基層畜牧獸醫(yī)工作出現(xiàn)的問題及策略

韋玲玲

（廣西省柳州市融安縣板欖鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站 545000）

畜牧業(yè)作為“三農(nóng)”中的核心組成之一，深受基層畜牧獸醫(yī)隊伍工作效果的影響。 為了保證畜牧獸醫(yī)工作效果，本文將針對基層畜牧獸醫(yī)工作出現(xiàn)的問題及策略進行研究。

1 存在問題

1.1 管理模式與時代脫軌

近些年國內(nèi)生產(chǎn)力明顯提升、科學技術水平發(fā)展速度明顯加快，但是基層畜牧獸醫(yī)行業(yè)未能抓住時代發(fā)展契機，沒能在第一時間改善管理模式的現(xiàn)代化、規(guī)劃化、專業(yè)化水平，過于依賴傳統(tǒng)的落后管理模式，影響了畜牧獸醫(yī)管理工作效果的提升。 同時，部分工作人員感覺“但凡不屬于重大疫情，均無需在農(nóng)村地區(qū)組織牲畜防疫”，加之農(nóng)村地區(qū)多以散養(yǎng)方式養(yǎng)殖牲畜，所以直接影響了基層畜牧獸醫(yī)工作開展的效果[1]。

1.2 基層畜牧獸醫(yī)業(yè)務、技術水平有待改善

我國基層地區(qū)畜牧獸醫(yī)工作技術人員的年齡結構較大，學習意識逐年下降，所儲備的知識相對較少，無法按時做好專業(yè)知識及技能的學習、更新，所使用逐戶走訪工作方式也過于落后。同時，年輕技術員往往缺乏吃苦耐勞精神，就算步入基層也是為了鍍金，無法全身心的服務基層畜牧養(yǎng)殖戶。 最后，還存在相關人員未經(jīng)專業(yè)培訓便上崗就業(yè)的現(xiàn)象， 此類人群缺乏專業(yè)知識及技術能力，業(yè)務水平也無法滿足實際工作需要。

1.3 缺少健全的機構

我國基層畜牧獸醫(yī)工作在開展中缺乏足夠的資金，而且也沒有配套的專項政策支持，因此，有限的資金無法滿足畜牧獸醫(yī)的日常工作開銷。 同時，由于畜牧獸醫(yī)老齡化明顯、退休人員較多，所以增加了地方財政支出壓力。 另外，由于缺少經(jīng)濟收入來源，所以經(jīng)常陷入經(jīng)濟困境當中，這直接影響了畜牧獸醫(yī)工作的積極性。

2 對策

2.1 優(yōu)化管理模式

基層畜牧獸醫(yī)應結合時代特征、需求，主動調(diào)整工作思維。同時，上級管理部門應強化監(jiān)督效力，積極監(jiān)督、指導動物防疫檢疫工作，做好獸醫(yī)上崗手續(xù)的嚴格審批工作。 另外，應健全獸醫(yī)行政機構，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配建單獨的獸醫(yī)驛站，且相關動物檢疫及防治員必須經(jīng)過考核獲證后，才可以上崗工作。

2.2 積極培養(yǎng)畜牧獸醫(yī)人才，重視自身建設

首先，基層畜牧獸醫(yī)工作開展期間，要重視畜牧獸醫(yī)個人能力的培養(yǎng)，要為鄉(xiāng)鎮(zhèn)各驛站畜牧獸醫(yī)提供參加定期培訓、學習的機會，要幫助其了解畜牧防疫工作對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要性。

其次，各地區(qū)要積極聘請、培養(yǎng)高端人才，及時調(diào)整畜牧獸醫(yī)年齡結構，要聘請專業(yè)知識充足、實踐能力強、接受及學習能力好的年輕人才。

然后，要在實際工作開展中創(chuàng)新工作模式，要積極運用新媒體等渠道為畜牧養(yǎng)殖戶普及防疫的重要價值， 要讓養(yǎng)殖戶了解到自身利益與防疫之間的密切關系。

再次，要保證上崗人員持證比例不斷增加，確保所有畜牧獸醫(yī)均具備從業(yè)資格，為防疫等工作的開展提供保障。

最后，基層畜牧獸醫(yī)應積極提高自我專業(yè)素養(yǎng)。在基層工作的畜牧獸醫(yī)人員，應重視經(jīng)驗的積累、專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)與提升。所以，除了要參加上級部門主持的培訓活動外，更要主動利用業(yè)余時間學習最新的畜牧獸醫(yī)防疫等專業(yè)知識、技術。 同時，要樹立“醫(yī)者仁心”信念，主動幫助養(yǎng)殖戶解決現(xiàn)實問題。 比如，深入基層養(yǎng)殖戶養(yǎng)殖環(huán)境，通過實地觀察、與養(yǎng)殖戶溝通等方式搜集疾病信息、觀察疾病臨床癥狀，并有針對性的進行診治[2]。

2.3 積極完善基層畜牧獸醫(yī)體系

首先，基層畜牧獸醫(yī)管理單位要主動尋求政府資金支持，要在合理運用有限資金保證組織結構正常、穩(wěn)定運行的基礎上，盡可能改善基層畜牧獸醫(yī)福利待遇，調(diào)動起工作積極性。

其次，做好責任的落實，如確定各部門職責權限，當出現(xiàn)突發(fā)事件后可第一時間找到第一負責人，從而確保權責清晰、制度完善。

然后，政府部門要加強對基層畜牧防疫部門的監(jiān)管力度，將藥物檢測、疫情防控等各項指標納入考核范圍，成立工作小組，對轄區(qū)內(nèi)的基層畜牧防疫工作不定時進行審查， 對于違規(guī)行為要加大處罰力度[3]。

再次，要增加基層單位畜牧局及衛(wèi)生檢疫局資金投入，要主動為基層地區(qū)提供免費的專業(yè)設備、技術支持等，滿足基層畜牧檢疫物質(zhì)需求。

最后，政府部門要改善基層畜牧獸醫(yī)福利待遇，所以要出臺相關政策、增加資金投入，提高畜牧獸醫(yī)工資待遇；同時，應盡可能幫助畜牧獸醫(yī)解決住房、出行問題、子女教育問題，使基層畜牧獸醫(yī)可以全身心的投入到為人民服務的工作當中。

3 結語

國家畜牧業(yè)發(fā)展的安全性、 穩(wěn)定性深受基層畜牧獸醫(yī)工作開展效果的影響，因此，只有及時發(fā)現(xiàn)、處理基層畜牧獸醫(yī)工作中的問題，才能為基層畜牧業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。