今年5月,遂寧市安居區(qū)委提出了2020年重點(diǎn)開(kāi)展“四大亮劍行動(dòng)”三大專(zhuān)項(xiàng)治理。安居區(qū)人社局黨組高度重視,在局黨組會(huì)議和系統(tǒng)職工大會(huì)上及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)了專(zhuān)項(xiàng)治理工作精神,成立了專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)制定整改細(xì)化方案,明確工作重點(diǎn)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人,切實(shí)抓好整改工作。
堅(jiān)持抓細(xì)節(jié)、抓具體,鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市、區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定有關(guān)要求成果,對(duì)人社系統(tǒng)中和干部群眾利益密切相關(guān)的社保資金、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能提升培訓(xùn)、公益性崗位開(kāi)發(fā)、人事考試、工資職稱(chēng)等方面進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督,深挖細(xì)查“四風(fēng)”問(wèn)題隱形變異的種種表現(xiàn)。對(duì)區(qū)委巡察反饋的資金、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)方面問(wèn)題舉一反三加強(qiáng)問(wèn)題排查,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理、“三公”支出、會(huì)議培訓(xùn)等規(guī)章制度。
深入排查形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),重點(diǎn)查找在服務(wù)群眾、文風(fēng)會(huì)風(fēng)、調(diào)查研究、審批監(jiān)管、窗口服務(wù)等方面的形式主義、官僚主義問(wèn)題,堅(jiān)決糾正個(gè)別干部特權(quán)思想嚴(yán)重,工作作風(fēng)漂浮,不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為現(xiàn)象,對(duì)“中梗阻”問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治,對(duì)群眾反映的投訴問(wèn)題一律嚴(yán)肅處理。
圍繞全面建設(shè)群眾滿意的人社公共服務(wù)體系,切實(shí)加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重要部署,深化人社領(lǐng)域“放管服”改革。開(kāi)展人社系統(tǒng)窗口單位服務(wù)質(zhì)效提升專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),規(guī)范服務(wù)行為,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,暢通群眾訴求渠道, 全覆蓋、常態(tài)化開(kāi)展業(yè)務(wù)技能練兵比武活動(dòng),確保人社服務(wù)“最后一公里”暢通無(wú)阻。
圍繞就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼發(fā)放、社保待遇領(lǐng)取等廉政風(fēng)險(xiǎn)突出領(lǐng)域,有針對(duì)性開(kāi)展資金管理使用專(zhuān)項(xiàng)治理。嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)資金監(jiān)管各項(xiàng)制度,加強(qiáng)信息化建設(shè)和內(nèi)控機(jī)制建設(shè),杜絕違規(guī)使用資金問(wèn)題。強(qiáng)化社保基金監(jiān)管,全面落實(shí)社?;痫L(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施意見(jiàn),進(jìn)一步防范化解社保基金支付風(fēng)險(xiǎn)。用好職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)資金,加快實(shí)施“兩目錄一系統(tǒng)”,定期公布項(xiàng)目培訓(xùn)和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的目錄,完善培訓(xùn)補(bǔ)貼人員實(shí)名制系統(tǒng),加強(qiáng)監(jiān)督檢查,依法嚴(yán)懲虛假培訓(xùn)等套取騙取專(zhuān)項(xiàng)資金行為,切實(shí)擰緊資金管理“安全閥”。
結(jié)合人社工作新職能、新職責(zé)、新動(dòng)向,深入排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),不斷完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施。圍繞職稱(chēng)評(píng)審、人事考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能提升和職業(yè)技能競(jìng)賽等重點(diǎn)業(yè)務(wù)及物資采購(gòu)等內(nèi)部權(quán)力事項(xiàng),進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查。深入推進(jìn)行政審批制度改革,規(guī)范行政許可行為,持續(xù)深化政務(wù)事務(wù)全面公開(kāi),加大人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)等公務(wù)管理服務(wù)事項(xiàng)公開(kāi)力度,著力構(gòu)建社?;鸨O(jiān)管、就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金使用、信息化建設(shè)項(xiàng)目實(shí)施、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)審等重大項(xiàng)目、事項(xiàng)決策全程監(jiān)督、全程留痕、分權(quán)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制,確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
對(duì)人社系統(tǒng)還存在黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任有缺失,分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”履職不到位、干部監(jiān)管存在漏洞等問(wèn)題,安居區(qū)人社局黨組在黨組會(huì)、職工大會(huì)上對(duì)出現(xiàn)的違法違紀(jì)案件進(jìn)行通報(bào)討論,并召開(kāi)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政大會(huì)。下一步,局黨組還將召開(kāi)系統(tǒng)黨員大會(huì),以身邊人、身邊案例教育警醒干部時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴心存敬畏。同時(shí)壓緊壓實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)、股室長(zhǎng)的“一崗雙責(zé)”,了解干部家庭生活情況和心理動(dòng)態(tài),用好“四種形態(tài)”強(qiáng)化日常提醒監(jiān)督。當(dāng)前,脫貧攻堅(jiān)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人事人才等各項(xiàng)中心工作任務(wù)十分繁重,局黨組將全力推進(jìn)重點(diǎn)工作與積極做好專(zhuān)項(xiàng)治理工作密切結(jié)合,堅(jiān)持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”,統(tǒng)籌兼顧,縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,不斷建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài),打造“溫暖人社” 努力提升廣大人民群眾的認(rèn)可度和滿意度。