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攀枝花市全力落實(shí)企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策

為進(jìn)一步降低新冠肺炎疫情影響，攀枝花市全力抓好“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作，全面落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，大力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定企業(yè)現(xiàn)有崗位，確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。今年以來，全市已兌現(xiàn)756 家企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還資金4537.04萬元。一是上調(diào)標(biāo)準(zhǔn)予補(bǔ)貼，助力企業(yè)脫困發(fā)展。堅(jiān)持?jǐn)U大政策覆蓋范圍，降低申報(bào)領(lǐng)取門檻并提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。將企業(yè)裁員率標(biāo)準(zhǔn)由3.65%放寬至5.5%；對(duì)參保職工30 人（含）以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)的 20%。同時(shí)，返還標(biāo)準(zhǔn)按今年已申報(bào)普惠企業(yè)2019年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%上調(diào)至100%，共支付709 家中小微企業(yè)調(diào)標(biāo)補(bǔ)差資金1135.03萬元，惠及職工7.28萬人。二是線上辦理少跑腿，減少手續(xù)快速發(fā)放。失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)系統(tǒng)V2.0 實(shí)現(xiàn)全程網(wǎng)辦，無需企業(yè)跑路，受到企業(yè)好評(píng)。三是嚴(yán)格審核守底線，保障基金安全運(yùn)行。采取線上審核、名單公示、現(xiàn)場(chǎng)抽查等多種方式規(guī)范失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還工作，剔除了多家不符合條件的企業(yè)。

攀枝花市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心

東坡區(qū)勞務(wù)品牌培訓(xùn)班順利開班

近日，眉山市東坡區(qū)勞務(wù)品牌（柑橘栽培）培訓(xùn)班在東坡區(qū)多悅鎮(zhèn)正山口村順利開班，來自紅豐村、宋坪村、白堰村、一里村等村的60 位村民參加了此次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)共13天，培訓(xùn)內(nèi)容包括柑橘病蟲害防治技術(shù)、“不知火”栽培與管理、土壤與施肥技術(shù)、柑橘修剪與嫁接技術(shù)等。在開班典禮上，東坡區(qū)農(nóng)民工服務(wù)中心、眉山民生職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)人分別就勞務(wù)品牌培訓(xùn)的目的和意義作了講解，并針對(duì)培訓(xùn)提出了相關(guān)要求。此次農(nóng)民工服務(wù)中心組織的勞務(wù)品牌培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固了全區(qū)柑橘產(chǎn)業(yè)種植優(yōu)勢(shì)，提升了東坡區(qū)柑橘產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，為鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了人才和技術(shù)支撐。

東坡區(qū)農(nóng)民工服務(wù)中心 劉小軍

宜賓市人社局走訪調(diào)研江安縣小微企業(yè)發(fā)展情況

日前，宜賓市人社局周世輝調(diào)研員、農(nóng)民工工作科科長(zhǎng)江介軍一行到江安縣走訪調(diào)研江安縣小微企業(yè)發(fā)展情況。江安縣人社局黨組書記、局長(zhǎng)賀鶴泉參與調(diào)研。在光原鋰電公司，周世輝調(diào)研員一行聽取了講解，對(duì)企業(yè)黨建工作和穩(wěn)就業(yè)工作給予了肯定。在世大塑化公司，周世輝一行參觀了生產(chǎn)車間，詳細(xì)詢問公司疫情期間生產(chǎn)情況，并勉勵(lì)公司繼續(xù)努力，更好發(fā)展。當(dāng)日下午，在江安縣人社局會(huì)議室還舉行了“市人社局調(diào)研江安縣小微企業(yè)座談會(huì)”。全縣小微企業(yè)代表齊聚一堂，暢所欲言。座談會(huì)上，各企業(yè)代表都對(duì)縣人社局的穩(wěn)崗返還、企業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、“以工代訓(xùn)”等工作給予了高度評(píng)價(jià)，同時(shí)也從企業(yè)角度提出了建設(shè)性的意見和建議。周世輝調(diào)研員指出，一直以來，江安縣人社局都十分關(guān)心小微企業(yè)的發(fā)展。今年，江安縣人社局為推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、促進(jìn)小微企業(yè)克服疫情影響出臺(tái)了很多措施，這些措施都非常好，從走訪調(diào)研的情況來看，執(zhí)行得非常到位。各企業(yè)代表也提出了很多建設(shè)性意見和建議，下一步會(huì)聯(lián)合有關(guān)部門一起推動(dòng)建議的落實(shí)。江安縣人社局黨組書記、局長(zhǎng)賀鶴泉表示，將利用好“橙商有約”江安政企交流平臺(tái)，促進(jìn)企業(yè)和相關(guān)部門的交流，共同把一些需要落實(shí)的建議落實(shí)好，更好促進(jìn)小微企業(yè)的發(fā)展。

江安縣人社局 范敏

成都市高新區(qū)“四舉措”落實(shí)加強(qiáng)失業(yè)人員生活保障政策

為更好保障失業(yè)人員基本生活，成都市高新區(qū)主動(dòng)作為、積極履職，確保失業(yè)人員基本生活保障有關(guān)工作落地落實(shí)，切實(shí)提升轄區(qū)失業(yè)人員的幸福感、獲得感。截至目前，全區(qū)受理失業(yè)補(bǔ)助金申請(qǐng)50167 人，已完成審核42575 人。一是迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)文件政策，積極組織區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)就業(yè)部門工作人員開展培訓(xùn)，使政策要求迅速傳達(dá)到每名工作人員。二是就業(yè)部門積極通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推送、1233 熱線接待咨詢、宣傳欄張貼等方式擴(kuò)大政策知曉面，解答群眾申報(bào)疑難。截至目前，印發(fā)各類宣傳海報(bào)500 余份，受理群眾咨詢1000 余次。三是充分利用部級(jí)平臺(tái)批量比對(duì)每日申報(bào)人員在全國(guó)的參保情況，排查不符合條件的人員，對(duì)疑點(diǎn)人員再逐個(gè)查證并及時(shí)處理確保補(bǔ)助安全兌現(xiàn)。四是專門安排一名工作人員將初步排查的合格人員情況分到各街道就業(yè)中心進(jìn)行審核操作，并要求每個(gè)街道安排專職人員開展此項(xiàng)工作，確保群眾及時(shí)得知自己的申報(bào)情況。

成都高新區(qū)社區(qū)發(fā)展治理和社會(huì)事業(yè)局

遂寧市安居區(qū)人社局“三聚焦”助力企業(yè)發(fā)展

為保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，遂寧市安居區(qū)人社局“三聚焦”保障企業(yè)穩(wěn)速發(fā)展。一是聚焦高校戰(zhàn)略，做實(shí)人才招引。目前已與成都大學(xué)、達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、成都紡織高等?？茖W(xué)校等5 所院校開展合作，招引高校畢業(yè)生300 余人，補(bǔ)足安居區(qū)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)所需的中高級(jí)人才。二是聚焦“校企”合作，做實(shí)人才加法。按照政府搭建人才培養(yǎng)招聘平臺(tái)，企業(yè)根據(jù)自身需求組建“學(xué)徒制”“訂單班”，學(xué)院采取工學(xué)交替、課程置換的形式定向培養(yǎng)人才。2017年與四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院、2018年與成都大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院分別簽訂了政校企合作協(xié)議，已置換學(xué)科超過10 科，置換課時(shí)超過300小時(shí)，選聘雙師型教師10 人次。目前，校企合作已開班結(jié)業(yè)4 個(gè)，學(xué)員149人。2020年川職院“江淮汽車學(xué)徒制班”已在9月中旬開班，學(xué)員30 人。三是聚焦研發(fā)創(chuàng)新，做實(shí)借腦引智。做實(shí)川職院與安居區(qū)共建汽車協(xié)同創(chuàng)新，川職院汽車系專家（教授）5 人參與安居江淮等企業(yè)2 個(gè)科研項(xiàng)目申報(bào)工作，已取得很大成果，目前安居江淮進(jìn)入新能源汽車生產(chǎn)技術(shù)研發(fā)。

遂寧市安居區(qū)人社局 熊東

郫都區(qū)優(yōu)化社保服務(wù)促進(jìn)營(yíng)商環(huán)境升級(jí)

今年以來，成都市郫都區(qū)人社局不斷落實(shí)養(yǎng)老保險(xiǎn)優(yōu)惠政策，強(qiáng)化經(jīng)辦服務(wù)模式，努力促進(jìn)營(yíng)商環(huán)境提檔升級(jí)。一是推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+社?！?。鼓勵(lì)企業(yè)開通社保網(wǎng)上經(jīng)辦，通過網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化手段，實(shí)現(xiàn)企業(yè)社保業(yè)務(wù)辦理“零跑路”。截至目前，全區(qū)新開通企業(yè)網(wǎng)上經(jīng)辦數(shù)字證書超4500家，自主網(wǎng)上辦理參保單位變更登記、單位職工繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)等業(yè)務(wù)15.4萬件。二是推動(dòng)“注冊(cè)注銷+社?！?。打通全市工商數(shù)據(jù)通道，對(duì)新辦企業(yè)同步辦理企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)登記，對(duì)注銷企業(yè)同步核對(duì)社保系統(tǒng)信息，自動(dòng)完成無欠費(fèi)企業(yè)社保注銷登記，2020年已完成1868 家企業(yè)開戶。三是將社保服務(wù)窗口統(tǒng)一設(shè)為綜合柜員制窗口，經(jīng)辦系統(tǒng)實(shí)行一窗受理，實(shí)現(xiàn)企業(yè)群眾辦理社保業(yè)務(wù)“一窗辦結(jié)”，業(yè)務(wù)經(jīng)辦效率提速50%以上。

郫都區(qū)人社局

樂至縣社保局積極參加“科技周”宣傳活動(dòng)

近日，資陽市樂至縣社保局積極參加了以“科技戰(zhàn)疫 創(chuàng)新強(qiáng)國(guó)”為主題的2020年全縣科技宣傳周活動(dòng)?？h社保局借力宣傳活動(dòng)這一有利時(shí)機(jī)，在龍門鎮(zhèn)三星街與縣居保局一起擺攤設(shè)點(diǎn)，大力宣傳社保費(fèi)減免政策及社保扶貧政策，讓廣大群眾深入了解社保、居保參保政策?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，工作人員對(duì)群眾關(guān)心的參保繳費(fèi)年限、檔次、退休待遇等政策進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)講解和答疑，并發(fā)放退休人員網(wǎng)上認(rèn)證、“資陽人社”APP 使用方法、社?？ㄊ褂玫刃麄髻Y料2000 份，受理群眾咨詢500 人次。

樂至縣社保局 張雪妮

就業(yè)創(chuàng)業(yè)

綿陽、衢州演繹互惠共贏“雙城就業(yè)記”

近日，由綿陽市人社局和浙江省衢州市人社局共同主辦的“綿陽—衢州”東西部就業(yè)扶貧勞務(wù)協(xié)作招聘會(huì)在綿陽市鐵牛廣場(chǎng)舉行，來自綿陽市的20 家企業(yè)和衢州市的20 家重點(diǎn)骨干企業(yè)提供了近2000 個(gè)崗位。此次招聘，衢州市相關(guān)企業(yè)主要面向綿陽建檔立卡貧困人員開展招聘工作，涉及教師、儲(chǔ)備干部、技工、文員等多個(gè)崗位。為最大程度滿足貧困人員就業(yè)需要，不少企業(yè)招聘的崗位在學(xué)歷、年齡等方面都放寬了限制。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)還進(jìn)行了一場(chǎng)新穎的“衢州有禮”宣講會(huì)。來自衢州市人社局的兩位同志用生動(dòng)形象的語言，對(duì)衢州人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)行了宣講和解讀。據(jù)悉，凡在衢州企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)且簽訂一年以上勞動(dòng)合同并連續(xù)繳納社保滿三個(gè)月的綿陽建檔立卡貧困人員，可享受1000 元/月的就業(yè)補(bǔ)貼以及租房、交通、探親等各類補(bǔ)貼。

綿陽市人社局

恩陽區(qū)“4 個(gè)+”助推技能培訓(xùn)工作高效開展

江油市撥付專項(xiàng)資金為困難群體保就業(yè)

今年，巴中市恩陽區(qū)緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”目標(biāo)導(dǎo)向，以提升勞動(dòng)者就業(yè)技能為抓手，精準(zhǔn)實(shí)施“4個(gè)+”工作舉措，不斷助推全區(qū)技能培訓(xùn)工作高效開展。截至目前，累計(jì)開展各類勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)59 期，培訓(xùn)學(xué)員2609 人次。一是“意愿+需求”。圍繞全區(qū)康養(yǎng)旅游、果蔬和中藥材種植產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要及企業(yè)（園區(qū)）崗位人才需求，通過農(nóng)村勞動(dòng)力“一庫五名單”信息系統(tǒng)、國(guó)家扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)和組織人員進(jìn)村入戶上門登記方式，廣泛收集統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)力培訓(xùn)意愿和需求，科學(xué)選定農(nóng)藝工、家政、廚師等技能培訓(xùn)工種13 個(gè)。二是“評(píng)選+發(fā)布”。采取“自主申報(bào)+資格審查+路演展示”模式，組織開展2020年職業(yè)培訓(xùn)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出辦學(xué)實(shí)力強(qiáng)、教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)和社會(huì)口碑好的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承接恩陽區(qū)2020年職業(yè)培訓(xùn)工作。三是“線上+線下”。結(jié)合疫情防控需要，積極引導(dǎo)鼓勵(lì)企業(yè)、培訓(xùn)學(xué)校、個(gè)人在疫情期間通過“四川省職業(yè)技能提升網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)—巴中市分院”進(jìn)行各類線上職業(yè)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)。疫情緩解后，創(chuàng)新實(shí)行“云端直播+實(shí)地培訓(xùn)”協(xié)同進(jìn)行模式，扎實(shí)組織開展線下技能培訓(xùn)，并嚴(yán)格做好培訓(xùn)“事前、事中、事后”全過程監(jiān)管。四是“培訓(xùn)+就業(yè)”。進(jìn)一步建立健全鎮(zhèn)（街道）人社所、職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、各用人單位招錄三方協(xié)同聯(lián)動(dòng)機(jī)制，鼓勵(lì)引導(dǎo)各用工企業(yè)到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)與培訓(xùn)鑒定合格和有就業(yè)意愿的培訓(xùn)學(xué)員簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同，及時(shí)幫助廣大貧困勞動(dòng)力通過培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。截至目前，累計(jì)幫助200 余名培訓(xùn)學(xué)員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

恩陽區(qū)就業(yè)局

為緩解就業(yè)困難人員、失業(yè)人員、建檔立卡貧困戶等群體就業(yè)壓力，增加階段性、工資性收入，綿陽江油市認(rèn)真做好疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作。一是有針對(duì)性開發(fā)臨時(shí)公益性崗位讓求職群眾和用人單位雙受益。針對(duì)疫情期間滯留的失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)困難的問題，江油市在原有506 人的社區(qū)公益性崗位人數(shù)基礎(chǔ)上，新開發(fā)臨時(shí)公益性崗位人數(shù)105人，其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工23 人，失業(yè)人員82 人，主要從事社區(qū)公共衛(wèi)生、消毒保潔、防疫宣傳等工作。二是及時(shí)實(shí)施補(bǔ)貼期限延長(zhǎng)政策，讓就業(yè)困難人員避免失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)疫情期間從事公益性崗位政策期滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的就業(yè)困難人員，市就業(yè)中心及時(shí)將這些人員清理出來，實(shí)地入戶上門或電話聯(lián)系了解其就業(yè)失業(yè)情況和收入情況。對(duì)就業(yè)確實(shí)困難的人員將政策享受期限延長(zhǎng)1年。目前，全市延崗25 人，享受崗位補(bǔ)貼12.37萬元。截至7月底，已為2792 人（次）、263 個(gè)用人單位撥付公益性崗位補(bǔ)貼711.90萬元，增加臨時(shí)公崗196人（次）。

江油市人社局 劉艷

翠屏區(qū)召開2020年上半年智能終端定向服務(wù)企業(yè)招聘工作總結(jié)會(huì)

日前，宜賓市翠屏區(qū)就業(yè)促進(jìn)局主持召開了2020年上半年智能終端定向服務(wù)企業(yè)招聘工作總結(jié)會(huì)。臨港社事局、翠屏區(qū)就業(yè)促進(jìn)局和智能終端定向服務(wù)企業(yè)代表及部分人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)代表參會(huì)。會(huì)議首先傳達(dá)了宜賓市“2020年上半年智能終端員工招聘培訓(xùn)工作總結(jié)會(huì)”會(huì)議精神，并對(duì)上半年智能終端企業(yè)招聘工作進(jìn)行了總結(jié)。隨后，企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)招聘開展情況進(jìn)行回顧和小結(jié)，提出了下半年工作計(jì)劃和奮斗目標(biāo)。同時(shí)，各方就招人、用人、育人、留人和圍繞企業(yè)如何規(guī)范用人、如何培育本區(qū)域人力資源市場(chǎng)等問題進(jìn)行深入探討。

呂林 劉欣雨

南溪區(qū)啟動(dòng)“云招聘”促進(jìn)高校畢業(yè)生“好就業(yè)”

近日，2020年南溪區(qū)“云招聘”現(xiàn)場(chǎng)面試會(huì)在宜賓市南溪區(qū)政務(wù)服務(wù)中心一樓順利舉行。為確?！霸普衅浮被顒?dòng)取得實(shí)效，南溪區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)中心在活動(dòng)前期通過加強(qiáng)與教育部門信息銜接、街道社區(qū)走訪摸排、暢通報(bào)到登記、檔案托管服務(wù)等渠道，精準(zhǔn)掌握全區(qū)每一位離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的個(gè)人基本情況，建立未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名服務(wù)清單。通過電話、短信、微信、網(wǎng)絡(luò)直播等方式宣傳“云招聘”崗位信息，并在線提供“面試指導(dǎo)”“權(quán)益維護(hù)”“職業(yè)規(guī)劃”“心理咨詢”等職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。此次“云招聘”活動(dòng)采用線上線下相結(jié)合方式，線上通過四川e 就業(yè)、宜賓公共招聘網(wǎng)、南溪就業(yè)之窗及官方抖音等新媒體搭建網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，集中發(fā)布企業(yè)招聘崗位、畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位、開展“直播帶崗”等專項(xiàng)招聘活動(dòng)；線下在南溪區(qū)人力資源市場(chǎng)組織了涉及醫(yī)藥、服務(wù)、化工輕紡、酒類制造等傳統(tǒng)行業(yè)及智能終端等新興行業(yè)企業(yè)，開展高校畢業(yè)生“云招聘”企業(yè)面談會(huì)，全方位打通高校畢業(yè)生求職招聘渠道。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共計(jì)12 家企業(yè)參加了此次線上線下“云招聘”活動(dòng)，提供就業(yè)崗位508 個(gè)，線上線下共達(dá)成就業(yè)意向人數(shù)200 人。

南溪區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心

平昌縣用好“五字訣”全力做好為就業(yè)保就業(yè)工作

巴中市平昌縣人社局立足部門實(shí)際，堅(jiān)持“減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)”并舉，用活用盡各項(xiàng)惠企惠民政策，持續(xù)優(yōu)化強(qiáng)化就業(yè)公共服務(wù)，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5527 人，失業(yè)人員再就業(yè)1710人，就業(yè)困難人員就業(yè)409 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%的較低水平。一是“穩(wěn)”崗位，通過“減免緩返補(bǔ)”等政策為企業(yè)減負(fù)。認(rèn)真宣傳、落實(shí)相關(guān)惠企惠民政策，扎實(shí)開展援企穩(wěn)崗“春風(fēng)行動(dòng)”系列活動(dòng)，兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗資金87 家162.31萬元，為全縣453 家參保企業(yè)減負(fù)達(dá)4019.96萬元。同時(shí)隨著相關(guān)政策延長(zhǎng)實(shí)施期限，預(yù)計(jì)全年將為企業(yè)減負(fù)超過9000萬元。二是“擴(kuò)”渠道，通過政策協(xié)同、產(chǎn)業(yè)推動(dòng)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和靈活就業(yè)進(jìn)一步拓展就業(yè)渠道。強(qiáng)化政策協(xié)同，持續(xù)深入推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)”四業(yè)聯(lián)動(dòng)，優(yōu)先支持吸納就業(yè)多的投資項(xiàng)目、行業(yè)企業(yè)，加速釋放創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶動(dòng)就業(yè)潛力，促進(jìn)靈活就業(yè)蓬勃發(fā)展。2020年?duì)幦≈醒胴?cái)政工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整用于穩(wěn)定就業(yè)專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金1918萬元，全縣兩個(gè)“3+1”產(chǎn)業(yè)吸納城鄉(xiāng)居民就近就業(yè)1.3萬人次，本地企業(yè)吸納就業(yè)1.7萬人次，回引農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)1.8萬人次，縣內(nèi)就近就業(yè)人員達(dá)4.8萬人，全縣省內(nèi)外轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)34.8萬人。三是“提”技能，通過提升勞動(dòng)者職業(yè)技能幫助就業(yè)。深入實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)，借助東西部扶貧協(xié)作機(jī)遇，開展線上線下技能技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力545 人，開展重點(diǎn)群體就業(yè)培訓(xùn)1999 人，培訓(xùn)后就業(yè)成功率達(dá)90%以上。四是“促”匹配，通過針對(duì)性的就業(yè)服務(wù)，努力促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè)。強(qiáng)化省內(nèi)外企業(yè)用工信息收集和發(fā)布，加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障，組織開展線上線下招聘活動(dòng)6場(chǎng)，為76 家縣內(nèi)外企業(yè)招聘員工1.3萬人；統(tǒng)籌實(shí)施春風(fēng)送崗、健康體檢、交通出行等服務(wù)，組織農(nóng)民工安全有序返崗復(fù)工4.5萬人。五是“兜”底線，全力確保困難群眾就業(yè)。加強(qiáng)城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員幫扶，大力開發(fā)公益性崗位，累計(jì)安置城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員678 人，兜底安置農(nóng)村貧困家庭勞動(dòng)力5973 人，上半年兌現(xiàn)公益性崗位社保補(bǔ)貼1066萬元。同時(shí)加大就業(yè)扶貧力度，依托域外勞務(wù)基地、農(nóng)民工工作站，努力穩(wěn)定和擴(kuò)大貧困勞動(dòng)力勞務(wù)輸出規(guī)模，全縣貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)達(dá)5.56萬人。

平昌縣人社局 何文波

通江縣“四個(gè)一批”促進(jìn)就業(yè)

巴中市通江縣高度重視就業(yè)工作，實(shí)施“四個(gè)一批”大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是專場(chǎng)招聘一批。及時(shí)聯(lián)絡(luò)各地有用工需求的企業(yè)，特別是縣內(nèi)用工需求相對(duì)較大的企業(yè)，收集用工需求信息，相繼開展了各類線上線下專場(chǎng)招聘會(huì)8 場(chǎng)（次），涉及企業(yè)800 多家，提供崗位2.3萬余個(gè)，達(dá)成用工意向4700 余人。二是技能培訓(xùn)一批。以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向，健全完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系，擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模，新增實(shí)用工種，分類實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)。選定5 家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)全縣職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)，累計(jì)組織開展各類培訓(xùn)89 期，有效幫助4103人提升了職業(yè)技能。三是縣外輸送一批。依托10 個(gè)域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處，建立通江籍在外務(wù)工貧困勞動(dòng)力服務(wù)臺(tái)帳，動(dòng)態(tài)掌握其在外務(wù)工情況，提供技能培訓(xùn)、推薦崗位、勞動(dòng)維權(quán)、政策咨詢等勞務(wù)服務(wù)。與明達(dá)實(shí)業(yè)有限公司、黃大姐家政服務(wù)公司等企業(yè)簽訂長(zhǎng)期勞務(wù)合作協(xié)議，組織輸出就業(yè)。截至目前，有序組織輸送農(nóng)民工返崗109807 人，農(nóng)民工自行外出返崗93193 人。四是兜底安置一批。加強(qiáng)“零就業(yè)家庭”認(rèn)定和幫扶，大力開發(fā)公益性崗位，安置特困、殘疾、大齡貧困家庭和零就業(yè)家庭勞動(dòng)力就業(yè)。截至目前，共開發(fā)公益性崗位5117 個(gè)，兌現(xiàn)補(bǔ)貼715.34萬元。

通江縣人社局 李成冠

旺蒼縣加大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度

今年以來，廣元市旺蒼縣推出“三大舉措”，由專人專職專項(xiàng)窗口為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。一是加大政策扶持。今年年初，旺蒼縣編印了《高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策問答》，內(nèi)容涉及鼓勵(lì)中小企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、鼓勵(lì)引導(dǎo)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)等，現(xiàn)已面向離校未就業(yè)高校畢業(yè)生發(fā)放了140 余份。二是推薦見習(xí)崗位。針對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)困難這一情況，旺蒼縣各就業(yè)見習(xí)基地提供了158 個(gè)就業(yè)崗位，集中向縣內(nèi)高校畢業(yè)生推薦。目前，已有32 人完成就業(yè)見習(xí)，33 人正在參加見習(xí)。三是公開招考招聘。今年以來，旺蒼縣各事業(yè)單位面向全社會(huì)已發(fā)布兩次招考公告，共提供139 個(gè)事業(yè)單位崗位，有效報(bào)名人數(shù)600 余人。據(jù)悉，進(jìn)入畢業(yè)季以來，旺蒼縣就業(yè)部門主動(dòng)聯(lián)系了離校未就業(yè)高校畢業(yè)生242 人，為其提供心理疏導(dǎo)、政策解答、就業(yè)信息等全方位服務(wù)。

旺蒼縣就業(yè)局 張大為

天全縣人社局“三個(gè)突出”聚焦穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)

2020年以來，雅安市天全縣人社系統(tǒng)始終把穩(wěn)就業(yè)工作擺在突出位置，積極應(yīng)對(duì)疫情影響，通過點(diǎn)對(duì)點(diǎn)護(hù)送、線上線下招聘、開發(fā)公益性崗位等舉措，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)4.48萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在4% 以內(nèi)。一是突出政策支持，全力保企業(yè)穩(wěn)就業(yè)。深化落實(shí)穩(wěn)就業(yè)政策措施，為114 家企業(yè)落實(shí)就業(yè)“返穩(wěn)補(bǔ)”資金81.84萬元，惠及2930 人。二是突出重點(diǎn)支撐，全力實(shí)現(xiàn)多渠道就業(yè)。2020年至今組織開展線上招聘會(huì)4 場(chǎng)，線下專場(chǎng)招聘會(huì)、微招聘、送崗位下鄉(xiāng)50 場(chǎng)，累計(jì)提供就業(yè)崗位5200 個(gè)，幫助縣內(nèi)65 家用工企業(yè)和25 個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目招用員工700 余人；19 家就業(yè)見習(xí)基地吸納40 名未就業(yè)高校畢業(yè)生和未就業(yè)青年參加就業(yè)見習(xí)，發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款約319萬元，促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)4 人；持續(xù)開發(fā)公益性崗位，上半年共安置公益性崗位487 人，其中用于疫情防控臨時(shí)性公益性崗位201 人。截至目前，全縣在崗公益性崗位948人，其中建檔立卡貧困戶741 人。三是突出服務(wù)保障，全力促返崗助復(fù)工。深入開展返崗服務(wù)“春風(fēng)行動(dòng)”，開通返崗專車12 趟，將213 名農(nóng)民工從家門送到廠門；開展外出務(wù)工人員健康服務(wù)34863 人（次），目前全縣外出務(wù)工約4.48萬人。

天全縣人社局

富順縣積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

為拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，助推城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系和治理能力建設(shè)，自貢市富順縣積極引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是助力破解高校畢業(yè)生就業(yè)難。引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，拓寬了畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，提供了崗位支持及就業(yè)保障。二是補(bǔ)齊城鄉(xiāng)社區(qū)工作力量短板問題。在新冠肺炎疫情暴發(fā)時(shí)期，富順縣各社區(qū)工作暴露了短板和弱項(xiàng)。特別是社區(qū)工作在人員配置、人員工作能力等方面無法適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)治理要求。引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)工作，能很好補(bǔ)齊短板，強(qiáng)化配置，提升社區(qū)戰(zhàn)斗力。三是助力進(jìn)一步推進(jìn)城鄉(xiāng)社區(qū)治理體系和治理能力建設(shè)。社區(qū)是基層建設(shè)的重心，也是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)所在。將高校畢業(yè)生引進(jìn)到城鄉(xiāng)社區(qū)，能給基層注入新鮮“血液”，穩(wěn)固提升基層的組織生命力及戰(zhàn)斗力，構(gòu)建基層社會(huì)治理新格局。

富順縣就業(yè)局

貢井區(qū)舉辦2020年專場(chǎng)創(chuàng)業(yè)沙龍

為充分整合部門政策資源服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)倍增效應(yīng)，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，近日，由自貢市貢井區(qū)就業(yè)局主辦的2020年貢井區(qū)首場(chǎng)“卓逸新天地就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園”專場(chǎng)創(chuàng)業(yè)沙龍?jiān)谧恳菪绿斓嘏e行，孵化園內(nèi)的40 余名創(chuàng)業(yè)者參加了活動(dòng)?；顒?dòng)特邀區(qū)人社局、區(qū)稅務(wù)局、區(qū)社保局等10 家部門人員宣講了創(chuàng)業(yè)扶持、稅收登記、創(chuàng)業(yè)貸款等政策。同時(shí)，活動(dòng)還邀請(qǐng)到尚雅酒店董事長(zhǎng)夏鴻、省級(jí)家庭農(nóng)場(chǎng)四月陽光農(nóng)場(chǎng)主鐘玉淋分享了他們的創(chuàng)業(yè)歷程和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)?；顒?dòng)最后還為園區(qū)20名返鄉(xiāng)農(nóng)民工及大學(xué)生舉行了創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼授牌儀式，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者繼續(xù)追逐夢(mèng)想、奉獻(xiàn)社會(huì)。下一步，貢井區(qū)就業(yè)局將繼續(xù)深入鎮(zhèn)街、村社區(qū)開展創(chuàng)業(yè)需求調(diào)查、創(chuàng)業(yè)政策宣講、專家巡診等創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)。

貢井區(qū)就業(yè)服務(wù)管理局

社會(huì)保險(xiǎn)

巴中市全面完成2020年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作

按照全省統(tǒng)一部署，巴中市自7月29日起，僅用三天時(shí)間就全面完成退休人員數(shù)據(jù)核實(shí)、待遇調(diào)整、資金調(diào)度、社會(huì)化發(fā)放等工作，平均月增發(fā)基本養(yǎng)老金2000萬元，惠及全市21.83萬名企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。據(jù)悉，此次調(diào)整對(duì)象為2019年底前按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，增加基本養(yǎng)老金從2020年1月起執(zhí)行。調(diào)整后，總體增幅為2019年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

巴中市社保局

北川縣開展“工傷保險(xiǎn)走進(jìn)建設(shè)工地”主題宣傳培訓(xùn)活動(dòng)

近日，綿陽市北川縣開展了“工傷保險(xiǎn)走進(jìn)建設(shè)工地”主題宣傳培訓(xùn)活動(dòng)?；顒?dòng)由縣人社局牽頭，縣應(yīng)急、住建、交通、水利、衛(wèi)健、總工會(huì)等部門參與，深入社區(qū)、企業(yè)、建設(shè)項(xiàng)目工地等進(jìn)行上門宣傳培訓(xùn)6 場(chǎng)。宣傳活動(dòng)通過懸掛宣傳橫幅、設(shè)置宣傳展板、張貼宣傳畫、播放宣傳片、印發(fā)宣傳手冊(cè)等形式，營(yíng)造了濃厚的宣傳氛圍。宣傳人員向社區(qū)居民、企業(yè)員工、工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工及過往群眾宣傳了工程建設(shè)領(lǐng)域參加工傷保險(xiǎn)、依法參保繳費(fèi)、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、享受待遇工作流程和管理規(guī)范、工傷預(yù)防等相關(guān)工傷保險(xiǎn)政策。通過宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了用人單位和職工的知法守法和權(quán)益意識(shí)，有效防范各類工傷事故和職業(yè)危害，全力推進(jìn)“同舟計(jì)劃”，更好保障勞動(dòng)者的工傷保險(xiǎn)合法權(quán)益，增強(qiáng)人民群眾的獲得感和幸福感。

北川縣人社局

漢源縣“三抓三化”提升社保服務(wù)效能

雅安市漢源縣人社局主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，不斷自我加壓，以服務(wù)規(guī)范化、服務(wù)信息化、服務(wù)人性化為抓手，扎實(shí)推進(jìn)社保工作提質(zhì)增效。一是抓窗口辦理“規(guī)范化”。改進(jìn)原有多崗位辦理、責(zé)權(quán)分離業(yè)務(wù)經(jīng)辦模式，持續(xù)優(yōu)化綜合柜員窗口經(jīng)辦，將54 項(xiàng)社保業(yè)務(wù)納入綜合柜員制經(jīng)辦范圍，并配套修訂完善《漢源縣綜合柜員制操作手冊(cè)》《社保高頻業(yè)務(wù)辦理指南》，規(guī)范業(yè)務(wù)辦理，實(shí)現(xiàn)“一窗受理、一柜辦結(jié)”。目前，單個(gè)業(yè)務(wù)辦理時(shí)限最快縮減至3 分鐘，16 項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)即時(shí)辦理、立等可取。二是抓線上業(yè)務(wù)“便捷化”。采取“互聯(lián)網(wǎng)+人社”模式，上線運(yùn)行全省統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通共享、業(yè)務(wù)互通聯(lián)辦；與工商銀行合作打造社銀一體化網(wǎng)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)社?？ㄞk理、參保查詢等6 項(xiàng)業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)“一站式”辦理；推出“社保e 繳費(fèi)”項(xiàng)目，支持參保群眾通過微信二維碼掃描、手機(jī)銀行、自助終端等繳納社保。截至目前，受理線上業(yè)務(wù)14000 余件，辦結(jié)率達(dá)95%。三是抓便民服務(wù)“人性化”。針對(duì)特殊群體專門開設(shè)無障礙服務(wù)通道，安排專人提供政策咨詢、填表指導(dǎo)、協(xié)助繳費(fèi)、業(yè)務(wù)代辦等10 余項(xiàng)全流程指導(dǎo)辦理服務(wù)，改變傳統(tǒng)養(yǎng)老待遇認(rèn)證方式，實(shí)現(xiàn)“四川e 社保APP”人臉識(shí)別認(rèn)證，并為特殊群體提供“一對(duì)一”預(yù)約上門服務(wù)。截至目前，為2000 余人提供指導(dǎo)服務(wù)，上門服務(wù)30 人次。

漢源縣人社局

中江縣人社局圓滿完成2020年企業(yè)退休人員待遇調(diào)整

近期，德陽市中江縣人社局圓滿完成了2020年企業(yè)退休人員待遇調(diào)整工作，7.66萬名符合條件的企業(yè)退休人員人均增資98.26 元/月，補(bǔ)發(fā)待遇5272.74萬元。一是確保精準(zhǔn)無誤。組織業(yè)務(wù)專班對(duì)8.5萬條退休人員信息進(jìn)行分類篩查，確保符合條件的7.66萬名調(diào)待對(duì)象無遺漏。積極與市人社局信息支持部門聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)，確定100 名分類樣本并進(jìn)行系統(tǒng)模擬測(cè)試，確保調(diào)待金額無差錯(cuò)。二是確保公開透明。線上推送微信公眾號(hào)3 期、轉(zhuǎn)發(fā)微博12 條并于門戶網(wǎng)站刊發(fā)調(diào)待政策和計(jì)算公式，與線下流動(dòng)宣傳點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）服務(wù)平臺(tái)等宣傳方式相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)全覆蓋宣傳態(tài)勢(shì)，確保調(diào)待政策執(zhí)行公開透明。三是確保足額到賬。對(duì)首次發(fā)放失敗的70 余名退休人員情況進(jìn)行逐一梳理。針對(duì)因銀行卡更換未及時(shí)申報(bào)而導(dǎo)致發(fā)放失敗的人員，由專人進(jìn)行逐一電話告知，確保補(bǔ)發(fā)金額順利到賬。

中江縣人社局

敘永縣精準(zhǔn)推進(jìn)“一卡通”發(fā)放工作

瀘州市敘永縣社保局在縣人社局的支持下，通過三個(gè)精準(zhǔn)推進(jìn)“一卡通”發(fā)放工作，確保企業(yè)退休人員待遇成功支付。一是分類精準(zhǔn)。將企業(yè)退休人員歸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)作為分類標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)標(biāo)記非社?？òl(fā)放企業(yè)退休人員。二是施策精準(zhǔn)。將數(shù)據(jù)下發(fā)至36 個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化管理機(jī)構(gòu)，對(duì)非社?？òl(fā)放占比較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)做業(yè)務(wù)指導(dǎo)。三是信息精準(zhǔn)。在啟動(dòng)“一卡通”發(fā)放工作僅一周的時(shí)間內(nèi)，共計(jì)修改了800余人次的發(fā)放信息，為“一卡通”發(fā)放工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

敘永縣社保局

西充縣社保局上線業(yè)務(wù)經(jīng)辦新系統(tǒng)

近日，南充市正式上線使用了全省社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)——社會(huì)保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)經(jīng)辦子系統(tǒng)。西充縣社保局全體工作人員經(jīng)過努力，順利完成了從老系統(tǒng)到新系統(tǒng)的過渡，基本實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的正常辦理。一是成立新系統(tǒng)上線工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備業(yè)務(wù)經(jīng)辦組、設(shè)備保障組、信息聯(lián)系組，確保按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作要求完成新系統(tǒng)上線任務(wù)。二是通過微信公眾號(hào)、政府信息工作平臺(tái)等多種方式及時(shí)告知群眾停機(jī)時(shí)間、業(yè)務(wù)恢復(fù)辦理時(shí)間，同時(shí)宣傳“四川e 社保”“南充一卡通”等APP，讓群眾在手機(jī)上即可辦理業(yè)務(wù)。同時(shí)嚴(yán)格要求業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員做好資料收集、信息登記、政策解釋等工作。三是堅(jiān)持業(yè)務(wù)辦理問題“日梳理、日匯總”，將匯總的問題及時(shí)向市社保局反饋。同時(shí)大力推進(jìn)網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理，多措并舉有效緩解經(jīng)辦服務(wù)壓力。

西充縣社保局

人事人才

德陽—渝北技能人才培養(yǎng)合作正式啟動(dòng)

近日，重慶市渝北區(qū)—四川省德陽市技能人才培養(yǎng)合作啟動(dòng)儀式在四川工業(yè)科技學(xué)院舉行。啟動(dòng)儀式后，四川工業(yè)科技學(xué)院和德陽安裝技師學(xué)院的123 名汽車專業(yè)學(xué)生將赴重慶，開啟在重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司為期半年的實(shí)習(xí)之旅。啟動(dòng)儀式上，重慶長(zhǎng)安汽車股份有限公司分別與四川工業(yè)科技學(xué)院、德陽安裝技師學(xué)院簽訂了校企合作協(xié)議。據(jù)悉，截至目前，德陽各職業(yè)院校向長(zhǎng)安汽車共計(jì)輸送技能人才3000 余人，為長(zhǎng)安汽車的發(fā)展提供了重要的人才支撐。

德陽市人社局

借專家之腦扶貧扶智 助藥產(chǎn)業(yè)上檔升級(jí)

雅安市人社局聚焦脫貧攻堅(jiān)收官之戰(zhàn)，持續(xù)加大柔性引進(jìn)專家來雅安市扶貧扶智的力度。近日，成都醫(yī)學(xué)院中藥材種植博士后、省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選陳宇航副教授就應(yīng)邀來雅指導(dǎo)中藥材種植。陳宇航副教授先后深入名山區(qū)新店鎮(zhèn)中壩村、寶興縣隴東鎮(zhèn)趕羊溝村、靈關(guān)鎮(zhèn)鐘靈村開展重樓、草果、云木香、佛手柑種植及管護(hù)技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。陳宇航副教授在名山區(qū)針對(duì)村民在種植重樓、草果過程中遇到的問題進(jìn)行了講解，并承諾免費(fèi)幫助村民檢測(cè)藥材成分，提供分析報(bào)告。陳宇航副教授還考察了寶興縣大圓包中藥材種植基地、鐘靈村擬種植佛手柑現(xiàn)場(chǎng)，指導(dǎo)中藥材種植戶科學(xué)施肥、用藥、除草，提醒相關(guān)注意事項(xiàng)。最后，陳宇航副教授根據(jù)調(diào)研情況建議寶興縣引進(jìn)大的中藥材收購公司或制藥公司，制定合理的價(jià)格波動(dòng)區(qū)間，有效保護(hù)種植戶的經(jīng)濟(jì)利益，促進(jìn)中藥材產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。

雅安市人社局

2020年成都百萬職工技能大賽武侯區(qū)選拔賽開賽

近日，2020年成都百萬職工技能大賽武侯區(qū)電商客服、茶藝、導(dǎo)游服務(wù)、婦幼健康技能比賽隆重開賽。此次大賽由成都市武侯區(qū)總工會(huì)、武侯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、武侯區(qū)衛(wèi)生健康局、武侯區(qū)婦女聯(lián)合會(huì)主辦，成都武侯資本投資管理集團(tuán)有限公司、成都工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院協(xié)辦，成都武侯高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司、成都市武侯區(qū)婦幼保健院、成都市茶樓行業(yè)協(xié)會(huì)、成都旅行社協(xié)會(huì)承辦。在此次技能比賽中，茶藝、導(dǎo)游服務(wù)、電商客服和婦幼健康這四場(chǎng)比賽同時(shí)進(jìn)行，各路“高手”同臺(tái)競(jìng)技，整個(gè)賽程不乏看點(diǎn)。據(jù)悉，今年成都百萬職工技能大賽武侯區(qū)技能比賽共設(shè)有12 個(gè)項(xiàng)目，圍繞武侯區(qū)電商產(chǎn)業(yè)、華西大健康產(chǎn)業(yè)、三國(guó)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開設(shè)有電商客服、婦幼健康、導(dǎo)游服務(wù)、數(shù)控車工、冷作鈑金工等比賽項(xiàng)目。大賽項(xiàng)目前三名的獲獎(jiǎng)選手將由武侯區(qū)總工會(huì)給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，第一至第六名由大賽主辦單位共同頒發(fā)榮譽(yù)證書。獲得第一名的選手將報(bào)請(qǐng)成都市人社局授予“成都市技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)，同時(shí)推薦符合“成都工匠”評(píng)選范圍的選手參加“成都工匠”評(píng)選；獲得前三名的選手符合“諸葛工匠”評(píng)選范圍的，推薦參加“諸葛工匠”評(píng)選。

武侯區(qū)人社局

學(xué)習(xí)交流

南溪區(qū)社保事務(wù)中心召開干部作風(fēng)大整頓推進(jìn)工作會(huì)

為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，改進(jìn)作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)社保各項(xiàng)工作，近日，宜賓市南溪區(qū)社保中心召開干部作風(fēng)大整頓工作推進(jìn)會(huì)，就前期學(xué)習(xí)教育、查糾問題的工作進(jìn)行總結(jié)和回顧，鞏固工作成果，對(duì)下一步干部作風(fēng)整頓工作進(jìn)行再部署再強(qiáng)化。社保中心班子和全體機(jī)關(guān)干部職工參加了此次會(huì)議。會(huì)議對(duì)前期干部作風(fēng)大整頓工作查擺的問題進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了梳理。截至目前，通過個(gè)人自查、分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、班子分析等方式，共收集全體干部職工作風(fēng)突出問題問卷調(diào)查表40 份，梳理匯總班子成員作風(fēng)突出問題12 條，干部職工共查擺問題56 條，針對(duì)查擺出的問題，形成問題整改清單，制定切實(shí)可行的整改措施68 條，并明確整改時(shí)限。會(huì)議還對(duì)下一步工作開展提出三點(diǎn)要求：一是提高政治站位，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹干部作風(fēng)整頓工作方案，強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)深化干部作風(fēng)整頓的堅(jiān)定性和自覺性；二是抓住重點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力，對(duì)照六個(gè)整頓重點(diǎn)，認(rèn)真查改作風(fēng)中存在的突出問題，扎實(shí)有序開展“三個(gè)專題”、警示教育、示范引領(lǐng)、問題查糾和問題整改等工作；三是強(qiáng)力推進(jìn)窗口作風(fēng)建設(shè)，要以“干部作風(fēng)大整頓”為契機(jī)，集中整治窗口服務(wù)等突出問題，優(yōu)化為民服務(wù)方式，提高為民服務(wù)的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。

南溪區(qū)社保中心 姚曉秀 翁遠(yuǎn)鳳

內(nèi)江市社保中心召開黨員大會(huì)開展專題政治學(xué)習(xí)

近日，內(nèi)江市社保中心黨支部召開黨員大會(huì)開展專題政治學(xué)習(xí)。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了省委十一屆七次全會(huì)精神。會(huì)議要求：一是全體黨員干部要充分認(rèn)識(shí)省委十一屆七次全會(huì)的重大意義，在深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握全會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神；二是要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹省委十一屆七次全會(huì)、市委七屆十一次全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重要政治任務(wù)，通過“三會(huì)一課”“主題黨日”、干部職工大會(huì)等創(chuàng)新方式開展學(xué)習(xí)，進(jìn)一步吃透精神、凝聚共識(shí)；三是要結(jié)合社保職能，對(duì)照市委要求，圍繞成渝兩地基本養(yǎng)老關(guān)系無障礙轉(zhuǎn)移接續(xù)等工作推進(jìn)，加快成渝兩地社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)一體化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)共建共享協(xié)同通辦，切實(shí)把市委繪制的作戰(zhàn)圖細(xì)化為施工圖，為加快建設(shè)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈中的新內(nèi)江貢獻(xiàn)社保力量。

內(nèi)江市社保中心 吳揚(yáng)國(guó)

大竹縣人社局嚴(yán)把“六關(guān)”確保事業(yè)單位招聘面試陽光規(guī)范

近日，達(dá)州市大竹縣部分事業(yè)單位開展了面向社會(huì)公開考試招聘工作人員面試工作。為確保此次面試工作公平、公開、公正、安全，縣人社局高度重視，制定了詳細(xì)的面試實(shí)施方案，嚴(yán)把“六關(guān)”扎實(shí)抓好面試考務(wù)工作。一是嚴(yán)把身份驗(yàn)證入闈關(guān)。在面試報(bào)到過程中，認(rèn)真審核考生信息材料，確保應(yīng)試人員面試當(dāng)天指定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確快速進(jìn)入指定候考室候考。按照面試有關(guān)要求，履行好身份核對(duì)、報(bào)到繳費(fèi)、收繳通訊工具、宣讀面試規(guī)則及注意事項(xiàng)，確?？记皽?zhǔn)備工作細(xì)化到實(shí)處。 二是嚴(yán)把考前培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。以“五個(gè)講清楚”為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容，提高考務(wù)人員發(fā)現(xiàn)和處置風(fēng)險(xiǎn)隱患的能力。三是嚴(yán)把安全保密管理關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行試卷保管、運(yùn)送、履行交接手續(xù)相關(guān)規(guī)定，確保面試試卷保密安全。四是嚴(yán)把面試程序規(guī)范關(guān)。在紀(jì)檢組全程監(jiān)督下，面試期間實(shí)行封閉管理，全程錄像監(jiān)控，通訊工具集中保管，考生集中管理，做到工作標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，面試程序規(guī)范公平。五是嚴(yán)把疫情防控輸入關(guān)?？茖W(xué)制定疫情防控方案，考生信息嚴(yán)格執(zhí)行專人負(fù)責(zé)制度，嚴(yán)格信息接收、保管、輸出管理措施?？键c(diǎn)配備了防疫專員，做好考生面試過程中的病情處理。六是嚴(yán)把考試紀(jì)律紅線關(guān)。紀(jì)檢組在各個(gè)環(huán)節(jié)都派員參與，實(shí)行全過程監(jiān)督。

大竹縣人社局

自貢市人社局召開專題學(xué)習(xí)會(huì)議

近日，自貢市人社局召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹自貢市委十二屆十次全會(huì)精神。會(huì)議由市人社局黨組書記、局長(zhǎng)謝貽民主持，局黨組成員、局調(diào)研員、局內(nèi)各科室負(fù)責(zé)人、局屬單位主要負(fù)責(zé)人共30 余人參加了專題學(xué)習(xí)。 會(huì)議指出，全系統(tǒng)要認(rèn)真學(xué)習(xí)市委十二屆十次全會(huì)精神，自覺行動(dòng)起來，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央和省委、市委各項(xiàng)部署要求。要彰顯人社擔(dān)當(dāng)作為，在黨的建設(shè)、保就業(yè)穩(wěn)就業(yè)、惠民政策落實(shí)、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作中作出貢獻(xiàn)。要做好調(diào)查研究，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)、問題清，為各項(xiàng)工作的開展奠定基礎(chǔ)。要始終保持務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭示范，抓好工作任務(wù)完成情況的跟蹤督辦，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)高質(zhì)量完成。

自貢市人社局

營(yíng)山縣社保局召開城市安全知識(shí)培訓(xùn)會(huì)

為進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工城市安全意識(shí)，助推省安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建工作，近日，南充市營(yíng)山縣社保局召開了城市安全知識(shí)培訓(xùn)會(huì)。會(huì)議由營(yíng)山縣社保局黨支部書記、局長(zhǎng)侯衛(wèi)東主持，全體在家干部職工參加了會(huì)議。會(huì)上，侯衛(wèi)東從防災(zāi)減災(zāi)、安全生產(chǎn)、消防安全等六個(gè)方面對(duì)參會(huì)人員進(jìn)行了培訓(xùn)。他強(qiáng)調(diào)，安全生產(chǎn)無小事，所有干部職工要筑牢安全意識(shí)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)培訓(xùn)內(nèi)容，為創(chuàng)建省安全發(fā)展示范城市貢獻(xiàn)社保力量。

營(yíng)山縣社保局

新都區(qū)人社局承辦2020年新都區(qū)微黨課大賽暨“黨課開講啦·香城先鋒”活動(dòng)復(fù)賽

近日，2020年新都區(qū)微黨課大賽暨“黨課開講啦·香城先鋒”活動(dòng)復(fù)賽在成都市新都區(qū)人社局會(huì)議室舉行。此次比賽由新都區(qū)委組織部、區(qū)委黨校主辦，區(qū)人社局承辦，區(qū)級(jí)部門分管負(fù)責(zé)人或黨務(wù)干部共70 余人參加活動(dòng)。經(jīng)過層層推薦選拔，新都區(qū)機(jī)關(guān)片區(qū)14 個(gè)“微型黨課”優(yōu)秀課件選手進(jìn)入微黨課復(fù)賽，選手們同臺(tái)競(jìng)技，盡現(xiàn)風(fēng)采，演繹了“百舸爭(zhēng)流千帆競(jìng)”的激烈場(chǎng)景。最終經(jīng)過激烈角逐，新都區(qū)法院蔣園園、區(qū)住建局盧紅、區(qū)人社局王民慧獲得一等獎(jiǎng)。