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    初中教育教學(xué)管理路徑創(chuàng)新

    2020-02-03 09:45:41張博
    教育·綜合視線 2020年1期
    關(guān)鍵詞:教學(xué)管理人文師生

    張博

    優(yōu)質(zhì)的學(xué)校管理是人才培養(yǎng)和教學(xué)質(zhì)量達(dá)標(biāo)的基本保障,尤其是初中學(xué)校,學(xué)生正處于青春期,心理和生理正在快速發(fā)育。這個(gè)階段的學(xué)生有明顯的叛逆心理,追求個(gè)性自由,對教師和學(xué)校的管理存在抵抗情緒。要想提升教學(xué)管理水平,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,管理者必須抓住青春期學(xué)生的性格特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律,制定有效的教學(xué)管理策略,為學(xué)生構(gòu)建良好的校園環(huán)境。本文立足初中教育教學(xué)管理現(xiàn)狀,就新形勢下的具體創(chuàng)新路徑展開探討。

    引進(jìn)新理念

    為了滿足初中學(xué)生個(gè)性化成長和學(xué)習(xí)的客觀需求,同時(shí)也為了推進(jìn)新課改,初中教育教學(xué)必須要積極創(chuàng)新,引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)管理方法和管理理念,突出教育教學(xué)管理的時(shí)代性,提升教育教學(xué)管理水平。就目前初中教育教學(xué)管理現(xiàn)狀來看,管理工作還存在諸多問題,如缺乏人文關(guān)懷、缺少靈活性、缺少個(gè)性化教育等,使得許多師生在校園里往往感到沉悶、壓抑。本文就如何解決這些問題,提升初中教育教學(xué)管理水平進(jìn)行論述。具體而言,一是注重人文教育;二是實(shí)行民主管理;三是注重素質(zhì)思想教育。

    注重人文教育

    人文教育是一種先進(jìn)的教育管理方式,一系列的實(shí)踐證明,在教育管理中運(yùn)用人文教育對于提升教學(xué)管理效果具有重要意義。新形勢下,學(xué)校管理者應(yīng)當(dāng)樹立這一教育管理理念,在教學(xué)管理工作中始終堅(jiān)持以人為本。

    眾所周知,不同的學(xué)生有不同的性格特點(diǎn),而且初中學(xué)生正處于青春期,追求個(gè)性自由,所以管理者在管理過程中必須對學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)予以尊重,接受學(xué)生的差異性,鼓勵(lì)教師因材施教,要求教師和學(xué)生之間建立有效的、良好的溝通途徑,對于學(xué)生提出的看法、意見等做到合理采納。同樣,對于在校教師,學(xué)校同樣要進(jìn)行人文管理,尊重教師的差異性,理解教師,及時(shí)發(fā)現(xiàn)教師在教學(xué)工作中存在的問題并力所能及地幫助教師解決,給予教師人文關(guān)懷,為教師和學(xué)生創(chuàng)造良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。此外,學(xué)校還要為學(xué)生展示自己的才華提供平臺(tái),譬如定期舉辦書法比賽、演講比賽、辯論賽等活動(dòng),讓學(xué)生充分展示自己的才能。總而言之,新形勢下,初中學(xué)校的教育教學(xué)管理要想取得突破,必須改變過去的“強(qiáng)制性”措施,而是根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和基本學(xué)情建立“最低原則”制度,為學(xué)生、教師盡可能多地提供自由空間,將廣大師生的主觀能動(dòng)性充分發(fā)揮出來,促進(jìn)教育教學(xué)管理能力的大幅度提升。

    實(shí)行民主管理

    民主化管理是一種有效的管理方式,但是真正落實(shí)到初中教學(xué)管理工作中并不容易。作為領(lǐng)導(dǎo)者,學(xué)校校長以及其他管理人員應(yīng)當(dāng)樹立明確的課程建設(shè)目標(biāo),遵循正確辦學(xué)理念,實(shí)施民主化管理方式,為教育教學(xué)管理取得預(yù)期效果提供可靠的保障。

    例如,學(xué)校在做一些重要決策的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)采取公開征集意見的方式,開通意見收集渠道,鼓勵(lì)師生通過電子郵箱、學(xué)校官方微博、微信公眾號(hào)等提出自己的看法和意見,學(xué)校要認(rèn)真查看師生的建議并認(rèn)真采納。這樣的管理方式,可以讓教師和學(xué)生感受到自己的主人翁地位,有利于調(diào)動(dòng)師生的主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)師生的自我管理能力。又如,校長可以針對不同教師開辟有效的個(gè)人培養(yǎng)渠道,為教師實(shí)現(xiàn)自我成長提供平臺(tái),指導(dǎo)教師充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢,將自己的才華有效地展示出來,使教師的潛能得到最大限度的開發(fā)。此外,校長還可以適當(dāng)?shù)叵乱乒芾碇匦?,讓更多的基層教師參與管理工作,通過這種方式,不僅可以有效縮短學(xué)校管理人員與基層教師之間的距離,防止出現(xiàn)信息阻滯情況,而且可以讓各個(gè)部門之間更好地權(quán)衡職能,極大地簡化管理流程。

    注重素質(zhì)培養(yǎng)

    長期以來,初中教育教學(xué)管理專注于提升學(xué)生的升學(xué)率,管理者將幾乎全部的時(shí)間和精力放在如何提升學(xué)生學(xué)習(xí)成績上,而忽視了對學(xué)生其他方面的教育管理。這樣的教育教學(xué)管理理念,違背了新課改要求。初中生正值青春期,心理、生理均在快速發(fā)展,開始形成對社會(huì)的認(rèn)識(shí),很容易受到社會(huì)上不良思潮的影響。如今,通過新聞媒體報(bào)道的內(nèi)容可知,初中生的犯罪率不斷攀升,尤其是校園霸凌事件層出不窮。人民教育家陶行知先生曾經(jīng)說過,道德是做人的根本,如果人的根本一壞,即使有再多的本領(lǐng)和學(xué)問也無濟(jì)于事。所以,為了提升教育教學(xué)管理成效,學(xué)校除了關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,還要注重素質(zhì)思想教育。首先,學(xué)校要督促教師樹立正確的價(jià)值觀、人生觀和世界觀。教師是學(xué)生的榜樣,教師的品行端正,學(xué)生才有可能品行端正。其次,學(xué)校要加強(qiáng)校園文化建設(shè),譬如通過拉橫幅、貼海報(bào)、校園廣播、學(xué)校網(wǎng)站等,宣傳誠信、愛國、團(tuán)結(jié),營造良好的校園文化氛圍。最后,學(xué)校還要將思想道德素質(zhì)納入對教師、對學(xué)生的考核體系之中,引起師生重視,督促他們養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)。

    結(jié)束語

    有效的學(xué)校教育教學(xué)管理策略,不僅可以提升學(xué)校的管理水平和教學(xué)質(zhì)量,還能促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)和成長。新形勢下,管理人員要及時(shí)更新教育管理理念,立足實(shí)際,注重人文教育與素質(zhì)思想教育,同時(shí)要實(shí)施民主管理,為學(xué)校教育教學(xué)管理取得效果提供可靠保障。

    參考文獻(xiàn)

    [1]陳飛.初中學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的管理策略研究[J].鹽城師范學(xué)院學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2011(2):119-121.

    [2]崔若峰.解碼學(xué)校質(zhì)量建設(shè),辦人民滿意的初中教育——初中質(zhì)量建設(shè)大會(huì)在京舉行[J].中小學(xué)管理,2015(6):52.

    [3]夏之晨,楊帆,許慶豫.校長教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力與作用機(jī)制分析——校長教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力與提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系研究[J].蘇州大學(xué)學(xué)報(bào)(教育科學(xué)版),2018(1):112-120.

    (作者單位:山西省臨縣第三中學(xué)校)

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