國企黨建思想政治工作的創(chuàng)新研究

田飛

摘要：21世紀以來，我國發(fā)展迅猛，同時經(jīng)濟也在飛速發(fā)展，我國的現(xiàn)代科技技術(shù)水平也在不斷的提高，與此同時也國家對國有事業(yè)單位和國企的發(fā)展提出來更高的要求，近年來，國家非常重視對國有事業(yè)單位和國企的政治思想活動的開展，也著重提出要在進行政治思想活動過程中要不斷創(chuàng)新，不斷促進國有企業(yè)的發(fā)展。對于一個國家來說，國有企業(yè)的發(fā)展直接關(guān)系到國家經(jīng)濟建設(shè)的進程，同時國有企業(yè)代表著國家的形象，對國有企業(yè)工作人員進行思想政治建設(shè)是非常重要的，工作人員只有擁有很好的思想水平才能更好的服務(wù)于人民、企業(yè)、還有國家。所以，一定要對我國國有企業(yè)的黨建思想政治工作提起高度重視，在國有企業(yè)的黨建思想政治工作中，不斷通過創(chuàng)新，讓思想政治工作更好的進行，進一步為國有企業(yè)自身的發(fā)展做好鋪墊。

關(guān)鍵詞：國企;黨建;思想政治;創(chuàng)新

對一個國家來說，人民群眾的思想高度決定了國家的高度，同時，對于國有企業(yè)來說，國有企業(yè)里面的工作人員的思想政治高度也決定著國有企業(yè)的發(fā)展。時代是不斷的發(fā)展變化的，國家也在日新月異中變得更好。國家在科研技術(shù)方面，經(jīng)濟發(fā)展方面，都在飛速發(fā)展。國有企業(yè)的發(fā)展對國家有著重要的影響，在國家飛速發(fā)展的過程中，國有企業(yè)應(yīng)該抓住時機，深度挖掘自身企業(yè)管理制度存在的缺點，對自身企業(yè)工作人員的思想政治建設(shè)是否在持續(xù)推進。對企業(yè)自身管理制度存在的問題進行整理，找出更適合企業(yè)發(fā)展的制度。同時國有企業(yè)在發(fā)展中應(yīng)該國家經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造有利條件為宗旨，加強國有企業(yè)的黨政思想政治工作的進行。

1國企黨建思想政治工作中要解決的問題

1.1思想意識方面的問題

對于國有企業(yè)黨建思想政治工作的推進，國家也應(yīng)該起到對國有企業(yè)黨建思想政治工作的監(jiān)督，國有企業(yè)要始終將黨政思想政治工作作為企業(yè)重點。著手于推進企業(yè)黨建思想政治工作。企業(yè)自身也要根據(jù)有關(guān)黨建思想政治方面的理論進行合理的分析選擇適合自己企業(yè)發(fā)展的方向。通過合理的分析選擇，適合自己企業(yè)發(fā)展的方向是對企業(yè)起著積極的作用，對國有企業(yè)向更高方向發(fā)展起著推動作用。但就目前實際情況來看，我的國有企業(yè)沒有很好的利用黨建思想建設(shè)投入到自身發(fā)展中。也沒有很好的將黨建思想建設(shè)融入到企業(yè)自身發(fā)展的核心觀念之中。更沒有通過創(chuàng)新的方式在企業(yè)中推進思想政治建設(shè)活動。這對國有企業(yè)的發(fā)展有著很大影響，同時也不利于國家對黨政思想政治工作的推進。

1.2部分國有企業(yè)黨建政治功能弱化

眾所周知，我國國有企業(yè)的發(fā)展情況對國家的發(fā)展有著一定的影響。國有企業(yè)的發(fā)展情況對國家的經(jīng)濟建設(shè)有著至關(guān)重要的作用，但是除此之外。國有企業(yè)，自身的發(fā)展也不僅僅只對國家經(jīng)濟建設(shè)起到作用，同時國有企業(yè)自身的發(fā)展狀況，也決定著國家甚至世界層面的政治問題。國有企業(yè)的發(fā)展，從一定程度上決定著國家總體的發(fā)展水平，若國有企業(yè)的發(fā)展較為落后，那么，國家總體的經(jīng)濟建設(shè)水平就會大幅度的降低。國家在世界上的經(jīng)濟地位就會降低，進而就會出現(xiàn)許多政治層面上的問題。根據(jù)我國現(xiàn)有的國有企業(yè)發(fā)展情況來看，一部分國有企業(yè)的相關(guān)管理人員對企業(yè)自身黨建思想政治建設(shè)問題不引起重視，沒有很好的通過黨建思想政治理論選擇適合自身發(fā)展的方向，企業(yè)自身發(fā)展沒有合適的方向，進而造成企業(yè)的經(jīng)濟效益不斷降低。所以，國有企業(yè)一定要重視起對自身黨建政治思想的建設(shè)工作，為日后企業(yè)發(fā)展做好鋪墊工作。

1.3配套制度方面的問題

國有企業(yè)在響應(yīng)國家政策而進行黨建思想政治教育工作的過程，對企業(yè)員工的思想進行了正確的引導，思想規(guī)范行為，有了好的思想，才會有更加積極的態(tài)度，更規(guī)范的行為，去投入到企業(yè)的建設(shè)過程。也只有在提高企業(yè)員工思想，政治水平的情況下，國有企業(yè)才能向更高更好的方向去發(fā)展。但是現(xiàn)階段我國國有企業(yè)存在著較多的問題，這些問題普遍存在于企業(yè)的經(jīng)營理念，企業(yè)對員工的管理體制。企業(yè)沒有正確的規(guī)范關(guān)乎企業(yè)自身發(fā)展的體制，也沒有制定和形成正確的制度。也沒有講黨建思想政治作為重點融入到企業(yè)自身的經(jīng)營理念中去。這樣的經(jīng)營理念非常不利于國有企業(yè)當前以及日后的發(fā)展，也只有正確規(guī)范企業(yè)的體制，制定正確的管理制度，加強黨建思想政治工作的推進，才能為企業(yè)未來的發(fā)展進步奠定一定的基礎(chǔ)。所以相關(guān)的國有企業(yè)一定要對此方面存在的各種問題提起高度重視。

2國企黨建思想政治工作的創(chuàng)新研究

2.1抓隊伍聚合力，為深化企業(yè)黨建與思想政治工作夯基筑底

在進行對國有企業(yè)黨建思想政治工作的推進過程中要保持創(chuàng)新意識，好好提升公司人員的凝聚力，讓領(lǐng)導者堅定不移的朝著自己的企業(yè)發(fā)展方向去努力，通過黨建思想政治工作的推薦讓自己及員工時刻保持著積極向上的態(tài)度，堅持對企業(yè)進行黨建思想政策工作的原則，將黨建思想無時無刻的投入到企業(yè)發(fā)展的進程中，讓黨建思想融入企業(yè)工作人員的頭腦中，讓企業(yè)上下所有的人員都努力為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力，積極的投入到為國有企業(yè)發(fā)展的道路中去。

2.2發(fā)揮思想政治工作引導輿論和激勵鼓勵的作用

國有企業(yè)開展黨建思想政治工作，一個企業(yè)最重要的就是為自身發(fā)展而形成的的核心理念，企業(yè)通過開展黨的思想政治工作，根據(jù)有關(guān)黨建思想政治理論，通過在不斷摸索中形成企業(yè)核心理念，企業(yè)核心理念的形成將在一定程度上為企業(yè)的管理體制和管理模式起到引導作用。同時，國有企業(yè)通過開展黨建思想政治工作還能在一定程度上能夠提高企業(yè)工作人員的思想政治水平，和黨建思想政治觀念。這樣在根本上能夠保證企業(yè)上下員工，思想政治的一致性，如此之外，國有企業(yè)對企業(yè)工作人員進行激勵鼓勵，從而在一定程度上，能夠調(diào)動企業(yè)工作人員的工作積極性。

2.3堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導

一個企業(yè)能否朝著更好的方向發(fā)展，與其企業(yè)領(lǐng)導的思想境界有的直接關(guān)系。企業(yè)的領(lǐng)導是否有著認真積極的態(tài)度去經(jīng)營和管理企業(yè)。同時是否有堅定的態(tài)度應(yīng)對和面對在企業(yè)發(fā)展中遇到的各種困難。一個企業(yè)也只有在領(lǐng)導者積極的調(diào)動下才能朝著更好的方向發(fā)展。所以國有企業(yè)的領(lǐng)導者應(yīng)該更加重視黨建思想政治工作。

2.4抓學習促提升，為深化企業(yè)黨建與思想政治工作提擋加速

國有企業(yè)在對黨建思想政治工作推薦的過程中，其工作內(nèi)容向企業(yè)和企業(yè)工作人員開展思想政治的學習，和希望企業(yè)工作人員能夠在學習的過程中不斷的提升自己的思想境界，能夠以積極的態(tài)度去投入到工作中，同時也是希望工作人員能夠抓住這個學習的機會，從根本上提升自己，從而更好的為國有企業(yè)的發(fā)展，奉獻自己的一份力量。同時國有企業(yè)的相關(guān)負責人，也應(yīng)該追隨時代的腳步，用更加新穎的方式去開展黨政思想政治工作。更好的調(diào)動在對企業(yè)員工思想政治學習時的氛圍，讓企業(yè)員工能夠更好的去接受思想政治學習過程。同時國有企業(yè)內(nèi)的黨員應(yīng)該以身作則，敢于規(guī)范企業(yè)的體制，企業(yè)上下員工共同努力讓企業(yè)朝著更好的方向去發(fā)展。

3結(jié)語

時代在不斷的發(fā)展，國家對于國有企業(yè)黨建思想政治工作的要求也不斷的上升，這都是有目共睹的，因此國有企業(yè)一定要重視黨建思想政治工作的推進，不斷追隨國家政治層面的發(fā)展。國有企業(yè)自身也要通過創(chuàng)新的方式，來更好的推進對員工的黨建思想政治工作，不斷在創(chuàng)新中總結(jié)方式方法，結(jié)合企業(yè)自身存在的問題，進行合理的解決，也可以在通過黨建思想政治工作的開展中找到解決企業(yè)自身體質(zhì)存在的不足。同時，國企在職的黨員應(yīng)該做到率先進行黨建思想政治工作，綜上所述為推進我國國有企業(yè)黨建思想政治工作做出不斷努力。

參考文獻：

[1]李麗萍.創(chuàng)新國企黨建思想政治工作的方法和措施探討[J].現(xiàn)代國企研究，2017（14）.

[2]溫龍.淺談企業(yè)如何進一步推進黨建和思想政治工作[J].科技創(chuàng)業(yè)家，2013（11）.