新津區(qū)：搭建政企“連心橋” 精準(zhǔn)施策穩(wěn)就業(yè)

今年以來，成都市新津區(qū)人社局立足部門職責(zé)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，聚焦服務(wù)企業(yè)“加碼”，落實(shí)政策“減負(fù)”，發(fā)揮穩(wěn)就業(yè)政策對(duì)沖效應(yīng)，增強(qiáng)企業(yè)擴(kuò)崗活力，全力抓好重點(diǎn)群體就業(yè)，穩(wěn)住就業(yè)“基本盤”。

惠企減負(fù)，“政策找人”助推穩(wěn)定就業(yè)

堅(jiān)持“政策找人”“補(bǔ)貼找企業(yè)”，利用大數(shù)據(jù)處理比對(duì)，精準(zhǔn)篩查符合條件的企業(yè)，依托“一對(duì)一”人社專員，直接將政策推送至企業(yè)，實(shí)施“一企一策”“點(diǎn)到點(diǎn)”等服務(wù)模式，做到服務(wù)無盲點(diǎn)、零距離、精準(zhǔn)化、智慧化。堅(jiān)持“快申報(bào)、快審核、快發(fā)放”原則，召開2 次穩(wěn)崗返還聯(lián)席會(huì)議，開展集中審議，強(qiáng)化數(shù)據(jù)共享，加強(qiáng)經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，縮短審批時(shí)間，提高資金落地效率，讓企業(yè)第一時(shí)間享受政策紅利。不定期對(duì)穩(wěn)崗返還企業(yè)進(jìn)行跟蹤回訪，指導(dǎo)企業(yè)按規(guī)定使用資金，充分發(fā)揮補(bǔ)貼資金支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的政策效應(yīng)，幫助企業(yè)渡過難關(guān)。截至9 月末，為近3000 家參保單位減免社保費(fèi)2.53 億元。截至10 月末，發(fā)放企業(yè)穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼2583 萬元，惠及1307 家企業(yè)，穩(wěn)定崗位5.2 萬個(gè)。

就業(yè)幫扶，“重點(diǎn)保障”兜牢就業(yè)底線

充分發(fā)揮公益性崗位兜底作用，按照“按需設(shè)崗、科學(xué)開發(fā)、崗需互選、人崗匹配”的原則，開發(fā)全日制公益性崗位安置就業(yè)困難人員、大學(xué)生，今年以來，開發(fā)公益性崗位80 余個(gè)。以資金補(bǔ)貼形式發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)造崗位、吸納就業(yè)主渠道作用，落實(shí)社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等各類吸納就業(yè)政策，減少企業(yè)用工成本，助力企業(yè)發(fā)展，鼓勵(lì)企業(yè)提供崗位吸納就業(yè)困難人員、大學(xué)生等重點(diǎn)群體，今年以來，發(fā)放補(bǔ)貼57.92 萬元，吸納就業(yè)200 余人，拓展非全日制、臨時(shí)性、季節(jié)性就業(yè)形式，讓勞動(dòng)者靈活就業(yè)渠道更多元、更暢通。及時(shí)發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員通過靈活多樣的方式實(shí)現(xiàn)就業(yè)，為19 名就業(yè)困難人員發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼12.92 萬元。

創(chuàng)業(yè)引路，“加強(qiáng)扶持”擴(kuò)大就業(yè)空間

開通“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款綠色通道”，為全區(qū)自主創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、資格認(rèn)定、擔(dān)保、貸款審查等“一條龍”服務(wù)，有效緩解創(chuàng)業(yè)者資金缺口問題，促進(jìn)穩(wěn)定創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)，現(xiàn)已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款369.1 萬元。發(fā)揮新津區(qū)大學(xué)生（青年）創(chuàng)業(yè)園、成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)街孵化載體作用；建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、入園孵化推薦等“一站式”服務(wù)，提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)效能。目前，開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)150 余人次、路演評(píng)審創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目6 個(gè)，發(fā)放大學(xué)生、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼67 萬元。同時(shí)，與成都藝術(shù)職業(yè)大學(xué)、成都職業(yè)技術(shù)學(xué)院、新津區(qū)技工學(xué)校建立“院地合作”“校地合作”機(jī)制，組織區(qū)內(nèi)高校在校生、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助創(chuàng)業(yè)者正確認(rèn)識(shí)自我，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，提高創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)，促進(jìn)成功創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)已開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)61 期，培訓(xùn)1670 人次，涉及資金207 萬元。

培訓(xùn)加碼，“授人以漁”提升就業(yè)質(zhì)量

結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展，依托全區(qū)、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）三級(jí)就業(yè)平臺(tái)收集城鄉(xiāng)勞動(dòng)者培訓(xùn)需求，積極開展機(jī)械制造、美食旅游等產(chǎn)業(yè)方向的勞務(wù)品牌培訓(xùn)25 期1074 人次，涉及資金140 余萬元，促進(jìn)供需精準(zhǔn)匹配。發(fā)揮企業(yè)培養(yǎng)技能人才主體作用，鼓勵(lì)、支持企業(yè)組織在崗員工開展崗前培訓(xùn)、適崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，為42 家企業(yè)發(fā)放在崗員工技能培訓(xùn)補(bǔ)貼441.68 萬元，惠及員工3964 人次，進(jìn)一步提升員工穩(wěn)崗能力，有效緩沖失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。以職業(yè)技能大賽、職業(yè)技能提升補(bǔ)貼、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院為抓手，營造良好的培訓(xùn)“提技能”“促就業(yè)”氛圍，激發(fā)勞動(dòng)力自我提升的意識(shí)，鼓勵(lì)勞動(dòng)力通過技能提升，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。今年組織開展焊工、電工等技能大賽4 場(chǎng)，發(fā)放技能提升補(bǔ)貼98.15萬元，惠及739 人。

下一步，新津區(qū)人社局將持續(xù)加速各項(xiàng)穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策的落實(shí)落地，全力以赴幫助市場(chǎng)主體紓困穩(wěn)崗，幫助企業(yè)擴(kuò)大發(fā)展空間，拓展就業(yè)崗位，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展，全面做好“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”工作，夯實(shí)民生保障根基，確保就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定。