爭做新時代驍勇善戰(zhàn)的“斗爭先鋒”

陳東昌

習(xí)近平總書記在2019年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話，號召廣大干部發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)頑強奮斗。這既是對全體黨員干部的殷殷期待、語重心長，又是諄諄教誨、春風(fēng)化雨。斗爭精神是中華民族自強不息的重要品質(zhì)，也是共產(chǎn)黨人寶貴的精神財富。作為黨員干部，我們要時刻把習(xí)近平總書記的囑托銘記于心，工作中堅持發(fā)揚斗爭精神、提高斗爭本領(lǐng)，在偉大斗爭中砥礪中國共產(chǎn)黨人的政治品行，將初心與使命內(nèi)化于心、外化于形、實化于行，爭做新時代驍勇善戰(zhàn)、攻無不克的“斗爭先鋒”。

第一，要始終保持一往無前的斗爭精神。斗爭精神，是中國共產(chǎn)黨人敢于斗爭的風(fēng)骨、氣節(jié)、操守和膽魄，是革命戰(zhàn)斗精神、改革創(chuàng)新精神和新時代擔(dān)當(dāng)奮斗精神的綜合形態(tài)。習(xí)近平同志指出：“中華民族偉大復(fù)興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，實現(xiàn)偉大夢想必須進(jìn)行偉大斗爭?！秉h的十八大以來，正因為堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅持同黨內(nèi)腐敗和作風(fēng)問題作斗爭，才取得了反腐敗斗爭的壓倒性勝利；正因為眾志成城實現(xiàn)脫貧攻堅目標(biāo)，堅持同貧困落后作斗爭，才讓中國的扶貧事業(yè)成為世界多國的學(xué)習(xí)對象；正因為像保護(hù)眼睛一樣保護(hù)生態(tài)環(huán)境，堅持同環(huán)境污染作斗爭，才讓綠色發(fā)展的理念成為社會共識。拿我們海北來說，長期以來，正因為始終堅持在實踐中探索，在探索中發(fā)展，逐步形成了符合州情實際的“海北經(jīng)驗”；正因為始終堅持政治方向，將“感恩黨、回報黨”植根于全州各族黨員干部群眾的內(nèi)心深處，將“兩個堅決維護(hù)”落實于全州各級黨組織的實際行動中，黨在民族地區(qū)的執(zhí)政根基才更加牢固；正因為始終強化政治引領(lǐng)，持之以恒地抓基層打基礎(chǔ)，抓干部促擔(dān)當(dāng)，抓人才強支撐，黨的建設(shè)工作才更加務(wù)實。這些年之所以解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，一個重要原因就是廣大黨員干部既有敢于斗爭的勇氣，又有善于斗爭的本領(lǐng)，進(jìn)而化作攻堅克難、除弊糾頑的力量，孕育推陳出新、革故鼎新的智慧。

人無精神不立，黨無精神不興，偉大事業(yè)和偉大夢想需要偉大精神力量的支撐和驅(qū)動。然而，從平時工作落實中反映的情況、調(diào)研督導(dǎo)中反饋的問題來看，還有少數(shù)黨員干部不守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，空喊口號，表面上對黨忠誠，勤勉工作，私底下牢騷多、怨氣多；還有少數(shù)黨員干部在工作中缺乏敢于動真碰硬的勇氣，不敢抓、不敢管，致使“好人主義”盛行；還有少數(shù)黨員干部不敢同違紀(jì)違法行為作斗爭，消極懈怠、回避矛盾，做“和事佬”“太平官”，致使形式主義、官僚主義問題突出，干部群眾怨言不少。這些問題，嚴(yán)重影響了組織路線服務(wù)政治路線應(yīng)有的成效。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視思想政治建設(shè)，相繼開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育，這些都是對共產(chǎn)黨員政治品行的精神洗禮。今天，中華民族正處在偉大復(fù)興的關(guān)鍵時期，改革發(fā)展正處在攻堅克難、闖關(guān)奪隘的重要階段，海北也處在滾石上山、重振雄風(fēng)的關(guān)鍵時期。廣大黨員干部面對重大原則問題和大是大非要敢于亮劍，要做敢于斗爭的“戰(zhàn)士”，不做愛惜羽毛的“紳士”。面對重大挑戰(zhàn)、重大風(fēng)險、重大阻力、重大矛盾，要牢記黨和人民重托，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和省州委決策部署，敢于面對挑戰(zhàn)、承擔(dān)風(fēng)險、迎難而上、知難而進(jìn)，不回避疑難雜癥，不懼怕矛盾問題。面對全州改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)發(fā)展的瓶頸和困難，要堅持薪火相傳，繼往開來，邊工作邊總結(jié)、邊實踐邊探索、邊創(chuàng)新邊發(fā)展，始終保持“敢于斗爭”的精氣神。

第二，要切實增強攻堅克難的斗爭本領(lǐng)。軟肩膀挑不起硬擔(dān)子，干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難，不僅要政治過硬，也必須本領(lǐng)高強。習(xí)近平同志指出：“斗爭精神、斗爭本領(lǐng)，不是與生俱來的。領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，在復(fù)雜嚴(yán)峻的斗爭中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，真正鍛造成為烈火真金。”從平時工作落實中反映的情況、調(diào)研督導(dǎo)中反饋的問題來看，海北州干部隊伍主流是好的，能夠適應(yīng)事業(yè)發(fā)展需要，但也有少數(shù)黨員干部學(xué)習(xí)意識不強，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正，立足崗位提升政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力的效果不顯著，本領(lǐng)恐慌成為干事創(chuàng)業(yè)的“梗阻”；還有少數(shù)黨員干部對州委的重大決策部署缺乏深入研究思考，習(xí)慣于憑經(jīng)驗、憑老辦法看問題、辦事情，主動研究不夠，措施方法不多，導(dǎo)致出現(xiàn)“能力危機”；還有組織部門受工學(xué)矛盾的影響，組工干部能力素質(zhì)還達(dá)不到“又博又專又精”的專業(yè)要求，工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、辦事水平有待于進(jìn)一步提升等，這些問題的存在，都與我們?nèi)狈Χ窢幈绢I(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為不夠有很大的關(guān)系。

能力提升永遠(yuǎn)在路上，必須持續(xù)升級、不斷擴容。我們首先要增強學(xué)習(xí)本領(lǐng)。要以開展“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，通過結(jié)合本地實際學(xué)、對標(biāo)先進(jìn)典型學(xué)、集中警示教育學(xué)、深入基層一線學(xué)、圍繞紅色資源學(xué)等多種形式讀原著、學(xué)原文、悟原理，全面掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基本觀點、理論體系，切實把這一科學(xué)理論落實到各自實際工作中去，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。要廣泛涉獵經(jīng)濟、文化、旅游、生態(tài)、法律等各個領(lǐng)域知識，積極拓寬知識面，不斷適應(yīng)新要求。要主動深入基層，以實踐為師，善于發(fā)現(xiàn)和提煉基層實踐創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，用以指導(dǎo)和推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展。其次，要增強干事本領(lǐng)。要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)的重要論述，堅持在攻堅克難中改革創(chuàng)新，有組織、有計劃地把干部放到重大斗爭一線去真槍真刀的磨礪，在難事急事中經(jīng)受摔打，強弱項、補短板，特別要讓領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干、壯筋骨。對優(yōu)秀年輕干部，要早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早壓擔(dān)子，越是發(fā)展?jié)摿Υ蟮?，越要舍得派到基層去摔打，越要舍得花時間去磨礪，切實鍛造斗爭精神和斗爭本領(lǐng)過硬的干部隊伍。

第三，要靈活掌握統(tǒng)籌兼顧的辯證方法。習(xí)近平同志指出：“保持斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，關(guān)鍵在于落實?！弊鳛榻M織部門，必須加強統(tǒng)籌布局，緊扣關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把偉大斗爭的部署全面落實到組織工作的方方面面。近期，按照主題教育工作安排，組織部門以“四個奔著去”的落實活動和組織工作“減負(fù)擔(dān)、抓執(zhí)行、提效率、促落實”的督導(dǎo)調(diào)研活動為統(tǒng)攬，通過領(lǐng)題調(diào)研、督導(dǎo)檢查、座談交流等形式，廣泛征求了廣大黨員干部群眾對組織工作的意見建議，也匯總整理了一些需要研究解決的問題，比如，黨的政治建設(shè)方面，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活質(zhì)量不高、融入日常經(jīng)常辦法不夠豐富；干部隊伍建設(shè)方面，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取、攻堅克難的信心和決心還需進(jìn)一步提升；基層組織建設(shè)方面，對新時代基層黨建工作思考不深、辦法不多，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和堡壘作用發(fā)揮還不夠充分；人才工作方面，全州人才總量偏少，人才匱乏問題還沒有從根本上解決等。解決好這些問題，關(guān)鍵是要我們立足海北實際，切實把組織路線服務(wù)政治路線這一根本政治要求貫穿于組織工作的各方面、全過程，全面提升全州黨的建設(shè)和組織工作水平。

我們必須將斗爭精神融入到新時代組織工作中去，嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，讓黨內(nèi)政治生活這個“熔爐”真正熱起來，以斗爭精神引導(dǎo)黨員保持思想上斗爭的豪氣、增強政治上斗爭的勇氣、養(yǎng)成工作上斗爭的銳氣，自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信仰者、堅定實踐者。必須筑牢建強基層黨組織這個斗爭“主陣地”，以提升組織力為重點，發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理中的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力有效地宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展。必須把保持斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)融入干部教育培訓(xùn)、選拔任用、考核評價、管理監(jiān)督之中，從政治忠誠上教育干部愿意擔(dān)當(dāng)、選拔任用上引導(dǎo)干部爭相擔(dān)當(dāng)、教育培訓(xùn)上促使干部善于擔(dān)當(dāng)、管理方式上推動干部敢于擔(dān)當(dāng)、工作氛圍上激勵干部樂于擔(dān)當(dāng)。必須認(rèn)真貫徹落實海北州加強“三個之家”建設(shè)的“10+10”措施、進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為、大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的分解任務(wù)，建立完善海北州干部澄清保護(hù)和容錯糾錯機制等激勵保障制度體系，做到干部為事業(yè)想，組織為干部想，著力營造敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭的社會氛圍和制度環(huán)境。

“新時代是奮斗者的時代?！碑?dāng)前，我們已經(jīng)站在了新的歷史起點上，正朝著更高的目標(biāo)昂首闊步向前邁進(jìn)。作為新時代的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有堅持“敢于斗爭”的精氣神，煥發(fā)一往無前的斗爭精神，才能沖破艱難險阻，贏得光明未來。

（作者系海北州委副書記、組織部長）