成都高新區(qū)：有力推動(dòng)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)

2019年，成都市高新區(qū)深入推進(jìn)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，加快推進(jìn)“穩(wěn)就業(yè)”工作部署，緊抓就業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、就業(yè)融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人力資源協(xié)同產(chǎn)業(yè)發(fā)展助力功能區(qū)建設(shè)、技能人才隊(duì)伍建設(shè)、就業(yè)扶貧等工作,有力推動(dòng)了轄區(qū)群眾更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，得到了人社部和省人社廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

截至2019年底，全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)72013人，完成目標(biāo)的128.2%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)11755人，完成234.8%，其中就業(yè)困難人員就業(yè)4862人，完成152%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.29%。農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)新增1225人，完成122.5%；新增吸納大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)8091人，完成101.1%；勞務(wù)品牌培訓(xùn)144人，完成120%。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)8.5%，完成目標(biāo)的121.4%。

“穩(wěn)就業(yè)”政策更給力。在全市率先制定出臺(tái)《成都高新區(qū)管委會(huì)關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的政策措施》，在省市政策基礎(chǔ)上創(chuàng)新提出11條措施，著力穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)、減輕企業(yè)用工成本、支持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、提升勞動(dòng)者職業(yè)技能、倡導(dǎo)群眾多渠道增收。與2018年出臺(tái)的相關(guān)政策組成了成都高新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策矩陣，為推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)提供政策支撐。

高質(zhì)量提供公共就業(yè)服務(wù)。一是加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)。以國(guó)際化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)為指引，南區(qū)、西區(qū)基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)覆蓋率達(dá)到100%，帶“星”平臺(tái)達(dá)到34家。二是開展專項(xiàng)招聘。高規(guī)格舉辦2019年“春風(fēng)行動(dòng)”啟動(dòng)儀式，全覆蓋開展“就業(yè)援助月”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等系列活動(dòng)，開展現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)90場(chǎng)，吸引1834家（次）企業(yè)參會(huì)。三是扎實(shí)抓好農(nóng)民工服務(wù)保障，組織在外農(nóng)民工代表參加“蓉歸錦里·鄉(xiāng)約未來(lái)”政策項(xiàng)目推介會(huì)，全省農(nóng)民工服務(wù)保障平臺(tái)建設(shè)使用名列前茅。四是積極開展企業(yè)用工保障。制定《成都高新區(qū)重大產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目人力資源服務(wù)保障專項(xiàng)行動(dòng)方案》，堅(jiān)持市場(chǎng)化招募原則，指導(dǎo)企業(yè)開展員工招募。五是落實(shí)政策資金。兌現(xiàn)“援企護(hù)航”穩(wěn)崗補(bǔ)貼8962.06萬(wàn)元，涉及企業(yè)3174家，兌現(xiàn)錄用獎(jiǎng)勵(lì)、穩(wěn)定用工獎(jiǎng)勵(lì)等各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金3366.49萬(wàn)元。

高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。全面開展轄區(qū)創(chuàng)業(yè)人員小額擔(dān)保貸款工作，累計(jì)發(fā)放貸款1231萬(wàn)元，惠及69戶創(chuàng)業(yè)實(shí)體。組織開展高校在校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全年累計(jì)開班106班次，兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼284.22萬(wàn)元，涉及3158名在校生。組織轄區(qū)高校創(chuàng)業(yè)講師參加成都市第三屆創(chuàng)業(yè)講師大賽暨第二屆全國(guó)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)講師大賽選拔賽，并取得了優(yōu)異成績(jī)。

高品質(zhì)推動(dòng)?xùn)|區(qū)勞動(dòng)力更加充分就業(yè)。為緩解區(qū)域結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，印發(fā)了《關(guān)于給予在西區(qū)重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)的東區(qū)勞動(dòng)力就業(yè)補(bǔ)貼的實(shí)施辦法》，對(duì)前往富士康就業(yè)的高新東區(qū)戶籍勞動(dòng)力給予350元/人.月的補(bǔ)貼。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)召開動(dòng)員會(huì)及專場(chǎng)招聘會(huì)，組織有意愿的東區(qū)失業(yè)群眾到富士康廠區(qū)、公寓區(qū)進(jìn)行參觀。截至目前，有392人達(dá)成就業(yè)意向。

技能人才隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)“高新工匠”技能人才隊(duì)伍建設(shè)的若干政策》，在技能人才評(píng)價(jià)、引進(jìn)、培養(yǎng)、使用等環(huán)節(jié)給予全方位的激勵(lì)。加快培養(yǎng)適應(yīng)成都高新區(qū)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈和創(chuàng)新生態(tài)鏈建設(shè)的技能人才隊(duì)伍，會(huì)同行業(yè)協(xié)會(huì)充分調(diào)研電子信息產(chǎn)業(yè)技能人才需求，通過組織召開座談會(huì)、一對(duì)一走訪等，充分收集企業(yè)意見建議，形成《成都高新區(qū)電子信息產(chǎn)業(yè)技能人才需求報(bào)告》。舉辦成都高新區(qū)第一屆“高新工匠”技能大賽，培育和傳承精益求精的“工匠精神”，擦亮“技能高新”品牌。組織富士康、京東方、英特爾、莫仕連接器、四維科技等重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行新型學(xué)徒制培訓(xùn)備案。全區(qū)兌現(xiàn)全民免費(fèi)技能培訓(xùn)資金145.15萬(wàn)元，涉及788人；兌現(xiàn)技能提升補(bǔ)貼7016人1310.1萬(wàn)元。新增技能人才10753人，新增高技能人才7607人；評(píng)選出6家區(qū)級(jí)技能大師工作室，經(jīng)推薦獲評(píng)市級(jí)技能大師工作室2家，首席技師工作室1家。

就業(yè)融入雙創(chuàng)取得新成績(jī)。成功舉辦成都高新區(qū)人社系統(tǒng)首屆就業(yè)創(chuàng)業(yè)大賽，選拔10支隊(duì)伍作為全省第二屆“天府杯”創(chuàng)業(yè)大賽種子選手，高新區(qū)推薦的20個(gè)項(xiàng)目入選成都賽區(qū)決賽，其中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)組“佑多萌”項(xiàng)目、退役軍人組“川派醫(yī)生”項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富組“嘿豆科技”項(xiàng)目進(jìn)入分組決賽。協(xié)助省就業(yè)局、省雙創(chuàng)中心承辦四川省第二屆“天府杯”創(chuàng)業(yè)大賽總決賽，高新區(qū)推薦退役軍人組“川派醫(yī)生”項(xiàng)目參加省十強(qiáng)角逐。