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    工程核算與成本控制中常見(jiàn)的問(wèn)題及措施

    2020-02-14 05:53溫才福
    商情 2020年3期
    關(guān)鍵詞:成本控制措施問(wèn)題

    溫才福

    【摘要】建筑工程是一個(gè)系統(tǒng)性的工程,因此其管理過(guò)程非常復(fù)雜,在成本控制的過(guò)程中也涉及到很多方面,很容易出現(xiàn)一系列的問(wèn)題。當(dāng)前工程核算和成本控制在工程建設(shè)的過(guò)程中占據(jù)著重要位置,應(yīng)該加以重視。

    【關(guān)鍵詞】工程核算;成本控制;問(wèn)題;措施

    我國(guó)目前很多企業(yè)在工程核算和成本控制方面關(guān)注較少,沒(méi)有對(duì)其有足夠的研究,缺乏相應(yīng)的管理意識(shí),從而導(dǎo)致在工程管理的過(guò)程中無(wú)法發(fā)揮其真正的作用,使工程核算和成本控制出現(xiàn)失誤,影響了企業(yè)的正常發(fā)展。所以建筑工程的工程核算和成本控制對(duì)建筑企業(yè)非常重要,能夠?qū)ㄖこ痰馁|(zhì)量和進(jìn)度加以保障,提高建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,從而促進(jìn)我國(guó)建筑工程事業(yè)的發(fā)展。

    一、工程核算與成本控制中常見(jiàn)的問(wèn)題

    (一)體系問(wèn)題

    當(dāng)前我國(guó)大多數(shù)建筑企業(yè)存在自身管理體系方面的問(wèn)題,并且缺乏相應(yīng)的管理意識(shí),在工程核算與成本控制方面沒(méi)有加以重視,從而導(dǎo)致管理力度不夠,沒(méi)有正確的管理方向,使企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中存在嚴(yán)重的收益問(wèn)題,影響企業(yè)的發(fā)展。很多企業(yè)在管理企業(yè)成本的過(guò)程中,僅僅采用對(duì)企業(yè)主要的成本部分進(jìn)行管理,而忽略其他細(xì)枝末節(jié)的成本管理,而且對(duì)各個(gè)工作人員的管理職責(zé)不明確,分工不夠細(xì)致。這種情況很容易導(dǎo)致企業(yè)的管理體系和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)相違背,使企業(yè)遠(yuǎn)離自己想到達(dá)到的目標(biāo)。在企業(yè)對(duì)工程核算管理體系進(jìn)行制定時(shí),只重視對(duì)施工成本的管理,沒(méi)有形成完整統(tǒng)一的管理體系,內(nèi)容太過(guò)于空洞模糊,從而使企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中不能夠提升自己的管理水平,不利于企業(yè)的成長(zhǎng)。

    (二)組織問(wèn)題

    目前我國(guó)大部分企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中把大量精力花在盈利更多的錢,而忽視了對(duì)支出的控制,總認(rèn)為必要的支出能夠帶來(lái)更多的收益。這些企業(yè)沒(méi)有完善的管理框架,無(wú)法在成本核算和管理上取得一定的成績(jī),沒(méi)有科學(xué)合理的機(jī)構(gòu)設(shè)定,對(duì)管理工作落實(shí)不到位,部門與部門之間沒(méi)有形成一股凝聚力,在工程建設(shè)過(guò)程中遇到問(wèn)題時(shí)不能夠集合所有部門的力量解決問(wèn)題,而是像一盤散沙,四處推卸責(zé)任。由于很多企業(yè)的成本管理分工不夠細(xì)致,使財(cái)務(wù)管理人員在開(kāi)展財(cái)務(wù)工作的同時(shí)還要進(jìn)行成本管理,降低了成本管理的效率和質(zhì)量,使成本管理無(wú)法達(dá)到全面的效果。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中沒(méi)有專門的成本管理人員,導(dǎo)致成本管理過(guò)程缺乏專業(yè)性,無(wú)法形成專業(yè)的管理體制,從而使管理過(guò)程效率提下。企業(yè)部門與部門之間缺乏必要的交流,在進(jìn)行交流的過(guò)程中信息溝通不順暢,導(dǎo)致信息傳達(dá)不準(zhǔn)確,使成本核算和管理工作無(wú)法順利進(jìn)行,影響了企業(yè)工程核算和成本控制的有效性。

    (三)方式問(wèn)題

    項(xiàng)目成本核算存在方式上的問(wèn)題,導(dǎo)致了項(xiàng)目成本核算無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。第一,核算過(guò)程沒(méi)有按照應(yīng)有步驟進(jìn)行,出現(xiàn)疏忽和漏洞。在工程施工的分工過(guò)程中不夠細(xì)致,只進(jìn)行了二級(jí)科目的劃分,導(dǎo)致在成本費(fèi)用的核算過(guò)程中不夠嚴(yán)謹(jǐn),影響了項(xiàng)目成本核算過(guò)程的進(jìn)行。企業(yè)在核算成本的過(guò)程中為了省事,把所有部門的費(fèi)用統(tǒng)一進(jìn)行統(tǒng)計(jì),無(wú)法體現(xiàn)各個(gè)部門在開(kāi)展工程施工過(guò)程中的相互配合關(guān)系,無(wú)法真正起到成本核算的作用。第二,很多企業(yè)采用靜態(tài)核算的成本核算方式,沒(méi)有考慮建筑企業(yè)工程施工過(guò)程中的實(shí)際變化情況,在工程動(dòng)態(tài)發(fā)展分析方面不足,因此導(dǎo)致工程施工過(guò)程中很多問(wèn)題難以發(fā)現(xiàn),無(wú)法對(duì)工程項(xiàng)目開(kāi)展全方位的成本核算。

    二、工程核算與成控制中常見(jiàn)問(wèn)題的處理措施

    (一)完善管理體系

    第一,完善預(yù)算管理體系。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中需要通過(guò)預(yù)算管理來(lái)使成本管理得到控制。同時(shí)要加強(qiáng)全體員工對(duì)成本管理的正確認(rèn)識(shí),把成本管理融合到自己的工作過(guò)程中,從而在平時(shí)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都能夠想到節(jié)約成本。第二,明確崗位職責(zé)體系。企業(yè)在進(jìn)行部門及員工分工的時(shí)候要明確各個(gè)部門的分工合作體系,從而能夠用更加細(xì)致的成本管理措施來(lái)促進(jìn)企業(yè)的成本管理,并且在每一個(gè)環(huán)節(jié)得到落實(shí)。對(duì)于成本控制的責(zé)任主體,要用科學(xué)的方式加以安排,使每個(gè)員工都能夠明確自身的職責(zé),從而做好自身應(yīng)該做的工作,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)成本管理的控制。第三,在企業(yè)內(nèi)部建設(shè)的過(guò)程中,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部管理體系的完善,制定更好的評(píng)估機(jī)制,從而使企業(yè)內(nèi)部控制能夠得到更好地發(fā)揮,為企業(yè)工程核算和成本控制創(chuàng)造良好的條件。

    (二)優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

    企業(yè)應(yīng)該對(duì)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行重新設(shè)置,建立隸屬于財(cái)務(wù)部門的專門的成本管理機(jī)構(gòu),從而使成本管理能夠順利進(jìn)行。成本管理機(jī)構(gòu)即受財(cái)務(wù)部門管理,又受總經(jīng)理的直接管理,從而保證了成本管理能夠貫穿于各個(gè)部門的工作過(guò)程中。企業(yè)財(cái)務(wù)部門要重視對(duì)人才的培育,讓財(cái)務(wù)人才能夠在企業(yè)工程項(xiàng)目的建設(shè)中發(fā)揮作用,從而能夠更好地開(kāi)展成本控制,進(jìn)而為企業(yè)帶來(lái)更大的收益。企業(yè)要充分調(diào)動(dòng)起員工工作的熱情,制定科學(xué)的獎(jiǎng)懲措施,使員工能夠?yàn)槠髽I(yè)服務(wù),充分發(fā)揮自己在企業(yè)中的價(jià)值,為企業(yè)創(chuàng)造出更多的利益。

    (三)轉(zhuǎn)變核算方式

    第一,工程在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中,需要通過(guò)一定的成本控制來(lái)減少工程的支出,又需要通過(guò)增加一定的材料費(fèi)用、人工費(fèi)用以及各種獎(jiǎng)懲措施來(lái)使工程得以順利進(jìn)行,因此在工程核算的過(guò)程中需要參考實(shí)際的施工情況。第二,成本核算本身不是管理工作,但是從核算的結(jié)果能夠作為參考對(duì)工程施工的過(guò)程進(jìn)行調(diào)整,使工程施工能夠更加順利地進(jìn)行。因此,工程施工的過(guò)程應(yīng)該能夠使用動(dòng)態(tài)核算方式,而不是靜態(tài)核算方式,只有這樣才能夠?qū)ζ髽I(yè)的成本加以控制,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)發(fā)展過(guò)程的改革和優(yōu)化,使工程項(xiàng)目的施工過(guò)程得以順利進(jìn)行。

    三、總結(jié)

    建筑工程是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,建筑企業(yè)應(yīng)該培養(yǎng)員工主動(dòng)參與預(yù)算管理的意識(shí),養(yǎng)成預(yù)算管理的習(xí)慣,并主動(dòng)為企業(yè)的預(yù)算管理過(guò)程提出更加優(yōu)秀的建議,促進(jìn)企業(yè)的預(yù)算管理體系朝著更加規(guī)范化的方向發(fā)展。通過(guò)建立完善的管理體系和完整的組織結(jié)構(gòu),采用科學(xué)的核算方式,能夠幫助建筑企業(yè)更好地開(kāi)展工程核算和成本控制,從而幫助企業(yè)在工程建設(shè)過(guò)程中更加順利地進(jìn)行。

    參考文獻(xiàn):

    [1]韓英利.工程單位工程核算與成本控制中常見(jiàn)的問(wèn)題及措施[J].經(jīng)濟(jì)視野,2014(24):434-434.

    [2]陳建明.論工程會(huì)計(jì)在工程核算與成本控制中的運(yùn)用[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2015(16):184-185.

    [3]郝玉蘭.工程成本核算與成本控制的關(guān)系淺談[J].門窗,2014(02):301.

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