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    新形勢下建筑工程造價(jià)管理創(chuàng)新策略研究

    2020-02-15 00:30:52吳計(jì)強(qiáng)
    建材與裝飾 2020年1期
    關(guān)鍵詞:管理人員工程造價(jià)工程施工

    吳計(jì)強(qiáng)

    (湖南松正建筑有限公司 湖南長沙 410000)

    0 引言

    建筑工程的造價(jià)管理是一項(xiàng)貫穿于整個(gè)建筑工程施工、具有較強(qiáng)專業(yè)性的工作,其所涉及的范圍廣泛。因此,相關(guān)人員應(yīng)該對造價(jià)管理工作予以足夠的重視,明確其對建筑工程施工的重要性,提高建筑工程整體質(zhì)量,增加建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益。

    1 建筑工程造價(jià)管理中存在的問題

    1.1 造價(jià)管理各環(huán)節(jié)脫節(jié)

    工程造價(jià)管理工作具有復(fù)雜性、系統(tǒng)性,包括多方面的內(nèi)容。如,方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目施工、工程驗(yàn)收等環(huán)節(jié)。因此,管理人員需要對造價(jià)管理予以足夠的重視。建筑造價(jià)工程管理中存在很多不確定性因素,需要各個(gè)部門之間進(jìn)行頻繁的溝通,以便保證造價(jià)管理的順利進(jìn)行。但是在實(shí)際的工作中,工程的施工、財(cái)務(wù)等部門并不重視相互之間的溝通,很少進(jìn)行交流,導(dǎo)致在造價(jià)管理中出現(xiàn)工作斷層的現(xiàn)象,各個(gè)部門的管理人員之間處于相互獨(dú)立的狀態(tài),使得在工程施工的過程中很容易出現(xiàn)問題。同時(shí),因?yàn)檎型稑?biāo)人員未將自己的想法準(zhǔn)確的表達(dá)給施工人員,在招投標(biāo)的過程中很多工作都只能憑借經(jīng)驗(yàn)完成,導(dǎo)致其與實(shí)際情況存在偏差,使得各環(huán)節(jié)難以進(jìn)行有效的銜接[1]。

    1.2 造價(jià)管理人員專業(yè)素養(yǎng)不足

    目前,各個(gè)企業(yè)的競爭已經(jīng)發(fā)展為人才的競爭。我國在建筑工程造價(jià)管理方面的高素質(zhì)人才數(shù)量稀少,導(dǎo)致大多數(shù)企業(yè)沒有招聘到專業(yè)的造價(jià)管理人員,因此只能讓一些專業(yè)水平有限的管理人員來擔(dān)任這一職位,使得建筑工程造價(jià)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)普遍偏低,降低了管理水平。隨著造價(jià)管理在建筑工程施工中的重要性不斷凸顯,部分企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到了人才對于建筑工程的重要意義,在市場中也出現(xiàn)了各種各樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),為建筑工程造價(jià)管理進(jìn)行人才的培養(yǎng)。但是,在實(shí)際的工作中,造價(jià)管理人員依舊會(huì)受到制約,導(dǎo)致工程的造價(jià)管理工作無法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

    1.3 缺乏完善的監(jiān)督體系

    建筑工程的管理人員對造價(jià)管理的重視程度始終有限,行業(yè)內(nèi)部并沒有認(rèn)識到造價(jià)管理在建筑工程中的重要作用,導(dǎo)致缺乏完善的體系對造價(jià)管理進(jìn)行監(jiān)督,行業(yè)內(nèi)部也缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和相應(yīng)的規(guī)章制度,使得造價(jià)管理的隨意性較大。這種情況使造價(jià)管理難以發(fā)揮其作用,導(dǎo)致大多數(shù)建筑工程在施工中會(huì)出現(xiàn)資源浪費(fèi)的現(xiàn)象,有時(shí)還會(huì)對周邊的環(huán)境造成污染,甚至出現(xiàn)質(zhì)量問題,這對建筑行業(yè)的發(fā)展是極為不利的。

    1.4 造價(jià)預(yù)算編制工作不到位

    建筑工程的造價(jià)預(yù)算編制工作對造價(jià)管理來說十分重要。在實(shí)際工作中,大多數(shù)工作人員在進(jìn)行造價(jià)預(yù)算編制的過程中并沒有進(jìn)行實(shí)地考察和分析工作,在資料的收集方面投入的精力較少,導(dǎo)致預(yù)算編制中存在很大的問題,無法反映建筑工程施工中的成本支出情況,使得建筑工程的預(yù)算工作效果不理想,對造價(jià)管理工作造成負(fù)面影響。

    2 建筑工程造價(jià)管理的創(chuàng)新策略

    2.1 創(chuàng)新造價(jià)管理的方法

    想要更好的進(jìn)行建筑工程造價(jià)管理工作,需要對現(xiàn)有的造價(jià)管理方法進(jìn)行創(chuàng)新,使其隨著建筑行業(yè)和市場的發(fā)展不斷完善。

    (1)做好工程的造價(jià)定額工作。工程的造價(jià)定額工作對建筑工程的造價(jià)管理工作有著重要的意義,造價(jià)定額在很大程度上受到市場經(jīng)濟(jì)的影響。因此,相關(guān)工作人員需要時(shí)刻關(guān)注市場的動(dòng)向,并根據(jù)市場中的物價(jià)波動(dòng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整,確保造價(jià)定額的更新,保證造價(jià)管理工作中數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)性。

    (2)建筑工程造價(jià)管理人員應(yīng)該緊跟時(shí)代的發(fā)展,及時(shí)對自身的工作理念和工作方法進(jìn)行創(chuàng)新。例如,可以學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),將其與造價(jià)管理工作深度融合,實(shí)現(xiàn)信息化管理,進(jìn)而提高管理水平。為了能夠更好的進(jìn)行管理方法的創(chuàng)新,使建筑工程在施工的過程中能夠更加合理。相關(guān)部門應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注市場的發(fā)展與變化,并根據(jù)市場經(jīng)濟(jì)的具體情況對造價(jià)管理的內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,使其能夠充分體現(xiàn)出市場經(jīng)濟(jì)的變化,確保建筑工程的造價(jià)符合當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)情況,具有較高的科學(xué)性和合理性,在不影響建筑工程質(zhì)量的情況下,盡可能的減少資金的投入。

    2.2 提高造價(jià)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)

    在新形勢下,創(chuàng)新已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展中必不可少的重要?jiǎng)恿?,而企業(yè)的創(chuàng)新往往需要依靠高素質(zhì)人才來進(jìn)行。因此,想要對建筑工程的造價(jià)管理進(jìn)行創(chuàng)新,需要提高管理人員的專業(yè)水平。提升造價(jià)管理人員的專業(yè)素養(yǎng)的途徑主要有以下幾個(gè)方面:

    首先,企業(yè)應(yīng)該重視造價(jià)管理方面的人才引進(jìn)。引進(jìn)高素質(zhì)的專業(yè)人才對專業(yè)化的造價(jià)管理人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)有著十分重要的作用,能夠加快團(tuán)隊(duì)建設(shè)的速度。在引進(jìn)高素質(zhì)人才之后,企業(yè)需要制定出相應(yīng)的激勵(lì)制度,對在工作中表現(xiàn)出色的員工進(jìn)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),對在工作中表現(xiàn)較差的員工給予一定的經(jīng)濟(jì)懲罰。例如,對表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予晉升等獎(jiǎng)勵(lì),或者開表彰大會(huì)等。同時(shí),需要加強(qiáng)對造價(jià)管理人員的培訓(xùn),提高造價(jià)管理人員自身的專業(yè)素養(yǎng),從而提升其在建筑工程施工中的管理能力。

    其次,對注冊建筑師考核進(jìn)行一定的調(diào)整,對現(xiàn)有的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行優(yōu)化,使其能夠更加符合目前市場和行業(yè)對造價(jià)管理人員的要求,激發(fā)造價(jià)管理人員提高自身專業(yè)素養(yǎng)的積極性,使其能夠主動(dòng)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

    最后,需要加強(qiáng)對建筑工程造價(jià)管理人員的培訓(xùn)。目前,在建筑行業(yè)中,每個(gè)建筑工程所有自己的造價(jià)管理隊(duì)伍,但是隊(duì)伍中員工的專業(yè)素養(yǎng)參差不齊,在建筑工程施工的過程中容易出現(xiàn)問題。因此,對造價(jià)管理隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn)是十分有必要的。在進(jìn)行培訓(xùn)的過程中需要注意兩個(gè)方面:①提高員工的專業(yè)技術(shù)水平是開展培訓(xùn)活動(dòng)的主要目的,需要對員工的造價(jià)管理方法和技術(shù)手段進(jìn)行加強(qiáng),并讓其學(xué)習(xí)最新的管理技術(shù),提高員工的專業(yè)素養(yǎng)。②在進(jìn)行培訓(xùn)的過程中,還需要注意對造價(jià)管理人員的思想意識進(jìn)行培養(yǎng),使其能夠從思想上認(rèn)識到造價(jià)管理的重要性。例如,可以為其講解相關(guān)的案例,使其能夠從中深入了解造價(jià)管理工作。

    2.3 構(gòu)建科學(xué)的造價(jià)管理體系

    想要使造價(jià)管理工作能夠得到良好發(fā)展,需要構(gòu)建完整造價(jià)管理體系,確保造價(jià)管理工作能夠順利的展開,并發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

    構(gòu)建科學(xué)的造價(jià)管理體系應(yīng)該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

    (1)需要使用科學(xué)的方法對現(xiàn)有的建筑工程造價(jià)管理體系進(jìn)行完善。建筑工程造價(jià)管理涉及到的范圍廣泛,想要制定科學(xué)合理的管理體系,需要政府和施工單位結(jié)合目前的市場經(jīng)濟(jì)的具體情況以及其發(fā)展的規(guī)律來進(jìn)行,確保造價(jià)管理的體系時(shí)代的發(fā)展[2]。政府應(yīng)該完善有關(guān)建筑工程造價(jià)管理的相關(guān)法律法規(guī),使造價(jià)管理在實(shí)施的過程中有法律作為支撐,使其能夠在建筑工程施工的過程中更好的發(fā)揮自身的監(jiān)督管理作用。

    (2)在建立造價(jià)管理體系前,應(yīng)該開展全面的調(diào)研工作,從而能夠更好的將造價(jià)管理的新體系落實(shí)在建筑工程施工的過程中。在建筑工程施工時(shí),根據(jù)實(shí)際情況制定具體的造價(jià)管理方案,使造價(jià)管理方案的實(shí)施能夠更加高效。

    3 結(jié)論

    綜上所述,目前我國建筑行業(yè)獲得了高速發(fā)展。在這種背景下,建筑工程的管理人員應(yīng)該對造價(jià)管理工作予以足夠的重視,使其能夠在建筑工程施工中發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,提高建筑工程的質(zhì)量,保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

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