崔日進(jìn)
(南通建工集團(tuán)股份有限公司,江蘇 南通 221006)
現(xiàn)在建筑行業(yè)正在面臨著非常激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),所以必須對(duì)管理理念進(jìn)行創(chuàng)新、對(duì)工程管理模式進(jìn)行創(chuàng)新,才能夠在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,而且從我國(guó)當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展情況來(lái)看,建筑行業(yè)正在面臨一個(gè)非常好的發(fā)展機(jī)會(huì),這時(shí)候更應(yīng)該抓住時(shí)機(jī)積極的引用科學(xué)技術(shù),讓管理手段變得更加的科學(xué)和全面,這樣才能夠從容不迫地應(yīng)對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,才能夠讓企業(yè)的效益得到保障,將施工過程中風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的幾率降到最低,從而從整體上增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。
眾所周知,創(chuàng)新在各個(gè)領(lǐng)域都是非常重要的,在建筑工程管理模式中也是如此,因?yàn)閯?chuàng)新可以讓一個(gè)企業(yè)走的更加的長(zhǎng)遠(yuǎn)。新型的建筑工程管理模式的出現(xiàn),讓企業(yè)的管理層更注重對(duì)先進(jìn)理念的認(rèn)識(shí),這樣在實(shí)際施工的過程中,可以為管理層帶來(lái)更準(zhǔn)確的消息,做到建筑工程創(chuàng)新模式和企業(yè)管理兩者相輔相成,相互促進(jìn)建,所以由此可見企業(yè)創(chuàng)新管理模式能夠讓生產(chǎn)力得到更好的發(fā)展。
作為當(dāng)今的現(xiàn)代企業(yè),必須要學(xué)會(huì)順應(yīng)歷史發(fā)展的潮流,將創(chuàng)新的理念融入到管理模式中,才能夠制定出一套科學(xué)的公平公正的規(guī)章制度,能夠?qū)⑷肆Y源和智力資源集中到一起,提升資源的利用效率,而且創(chuàng)新的管理模式,它涉及到了企業(yè)內(nèi)部很多的細(xì)節(jié)內(nèi)容,對(duì)企業(yè)的了解也會(huì)更加的深入,所以提升企業(yè)的管理效率也是顯而易見的,與此同時(shí),他也做到了可以將企業(yè)的資源進(jìn)行科學(xué)的合理配置。
長(zhǎng)時(shí)間以來(lái),我國(guó)的建筑企業(yè)在傳統(tǒng)的公司管理理念和管理方式的影響下成長(zhǎng),使得建筑企業(yè)管理的模式一直停滯不前,而且其中還存在著很多的問題,比如管理效率不高、管理方式以及管理手段不夠好,這些都影響到了建筑行業(yè)的發(fā)展這些都影響到了建筑行業(yè)的發(fā)展。而且我們發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)在的建筑管理工程中,還有很多企業(yè)仍舊使用傳統(tǒng)的管理方式,這根本沒有辦法滿足當(dāng)前的社會(huì)需求,也沒有辦法適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境,所以創(chuàng)新模式的應(yīng)用有著其必然的意義。其實(shí)建筑工程管理會(huì)包括很多內(nèi)容,比如對(duì)建筑企業(yè)的人員的管理,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理,對(duì)財(cái)務(wù)的管理以及對(duì)施工質(zhì)量的管理等等。這個(gè)時(shí)候就說(shuō)明,現(xiàn)代化的創(chuàng)新管理模式的出現(xiàn)是非常正確的,它可以大幅提升企業(yè)的管理效率來(lái)確保建筑工程的質(zhì)量,也讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益得到了有效的保障。就舉例來(lái)說(shuō),如果在建筑工程的施工管理中應(yīng)用了創(chuàng)新的管理模式,那么在設(shè)計(jì)施工方案的時(shí)候,就可以根據(jù)實(shí)際的情況來(lái)進(jìn)行,可以如期的完成建筑工程質(zhì)量的管理的各項(xiàng)指標(biāo),既保障了建筑工期可以如期完成,也使建筑的質(zhì)量得到了保證,當(dāng)然在一定程度上也節(jié)省了施工的成本,但實(shí)際上卻是與此恰恰相反的,因?yàn)榻ㄖ髽I(yè)在施工中仍舊使用落后的管理手段,在無(wú)形之中延長(zhǎng)了施工的周期,而且也在一定程度上增加了工程的成本。
其實(shí)我們不斷的創(chuàng)新建筑工程管理模式,其實(shí)為的是順應(yīng)如今快速發(fā)展的科學(xué)技術(shù),使其可以從容的面對(duì)日漸激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),從整體上,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。這也就是為什么建筑工程管理創(chuàng)新模式提出的首要觀點(diǎn)就是改變企業(yè)工程中不合理和效率低的問題,這就優(yōu)化了企業(yè)管理的模式,而且,我們?cè)趧?chuàng)新模式的時(shí)候,還要考慮的一點(diǎn)就是如何讓建筑企業(yè)的生產(chǎn)力情況和市場(chǎng)地位方面相吻合。為了更好的讓企業(yè)得到發(fā)展,引進(jìn)先進(jìn)的信息化的建筑工程管理體制是不可或缺的,學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)和先進(jìn)的人才管理模式,從整體上來(lái)提升建筑的質(zhì)量。這也可以說(shuō)明。建筑工程管理創(chuàng)新模式的關(guān)鍵之處在于對(duì)科學(xué)技術(shù)的重視和應(yīng)用,這樣才能讓企業(yè)的發(fā)展順風(fēng)順?biāo)?/p>
如何對(duì)建筑工程管理模式進(jìn)行創(chuàng)新?我們可以從企業(yè)工程管理理念的創(chuàng)新、管理體制的創(chuàng)新和施工技術(shù)的創(chuàng)新來(lái)考慮。
想要?jiǎng)?chuàng)新工程管理的模式,最先做的應(yīng)該是改變企業(yè)傳統(tǒng)的管理理念,企業(yè)管理層首先要好好的學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念,在實(shí)際施工的過程中,把創(chuàng)新的管理理念作為指導(dǎo),并且貫穿于工程管理的各個(gè)環(huán)節(jié),與此同時(shí),還應(yīng)該將建筑工程管理創(chuàng)新模式應(yīng)用在企業(yè)的體制管理方面,建筑企業(yè)應(yīng)該及時(shí)的跟進(jìn)社會(huì)發(fā)展的步伐,建立一套科學(xué)的高效的現(xiàn)代化的工程管理的體系,也應(yīng)該讓建筑企業(yè)各個(gè)部門都能夠明白自身在建筑工程中肩負(fù)著什么樣的責(zé)任,這樣我們?cè)诩訌?qiáng)建筑企業(yè)內(nèi)部控制的同時(shí)也增強(qiáng)了企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)的能力。
除此之外,技術(shù)管理的創(chuàng)新對(duì)建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常關(guān)鍵的,因?yàn)槊鎸?duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),先進(jìn)的技術(shù)是競(jìng)爭(zhēng)的前提。我們只有自身不斷的創(chuàng)新自身的技術(shù),才能夠?qū)φw的建筑技術(shù)水平有一個(gè)推動(dòng)作用,所以更應(yīng)該提升建筑產(chǎn)品的設(shè)計(jì)水平和設(shè)計(jì)的質(zhì)量,科學(xué)的發(fā)展也體現(xiàn)在了建筑行業(yè)中,因?yàn)榻ㄖこ痰膹?fù)雜度越來(lái)越,在設(shè)計(jì)時(shí)會(huì)應(yīng)用到更多的知識(shí),基于此,建筑企業(yè)必須要建立起一個(gè)科學(xué)有效的信息化的技術(shù)管理模式,而且還應(yīng)該積極地引進(jìn)技術(shù)型人才,才可以將企業(yè)技術(shù)管理模式的真正價(jià)值發(fā)揮出來(lái)。
建筑行業(yè)發(fā)展的速度大家有目共睹,不管從建筑工程企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大,還是從建筑企業(yè)數(shù)量的增長(zhǎng)來(lái)看。但是由于資金水平和技術(shù)水平相差比較懸殊,所以建筑企業(yè)的市場(chǎng)地位和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,也是有很大差別的,一個(gè)企業(yè)能夠立足的根本是在于它的產(chǎn)品的質(zhì)量能夠滿足客戶的需要,現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和技術(shù)的發(fā)展,讓客戶對(duì)建筑的質(zhì)量風(fēng)格和舒適度有了更大的期待,這些因素都會(huì)影響到建筑企業(yè)的市場(chǎng)定位以及企業(yè)后續(xù)的發(fā)展,信息化技術(shù)的出現(xiàn),由此來(lái)看企業(yè)的管理模式的創(chuàng)新具有很好的發(fā)展前景。
總而言之,一切都在進(jìn)步,建筑行業(yè)更是如此。工程的進(jìn)度和建筑的質(zhì)量受到工程管理工作的直接影響,所以人們開始廣泛的推行新的管理模式,這樣才能夠維護(hù)企業(yè)的良好的形象,使得企業(yè)可以在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利的地位,并能夠讓建筑企業(yè)的發(fā)展帶動(dòng)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。