淺談文化館對傳統(tǒng)文化的傳承

作為世界四大文明古國之一，我國是唯一一個文明沒有斷代的國家。在數(shù)千年的漫長歷史發(fā)展中，中華民族逐漸形成了獨(dú)具東方底蘊(yùn)的傳統(tǒng)文化，并生生不息、源遠(yuǎn)流長。優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是中華民族的珍貴財富，是中華民族的精神血脈和力量源泉。新時代，傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是社會主義精神文明建設(shè)的重要任務(wù)，也是形成民族歸屬感，建立文化自信的需要。各級文化館承擔(dān)著發(fā)展我國社會文化事業(yè)的重任，在傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化工作中有著不可替代的優(yōu)勢和作用。本文介紹了文化館的主要職責(zé)及其在傳承傳統(tǒng)文化工作中的優(yōu)勢，分析了當(dāng)前文化館在傳承傳統(tǒng)文化工作中存在的不足，并提出了改進(jìn)建議，以供參考。

一、文化館的主要職責(zé)

文化館是由人民政府設(shè)置的縣市一級的群眾文化事業(yè)單位，有的地區(qū)也稱為群眾藝術(shù)館、文化中心等。文化館的主要工作是面向基層人民群眾，組織開展形式多樣的文化活動，豐富人民群眾的精神文化生活，如舉辦文化展覽、組織文化輔導(dǎo)講座、開展群眾性文娛活動等。同時，文化館還肩負(fù)著通過文化活動宣傳黨的方針政策，弘揚(yáng)社會主義主流文化，加強(qiáng)人民群眾的思想道德教育，促進(jìn)和諧社會構(gòu)建的社會責(zé)任。

具體而言，文化館的職責(zé)可以細(xì)分為四大方面。一是通過組織開展文化宣傳展覽、文藝輔導(dǎo)、科普講座等活動，在基層群眾中進(jìn)行社會教育，以全面提高社會的整體文化素質(zhì)，推動當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)事業(yè)的發(fā)展。二是組織舉辦群眾喜聞樂見的群眾文化活動，如文藝展演、文藝比賽等，以滿足人民群眾對精神文化生活的需要。三是組織指導(dǎo)基層群眾文化的創(chuàng)作工作，在基層群眾中發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)文藝苗子和骨干，并開展群眾文化工作的理論研究。四是發(fā)掘、整理、保護(hù)、宣傳和研究當(dāng)?shù)貎?yōu)秀傳統(tǒng)文化，特別是當(dāng)?shù)胤俏镔|(zhì)文化遺產(chǎn)，并協(xié)助非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人開展傳習(xí)工作。此外，部分地區(qū)的文化館還開辦了老年大學(xué)和少兒文藝輔導(dǎo)班，并開展地區(qū)間乃至國際間的民間文化交流。隨著我國社會的發(fā)展和精神文明建設(shè)事業(yè)的推進(jìn)，文化館的職責(zé)也不斷擴(kuò)充和豐富。

二、文化館在傳承傳統(tǒng)文化工作中的優(yōu)勢

（一）政策優(yōu)勢

原文化部頒布的《群眾藝術(shù)館、文化館管理辦法》明確規(guī)定，“搜集、整理、保護(hù)民族民間文化藝術(shù)遺產(chǎn)”是文化館的重要任務(wù)之一?！吨腥A人民共和國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)法》也規(guī)定：“國家鼓勵和支持公民、法人和其他組織參與非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)工作?！蔽幕^是負(fù)責(zé)開展社會文化工作的事業(yè)單位，從政策法規(guī)角度，傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是文化館必須擔(dān)負(fù)的社會責(zé)任。

（二）地區(qū)優(yōu)勢

非物質(zhì)文化遺產(chǎn)作為優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分，具有很強(qiáng)的民間性和地區(qū)性，而文化館是縣市一級的社會文化單位，在傳承傳統(tǒng)文化，特別是保護(hù)傳習(xí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)方面有著得天獨(dú)厚的地區(qū)優(yōu)勢。非物質(zhì)文化遺產(chǎn)往往與某一地區(qū)的地理環(huán)境、文化背景、民族特色、宗教信仰和生活方式等息息相關(guān)，當(dāng)?shù)氐奈幕^可以實現(xiàn)與當(dāng)?shù)胤俏镔|(zhì)文化遺產(chǎn)零距離接觸，能夠更加及時、全面、準(zhǔn)確地掌握當(dāng)?shù)胤俏镔|(zhì)文化遺產(chǎn)的各種信息，為傳承工作提供可靠依據(jù)。比如，在我國第一次全國性非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查工作中，基層走訪登記大多是在當(dāng)?shù)匚幕^的協(xié)調(diào)和帶領(lǐng)下完成的，文化館在傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)方面的地區(qū)優(yōu)勢得以明顯體現(xiàn)。

（三）人才優(yōu)勢

傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，需要相關(guān)工作人員具有較為深厚的文化素養(yǎng)和專業(yè)能力。各地文化館是文化專業(yè)人才的聚集地，而且這些專業(yè)人員在長期工作實踐中積累了豐富的工作經(jīng)驗，更加了解當(dāng)?shù)鼗鶎忧闆r，更加熟悉當(dāng)?shù)胤俏镔|(zhì)文化遺產(chǎn)的特點(diǎn)，這就為開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承工作提供了強(qiáng)有力的人力和智力支持。

三、當(dāng)前文化館在傳承傳統(tǒng)文化工作中存在的不足

（一）機(jī)制尚不健全

目前，我國市縣兩級文化館的主要工作任務(wù)還是開展群眾文化活動，在傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化方面，特別是對當(dāng)?shù)胤俏镔|(zhì)文化遺產(chǎn)的發(fā)掘保護(hù)工作方面，還沒有形成一套成熟、有效的工作機(jī)制。部分文化館將傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化工作視為一項額外任務(wù)，將其置于邊緣位置。因而，相關(guān)管理工作不夠規(guī)范，處理和解決問題時缺乏制度約束和理論指導(dǎo)，隨意性較強(qiáng)，這不利于文化館傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化工作的健康發(fā)展。

（二）人員隊伍存在短板

人員隊伍建設(shè)是文化館開展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承工作的基礎(chǔ)條件。目前，相關(guān)工作人員隊伍建設(shè)方面存在明顯的短板，無法滿足優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承的需要。一方面，工作人員數(shù)量不足。文化館作為事業(yè)單位，其人員編制較為有限，一般市級文化館事業(yè)編制人員有數(shù)十人，縣級文化館則更少。這些人員僅僅滿足開展常規(guī)性群眾文化活動的需要，面對傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的任務(wù)，則顯得力不從心。另一方面，傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化工作，對工作人員的專業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求，現(xiàn)有文化館工作人員大多為文藝骨干，傳統(tǒng)文化理論基礎(chǔ)較為薄弱，其傳統(tǒng)文化專業(yè)水平不足以支撐相關(guān)工作的高質(zhì)量開展。

（三）支持力度不夠

一方面，文化館的運(yùn)行基本依靠政府財政撥款，而開展群眾文化活動已經(jīng)占用了大量的資金投入，真正能用于傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化工作的資金就顯得捉襟見肘。另一方面，傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化需要硬件支撐，比如，采集留存?zhèn)鹘y(tǒng)民間藝術(shù)技藝需要專業(yè)的攝影攝像設(shè)備，歷史文獻(xiàn)需要專業(yè)的數(shù)字掃描處理設(shè)備，舉辦非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的展覽展示活動需要相應(yīng)的場地布置，不一而足，這些對于自身規(guī)模和配備有限的基層文化館而言存在較大的困難。

四、文化館優(yōu)化傳統(tǒng)文化傳承工作的建議

（一）完善文化館傳承傳統(tǒng)文化的職能

文化館傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，需要各地政府推進(jìn)政策法規(guī)引導(dǎo)，明確和完善文化館的相關(guān)職能。比如，文化館內(nèi)部設(shè)置傳承傳統(tǒng)文化的專業(yè)部門;根據(jù)實際需要，適當(dāng)增加人員編制和撥款投入;制定針對本地傳統(tǒng)民間藝術(shù)技藝和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)特點(diǎn)的保護(hù)傳承工作方案等。此外，政府主管部門要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，積極牽線搭橋，促成文化館與當(dāng)?shù)芈糜尾块T、高等院校、文化團(tuán)體、研究機(jī)構(gòu)等單位的合作，形成傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的合力，以提高工作質(zhì)量。

（二）做好傳統(tǒng)文化的宣傳工作

文化館在宣傳傳統(tǒng)文化方面有著較為明顯的優(yōu)勢。一是利用好展覽平臺，文化館面向社會經(jīng)常舉辦各種文化展覽活動，展覽是向群眾宣傳和普及傳統(tǒng)文化知識的良好平臺，可以有效增強(qiáng)群眾對傳統(tǒng)文化的了解認(rèn)知。二是利用好培訓(xùn)平臺，文化館具有開展各種培訓(xùn)的場地和師資力量基礎(chǔ)，可以將傳統(tǒng)文化作為培訓(xùn)內(nèi)容，開設(shè)傳統(tǒng)文化輔導(dǎo)班，如傳統(tǒng)禮儀、經(jīng)典誦讀、傳統(tǒng)技藝等;也可以將傳統(tǒng)文化與現(xiàn)有的文藝輔導(dǎo)培訓(xùn)相融合，比如，在書法、國畫、戲曲等培訓(xùn)班教學(xué)中滲透傳統(tǒng)文化教育，以提高傳承傳統(tǒng)文化工作的實效性。三是利用好交流平臺，各地文化館在文化交流方面有著廣泛的合作基礎(chǔ)。各地文化館要將本地的傳統(tǒng)民間藝術(shù)技藝及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)通過與外地文化館間的相互交流宣傳出去，向全國乃至全世界展示本地傳統(tǒng)文化的獨(dú)特魅力，以提升傳統(tǒng)文化的影響力。

（三）強(qiáng)化工作人員隊伍建設(shè)

一方面，要加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，將傳統(tǒng)文化知識作為重點(diǎn)傳授給工作人員，提高他們的傳統(tǒng)文化理論基礎(chǔ)和工作實踐能力。另一方面，要主動進(jìn)行外聯(lián)合作，外聘高等院校和研究機(jī)構(gòu)等單位專業(yè)人員、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人、傳統(tǒng)民間藝人定期到文化館協(xié)助指導(dǎo)傳統(tǒng)文化傳承工作，提高工作的專業(yè)性和規(guī)范性。

（射陽縣文化館）

作者簡介：黃亞清（1976-），女，江蘇鹽城人，本科，館員，研究方向：傳統(tǒng)文化傳承。