為全面貫徹實施《保障農(nóng)民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》),南充閬中市采取多種措施加強宣傳,推動《條例》落實落地。
一是普法有廣度。充分利用電視媒體、宣傳橫幅和標語、LED屏、微信公眾號、短信等形式,在全市范圍內(nèi)開展宣傳。深入車站、社區(qū)、企業(yè)、工地、園區(qū)等發(fā)放宣傳單20000余份,張貼海報3000張,并對企業(yè)勞資專管員組織不少于5個課時的專題解讀培訓(xùn)。4月30日,閬中市與南充市人社局共同召開了《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳貫徹暨根治欠薪工作現(xiàn)場推進會。會議重點對《條例》進行了全面解讀,現(xiàn)場公布了《閬中市2019年度企業(yè)勞動保障守法誠信等級評價名單》。
二是推進有力度。堅持將迎接根治欠薪省級考核與抓好《條例》宣傳貫徹相結(jié)合,認真查擺梳理市內(nèi)重點行業(yè)領(lǐng)域問題癥結(jié),努力實現(xiàn)欠薪2020年底清零。
三是落實有速度。對照《條例》規(guī)定,壓實政府部門責(zé)任,充分發(fā)揮市、縣兩級人社部門組織協(xié)調(diào)、管理指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、調(diào)查處理的牽頭作用,積極協(xié)調(diào)各行業(yè)主管部門共同做好《條例》的宣傳和落地工作。
閬中市勞動保障監(jiān)察大隊
為有效治理農(nóng)民工欠薪問題,自貢市大安區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊前移關(guān)口,從深化制度預(yù)防、加強問題排查、分類整治欠薪三方面發(fā)力。
一是深化制度預(yù)防。嚴格執(zhí)行工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金、欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金管理制度,當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)拖欠工資情況,可使用保證金或周轉(zhuǎn)金進行先行墊付,并實行農(nóng)民工工資發(fā)放“一人一卡、直發(fā)到賬”制度。2018年至2020年,全區(qū)在建工程項目均繳納工資保證金,落實欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金200萬元。開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》集中宣傳周活動,通過擺攤設(shè)點、發(fā)放資料、專題培訓(xùn)全面宣傳,發(fā)放口袋書2000余份、舉辦專題培訓(xùn)2場。
二是加強問題排查。采取企業(yè)專項自查+部門聯(lián)動檢查等方式,人社、住建、交通、水務(wù)等部門進企業(yè)、進園區(qū)、進工地,通過查閱資料、隨機訪談,全面摸排欠薪問題線索,組建維權(quán)組進行核實處理。目前開展專項檢查6次,涉及用人單位80余家,約談欠薪隱患單位3家,調(diào)查詢問23家。
三是分類整治欠薪。對拖欠金額較小、解決難度不大的,快速處理一批;對勞動關(guān)系不明確的,由勞動仲裁介入、裁決處理一批;對行業(yè)主管部門監(jiān)管不力導(dǎo)致欠薪的,協(xié)調(diào)主管部門解決一批;對涉嫌拒不支付勞動報酬罪的,移送公安機關(guān)立案處理一批。截至目前,已快速處理勞動糾紛111起,勞動仲裁處理45起。
大安區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊 劉禮梅
眉山市彭山區(qū)人社局狠抓落實,通過三舉措,扎實做好根治欠薪工作。一是宣傳《保障農(nóng)民工工資支付條例》抓落實。以《保障農(nóng)民工工資支付條例》實施為統(tǒng)領(lǐng),不折不扣地落實各項制度措施,通過制發(fā)宣傳手冊、LED顯示屏、印發(fā)宣傳單、不老彭山App等線上線下方式,全方位深入鎮(zhèn)(街道)進行宣傳,積極引導(dǎo)用人企業(yè)增強守法意識,切實履行企業(yè)主體責(zé)任,全面規(guī)范工資支付行為,保障農(nóng)民工按時足額獲得工資報酬,以法治方式根治欠薪問題。二是樹立典型抓落實。充分發(fā)揮政府性投資項目和國企承建項目帶頭作用,抓好根治欠薪制度落實,并對全區(qū)所有在建項目開展拉網(wǎng)式排查,限時整改排查發(fā)現(xiàn)的問題,切實做到底數(shù)清、情況明。三是壓實責(zé)任抓落實。要嚴格按照根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及有關(guān)部門的職責(zé)和《保障農(nóng)民工工資支付條例》明確的法定職責(zé),壓實政府屬地責(zé)任、人社牽頭責(zé)任、行業(yè)監(jiān)管責(zé)任和其他相關(guān)部門責(zé)任。對拒不支付勞動報酬的,一律依法移送公安機關(guān)從嚴查處。
彭山區(qū)人社局 王龍軍 渠勇