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    黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)芻議

    2020-02-23 12:24:16
    上海工運(yùn) 2020年12期
    關(guān)鍵詞:建設(shè)文化企業(yè)

    黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”。習(xí)近平在2016 年10 月全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。

    企業(yè)文化是一種力量,在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用,沒有文化的企業(yè)是沒有靈魂的。國(guó)有企業(yè)黨建工作是企業(yè)文化發(fā)展的重要組成部分,是國(guó)有企業(yè)文化的根基,以黨建引領(lǐng)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展繁榮,是國(guó)有企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力的需要,是維護(hù)國(guó)有企業(yè)主導(dǎo)地位的必然要求。歷史和實(shí)踐證明,企業(yè)的推動(dòng)力、整合力和凝聚力,都來自于企業(yè)的文化內(nèi)涵。華為以“豐富人們的溝通和生活”為理念,以為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值為愿景,使其在全球通信網(wǎng)中擁有無法撼動(dòng)的地位,成為中國(guó)的驕傲。小米始終堅(jiān)持以“感動(dòng)人心、價(jià)格厚道”的好產(chǎn)品,達(dá)到讓每個(gè)人都享有科技的樂趣,煉成“小米帝國(guó)”,成為全球500 強(qiáng)中最年輕的企業(yè)。春秋航空的使命和愿景,就是要讓海峽兩岸的旅客人人都坐得起飛機(jī),通過“節(jié)儉”有限的資金,更多地投入“安全”“運(yùn)營(yíng)”“激勵(lì)”,實(shí)現(xiàn)似乎遙不可及的夢(mèng)想,讓兩岸游客真真切切得到實(shí)惠。面對(duì)新時(shí)代下建設(shè)“美麗家園”的民生保障工作,上海市盧灣公房資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公房公司”)聚焦盧灣區(qū)域近240 萬平方米直管公房房屋租賃和老舊小區(qū)綜合管理等民生工作,始終堅(jiān)持以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),積極營(yíng)造“組織有力量、干部有擔(dān)當(dāng)、黨員有示范、員工有奉獻(xiàn),居民得實(shí)惠”的企業(yè)文化氛圍,從解決居民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題著手,開展“美麗家園”創(chuàng)建和小區(qū)綜合改造為民實(shí)事工程,充分利用信息化、智能化、社會(huì)化、標(biāo)準(zhǔn)化等管理手段,精細(xì)推進(jìn)老舊小區(qū)物業(yè)管理工作,小區(qū)環(huán)境品質(zhì)有了明顯改善,讓居民群眾獲得了實(shí)惠,得到市、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與居民群眾的一致好評(píng)。

    如何以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),公房黨總支結(jié)合自身特點(diǎn),通過打造“五個(gè)平臺(tái)”的建設(shè),多角度、全方位以黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)取得良好實(shí)效的成功實(shí)踐,可圈可點(diǎn),值得借鑒。

    打造網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái),“互聯(lián)網(wǎng)+”引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)

    目前網(wǎng)絡(luò)科技已在各行各業(yè)中普及應(yīng)用,它改變著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方式,也使人們的生活和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面貌發(fā)生著深刻的變革。企業(yè)文化建設(shè)作為企業(yè)內(nèi)部建設(shè)的重要內(nèi)容,應(yīng)該準(zhǔn)確把握互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“命脈”,根據(jù)企業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整文化管理觀念和工作方式,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)載體進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)文化組織結(jié)構(gòu),以提升文化建設(shè)效率。公房黨總支團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部職工,圍繞全年管理重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù),以“不忘初心,牢記使命”主題教育為契機(jī),充分利用“盧灣公房”微信公眾號(hào),在充分展現(xiàn)物業(yè)人為守護(hù)轄區(qū)居民安全不畏艱苦奮戰(zhàn)一線、踏實(shí)敬業(yè)的精神風(fēng)采,充分體現(xiàn)物業(yè)人為提高老舊住宅居民生活品質(zhì)持續(xù)發(fā)力、善作善成的工作作風(fēng)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步整合現(xiàn)有資源,將組織生活、學(xué)習(xí)教育、互動(dòng)交流、黨員服務(wù)等諸多功能融為一體。通過“互聯(lián)網(wǎng)+ 黨建”引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),探索以信息化推動(dòng)黨建科學(xué)化的實(shí)踐道路,更好地反映基層一線物業(yè)人點(diǎn)點(diǎn)滴滴的無私奉獻(xiàn),展現(xiàn)“美麗家園”“亮點(diǎn)小區(qū)”“智慧社區(qū)”及為老舊小區(qū)居民營(yíng)造舒適、便捷的生活環(huán)境的建設(shè)成果。同時(shí),發(fā)揮平臺(tái)功能,開展網(wǎng)上黨員志愿者活動(dòng)、報(bào)送黨建信息等,真正實(shí)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+ 黨建”的工作理念,達(dá)到“統(tǒng)籌資源、務(wù)實(shí)管用、功能齊全、安全可靠”的最終目標(biāo)。

    打造文化活動(dòng)平臺(tái),“活動(dòng)”引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)

    公房黨總支以黨建引領(lǐng)企業(yè)文化發(fā)展,提升企業(yè)凝聚力是基礎(chǔ):

    一是開展各種形式的活動(dòng),充分發(fā)揮好“三會(huì)一課”主題黨日活動(dòng)的作用,寓教于樂,讓黨員群眾在各項(xiàng)活動(dòng)中受熏陶,增強(qiáng)他們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí),同時(shí)也可以培養(yǎng)他們的自豪感和使命感。

    二是打造文化活動(dòng)平臺(tái),“活動(dòng)”引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),是黨建工作引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐。

    三是打造紅色教育平臺(tái)。公房公司通過利用公房衡復(fù)風(fēng)貌歷史保護(hù)建筑修繕項(xiàng)目建設(shè),如南昌路100 弄2 號(hào)《新青年》編輯部、漁陽(yáng)里中國(guó)社會(huì)主義青年團(tuán)中央機(jī)關(guān)舊址紀(jì)念館等修繕項(xiàng)目,以拓展歷保文保建筑修繕技能,培養(yǎng)自身修繕管理核心力量,提升老舊建筑保護(hù)性管理和綜合修繕能力。同時(shí)通過紅色文化等宣傳陣地,讓紅色文化深入人心,使紅色理念成為全體黨員和職工的行為準(zhǔn)則,讓黨員群眾切身感受到黨組織就在身邊,提升黨員群眾的獲得感幸福感。

    四是打造文化活動(dòng)平臺(tái)。近年來,公房公司通過以集團(tuán)項(xiàng)目、亮點(diǎn)小區(qū)、紅色教育基地、名人故居、衡復(fù)風(fēng)貌保護(hù)區(qū)、弄堂美食為主線的“摸家底、數(shù)家珍”公房員工定向拓展尋訪活動(dòng)及主題演講,讓員工們深切感受到我們的工作雖然平凡,但要服務(wù)好業(yè)主、改善社區(qū)環(huán)境,更需要長(zhǎng)久地堅(jiān)持;通過組織公房板塊員工排演情景劇“春滿家園”并參與集團(tuán)舉辦的“慶祝新中國(guó)成立70 周年文藝匯演”活動(dòng),用滬劇小品的形式宣揚(yáng)物業(yè)人平凡工作中的先進(jìn)事跡,進(jìn)一步宣傳“學(xué)有榜樣”,發(fā)揮典型激勵(lì)作用。此外,“五四青年節(jié)擁抱時(shí)代”、“相聚黨旗下、唱響新時(shí)代”紅歌比賽、“猜燈謎”鬧元宵等各項(xiàng)活動(dòng),讓所有員工感受企業(yè)人性化管理和關(guān)懷,增進(jìn)對(duì)公司的認(rèn)同度和歸屬感。

    打造特色支部創(chuàng)建平臺(tái),“特色”引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)

    夯實(shí)國(guó)企黨建主體責(zé)任,優(yōu)化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,打造特色支部創(chuàng)建平臺(tái),持續(xù)推進(jìn)“一支部一特色”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng),不斷提升基層黨建對(duì)中心工作的促進(jìn)作用,才能更好地激勵(lì)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。公房黨總支通過加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè),以“越是艱險(xiǎn)越向前”的無畏氣概,突出問題導(dǎo)向,以“不忘初心,牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化為載體,圍繞企業(yè)中心工作建設(shè)“一區(qū)二崗”,做到黨員先鋒作用覆蓋到物業(yè)小區(qū)、責(zé)任區(qū)和各部室。所屬各支部通過帶領(lǐng)黨員職工在南昌路衡復(fù)風(fēng)貌保護(hù)建設(shè)中設(shè)攤咨詢,回應(yīng)居民修繕噪音擾民等各類問題;深入社區(qū)居委會(huì),協(xié)調(diào)解決小區(qū)環(huán)境、違章、樓道堆物等頑癥整治;積極開展振華里、西成里、國(guó)泰公寓、南昌路74 弄、蒙西、汝南街、金谷村等亮點(diǎn)示范小區(qū)共治平臺(tái)制度化建設(shè),黨建引領(lǐng)小區(qū)綜合治理。公房黨總支所屬各特色支部的創(chuàng)建,受到五里橋、打浦、瑞金、淮海等街道表?yè)P(yáng),形成“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、企業(yè)上水平、職工提素質(zhì)”,實(shí)現(xiàn)社區(qū)共建共治共享,實(shí)現(xiàn)公房板塊70 名黨員在文明城區(qū)創(chuàng)建沖刺年,在精細(xì)化管理中奮力爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。2019 年,公房板塊1 人獲得第三屆“最美物業(yè)人”稱號(hào),4 人獲得2019年度上海市物業(yè)管理協(xié)會(huì)“優(yōu)秀黨員”稱號(hào),2 個(gè)班組榮獲“先鋒服務(wù)窗口”稱號(hào),公房公司榮獲“2019 年度歷史保護(hù)建筑物業(yè)管理先進(jìn)單位”,國(guó)泰公寓項(xiàng)目榮獲“2019 年度歷史保護(hù)建筑物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目”。

    打造學(xué)習(xí)教育平臺(tái),“學(xué)習(xí)”引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)

    “學(xué)者非必為仕,而仕者必為學(xué)”。同樣,企業(yè)的發(fā)展也必離不開學(xué)習(xí)。當(dāng)今時(shí)代,知識(shí)更新周期大大縮短,面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),打造黨員干部學(xué)習(xí)教育平臺(tái),以“學(xué)習(xí)”引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),才能在各項(xiàng)工作中贏得主動(dòng)、贏得優(yōu)勢(shì)、贏得未來。公房黨總支通過建立多方位學(xué)習(xí)模式,組織開展各類培訓(xùn)及勞動(dòng)競(jìng)賽,使公房物業(yè)一線員工全面掌握房屋維修、房屋租賃、12345 熱線處置及小區(qū)管理等綜合業(yè)務(wù)能力。通過開展實(shí)景教育,組織黨員干部到黨性教育基地、紅色革命教育基地開展主題黨日活動(dòng),通過“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來”,豐富“多形式”的學(xué)習(xí)活動(dòng)載體。通過開展“組團(tuán)式服務(wù)”,建立“四?!秉h建聯(lián)建平臺(tái),加強(qiáng)與街道、居委的聯(lián)合互動(dòng),不斷提升家園自治能力。2019 年,福元小區(qū)、國(guó)泰公寓、振華里、西成里等小區(qū)試點(diǎn)建立由社區(qū)黨組織、居委會(huì)、公房議事會(huì)和物業(yè)公司四方議事協(xié)商機(jī)制,通過成立“議事大會(huì)”、“執(zhí)委會(huì)”對(duì)小區(qū)治理開展民主協(xié)商,提升居民參與意識(shí),增強(qiáng)自治管理能力,有效緩解管理困境。公房公司“破解公房資質(zhì)難題、共同營(yíng)建美麗家園”入選“黃浦區(qū)第三屆最佳法制實(shí)踐優(yōu)秀案例”。

    打造服務(wù)群眾平臺(tái),“服務(wù)”引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)

    國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),承擔(dān)著滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的服務(wù)需求職責(zé),打造好服務(wù)群眾平臺(tái),著力解決突出問題,以“服務(wù)”引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),才能達(dá)到“為民意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高,工作成效進(jìn)一步提升”,提高居民幸福指數(shù)的目的。公房黨總支通過強(qiáng)化協(xié)作聯(lián)動(dòng),建立由產(chǎn)權(quán)管理人、物業(yè)公司和外包服務(wù)公司組成的黨建聯(lián)建平臺(tái),把文明創(chuàng)建、垃圾分類、掃黑除惡等重點(diǎn)工作納入共建重點(diǎn),黨員職工深入街道居委會(huì),會(huì)同處理公房日常管理中違章搭建、樓道堆物、機(jī)動(dòng)車停放等難點(diǎn)痛點(diǎn)問題,取得較好效果。通過老舊小區(qū)排水改造、停車系統(tǒng)安裝,廚衛(wèi)、照明、電線梳理等小區(qū)全項(xiàng)目修繕工程,拆除綠地違章、增設(shè)景觀點(diǎn)位等,“螺螄殼里做道場(chǎng)”,為老舊小區(qū)居民生活環(huán)境的優(yōu)化提升提供最好服務(wù)。2015- 2019 年,公房公司共完成老舊住房綜合修繕實(shí)事項(xiàng)目約99.2 萬平方米,受益戶約2.36 萬戶;共完成二次供水主體改造工程約122.6 萬平方米,受益居民約1.5 萬戶。

    企業(yè)文化和黨建工作不是孤立的,是相輔相成的。公房公司用“負(fù)責(zé)任、重執(zhí)行、求卓越”的核心價(jià)值觀凝聚力量,用“站得高一點(diǎn)、看得遠(yuǎn)一點(diǎn)、謀得深一點(diǎn)”的發(fā)展思路挖掘豐富企業(yè)文化,大力推進(jìn)“美麗家園”創(chuàng)建,為保障和改善老舊住宅小區(qū)居民的居住條件和生活品質(zhì)做出巨大貢獻(xiàn)的實(shí)踐證明,黨建工作是企業(yè)發(fā)展的助推器,是企業(yè)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)最終經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的根本保證。同時(shí),為企業(yè)黨建工作注入企業(yè)文化血液,又能使企業(yè)黨建更富有朝氣,更富有時(shí)代印記并獲得強(qiáng)大支撐。總之,抓好黨建工作,充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì),是引領(lǐng)和構(gòu)筑和諧健康企業(yè)文化的必由之路。

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