充分合理利用經(jīng)濟(jì)法律資源，提高國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率的途徑探索

黃芳

摘 要：經(jīng)濟(jì)法律資源是國(guó)有企業(yè)維護(hù)自身權(quán)益、改善經(jīng)營(yíng)效率的重要突破點(diǎn)，根據(jù)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，可從優(yōu)化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部治理、維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、組建法務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)等角度，提高國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)法律資源;國(guó)有企業(yè);經(jīng)營(yíng)效率

效率是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)贏得發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)，對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，同樣需要提升經(jīng)營(yíng)管理效率，贏得市場(chǎng)資源配置。另外，企業(yè)效率的提升不僅有利于企業(yè)自身的發(fā)展，更能促進(jìn)宏觀層面經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式優(yōu)化和宏觀經(jīng)濟(jì)效率的提升。我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)力度加大，國(guó)家在水電廠國(guó)有企業(yè)建設(shè)領(lǐng)域的投資增加，預(yù)示我國(guó)水電廠未來發(fā)展前景廣闊。在良好的政策與資金支持下，國(guó)有水電廠企業(yè)各部門積極尋求企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率的提升，以期為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式優(yōu)化、宏觀經(jīng)濟(jì)效率提升做出貢獻(xiàn)。從國(guó)有水電廠企業(yè)法務(wù)管理人員角度而言，如何充分合理利用經(jīng)濟(jì)法律資源，是提升國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率的關(guān)鍵。

一、經(jīng)濟(jì)法律資源合理利用視域下，提高國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率途徑

（一）優(yōu)化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部治理，依據(jù)經(jīng)濟(jì)法合理經(jīng)營(yíng)

優(yōu)化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部治理、依法規(guī)范自身經(jīng)濟(jì)行為與經(jīng)營(yíng)手段是國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)的根本，在此基礎(chǔ)上完善企業(yè)內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)法制建設(shè)，為提高國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率提供基本保障。國(guó)有水電廠提高國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率過程中，必須將經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制與法律體系有效融合，構(gòu)建高效的國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制?？蓮娜缦陆嵌葘?shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部有序治理：首先，明確國(guó)有水電廠企業(yè)自身的責(zé)任形式，據(jù)此構(gòu)建企業(yè)的經(jīng)濟(jì)法律形態(tài)，制定并科學(xué)調(diào)整企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理程序，在企業(yè)規(guī)范與程序清晰的條件下展開國(guó)有水電廠的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，該措施目的是保障企業(yè)處于有序經(jīng)營(yíng)狀態(tài)。其次，企業(yè)法務(wù)部門分工明確，設(shè)置專人負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)，主要職責(zé)為：解決和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的法律事務(wù)問題與管理問題;采用法律論證程序處理企業(yè)關(guān)鍵性經(jīng)營(yíng)決策，企業(yè)的重大經(jīng)營(yíng)決策和重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)需由法務(wù)部門全體會(huì)議的形式商議決策，避免獨(dú)斷專權(quán)。最后，在法律允許的范圍內(nèi)建立健全企業(yè)內(nèi)部成本、質(zhì)量、安全、無形資產(chǎn)等有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力營(yíng)造一個(gè)有章可循、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的國(guó)有企業(yè)管理環(huán)境;同時(shí)完善企業(yè)崗位責(zé)任制，明確工作生產(chǎn)紀(jì)律，依據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況制定合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建公平公開的獎(jiǎng)懲制度，形成有效的激勵(lì)機(jī)制。

（二）構(gòu)建具有企業(yè)特色的經(jīng)濟(jì)法律管理制度

國(guó)家政策對(duì)國(guó)有企業(yè)形成一定的保護(hù)作用，這是國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效率提升的優(yōu)勢(shì)所在，國(guó)有企業(yè)除了充分把握國(guó)家政策支持以外，必須依據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定制定規(guī)章制度。所以，要在嚴(yán)格的制度約束下尋求企業(yè)發(fā)展與經(jīng)營(yíng)效益的提升，國(guó)有水電廠企業(yè)必須構(gòu)建具有特色的經(jīng)濟(jì)法律管理制度，實(shí)現(xiàn)方式如下。

以保障企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)為前提，在企業(yè)發(fā)展的總體性目標(biāo)中增加企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律管理制度，使經(jīng)濟(jì)法律資源的充分利用有章可循。

建立企業(yè)法人監(jiān)督機(jī)制，包括現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)、權(quán)責(zé)分配、權(quán)力約束等內(nèi)容的監(jiān)督，避免國(guó)有企業(yè)管理中的濫用職權(quán)現(xiàn)象，同時(shí)降低權(quán)責(zé)不明確導(dǎo)致的公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)危機(jī)。建立各層級(jí)經(jīng)濟(jì)信息公開制度，在合理范圍內(nèi)提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息的透明程度，確保員工享有知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)，形成企業(yè)層級(jí)之間的制衡與監(jiān)督，從提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與保障員工利益的角度出發(fā)，構(gòu)建科學(xué)的國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律管理制度，為提高國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率服務(wù)。

二、維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要資產(chǎn)之一，也是企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)、提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率的重要突破口。而在水電廠國(guó)有企業(yè)中，雖然與一般性的商品生產(chǎn)企業(yè)存在差異，不是以知識(shí)產(chǎn)權(quán)為主導(dǎo)，仍可通過技術(shù)創(chuàng)新角度尋求經(jīng)營(yíng)管理效率的提升。首先，企業(yè)可為自身突出的發(fā)電技術(shù)申請(qǐng)技術(shù)產(chǎn)權(quán)，讓技術(shù)處于法律保護(hù)范圍內(nèi)，提升自身在行業(yè)發(fā)展中的競(jìng)爭(zhēng)力與優(yōu)勢(shì);其次，重視技術(shù)引進(jìn)與更新，研究具有發(fā)展前景的新技術(shù)，在行業(yè)發(fā)展中處于領(lǐng)先地位，不斷降低發(fā)電成本、提升水電廠經(jīng)營(yíng)效率。無論是技術(shù)專利的申請(qǐng)還是先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)，國(guó)有水電企業(yè)均應(yīng)學(xué)會(huì)使用經(jīng)濟(jì)法律資源，維護(hù)自身權(quán)益優(yōu)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率。

三、組建法務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造良好的企業(yè)財(cái)務(wù)環(huán)境

法務(wù)會(huì)計(jì)以會(huì)計(jì)理論、法學(xué)理論為基礎(chǔ)，以法律法規(guī)為標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)會(huì)計(jì)資料解決與法律法規(guī)相關(guān)的會(huì)計(jì)問題，在國(guó)有企業(yè)中設(shè)立法務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，有助于理清企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的會(huì)計(jì)事務(wù)，包括法律法規(guī)和相關(guān)會(huì)計(jì)知識(shí)審查、裁定、審計(jì)等業(yè)務(wù)。法務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)是專業(yè)性較強(qiáng)的部門，團(tuán)隊(duì)成員必須為會(huì)計(jì)與法律行業(yè)的專業(yè)人士，對(duì)國(guó)有企業(yè)法務(wù)會(huì)計(jì)人員做出如下基本要求：掌握會(huì)計(jì)審計(jì)知識(shí)，具有經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)儲(chǔ)備、調(diào)查分析能力以及人際溝通能力?；谄髽I(yè)發(fā)展對(duì)于法務(wù)會(huì)計(jì)的高標(biāo)準(zhǔn)，可定期展開法務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)，提升法務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)知識(shí)儲(chǔ)備與專業(yè)技能。國(guó)有企業(yè)法務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)有助于及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)問題、高效解釋財(cái)務(wù)信息，清除國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)舞弊問題，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率。

結(jié)束語：

本文綜合闡述了充分合理利用經(jīng)濟(jì)法律資源、提高國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率的四種途徑。此外，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與嚴(yán)格的市場(chǎng)規(guī)范，國(guó)有企業(yè)自身應(yīng)遵守相關(guān)法律制度規(guī)范，以身作則，為行業(yè)樹立正確運(yùn)用經(jīng)濟(jì)法律取得進(jìn)步的典范，正確規(guī)劃企業(yè)法制建設(shè)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的地位，從守法、用法角度提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率。

參考文獻(xiàn)：

[1]彭濤.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的途徑探索[J].人力資源管理，2018（02）：308-308.

[2]陳陽振，梁峰.現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理分析與探索[J].中國(guó)管理信息化，2016，19（18）：116-116.

[3]王璇.提高企業(yè)行政管理效率的途徑探究[J].人力資源管理，2017（10）：57-57.