōu)化?!钡蠖嗟厥屑壖埫綇臉I(yè)人員的思想和意識沒有跟上時代步伐,就更談不上運用新技術、新機制和新模式。

    三、先觀念后技術,培養(yǎng)引領發(fā)展新團隊

    要扭轉當前這種困境,必須回過頭重新審視,先觀念后技術,以先進技術為支撐,以內容建設為根本,穩(wěn)步建立適合自身的全媒體運行機制。

    首先,革新理念培養(yǎng)人才構建融媒思維。

    從上到下更新觀念,自下而上改變思維。紙媒越來越傾向于綜合素質高的復合型人才,由于地市級紙媒很難引進人才,只有大膽起用青年人才,成立融媒人才團隊,給予制度和資金傾斜,送出去學習和請專家培訓,形成引領融合發(fā)展的核心團隊;對于其他一線人員,要加強基本業(yè)務培訓,掌握融合發(fā)展的基本規(guī)律。

    其次,立足實際改造流程重建傳播格局。

    對現有的“中央廚房”或融媒體中心進行技術改造和流程再造。要充分吸收一線采編人員的建議,以“用得上、用得好”為目標建立適合自身的調度模式,一次采集、多次生成、多元傳播真正落到實處。此外,對報、網、微、端以及其他平臺重新定位,針對不同用戶,提供不同的新聞產品。

    第三,健全渠道加強互動實現融合發(fā)展。

    通過構建健全紙媒與新興媒體的信息融合渠道,實現各種信息的有效互動,進一步提升地市級紙媒信息的權威性、豐富性,并借助新興媒體渠道不斷優(yōu)化原本的運作模式,進一步提高競爭力。

    四、結語

    總而言之,媒體深度融合發(fā)展是社會發(fā)展趨勢,任何人無法逆轉。所以,引進人才和加快人才培養(yǎng),是地市級紙媒融合發(fā)展的當務之急。此外,舊的體制機制需要打破,需要地方黨委、政府有斷腕治病的決心,從整體層面來謀劃、設計、整合,做好內容、實現互融、形成制度,最后步入跨界發(fā)展的媒體融合發(fā)展新天地。

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