企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算所存在問題及對(duì)策研究

吳莉莉

摘要：對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，會(huì)計(jì)成本核算至關(guān)重要。本文首先就企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的基本概述進(jìn)行簡要介紹，接著分析了企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算中存在的主要問題，最后提出了企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的主要措施。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì)計(jì)成本核算；問題；對(duì)策 隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷繁榮發(fā)展，企業(yè)在其經(jīng)營發(fā)展過程中也面臨著嚴(yán)峻的轉(zhuǎn)型。而對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)而言，其會(huì)計(jì)成本的核算都至關(guān)重要，要想企業(yè)在激烈的市場金正中站穩(wěn)腳跟，企業(yè)就必須不斷調(diào)整自己的會(huì)計(jì)成本核算方式，切實(shí)做好會(huì)計(jì)成本核算的每一個(gè)環(huán)節(jié)。只有這樣，才能讓企業(yè)在一個(gè)良性的氛圍中輕裝前行，實(shí)現(xiàn)自己實(shí)現(xiàn)制定好的各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的基本概述

企業(yè)成本核算是一項(xiàng)十分專業(yè)的會(huì)計(jì)工作，主要指的是了企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員利用會(huì)計(jì)方面的專業(yè)知識(shí)，并借助各種現(xiàn)代化的核算工具，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和經(jīng)營情況合理分析的一個(gè)過程。換言之，企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算主要就是使用一個(gè)固定的貨幣單位，對(duì)企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)資源的價(jià)值、犧牲或者是消耗進(jìn)行一個(gè)整體核算的過程。

會(huì)計(jì)成本核算對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)作用，成本核算開展的是否有效直接關(guān)系著企業(yè)未來很長一段時(shí)間的發(fā)展走向，并給企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)層提供強(qiáng)有力的決策依據(jù)。因此，其在企業(yè)中的作用是不容忽視的。首先，企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算開展良好的話對(duì)于企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品實(shí)際成本的計(jì)算有著明顯的指導(dǎo)作用。通過會(huì)計(jì)成本核算，企業(yè)相關(guān)人員能夠明確的掌握到產(chǎn)品的實(shí)際消耗成本，進(jìn)而在以后的工作中做好成本控制，保證企業(yè)利潤的最大化。同時(shí)，會(huì)計(jì)成本核算還能為企業(yè)的相關(guān)監(jiān)管部門提供強(qiáng)有力的監(jiān)督管理證據(jù)。

其次，企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算開展恰當(dāng)?shù)脑?，還能讓企業(yè)的各種資源得到優(yōu)化配置，減少資源的不必要浪費(fèi)，為企業(yè)節(jié)約生產(chǎn)的成本。具體來看，通過會(huì)計(jì)成本核算，生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的種種問題得以逐漸凸顯，企業(yè)相關(guān)部門根據(jù)會(huì)計(jì)成本核算的結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的查漏補(bǔ)缺，讓每一項(xiàng)資源都得到最大化的利用，避免不必要的人為浪費(fèi)。

最后，強(qiáng)有力的會(huì)計(jì)成本核算還能讓企業(yè)的資金結(jié)構(gòu)變得更加協(xié)調(diào)。通過會(huì)計(jì)成本核算，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的資金來源、走向、結(jié)構(gòu)分布等都變得一目了然。觀察分析這些數(shù)據(jù)，企業(yè)能夠在未來的發(fā)展過程個(gè)避免不必要的資金占有情況，讓資金的流動(dòng)變得更加高效良性，進(jìn)而整體上提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算中存在的主要問題

（一）用于指導(dǎo)會(huì)計(jì)成本核算的理念落后陳舊。隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步發(fā)展，企業(yè)也在日新月異的高速發(fā)展進(jìn)程中。一些傳統(tǒng)的經(jīng)營管理理念早已經(jīng)不能適應(yīng)新形勢的要求，亟待淘汰。但是有部分中小型企業(yè)在發(fā)展的過程中，不具有前瞻性，固步自封，沿用早已經(jīng)過時(shí)的會(huì)計(jì)成本核算理念，使得自己的工作變得十分被動(dòng)。具體而言，他們在會(huì)計(jì)核算中仍然將制造成本作為主要成本，而對(duì)于人力資源成本等顯得漠不關(guān)心。

同時(shí)，部分企業(yè)對(duì)于無形資產(chǎn)的關(guān)注程度也相對(duì)缺乏，有的甚至根本沒有將無形資產(chǎn)的價(jià)值真正體現(xiàn)出來。可以想象，這樣一份落后、陳舊的企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算體系對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的指導(dǎo)是多么的有限。

（二）企業(yè)成本核算的控制、監(jiān)督職能不健全。目前，對(duì)于大多數(shù)企業(yè)而言，其進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算的范圍是十分具有局限性的，主要往往集中在對(duì)于會(huì)計(jì)項(xiàng)目支出前的環(huán)節(jié)上和對(duì)于會(huì)計(jì)項(xiàng)目支出后的環(huán)節(jié)上。而對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，這樣的會(huì)計(jì)成本核算范圍是很不到位的，企業(yè)成本資金的使用也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出這些范圍。因此，這使得最終體現(xiàn)出來的會(huì)計(jì)成本核算與實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營存在著較大的誤差，完全不具有相應(yīng)的控制性和監(jiān)督性。這樣不具有客觀性和整體性的企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算對(duì)企業(yè)的決策能夠起到的作用微乎其微。

同時(shí)，在這個(gè)過程中，應(yīng)該發(fā)揮效力的會(huì)計(jì)核算監(jiān)督管理部門也存在著嚴(yán)重的脫位問題，使得原本可以得到控制的浪費(fèi)肆意蔓延，影響企業(yè)的整體發(fā)展。

（三）企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算內(nèi)容合理性欠缺。現(xiàn)如今，很多企業(yè)在進(jìn)行成本核算的過程中對(duì)于核算的內(nèi)容確定仍然不太明確。首先，企業(yè)對(duì)一些應(yīng)該確定的項(xiàng)目資產(chǎn)并沒有進(jìn)行計(jì)算和分析，導(dǎo)致企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算內(nèi)容不完整、不合理，不能真實(shí)的反映企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展情況。其次，部分企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)成本核算的過程中忽視了對(duì)于知識(shí)資源的核算，有的甚至根本沒有將知識(shí)資源納入核算體系中，而對(duì)于人力成本的核算也不完整，僅僅是將一線工人的人工成本囊括其中，而對(duì)于企業(yè)其他崗位上的人才的人工成本則甚少涉及。很顯然，這也是會(huì)計(jì)成本核算不合理和不完整的一大具體表現(xiàn)。

（四）企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算人員素質(zhì)參差不齊。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言，會(huì)計(jì)成本核算是一份具有一定專業(yè)性和技能性的工作崗位。但是在現(xiàn)實(shí)中，正是由于部分企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，使得最終的會(huì)計(jì)成本核算存在著或多或少的問題。首先，有的會(huì)計(jì)人員對(duì)于會(huì)計(jì)方面的知識(shí)掌握十分全面到位，但是對(duì)于成本核算這部分的內(nèi)容則顯得比較陌生。由于其對(duì)于核算工作的不專業(yè)，使得企業(yè)資金浪費(fèi)的現(xiàn)象十分嚴(yán)重。其次，部分企業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員已經(jīng)走上工作崗位多年，對(duì)于一些先進(jìn)的、前沿的知識(shí)被沒有及時(shí)的掌握。在工作中，他們?nèi)匀谎赜脗鹘y(tǒng)的工作方法，使得最終的會(huì)計(jì)成本核算與實(shí)際工作需求相差甚遠(yuǎn)。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算的主要措施

（一）樹立全新的會(huì)計(jì)成本核算理念。首先，企業(yè)的高層管理者應(yīng)該轉(zhuǎn)變自己的觀念，將企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算擺在一個(gè)十分重要的位置上。只有高層管理者的重視，才能讓科學(xué)、規(guī)范的成本核算意識(shí)在企業(yè)中逐步推開。其次，企業(yè)應(yīng)該通過各種渠道宣傳會(huì)計(jì)成本核算的重要性，并在全企業(yè)范圍中幫助員工樹立正確的會(huì)計(jì)成本核算理念，讓全新的會(huì)計(jì)成本核算理念深入人心，潛移默化中影響和熏陶企業(yè)的每一個(gè)員工。

（二）在工作中實(shí)施正確科學(xué)的會(huì)計(jì)成本核算方法。企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身的實(shí)際情況采取適合于自己企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)成本核算方法。其中，作業(yè)成本核算方法是現(xiàn)如今企業(yè)普遍使用的一種會(huì)計(jì)成本核算方法，其主要是利用不同的成本建立不同的成本核算模式，并對(duì)各個(gè)模式進(jìn)行分別核算，最終實(shí)現(xiàn)整體的核算要求。雖然作業(yè)成本核算方法并不一定適用于所有的企業(yè)，但其必定是未來企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算方式的主流趨勢。

（三）提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的整體素質(zhì)。為了有效解決企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算上存在的諸多問題，提高會(huì)計(jì)核算人員的整體素質(zhì)至關(guān)重要。首先，企業(yè)應(yīng)該通過各種渠道讓會(huì)計(jì)人員的基本職業(yè)道德素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平得到很大程度的提升。職業(yè)道德素質(zhì)是一個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的基本操守，如果不具有相應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)，專業(yè)技術(shù)在精湛的技術(shù)人員也會(huì)在工作中誤入歧途，給企業(yè)帶來不可估量的損失。其次，由于當(dāng)前會(huì)計(jì)成本核算知識(shí)日新月異，企業(yè)應(yīng)該定期或者是不定期的組織會(huì)計(jì)核算人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)。通過接受再教育，會(huì)計(jì)核算人員才能夠與時(shí)俱進(jìn)，將最新的工作方式與工作理念引入到日常工作中去。最后，企業(yè)還必須根據(jù)自身發(fā)展壯大的情況隨時(shí)補(bǔ)充新鮮的血液，強(qiáng)化自己的會(huì)計(jì)核算的專業(yè)化隊(duì)伍。通過引進(jìn)一些高素質(zhì)人才的方式帶動(dòng)企業(yè)整體會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)能力的提升。

四、結(jié)束語

通過上文的分析，在激烈的市場競爭中，企業(yè)的會(huì)計(jì)成本核算顯得尤為重要?？茖W(xué)規(guī)范的會(huì)計(jì)成本核算能夠有效減少企業(yè)浪費(fèi)，讓企業(yè)最大限度的實(shí)現(xiàn)利潤最大化。因此，解決會(huì)計(jì)成本核算中存在的問題能夠更好的促進(jìn)企業(yè)未來的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]張玉萍.企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算存在問題及其解決對(duì)策[J]. 中國市場，2013

[2]王慧芬. 關(guān)于企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算所存在問題及對(duì)策研究[J]. 價(jià)值工程，2014