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    建筑施工企業(yè)稅務(wù)會計管理工作對策

    2020-02-19 12:04楊廷堯
    現(xiàn)代營銷·經(jīng)營版 2020年2期
    關(guān)鍵詞:工作對策建筑施工管理

    摘 要:隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展與進步,人們對于建筑施工企業(yè)稅務(wù)會計管理也愈加重視,傳統(tǒng)的管理模式已經(jīng)不能滿足社會發(fā)展需求,所以建設(shè)施工企業(yè)在稅收體系方面也進行了改革,當(dāng)今市場競爭十分激烈,所以對于企業(yè)稅收也應(yīng)加強管理,從而防止納稅方面問題的發(fā)生。如果企業(yè)對于稅收問題管理不慎,就有可能導(dǎo)致利潤被風(fēng)險吞噬的情況發(fā)生,從而工程的制定目標(biāo)也無法得到實現(xiàn)。

    關(guān)鍵詞:建筑施工;企業(yè)稅務(wù)會計;管理;工作對策

    隨著新時期市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展,我國的稅收政策也發(fā)生了一些變化。在這樣的情況下,一些建筑施工企業(yè)對于稅收管理還沒有足夠的重視,就會導(dǎo)致諸多的稅務(wù)風(fēng)險發(fā)生,使建筑施工企業(yè)的運營受到極大的限制。由此看來,加強對建筑施工企業(yè)的稅務(wù)會計管理是非常重要的。

    一、建筑施工企業(yè)在稅務(wù)管理方面現(xiàn)存問題

    (一)風(fēng)險控制觀念較差

    我國建筑施工企業(yè)面臨的市場競爭非常激烈,這在一定程度上也減少了企業(yè)利潤,導(dǎo)致很多建筑施工企業(yè)對納稅的觀念不夠牢固,對企業(yè)的經(jīng)濟利潤考慮較多,雖然企業(yè)都可以依法執(zhí)行義務(wù),但是明顯積極性不夠,并且對于風(fēng)險控制的觀念比較模糊,建筑施工企業(yè)應(yīng)建立專門的稅務(wù)管理機構(gòu),并且對稅務(wù)管理的相關(guān)工作人員進行嚴格培訓(xùn),稅務(wù)會計人員不能僅限于報稅,還需要針對不同的稅務(wù)風(fēng)險實施具體的管理措施,現(xiàn)階段的建筑施工企業(yè)中,存在稅務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)參差不齊的問題。

    (二)監(jiān)督管理機制不夠完善

    在建筑施工企業(yè)中,審計部門對于稅務(wù)風(fēng)險監(jiān)督具有重大意義,可以有效避免稅務(wù)會計管理工作風(fēng)險的形成。但是,很多建筑施工企業(yè)都不能意識到問題的嚴重性,并沒有獨立設(shè)置審計部門或者行政部門,雖然有的企業(yè)設(shè)立了審計部門,但是審計部門的權(quán)利卻得不到行使,使審計部門的作用沒有得到真正的發(fā)揮,所以很多企業(yè)中審計部門的工作任務(wù)只是財務(wù)管理。在企業(yè)審計部門面對我國稅務(wù)機關(guān)檢查時,大多想到的都是應(yīng)付檢查,對稅務(wù)風(fēng)險的認知程度不夠,從而無法起到監(jiān)督管理的實質(zhì)作用。

    (三)稅務(wù)預(yù)警機制沒有得到設(shè)置

    稅務(wù)風(fēng)險防范工作是建筑施工企業(yè)中稅務(wù)管理工作的重點與核心。所以,要想更好的進行企業(yè)稅務(wù)管理工作,就要對風(fēng)險預(yù)警機制進行建設(shè)與完善,現(xiàn)階段大多數(shù)的建筑施工企業(yè)沒有建立稅務(wù)預(yù)警機制,這樣有可能導(dǎo)致風(fēng)險來臨時企業(yè)無法及時察覺,從而引起更多的風(fēng)險發(fā)生。例如:在某企業(yè)進行工程施工項目招標(biāo)決策時,如果不能評估決策的合理性,就會導(dǎo)致風(fēng)險的產(chǎn)生,還要很多企業(yè)希望對稅務(wù)風(fēng)險進行事后控制,這樣就無法預(yù)測到未知的風(fēng)險,從而無法對于風(fēng)險展開積極對策。這樣的補救對于建筑施工企業(yè)而言,是無法降低實際損失的,只有建立稅務(wù)預(yù)警機制,才能更好地掌控風(fēng)險,有效防止企業(yè)的經(jīng)濟損失。

    二、提升建筑施工企業(yè)稅務(wù)會計管理工作效率的措施

    (一)提高風(fēng)險控制的認知

    稅務(wù)風(fēng)險管理對企業(yè)的發(fā)展具有重大影響,企業(yè)應(yīng)提高風(fēng)險控制的意識,在建筑施工企業(yè)中,風(fēng)險控制對既定目標(biāo)的實現(xiàn)也有很大的影響,只有提高稅務(wù)管理人員的風(fēng)險控制認知,才能從根本上解決風(fēng)險問題,企業(yè)可以創(chuàng)建相關(guān)的財務(wù)管理機制,這樣可以對稅務(wù)風(fēng)險進行有效管理,并且加強對稅務(wù)會計管理工作重要性的宣傳,使稅務(wù)會計管理人員意識到自己的工作職責(zé),在提高企業(yè)員工稅務(wù)管理意識的過程中,要注意從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層展開進行,這樣可以使領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮模范帶頭作用,可以激發(fā)員工學(xué)習(xí)的積極性,將稅務(wù)人員貫徹落實到建筑施工企業(yè)中,切實提高企業(yè)員工的稅務(wù)風(fēng)險防范意識。

    (二)建設(shè)企業(yè)稅務(wù)管理機構(gòu)

    稅務(wù)管理機構(gòu)的建立可以使稅務(wù)風(fēng)險防范工作得到保障,要想稅務(wù)管理機構(gòu)在企業(yè)中順利的落實,就要建立相關(guān)的稅務(wù)管理部門,以稅務(wù)管理部門為載體,可以促使稅務(wù)管理機構(gòu)的建設(shè)效率提高。由此可能,建筑施工企業(yè)建立稅務(wù)管理部門是有必要的,并且在建立的過程中,要確保部門的獨立性與權(quán)威性。在部門當(dāng)中需要有較強管理能力的人員,這樣可以對稅務(wù)會計等相關(guān)工作進行良好的統(tǒng)籌,在工作的過程中也可以起到引導(dǎo)的作用。在建立企業(yè)稅務(wù)管理機構(gòu)時需要注意,在部門真正進入工作后,要對于崗位人員實行輪崗制度,保證崗位之間的絕對分離,并且加強稅務(wù)管理部門人員的培訓(xùn)工作。

    (三)重視稅收預(yù)警體系的建立

    在對稅務(wù)進行管理時,稅務(wù)管理人員必須要了解事前控制稅收風(fēng)險的重要性,建筑施工企業(yè)稅收管理相對比較復(fù)雜,因為建筑施工對于人員與資金的涉及都比較大,所以對于稅收風(fēng)險必須進行事前控制,這樣不僅可以防止稅收風(fēng)險的發(fā)生,還能最大限度的控制企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,從而減少因風(fēng)險為企業(yè)帶來的不良影響,在此基礎(chǔ)之上,還需要根據(jù)企業(yè)的具體發(fā)展特征,各類項目的施工特點等因素,對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險出現(xiàn)可能性進行科學(xué)的評估,這樣可以使風(fēng)險發(fā)生后將危害降到最小。

    在建筑企業(yè)中稅務(wù)風(fēng)險一般來自于以下兩方面:首先,就是企業(yè)內(nèi)部在做出重大決策的過程中,對于稅務(wù)風(fēng)險的缺乏重要的數(shù)據(jù)信息,通常都是根據(jù)往年數(shù)據(jù)或者資料來判斷跟預(yù)測的,這樣的情況下做出決策,增加了風(fēng)險的產(chǎn)生。其次就是在客觀經(jīng)濟大環(huán)境下,企業(yè)的決策很容易受到影響。例如:建筑施工行業(yè)在市場的發(fā)展程度、市場對建筑施工行業(yè)的宏觀調(diào)控以及整體的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等等,在復(fù)雜的市場環(huán)境下,種種因素都有可能影響建筑施工企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險決策,也是影響風(fēng)險控制的重要因素。由此可見,建筑施工企業(yè)在做財務(wù)決策之前應(yīng)樹立正確的風(fēng)險意識,意識到風(fēng)險存在的客觀性,對于財務(wù)部門中的風(fēng)險防范機制進行改進與完善,最終完成財務(wù)風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)的建立。

    (四)對稅務(wù)管理監(jiān)督機制加大力度

    要想企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險得到更加有效的控制,還需要加強稅務(wù)管理的監(jiān)督力度。在進行稅務(wù)管理工作的過程中,可以對其工作進行觀察與監(jiān)督,如果發(fā)現(xiàn)稅務(wù)風(fēng)險問題,可以得到及時的改正。由此看來,建筑施工企業(yè)應(yīng)對稅務(wù)管理工作加強監(jiān)督力度。還需要注意的就是,企業(yè)在進行稅務(wù)監(jiān)督機制的過程中,要充分結(jié)合企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理實際,這樣才能制定出針對性措施,要想對企業(yè)內(nèi)部的稅務(wù)風(fēng)險管理提高監(jiān)督,就要建設(shè)更加完善的風(fēng)險防范監(jiān)督體系,并且保持內(nèi)審部門在企業(yè)中的工作獨立性,這樣才能使其不受行政部門的影響。企業(yè)可以定期對審計人員展開培訓(xùn)活動,或者組織審計人員開展座談會,可以讓專業(yè)的講師為企業(yè)審計工作人員傳授專業(yè)知識,這樣可以提高審計員工的專業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng),還能促使審計人員在活動中互相交流,通過交流,可以了解自己的不足,并且改進,有利于實現(xiàn)共同進步的目標(biāo)。在稅務(wù)部門實施稅務(wù)檢查之后,審計部門要及時的分析工作,總結(jié)經(jīng)驗,以供日后稅務(wù)風(fēng)險防范參考。

    (五)對企業(yè)稅務(wù)會計體系進行完善

    企業(yè)中的稅務(wù)會計體系的建立是至關(guān)重要的,應(yīng)包含會計法律制度與稅務(wù)法律制度兩個方面的內(nèi)容,將二者合理的結(jié)合,這樣才能使稅務(wù)會計系統(tǒng)更加完整的構(gòu)建出來。企業(yè)在對其管理的過程中,要注意以稅收征收跟建筑施工企業(yè)的核算維度為出發(fā)點,對于建筑施工稅收頒布相應(yīng)的法律文本是有必要的,這樣才能更好地滿足建筑施工企業(yè)中財會核算要求,在針對建筑施工建立法律法規(guī)的過程中,需要穩(wěn)定稅收會計的核算方法,在整個的核算過程中,運用的還是財務(wù)會計的傳統(tǒng)方式,財務(wù)會計在工作的過程中需要保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴格遵守會計準(zhǔn)則。企業(yè)可以把建筑施工企業(yè)的稅收會計規(guī)范知識點總結(jié),并且編輯成冊,以作為企業(yè)會計工作的參照標(biāo)準(zhǔn),也是企業(yè)培訓(xùn)會計的必備教材,這樣可以使財務(wù)會計不斷的進步與發(fā)展。

    三、對于建筑施工企業(yè)加強稅務(wù)管理的重要性

    在現(xiàn)代建筑施工企業(yè)中,稅務(wù)管理占有重要地位,加強稅務(wù)管理有利于企業(yè)資源的合理分配,國家對于企業(yè)的稅收也發(fā)布了很多鼓勵和優(yōu)惠政策,建筑施工企業(yè)在進行決策之前或者在資金與技術(shù)投入之前,可以先結(jié)合稅收優(yōu)惠進行總體規(guī)劃,這樣有利于企業(yè)資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。企業(yè)的管理層應(yīng)對稅收管理加強重視,對稅務(wù)管理增強監(jiān)督力度,國家對于已經(jīng)出臺的相關(guān)稅務(wù)法律在進行不斷的改進與完善,這樣不僅可以增強稅務(wù)管理機制,還有利于防止偷稅、漏稅這樣的事情發(fā)生,企業(yè)在加強稅務(wù)管理的基礎(chǔ)上也要對國家稅法進行了解,企業(yè)可以組織開展會議,使相關(guān)人員提高對稅法與稅務(wù)管理重要性的認識,這樣有利于提高建筑施工企業(yè)整體員工的納稅意識,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)需要對稅收法具有一定的認知程度,才能更好地增強稅收管理,并且對稅收成本進行有效控制。

    結(jié)束語:

    綜上所述,隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,建筑施工企業(yè)之間的競爭也逐漸激烈,企業(yè)在發(fā)展的過程中也應(yīng)對自身的稅務(wù)管理提起重視,給予稅務(wù)會計管理工作正確的定位,從而減小稅務(wù)風(fēng)險為企業(yè)帶來的影響,在此基礎(chǔ)上,選擇科學(xué)的發(fā)展路徑,讓企業(yè)能夠在市場競爭中處于不敗之地。

    參考文獻:

    [1]汪紹軍.淺談建筑施工企業(yè)稅務(wù)會計相關(guān)問題[J].納稅,2018,193(13):44.

    [2]郭子雄.如何加強建筑施工企業(yè)稅務(wù)會計管理工作[J].現(xiàn)代國企研究,2016(06).

    作者簡介:楊廷堯(1990-),男,漢族,碩士研究生,中級會計職稱。研究方向:建筑工程行業(yè)企業(yè)財會。

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