遂寧：就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)展現(xiàn)新作為

2019年，遂寧市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作堅持“項目化推進、活動型提升、清單式管理”工作方法，深入開展政策落實年、精準(zhǔn)服務(wù)年、固本強基年三大活動，在服務(wù)發(fā)展大局中展現(xiàn)新作為，在服務(wù)脫貧攻堅中展現(xiàn)新作為，在服務(wù)重點群體中展現(xiàn)新作為，圓滿完成了全年各項工作目標(biāo)任務(wù)，確保全市就業(yè)局勢穩(wěn)定，先后得到省委領(lǐng)導(dǎo)，省人社廳、省就業(yè)局和市委市政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定，市就業(yè)局人力資源市場被評為全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口單位。

穩(wěn)字當(dāng)頭，提質(zhì)增效，就業(yè)形勢更加穩(wěn)定

一是著力抓好高校畢業(yè)生就業(yè)。主動對接離校未就業(yè)高校畢業(yè)生精準(zhǔn)開展就業(yè)幫扶，幫助3809名高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。堅持分類施策、精準(zhǔn)發(fā)力，全市藏區(qū)“9+3”畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)100%。實施青年見習(xí)計劃，全市現(xiàn)有就業(yè)見習(xí)基地121個，吸納見習(xí)人員371人。全年為880名高校畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼資金105.6萬元。二是著力保障困難群體就業(yè)。深入實施就業(yè)困難人員服務(wù)專員制度，構(gòu)建四級聯(lián)動網(wǎng)格化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機制。2019年以來，新認(rèn)定就業(yè)援助對象3462人，提供就業(yè)援助服務(wù)1.4萬余人次，公益性崗位兜底安置3333人。三是著力搭建求職招聘平臺。建立全天候公共就業(yè)在線招聘服務(wù)平臺，促進供需精準(zhǔn)對接。成功舉辦2019年春風(fēng)行動系列大型招聘活動，開展各類公益性現(xiàn)場招聘活動200場，吸引9.8萬余名求職者入場接洽，為用人單位招募各類人才7.2萬余名。依托“兩網(wǎng)一號一群”提供“白+黑”“5+2”模式的網(wǎng)上公共就業(yè)服務(wù)，各網(wǎng)絡(luò)平臺共發(fā)布崗位信息11.2萬余條，日均訪問量突破5000人次。

創(chuàng)字當(dāng)時，深化改革，發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)良

一是優(yōu)化貸款服務(wù)措施，建立創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動機制。2019年開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4027人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款10274.2萬元，落實創(chuàng)業(yè)補貼161萬元，直接扶持908人成功創(chuàng)業(yè)。二是全市打造各類創(chuàng)業(yè)孵化基地24個，累計開展孵化活動780余場，入駐創(chuàng)業(yè)項目420家，成功孵化創(chuàng)業(yè)項目63家。組建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團，儲備創(chuàng)業(yè)項目3000余個，線上線下為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)信息和創(chuàng)業(yè)幫扶3萬余人次。三是成功承辦四川省第二屆“天府杯”創(chuàng)業(yè)大賽退役軍人創(chuàng)業(yè)組決賽、第四屆“遂州杯”創(chuàng)業(yè)大賽等大型活動。其中，遂寧摩天時代創(chuàng)業(yè)項目獲得四川省第二屆“天府杯”創(chuàng)業(yè)大賽總決賽前6名的好成績，遂寧市政府榮獲特別貢獻(xiàn)獎。

扶字當(dāng)先，多措并舉，脫貧前景更加美好

一是出臺就業(yè)促進扶貧專項實施方案，形成一級抓一級，層層抓落實的四級責(zé)任聯(lián)動機制。二是細(xì)化項目安排、資金投入和任務(wù)分解“三項清單”，開通“銀政聯(lián)盟就業(yè)扶貧直通車”，舉辦“送政策、送培訓(xùn)、送崗位”活動229場，開展脫貧攻堅“清淤護航”行動。三是夯實“一庫五名單”基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)掌握9.8萬名有勞動能力貧困人員的信息。四是全年舉辦就業(yè)扶貧專場招聘會90場，開展送崗位信息下鄉(xiāng)入村活動45場，開展送培訓(xùn)下鄉(xiāng)69場、“扶貧專班”26期，培訓(xùn)貧困勞動力3430人。搭建人力資源供需對接平臺，轉(zhuǎn)移貧困勞動力就業(yè)7573人，穩(wěn)定公益性崗位2451個，創(chuàng)建就業(yè)扶貧示范村、示范基地和示范車間等載體53個。

保字當(dāng)前，惠企利民，民生福祉更加厚實

一是失業(yè)保險惠企政策落實到位。全年為321戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金1077.67萬元，惠及職工4.37萬人；為401名人員發(fā)放技能提升補貼57.7萬元。為42戶企業(yè)發(fā)放階段性困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼資金1870.76萬元，惠及職工4900人。二是失業(yè)保險待遇核準(zhǔn)發(fā)放到位。全年為3.25萬人次發(fā)放失保金4352.65萬元，為3.13萬人次代繳醫(yī)保費1185.94萬元，為1.62萬人次發(fā)放價格臨時補貼62.42萬元。

實字當(dāng)優(yōu)，固本強基，工作作風(fēng)更加務(wù)實

一是深入開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“五進五送”、失業(yè)保險援企穩(wěn)崗“護航行動”、職業(yè)技能提升等系列宣講活動，切實提高政策知曉率和落地率。二是以群眾需要為導(dǎo)向，創(chuàng)新公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式，全面提升就業(yè)部門政務(wù)服務(wù)效能。以市場需求為導(dǎo)向，開展企業(yè)崗前培訓(xùn)、在崗提升培訓(xùn)和新型學(xué)徒制培訓(xùn)等培訓(xùn)項目，全年開展職業(yè)培訓(xùn)20060人。以社會用工為導(dǎo)向，成功舉辦多項大型招聘活動。以企業(yè)服務(wù)為導(dǎo)向，聘任126名用工服務(wù)專員為300余家企業(yè)提供“保姆式”服務(wù)700余次。三是在全市就業(yè)系統(tǒng)掀起“鉆業(yè)務(wù)，強服務(wù)”崗位練兵熱潮，市就業(yè)局榮獲全國總決賽及省際邀請賽特別貢獻(xiàn)獎。持續(xù)強化機關(guān)政治文化建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進了全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作順利開展。