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    金融管理信息化的應(yīng)用策略研究

    2020-02-14 05:53:22盧洲
    商情 2020年3期
    關(guān)鍵詞:應(yīng)用創(chuàng)新金融管理信息化

    【摘要】如今,金融行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入高速發(fā)展的快車道,金融管理也引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。金融管理信息化的應(yīng)用標(biāo)志著金融行業(yè)未來(lái)的發(fā)展方向,為整個(gè)金融行業(yè)打造了信息化的管理體系,是金融業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)信息化管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是其達(dá)成數(shù)字化目標(biāo)的重要階段,有利于降低金融風(fēng)險(xiǎn),推進(jìn)金融行業(yè)的現(xiàn)代化進(jìn)程?;诖?,文章分析了金融管理信息化的應(yīng)用策略,希望借助信息化的管理形式,縮短我國(guó)金融管理與國(guó)際金融管理之間的距離。

    【關(guān)鍵詞】金融管理;信息化;應(yīng)用創(chuàng)新

    在改革開放不斷深化的同時(shí),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也取得了令人矚目的成績(jī)。加之信息化技術(shù)的普及與使用,各行各業(yè)擁有了更為廣闊的發(fā)展空間。全新的發(fā)展形勢(shì)下,金融行業(yè)也有善于應(yīng)用信息化技術(shù),利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)完成信息化管理,加大信息化建設(shè)力度,構(gòu)建更為完善的管理體系,逐步達(dá)成金融數(shù)字化、金融規(guī)模化、金融信息化的目標(biāo)。通過(guò)信息化的管理方式,降低金融風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率,使得金融行業(yè)朝向又好又快的方向發(fā)展,進(jìn)而為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與建設(shè)助力。然而,信息化的應(yīng)用與信息化建設(shè)都是一項(xiàng)極為艱巨而又復(fù)雜的任務(wù),金融部門必須加大對(duì)信息化建設(shè)的重視,積極尋求與信息化技術(shù)和信息化部門的合作,力求金融管理穩(wěn)定發(fā)展,維護(hù)金融管理的運(yùn)行秩序。

    一、金融管理信息化的應(yīng)用現(xiàn)狀

    所謂金融管理信息化,就是利用現(xiàn)代化的技術(shù)及時(shí)更新以往的金融管理理念,引進(jìn)先進(jìn)的金融管理模式,通過(guò)先進(jìn)技術(shù)的使用提高金融管理的整體水平,逐步完善傳統(tǒng)金融管理模式中存在的弊端。就現(xiàn)有的金融管理而言,信息化技術(shù)的應(yīng)用已經(jīng)取得了較為理想的效果,無(wú)論是在整合資源方面,還是在使用效率方面均已達(dá)到世界先進(jìn)水平,且建成了較為理想的管理體系,真正實(shí)現(xiàn)了金融管理信息化的目標(biāo)。值得注意的是,金融管理信息化的應(yīng)用有諸多優(yōu)勢(shì),但也有一定的漏洞和弊端。相對(duì)于西方發(fā)達(dá)國(guó)家的金融管理信息化而言,我國(guó)在金融管理信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和制度方面還有一定的不足,會(huì)給金融行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展造成嚴(yán)重影響。另外,雖然我國(guó)在金融管理信息化應(yīng)用方面取得了一定的成就,但是起步較晚,缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題仍舊是不爭(zhēng)的事實(shí)。整個(gè)金融行業(yè)的發(fā)展都面臨著極高的風(fēng)險(xiǎn),而工作人員缺乏相應(yīng)的防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),整個(gè)金融行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀不甚樂(lè)觀,必須引起重視。

    二、金融管理信息化中存在的問(wèn)題

    (一)缺乏信息化服務(wù)平臺(tái)

    經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展極大地滿足了人們的物質(zhì)要求,現(xiàn)代化信息技術(shù)的使用更是為人們提供了愈加便利的條件。金融與人們的生產(chǎn)生活之間息息相關(guān),在人們物質(zhì)水平得到極大滿足的同時(shí),對(duì)金融服務(wù)也提出了越來(lái)越高的要求。金融行業(yè)不僅要時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,還要關(guān)心人們的需求變化,確保自身提供的金融服務(wù)與人們的實(shí)際要求相符。這對(duì)金融企業(yè)而言是前所未有的挑戰(zhàn),必須利用信息化技術(shù)完成服務(wù)方式與服務(wù)理念的創(chuàng)新,還要為用戶提供更高水平高質(zhì)量的金融服務(wù),從而滿足用戶的實(shí)際要求。然而,很多金融企業(yè)在管理信息化方面存在一定的不足,缺乏信息化平臺(tái)、服務(wù)平臺(tái)的問(wèn)題普遍存在,很多信息無(wú)法及時(shí)的流通共享,嚴(yán)重削弱了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,這給金融管理事業(yè)的順利發(fā)展造成了嚴(yán)重的阻礙。

    (二)缺乏制度建設(shè)

    我國(guó)經(jīng)濟(jì)自改革開放以來(lái)就進(jìn)入了全新的發(fā)展階段,并大量引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù),自主研發(fā)了多項(xiàng)核心技術(shù)和專利。但是我國(guó)對(duì)信息技術(shù)的研究和應(yīng)用起步較晚,仍舊落后于西方發(fā)達(dá)國(guó)家。即使在金融方面,我國(guó)取得的成就也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如西方國(guó)家,這是因?yàn)槲覈?guó)缺乏健全的法律體系,無(wú)法給予金融管理信息化應(yīng)有的支持,即便有問(wèn)題發(fā)生,也無(wú)法找到統(tǒng)一的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。

    (三)安全問(wèn)題顯著

    事實(shí)上,諸多金融機(jī)構(gòu)和金融企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到了信息化技術(shù)的重要性,并在管理過(guò)程中引入信息化技術(shù)和信息化理念,但是因?yàn)楝F(xiàn)有的金融管理信息化缺乏制度保障,所以很多管理工作存在安全問(wèn)題,突出表現(xiàn)為網(wǎng)絡(luò)環(huán)境不安全、數(shù)據(jù)丟失、不法分子的惡意攻擊等。這不僅是因?yàn)槿狈Ψ珊椭贫冉ㄔO(shè),也是因?yàn)樾畔⒒夹g(shù)本身存在的隱蔽性和自由性的特征。從金融領(lǐng)域而言,信息化技術(shù)為人們帶來(lái)了極大的便利,打破了時(shí)間和地域上的限制,但也帶來(lái)了極大的安全風(fēng)險(xiǎn)?,F(xiàn)有的技術(shù)仍舊無(wú)法徹底消除隱藏于信息化建設(shè)中的問(wèn)題,這些均給金融企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)的管理帶來(lái)了負(fù)面影響。

    (四)缺乏應(yīng)用型人才

    金融管理信息化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要擁有高素質(zhì)、高水平的應(yīng)用型人才。無(wú)論是企業(yè)發(fā)展還是社會(huì)建設(shè),都要以人為核心,發(fā)揮人的價(jià)值和作用。只有擁有足夠的人才儲(chǔ)備,才能將企業(yè)或行業(yè)的發(fā)展目標(biāo)落實(shí)到實(shí)處。如今,很多金融企業(yè)開始大力開展信息化的管理工作,但是因?yàn)槿狈ο鄳?yīng)的人才儲(chǔ)備,所以很多管理工作離預(yù)定的目標(biāo)還有一定的距離。這是因?yàn)榻鹑谄髽I(yè)忽略了人力資源管理的重要性,并未意識(shí)到人才與金融管理信息化之間的聯(lián)系,所以,很多信息化建設(shè)只能在表面上進(jìn)行,無(wú)法落到實(shí)處。

    三、金融管理信息化的應(yīng)用策略

    (一)加大金融監(jiān)管力度,搭建信息共享平臺(tái)

    金融管理信息化并不是單純的針對(duì)企業(yè)管理者或決策者提出的要求,而是面向企業(yè)所有員工,這要求企業(yè)員工有意識(shí)地提升自身的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng),對(duì)信息化建設(shè)形成正確的認(rèn)知。同時(shí),企業(yè)也要意識(shí)到培養(yǎng)員工的重要性,做好定期的培訓(xùn)與教育,形成良性的工作環(huán)境和工作氛圍,促使員工掌握更多的信息技術(shù),加深對(duì)企業(yè)發(fā)展與運(yùn)營(yíng)情況的了解。金融企業(yè)在進(jìn)行信息化管理的同時(shí)應(yīng)注意細(xì)節(jié),引導(dǎo)員工利用信息化技術(shù)解決企業(yè)在運(yùn)營(yíng)發(fā)展中的細(xì)節(jié)性問(wèn)題,尤其是要善于總結(jié),及時(shí)的反思并吸取教訓(xùn),靈活的調(diào)整應(yīng)用策略。信息化時(shí)代金融管理者手中掌握的信息已經(jīng)成為參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵內(nèi)容,企業(yè)管理者不僅要利用信息化技術(shù)掌握更多有價(jià)值的信息,還要利用有價(jià)值的信息為企業(yè)決策保駕護(hù)航,維護(hù)企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性,通過(guò)信息化技術(shù)實(shí)時(shí)監(jiān)管企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展?fàn)顩r,加深對(duì)企業(yè)的了解。應(yīng)用金融管理信息化時(shí),應(yīng)將其更好地融入到預(yù)測(cè)金融風(fēng)險(xiǎn)、收集金融資料、傳遞金融管理公文的過(guò)程中,利用信息化技術(shù)搭建信息共享平臺(tái),將有價(jià)值的信息傳遞給更多的管理人員。

    (二)合理配置資源

    一體化、全球化已經(jīng)成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì),這給國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也帶來(lái)了極大的沖擊,很多企業(yè)已經(jīng)開始利用區(qū)域性的方式發(fā)展金融,這也是金融企業(yè)未來(lái)發(fā)展的主流方向之一。但是跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的金融企業(yè)會(huì)面臨更為險(xiǎn)峻的金融風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),金融管理難度與日俱增。金融管理信息化的出現(xiàn)與應(yīng)用有效地解決了這一問(wèn)題,并為管理者提供了完善的信息管理系統(tǒng),促使管理者利用信息管理系統(tǒng)完成區(qū)域內(nèi)所有金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)的管理,并利用該系統(tǒng)進(jìn)行隨時(shí)隨地的交流,基于發(fā)展?fàn)顩r靈活的調(diào)整發(fā)展策略。信息化時(shí)代,信息已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重要元素,金融管理信息化的應(yīng)用更是顯得格外重要。信息化建設(shè)可極大地修正金融管理中的不足,完善金融管理中的漏洞。依托于計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和多媒體技術(shù)發(fā)展起來(lái)的金融管理信息化,有效地提高了信息及資源的利用效率,以更加理想的狀態(tài)完成了資源配置??傊?,金融管理信息化的應(yīng)用不僅要擁有良好的金融管理策略,還要實(shí)現(xiàn)資源合理配置,這是其應(yīng)用的必經(jīng)階段,也是其必要條件。

    (三)制定信息化建設(shè)方案

    要想順利應(yīng)用金融管理信息化,實(shí)現(xiàn)信息化管理的目標(biāo),必須做好充分的準(zhǔn)備,首先,由專門的管理人員進(jìn)行深入的調(diào)研,明確市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r,把握市場(chǎng)發(fā)展走向,科學(xué)預(yù)測(cè)市場(chǎng)行情,從企業(yè)內(nèi)部與外部?jī)蓚€(gè)方向入手,共同制定信息化管理的方案。金融管理信息化的應(yīng)用,對(duì)企業(yè)管理者而言也是前所未有的挑戰(zhàn),管理者必須意識(shí)到自身在管理中的不足,主動(dòng)承擔(dān)自身的義務(wù)與責(zé)任,合理調(diào)配內(nèi)部資源,為企業(yè)運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)的降低貢獻(xiàn)自己的力量。制定信息化建設(shè)方案時(shí),應(yīng)從信息化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、整體框架和員工的關(guān)系幾個(gè)方面共同入手。當(dāng)前,金融管理信息化以多元化的趨勢(shì)向前發(fā)展,為金融業(yè)務(wù)的開展提供了更加便捷的渠道,是降低成本,拓寬范圍的有效途徑,有利于提高金融企業(yè)的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益。除此之外,企業(yè)管理者應(yīng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制與激勵(lì)機(jī)制,使員工之間形成良好的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與競(jìng)爭(zhēng)氛圍,可配合使用物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì),激發(fā)員工的斗志與沖力,使員工自覺(jué)投入到企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展中,共同為金融管理信息化的應(yīng)用獻(xiàn)言獻(xiàn)策。金融企業(yè)還必須健全管理制度,規(guī)范企業(yè)員工的行為,使分工更加合理。金融管理信息化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜工程,需要涉及的環(huán)節(jié)和方面特別多,企業(yè)要在信息化建設(shè)的過(guò)程中實(shí)現(xiàn)資源共享,加大對(duì)信息化建設(shè)的監(jiān)督和管理力度,真正實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)目標(biāo)。

    金融行業(yè)的快速發(fā)展為人們提供了更加理想的金融服務(wù),也為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了源源不絕的動(dòng)力。但是我們不能忽略潛藏在金融行業(yè)快速發(fā)展背景下的危機(jī)和陷阱,例如金融風(fēng)險(xiǎn)、信息化建設(shè)力度不足和概念模糊不清等問(wèn)題。新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,金融企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)信息化建設(shè)的重視,做好宣傳與普及,使企業(yè)上下共同形成管理信息化的氛圍,提高員工的凝聚力和向心力,共同為管理信息化目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力。另外,還要增強(qiáng)信息化建設(shè)的意識(shí)與能力,搭建資源共享平臺(tái),提高信息的流通速度與利用效率。注意成立單獨(dú)的部門或小組,對(duì)信息化建設(shè)進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督與管理,如有問(wèn)題發(fā)生,必須第一時(shí)間追究到責(zé)任人。在未來(lái)很長(zhǎng)的一段時(shí)間里,金融管理信息化都是金融行業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì),也是其必須思考的問(wèn)題。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙惠娥.信息化建設(shè)在金融管理中的應(yīng)用研究[J].人才資源開發(fā),2014(18):43.

    [2]羅萬(wàn)莉.探析金融管理信息化的創(chuàng)新及應(yīng)用[J].全國(guó)流通經(jīng)濟(jì),2016(29):73-74.

    作者簡(jiǎn)介:

    盧洲(1989-),男,湖南衡陽(yáng)人,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師,對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院在職人員高級(jí)課程研修班學(xué)員,研究方向:金融企業(yè)管理與投融資。

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