加強(qiáng)員工思想陣地建設(shè)增強(qiáng)煙草企業(yè)凝聚力

李德青 儂子格 任一倩

【摘要】思想政治教育是我黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，基于煙草企業(yè)新常態(tài)發(fā)展要求，加強(qiáng)員工思想陣地建設(shè)是提升企業(yè)凝聚力，發(fā)揮員工工作積極性的重要保障。本文結(jié)合多年工作實踐，以基層黨建視角闡述加強(qiáng)員工思想陣地建設(shè)，增強(qiáng)煙草企業(yè)凝聚力的具體對策。

【關(guān)鍵詞】思想政治教育;陣地建設(shè);凝聚力;煙草企業(yè)

當(dāng)前煙草企業(yè)正處于高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、推動煙葉生產(chǎn)提質(zhì)增效的關(guān)鍵是要增強(qiáng)企業(yè)核心凝聚力。思想陣地是企業(yè)凝聚力的法寶，實踐表明在日益復(fù)雜的市場環(huán)境下，加強(qiáng)煙草企業(yè)員工思想陣地建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義。因此以煙草企業(yè)“不忘初心 牢記使命”主題實踐教育活動為契機(jī)，結(jié)合煙草企業(yè)實際構(gòu)建高質(zhì)量的思想陣地平臺，以此強(qiáng)化員工思想政治教育，增進(jìn)煙草企業(yè)的人心凝聚力。

一、搭建思想政治教育網(wǎng)絡(luò)平臺，提高員工思想政治意識

思想政治教育是提升員工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)人心凝聚力的基礎(chǔ)。針對當(dāng)前出現(xiàn)了各種腐敗問題，煙草企業(yè)要強(qiáng)化思想政治教育的作用，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入到煙草企業(yè)生產(chǎn)的實踐活動中，以此增強(qiáng)員工的綜合素質(zhì)：一方面煙草企業(yè)要利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，豐富員工思想政治教育學(xué)習(xí)的方式。傳統(tǒng)的思想政治教育相對比較枯燥，員工很難將其與自己工作相結(jié)合，導(dǎo)致思想政治教育工作停留在理論學(xué)習(xí)方面。因此煙草企業(yè)應(yīng)當(dāng)立足于實際問題，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，以此調(diào)動員工參與思想政治學(xué)習(xí)的積極性。例如煙草企業(yè)可以利用微信公眾號的方式推送思想政治學(xué)習(xí)內(nèi)容，員工可以結(jié)合自己的時間自主學(xué)習(xí)，這樣能夠解決思想政治學(xué)習(xí)形式化的問題;另一方面立足于員工實際創(chuàng)建宣教平臺。煙草企業(yè)員工思想問題呈現(xiàn)多元化，因此煙草企業(yè)在思想政治教育宣傳時要結(jié)合當(dāng)前主要形勢開展。例如針對煙草企業(yè)職工思想政治意識不足的問題，煙草企業(yè)可以專門組織開展思想政治意識教育主題活動，不斷提高全體員工的大局意識、感恩意識、服務(wù)意識、擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識，使大家更好地適應(yīng)新時代企業(yè)發(fā)展需求，同時也有力助推學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

二、強(qiáng)化黨員教育引導(dǎo)，發(fā)揮黨員示范作用

增強(qiáng)企業(yè)凝聚力需要發(fā)揮黨員的先鋒示范帶動作用。基于日益復(fù)雜的煙草市場，企業(yè)要突出黨員的作用：一是煙草企業(yè)要加強(qiáng)黨員的教育引導(dǎo)，堅定黨員的政治立場。黨員是企業(yè)發(fā)展的核心力量，煙草企業(yè)要加強(qiáng)基層黨組織的建設(shè)，以完善的基層組織制度強(qiáng)化對員工的教育與監(jiān)督。例如針對部分黨員社會主義思想淡化的問題，煙草企業(yè)基層黨組織要強(qiáng)化對黨員的集中學(xué)習(xí)。比如煙草企業(yè)要定期組織黨員深入到社區(qū)、田間地頭開展實踐活動，感受紅色文化精神。當(dāng)然煙草企業(yè)要重視黨課學(xué)習(xí)，煙草企業(yè)管理者要深入到基層黨支部進(jìn)行講黨課活動;二是煙草企業(yè)要發(fā)揮黨員的示范作用，通過黨員活動在帶動企業(yè)員工的積極參與，以此形成互助的文化氛圍，增進(jìn)企業(yè)的人心凝聚力。例如煙草企業(yè)黨員要在言行舉止上規(guī)范自己，通過潛移默化的作用感染其他員工，從而在企業(yè)內(nèi)部形成高尚的文化氣氛。

三、塑造以人為本的企業(yè)文化，強(qiáng)化員工教育培訓(xùn)

加強(qiáng)員工思想陣地建設(shè)離不開員工的參與，因此在突出凝聚力的新時代環(huán)境下，煙草企業(yè)要重視企業(yè)文化建設(shè)，以良好的企業(yè)文化促進(jìn)員工之間形成互幫互助的關(guān)系。企業(yè)是員工獲得自我價值的重要載體，如果企業(yè)缺乏人性化關(guān)懷必然會引起員工的反感，因此煙草企業(yè)一方面要積極樹立以人為本的企業(yè)文化氛圍。煙草企業(yè)要將關(guān)心員工、幫助員工作為基層黨建活動的重要內(nèi)容。例如煙草黨建工作者要加強(qiáng)對員工的關(guān)懷，及時將員工所遇到的生活上、工作上的問題向企業(yè)管理者進(jìn)行反饋，以此激發(fā)員工的工作積極性;另一方面企業(yè)要重視員工教育培訓(xùn)，為員工提供科學(xué)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。員工參與工作除了獲得經(jīng)濟(jì)報酬之外，其還希望獲得提高個人能力素質(zhì)的機(jī)會。因此煙草企業(yè)要建立完善的人才培訓(xùn)機(jī)制，將社會主義核心價值觀融入到人才培訓(xùn)的全過程，以此進(jìn)一步提升基層黨組織的凝聚力。

四、維護(hù)職工權(quán)益，提升員工歸屬感

面對日益復(fù)雜的市場環(huán)境，員工在思想意識上出現(xiàn)了偏差，例如在面對多元化的社會思想形態(tài)影響下，部分員工出現(xiàn)了享樂主義、金錢主義等錯誤的思想意識，甚至部分員工出現(xiàn)了崗位厭倦感。因此考慮到員工的實踐情況，結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主體實踐教育活動，煙草企業(yè)要結(jié)合員工實際情況，構(gòu)建完善的維權(quán)渠道，以此提升員工的歸屬感，激發(fā)其工作積極性：一是維護(hù)職工民主權(quán)利。維護(hù)員工的民主權(quán)益是思想陣地建設(shè)的前提，只有重視員工權(quán)益才能構(gòu)建民主的企業(yè)管理制度。煙草企業(yè)可以通過設(shè)置意見書、網(wǎng)上投訴平臺等方式維護(hù)員工的合法權(quán)益。當(dāng)然煙草企業(yè)還要健全上訪機(jī)制，對于職工上訪訴求要高度重視;二是要加強(qiáng)對特殊群體權(quán)益的保護(hù)。婦女是煙草企業(yè)的重要力量，為發(fā)揮女性同志的工作積極性，煙草企業(yè)要維護(hù)婦女的合法權(quán)益，例如企業(yè)要建立完善的婦女保護(hù)制度，利用“三八婦女節(jié)”開展各種文體活動，以此在全企業(yè)營造尊重婦女、關(guān)心婦女的氛圍;三是要開展多元化的文體活動，為員工搭建相互交流的平臺。煙草企業(yè)員工數(shù)量比較多，基于工作崗位的特殊性，員工之間的交流比較少，因此企業(yè)要結(jié)合企業(yè)實際情況為員工創(chuàng)建多元化的文體活動，通過文體活動宣傳黨的政策，讓員工在愉悅的環(huán)境下接受思想政治教育;四是要加強(qiáng)對員工身心健康的關(guān)心，及時疏導(dǎo)心理問題。例如煙草企業(yè)要定期為職工體檢，不斷改善員工工作環(huán)境。

總之，在煙草企業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的關(guān)鍵時期，發(fā)揮基層黨組織的核心作用是提升煙草企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵舉措。思想政治宣傳是黨建工作的重要內(nèi)容，因此煙草企業(yè)要加強(qiáng)思想政治陣地建設(shè)，增進(jìn)企業(yè)凝聚力，以此為煙草企業(yè)的發(fā)展注入創(chuàng)新力。

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