• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析DRGs 付費(fèi)模式下的道德風(fēng)險防控及對策

    2020-01-20 07:05:33劉婧
    關(guān)鍵詞:醫(yī)療機(jī)構(gòu)費(fèi)用分類

    劉婧

    作者單位:天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院醫(yī)療保險辦公室,天津 300211

    伴隨著我國全民醫(yī)保制度的建立,醫(yī)保資金的有限性與民眾對健康需求的無限性以及醫(yī)院對創(chuàng)收的趨利性,三者之間的矛盾日趨尖銳,簡言之:醫(yī)保資金捉襟見肘,滿足不了患者的需求,當(dāng)然也無法滿足部分醫(yī)院在醫(yī)療行為中的逐利之心,所以如何控制醫(yī)療費(fèi)用快速增長便成為了醫(yī)改永恒的主題,為增強(qiáng)醫(yī)保管理控費(fèi)功能,從先后實施的總額預(yù)付制﹑按項目付費(fèi)﹑按病種付費(fèi)﹑按人頭付費(fèi)等政策手段來看[1],我們能理解頂層出臺一系列醫(yī)改新政的目的就是要破除公立醫(yī)院的趨利性而回歸其公益性,據(jù)此,本著實行同病同價﹑緩解看病貴﹑節(jié)省醫(yī)保資金宗旨的DRGs(diagnosis related groups system)付費(fèi)模式,便當(dāng)仁不讓的成為了醫(yī)保付費(fèi)制度改革的首選。DRGs是指:通過按照疾病診斷分類制定統(tǒng)一的定額支付標(biāo)準(zhǔn),是目前國際醫(yī)學(xué)界公認(rèn)的比較科學(xué)的支付方式。DRGs的實施,確實降低了醫(yī)保機(jī)構(gòu)的管理難度和費(fèi)用,有利于激勵醫(yī)院強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量管理,促進(jìn)醫(yī)療資源配置標(biāo)準(zhǔn)化,迫使醫(yī)院為獲得利潤主動的采取降低成本﹑縮短住院天數(shù)﹑減少誘導(dǎo)性醫(yī)療費(fèi)用支付等手段,從而達(dá)到控制費(fèi)用的目的[2]。醫(yī)保管理層的初衷:有利于宏觀預(yù)測和控制醫(yī)療費(fèi)用,DRGs應(yīng)達(dá)到醫(yī)保部門﹑醫(yī)療機(jī)構(gòu)﹑患者“三贏”的局面。但凡事均有其兩面性,在DRGs運(yùn)行的過程中,各種問題逐漸顯現(xiàn)。

    1 DRGs 付費(fèi)模式利弊分析

    1.1 均衡規(guī)范診療行為

    DRGs付費(fèi)模式兼顧了醫(yī)保﹑醫(yī)院﹑患者等各方面的利益。對醫(yī)保部門來講,實施DRGs最大的好處就是醫(yī)保資金的安全使用,更加有力于醫(yī)?;痤A(yù)算總額控制,在實現(xiàn)醫(yī)??刭M(fèi)的同時,通過明確每個病組的支付標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療質(zhì)量,引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)規(guī)范醫(yī)療行為。

    1.2 有效利用醫(yī)療資源

    DRGs這一新的支付方式,對醫(yī)療機(jī)構(gòu)來講,迫使醫(yī)院為獲得利潤主動降低成本,促使醫(yī)院從單一型的收入規(guī)模增長,向內(nèi)涵質(zhì)量效益型增長轉(zhuǎn)型,加強(qiáng)對病種精細(xì)化的成本核算,采用更加科學(xué)的臨床路徑,規(guī)范醫(yī)療業(yè)務(wù)流程,提高醫(yī)院運(yùn)營效率,最大化的利用醫(yī)療資源。

    1.3 聯(lián)通各方保質(zhì)控費(fèi)

    對于患者來說,在接受高效合理治療的同時,也有效的控制了個人擔(dān)負(fù)的自費(fèi)部分。考慮到疾病的嚴(yán)重程度和治療手段的復(fù)雜性等因素,又兼顧到醫(yī)療需求及醫(yī)療資源消耗強(qiáng)度等問題后,通過建立DRGs付費(fèi)模式并應(yīng)用,可以成功地聯(lián)通醫(yī)保部門與醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間并形成風(fēng)險共擔(dān)機(jī)制,促使醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動進(jìn)行成本核算﹑精簡醫(yī)療費(fèi)用結(jié)構(gòu),最終達(dá)到對醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行宏觀預(yù)測和控制醫(yī)療費(fèi)用總量的目的。實行DRGs的效果是:科學(xué)控費(fèi)﹑保證質(zhì)量﹑提升管理水平[3]。

    2 DRGs 臨床應(yīng)用過程中問題顯現(xiàn)

    2.1 治療費(fèi)用難以準(zhǔn)確預(yù)估

    按照DRGs的設(shè)計初衷,是每一個DRGs代表一種醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)出。所以可以將DRGs認(rèn)為是一種標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)出的工具。但在實際操作中,確切的診療成本數(shù)據(jù)往往難以獲得,若DRGs標(biāo)準(zhǔn)制定不合理,患者醫(yī)療費(fèi)用將超支,必然會造成醫(yī)療收入減少,醫(yī)療收支結(jié)余減少,醫(yī)院承擔(dān)不合理的DRGs標(biāo)準(zhǔn)超支風(fēng)險[4]。

    2.2 疾病種類難以單一劃分

    臨床中由于各類疾病的復(fù)雜性﹑不可預(yù)測性,成本費(fèi)用多不可控制,增加了醫(yī)生在病種歸集和分類上的難度。

    由于疾病具有復(fù)雜多變性,使得同一疾病在治療過程中也會因治療方案的不同,造成醫(yī)療費(fèi)用產(chǎn)出很大差異,所有價格測算工作具有極大的不可預(yù)估性。但DRGs分組工作必須嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,這就要求醫(yī)生必須詳細(xì)了解患者的病情,制定有針對性的治療方案后進(jìn)行費(fèi)用成本核算,形成詳細(xì)的原始數(shù)據(jù),但這些前期準(zhǔn)備工作在無形之中增加了醫(yī)院成本。

    3 DRGs 應(yīng)用過程中的道德風(fēng)險

    3.1 醫(yī)療機(jī)構(gòu)

    DRGs是醫(yī)療保險機(jī)構(gòu)參照不同的患者診斷結(jié)果并以預(yù)先劃分的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的額度補(bǔ)償,所以醫(yī)院無需關(guān)注醫(yī)療資源消耗情況,如此便可能在醫(yī)療機(jī)構(gòu)衍生出治療不到位,使用廉價藥品﹑醫(yī)療質(zhì)量縮水及選擇患者等問題[5]。

    當(dāng)部分患者依然實行按項目付費(fèi)時,醫(yī)療機(jī)構(gòu)可能會盡量將輕患者納入DRGs付費(fèi),而將重患者退回到按項目付費(fèi);在所有病例都實行DRGs付費(fèi)后,當(dāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)預(yù)判到某個病例的成本較高時,或?qū)⒊霈F(xiàn)拒收這個患者的傾向。

    DRGs對門診患者和門診特殊疾病不適用,容易導(dǎo)致門診費(fèi)用增加,患者費(fèi)用負(fù)擔(dān)提升較快,為了控制醫(yī)療費(fèi)用,醫(yī)院可能會將更多的治療項目及藥品引導(dǎo)患者自費(fèi)承擔(dān),增加了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

    3.2 主診醫(yī)生

    DRGs基于不同病例的特征賦予了不同的權(quán)重,診療技術(shù)高且成本復(fù)雜的病例可以得到較高額度的補(bǔ)償。

    DRGs付費(fèi)模式下,為了提高醫(yī)保支付率,個別醫(yī)生可能會改變診斷和操作編碼,將患者的小病變大病,提高并發(fā)癥及合并癥,患者的疾病被嚴(yán)重化[6]。

    病案首頁小病升級的結(jié)果,使得病例被分到補(bǔ)償額度較高的DRGs?;贒RGs計算補(bǔ)償額度是將“住院次數(shù)”作為基本定價單元,這就使得原本可以在門診進(jìn)行治療的患者被收治入院,有些醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生可能通過盡量縮短住院時長,分解手術(shù)等方式最大限度的控制醫(yī)療費(fèi)用,從而達(dá)到“風(fēng)險轉(zhuǎn)移”的目的,這樣也從某種程度上為醫(yī)療服務(wù)提供者有選擇性的收治患者提供了合理的解釋, 但這不僅嚴(yán)重的損害了患者的利益,也使醫(yī)療質(zhì)量和安全受到了嚴(yán)重影響。

    3.3 醫(yī)患互通

    由于醫(yī)生在診療過程中的專業(yè)權(quán)威性,患者在就醫(yī)過程中有90%以上的醫(yī)療決定是聽從醫(yī)生的意見而做出的。在選擇醫(yī)療手段的過程中,如果醫(yī)生為了自身利益,為患者選擇了不恰當(dāng)?shù)脑\療行為,必然導(dǎo)致醫(yī)療資源不合理利用及醫(yī)療費(fèi)用的過快增長。

    醫(yī)院或醫(yī)生獲得收入與患者的治療結(jié)果息息相關(guān),而有的患者為了個人利益,追求所謂的極致診療,這樣醫(yī)患雙方在向?qū)Ψ教峁┗拘畔⒌倪^程中,無形中達(dá)成了某種共識,順應(yīng)彼此的需求,而醫(yī)患互通的不易被察覺,但卻直接影響了醫(yī)療保險制度的有序?qū)嵤?/p>

    4 DRGs 付費(fèi)模式問題對策

    4.1 建立嚴(yán)格的審查懲罰機(jī)制

    當(dāng)DRGs價格未能反映病情嚴(yán)重程度而導(dǎo)致醫(yī)療成本將超過DRGs價格時,在收益驅(qū)動下醫(yī)療機(jī)構(gòu)可能更趨向于收治醫(yī)療費(fèi)用較高的患者,從而增加門診就醫(yī)的患者住院機(jī)率,更有甚者會發(fā)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)拒收或推諉危重癥患者的不良情況[7]。因此要科學(xué)評估與分析醫(yī)院實施DRGs付費(fèi)后的效果,將臨床路徑考核納入醫(yī)療質(zhì)量管理的每個環(huán)節(jié),定期對醫(yī)院進(jìn)行考核,將考核結(jié)果作為下一階段是否核發(fā)醫(yī)保費(fèi)用的參照標(biāo)準(zhǔn),建立起明確的懲罰機(jī)制。

    4.2 設(shè)立詳實的DRGs付費(fèi)補(bǔ)充項目

    盡量減少DRGs付費(fèi)和按項目付費(fèi)并存的狀況,許多國家在實行DRGs付費(fèi)與“限外病例”并存的做法,即允許服務(wù)提供方(醫(yī)療機(jī)構(gòu))對那些情況特殊﹑治療費(fèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過同組DRGs病例有一定比例(如5%)的開放定額,允許這部分限外病例實行按項目付費(fèi),由此減少了醫(yī)療機(jī)構(gòu)為了規(guī)避風(fēng)險而拒收重患者的問題[8]。

    4.3 多措并舉促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)供需平衡

    在實際應(yīng)用中盡量減少DRGs付費(fèi)與其他付費(fèi)模式共用并行的情況,盡量規(guī)避政策中的漏洞,激勵醫(yī)院自發(fā)的加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理[9],使其為獲得更多的合理利潤主動降低成本,減少醫(yī)生誘導(dǎo)性醫(yī)療費(fèi)用支出,縮短患者的住院天數(shù),有利于費(fèi)用控制。DRGs付費(fèi)模式的實施,必定會給醫(yī)院內(nèi)部管理帶來一場變革,應(yīng)大力提倡臨床路徑﹑科學(xué)進(jìn)行醫(yī)療資源配置,整合優(yōu)化成本管理﹑應(yīng)用數(shù)字化管理醫(yī)院等先進(jìn)的醫(yī)院管理方法[10],促進(jìn)醫(yī)院績效管理﹑經(jīng)濟(jì)管理﹑醫(yī)保及信息管理等學(xué)科發(fā)展。

    4.4 構(gòu)建明確的約束評估體系

    構(gòu)建質(zhì)量評估體系,對實施DRGs付費(fèi)的醫(yī)院進(jìn)行病案首頁數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)測;規(guī)避醫(yī)院DRGs質(zhì)量風(fēng)險,同時需要制定與數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)聯(lián)的獎懲措施,DRGs付費(fèi)模式與臨床路徑相結(jié)合,定額付費(fèi)與疾病﹑診斷﹑治療因素相結(jié)合[11],達(dá)到以約束的手段實現(xiàn)有效激勵的結(jié)果,這樣既能控制成本又能規(guī)避醫(yī)療機(jī)構(gòu)的道德風(fēng)險。

    4.5 完善社保與醫(yī)院之間的信息化通路

    由于病案首頁上的疾病診斷分類數(shù)據(jù)是DRGs付費(fèi)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的重要依據(jù),各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的首要任務(wù)就是切實加強(qiáng)病案信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和管理,做好住院病案首頁信息填報﹑病案系統(tǒng)管理等各項內(nèi)容,為DRGs付費(fèi)模式的應(yīng)用提供有力的信息技術(shù)系統(tǒng)支撐[12-13]。

    我國目前使用的疾病診斷標(biāo)準(zhǔn)編碼庫《疾病和有關(guān)健康問題的國際統(tǒng)計分類》為第10次修訂本,ICD分類的依據(jù)為疾病的病因﹑部位﹑病理及臨床表現(xiàn)等4個主要特征來進(jìn)行分類,其中對疾病的命名是分類的基礎(chǔ),疾病的本質(zhì)和表現(xiàn)是分類的依據(jù),疾病的每一種特性構(gòu)成一個分類標(biāo)準(zhǔn)[14],沒有名稱就無法分類,形成一個分類軸心,因此ICD就是一個分類與命名之間存在一種對應(yīng)關(guān)系的多軸心的分類系統(tǒng),由此給予每一個特指疾病名稱匹配一個唯一的編碼,在表明特指疾病的本質(zhì)和特征的同時明確其在分類里的上下左右聯(lián)系[15]。但這需要極大的數(shù)據(jù)庫用以匹配,給DRGs付費(fèi)模式的實施和推廣造成了困難。對此,國家要結(jié)合我國臨床實際情況,完善相關(guān)編碼庫的修訂的工作,通過統(tǒng)一疾病診斷和編碼制定并推廣臨床診療路徑,建立科學(xué)統(tǒng)一的的疾病成本核算體系,完善診療質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制,加快相應(yīng)的信息系統(tǒng)建設(shè),全面推廣DRGs在我國醫(yī)療保險支付制度中的應(yīng)用。

    5 小結(jié)

    科學(xué)的醫(yī)療保險費(fèi)用支付方式關(guān)乎著國家醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,與百姓的就醫(yī)體驗感受息息相關(guān)。在現(xiàn)有付費(fèi)模式的基礎(chǔ)上,探索和制定出更為合理有效的醫(yī)療保險費(fèi)用支付方式,不僅可以極大的控制醫(yī)療費(fèi)用的高速發(fā)展,更加可以推動我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革的前進(jìn)。無論在醫(yī)療保險付費(fèi)中采用哪一種支付方式,其最終的目的都是希望能夠有效的控制醫(yī)療費(fèi)用,保障參保人的身體健康和經(jīng)濟(jì)利益不受損失。

    DRGs付費(fèi)方式改革,盡管對醫(yī)院控費(fèi)﹑醫(yī)保支付和患者付費(fèi)的問題都進(jìn)行了綜合考量分析,但仍存在著可能由道德風(fēng)險引起的醫(yī)療費(fèi)用不合理增長的問題,DRGs付費(fèi)方式將醫(yī)療費(fèi)用控制重點(diǎn)著眼在醫(yī)療機(jī)構(gòu)上,由此可見,控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長的實質(zhì)在于對道德風(fēng)險的防控,使醫(yī)生在確定了患者的相關(guān)病情和診療方法的同時,就明確了費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),盡力杜絕醫(yī)院額外增加收費(fèi)的可能;除此環(huán)節(jié)之外,患者疾病的多變性,醫(yī)療手段的多樣化,使患者就醫(yī)形成了一個動態(tài)過程,道德風(fēng)險依然存在。在應(yīng)對道德風(fēng)險的實踐中,控制醫(yī)療費(fèi)用不合理的增長﹑減少患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),在醫(yī)療費(fèi)用控制與保證醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量之間尋找最佳支撐點(diǎn),是我們工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)所在。

    猜你喜歡
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)費(fèi)用分類
    分類算一算
    關(guān)于發(fā)票顯示額外費(fèi)用的分歧
    中國外匯(2019年21期)2019-05-21 03:04:22
    分類討論求坐標(biāo)
    數(shù)據(jù)分析中的分類討論
    監(jiān)理費(fèi)用支付與項目管理
    中國公路(2017年16期)2017-10-14 01:04:53
    教你一招:數(shù)的分類
    醫(yī)生集團(tuán)為什么不是醫(yī)療機(jī)構(gòu)?
    醫(yī)療費(fèi)用 一匹脫韁的馬
    醫(yī)療費(fèi)用增長趕超GDP之憂
    醫(yī)療機(jī)構(gòu)面臨“二孩”生育高峰大考
    不卡视频在线观看欧美| 久久久久视频综合| 午夜日本视频在线| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 成年人午夜在线观看视频| 美女内射精品一级片tv| 青青草视频在线视频观看| 黄色怎么调成土黄色| 男男h啪啪无遮挡| 9色porny在线观看| 成人无遮挡网站| 老司机亚洲免费影院| av不卡在线播放| 久久久久精品性色| 婷婷成人精品国产| 亚洲av在线观看美女高潮| 成人二区视频| 日本91视频免费播放| 日韩电影二区| 国产探花极品一区二区| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品一区二区在线观看99| 国产亚洲精品久久久久5区| av视频免费观看在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 深夜精品福利| 国产成人精品久久二区二区91| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产伦人伦偷精品视频| 青草久久国产| 欧美成人免费av一区二区三区 | 欧美最黄视频在线播放免费 | 亚洲精品国产精品久久久不卡| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产在视频线精品| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久国产精品麻豆| 国产欧美亚洲国产| 亚洲伊人色综图| 国产精品亚洲一级av第二区| 午夜日韩欧美国产| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩大码丰满熟妇| 热99re8久久精品国产| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品av久久久久免费| 丝袜人妻中文字幕| 久久久国产成人精品二区 | 亚洲情色 制服丝袜| 看免费av毛片| 在线观看www视频免费| 一区二区三区激情视频| 亚洲片人在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 日韩有码中文字幕| 久久影院123| 午夜91福利影院| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲第一av免费看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 女性生殖器流出的白浆| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 成年女人毛片免费观看观看9 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲专区字幕在线| 少妇粗大呻吟视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品国产av在线观看| 电影成人av| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 不卡av一区二区三区| 亚洲美女黄片视频| 电影成人av| www.熟女人妻精品国产| 久久久久久免费高清国产稀缺| 在线观看免费高清a一片| 777米奇影视久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品乱久久久久久| 日日爽夜夜爽网站| 超碰97精品在线观看| 久久狼人影院| 午夜亚洲福利在线播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品欧美亚洲77777| 一本综合久久免费| 国产亚洲精品久久久久久毛片 | 午夜精品久久久久久毛片777| 狂野欧美激情性xxxx| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日韩免费av在线播放| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 日日爽夜夜爽网站| 麻豆乱淫一区二区| 精品视频人人做人人爽| 亚洲av第一区精品v没综合| 99久久国产精品久久久| 精品一区二区三区av网在线观看| 久热爱精品视频在线9| 新久久久久国产一级毛片| 91精品三级在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美乱色亚洲激情| 色在线成人网| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲精品自拍成人| www.精华液| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 精品福利观看| 不卡一级毛片| 成年动漫av网址| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 视频区欧美日本亚洲| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 中文字幕色久视频| 无限看片的www在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 日本黄色日本黄色录像| 在线天堂中文资源库| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 动漫黄色视频在线观看| 色在线成人网| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 岛国毛片在线播放| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久久久久久久免费视频了| 欧美日韩黄片免| 午夜福利欧美成人| 黑丝袜美女国产一区| 久久九九热精品免费| 国产区一区二久久| 老司机深夜福利视频在线观看| 18禁观看日本| 99在线人妻在线中文字幕 | 久久久久国内视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美日韩精品网址| 一区福利在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲五月天丁香| videos熟女内射| videosex国产| av欧美777| 久久香蕉国产精品| 捣出白浆h1v1| 亚洲第一青青草原| 国产不卡一卡二| 久久中文看片网| 母亲3免费完整高清在线观看| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲av成人一区二区三| 乱人伦中国视频| 久久香蕉国产精品| 极品教师在线免费播放| 9191精品国产免费久久| 夫妻午夜视频| 99久久综合精品五月天人人| 日韩有码中文字幕| 麻豆国产av国片精品| 男女高潮啪啪啪动态图| 欧美人与性动交α欧美软件| 午夜视频精品福利| 99re6热这里在线精品视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 老司机午夜福利在线观看视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产乱人伦免费视频| 丁香欧美五月| videosex国产| 99精品久久久久人妻精品| 精品第一国产精品| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 极品人妻少妇av视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 99热只有精品国产| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲一区二区三区欧美精品| 久久久国产精品麻豆| 操出白浆在线播放| 久久国产亚洲av麻豆专区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产精品一区二区精品视频观看| 黄色女人牲交| 大香蕉久久成人网| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美乱色亚洲激情| 国产深夜福利视频在线观看| 精品人妻1区二区| 两个人免费观看高清视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲熟女精品中文字幕| 最新美女视频免费是黄的| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 成人免费观看视频高清| 在线观看日韩欧美| 成人影院久久| 国产精品国产高清国产av | 国产成人欧美在线观看 | 午夜老司机福利片| 免费日韩欧美在线观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 色播在线永久视频| av欧美777| 大陆偷拍与自拍| 女人精品久久久久毛片| 女同久久另类99精品国产91| a级片在线免费高清观看视频| 麻豆国产av国片精品| 一本综合久久免费| 精品人妻在线不人妻| 精品国产国语对白av| av欧美777| 99香蕉大伊视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| av福利片在线| 1024视频免费在线观看| 亚洲九九香蕉| 午夜福利,免费看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲全国av大片| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲美女黄片视频| 午夜福利乱码中文字幕| 在线天堂中文资源库| 大型av网站在线播放| 欧美乱妇无乱码| 很黄的视频免费| 久久久久精品国产欧美久久久| 在线播放国产精品三级| 激情视频va一区二区三区| 午夜福利在线免费观看网站| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美精品一区二区免费开放| a级毛片黄视频| 国产欧美亚洲国产| 高清在线国产一区| 国产精品久久久av美女十八| 操出白浆在线播放| 亚洲三区欧美一区| 欧美在线一区亚洲| 韩国av一区二区三区四区| 精品国产美女av久久久久小说| 精品国产一区二区久久| 午夜两性在线视频| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品电影一区二区三区 | 啦啦啦 在线观看视频| 人妻久久中文字幕网| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 精品人妻在线不人妻| 日本wwww免费看| 一二三四在线观看免费中文在| 久久久国产精品麻豆| 男女高潮啪啪啪动态图| 精品亚洲成a人片在线观看| 十八禁人妻一区二区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 精品乱码久久久久久99久播| 多毛熟女@视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 午夜精品在线福利| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜亚洲福利在线播放| 精品高清国产在线一区| 亚洲久久久国产精品| 精品久久蜜臀av无| 乱人伦中国视频| 亚洲五月婷婷丁香| 麻豆成人av在线观看| 99国产综合亚洲精品| 精品第一国产精品| 在线观看免费视频网站a站| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 黄片小视频在线播放| 大码成人一级视频| 十八禁高潮呻吟视频| 在线观看午夜福利视频| 9热在线视频观看99| 免费高清在线观看日韩| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲,欧美精品.| 最新在线观看一区二区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 在线永久观看黄色视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 色在线成人网| 亚洲男人天堂网一区| 久久中文字幕人妻熟女| 1024视频免费在线观看| 在线观看日韩欧美| 欧美一级毛片孕妇| 久久国产亚洲av麻豆专区| 一区二区三区国产精品乱码| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美激情久久久久久爽电影 | 激情在线观看视频在线高清 | 视频区图区小说| 国产片内射在线| 又黄又爽又免费观看的视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 色播在线永久视频| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲精品久久午夜乱码| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产亚洲欧美精品永久| 午夜福利视频在线观看免费| 久久这里只有精品19| 999精品在线视频| 中国美女看黄片| 无限看片的www在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 国精品久久久久久国模美| av线在线观看网站| 最近最新免费中文字幕在线| 国产片内射在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 啦啦啦在线免费观看视频4| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲成人免费av在线播放| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美日韩视频精品一区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一本大道久久a久久精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产三级黄色录像| 老司机午夜福利在线观看视频| 水蜜桃什么品种好| 一二三四社区在线视频社区8| 无人区码免费观看不卡| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美黑人精品巨大| 波多野结衣一区麻豆| 丁香六月欧美| 欧美在线黄色| 亚洲人成电影观看| 美女福利国产在线| 国产xxxxx性猛交| a在线观看视频网站| 啦啦啦在线免费观看视频4| 在线观看免费视频网站a站| 成人免费观看视频高清| 免费观看人在逋| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美日本中文国产一区发布| 看片在线看免费视频| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 久热爱精品视频在线9| 电影成人av| 色播在线永久视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 在线观看免费高清a一片| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 久久精品亚洲av国产电影网| 国产高清videossex| 国产精品1区2区在线观看. | 91成年电影在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 高清av免费在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 黑丝袜美女国产一区| www.精华液| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲七黄色美女视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 日韩成人在线观看一区二区三区| 在线观看午夜福利视频| 91九色精品人成在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| bbb黄色大片| 99国产精品一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 首页视频小说图片口味搜索| 妹子高潮喷水视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 两个人看的免费小视频| 91成人精品电影| 亚洲人成电影免费在线| 精品福利观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美另类亚洲清纯唯美| 午夜日韩欧美国产| 欧美成人午夜精品| а√天堂www在线а√下载 | 12—13女人毛片做爰片一| 最近最新中文字幕大全免费视频| 看黄色毛片网站| 1024香蕉在线观看| 中出人妻视频一区二区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 大型av网站在线播放| 国产在视频线精品| 国产午夜精品久久久久久| 正在播放国产对白刺激| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 欧美日韩成人在线一区二区| 精品少妇久久久久久888优播| 丰满饥渴人妻一区二区三| 久久人妻福利社区极品人妻图片| xxx96com| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 免费在线观看亚洲国产| 超碰97精品在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av | 视频区欧美日本亚洲| 视频在线观看一区二区三区| 香蕉久久夜色| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 少妇粗大呻吟视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美另类亚洲清纯唯美| 日韩欧美国产一区二区入口| 叶爱在线成人免费视频播放| 黄色a级毛片大全视频| 免费少妇av软件| 婷婷丁香在线五月| 18禁国产床啪视频网站| 淫妇啪啪啪对白视频| www.999成人在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 制服人妻中文乱码| 精品视频人人做人人爽| 老司机福利观看| avwww免费| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲熟妇熟女久久| av电影中文网址| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 下体分泌物呈黄色| 国产色视频综合| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 91在线观看av| av网站免费在线观看视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲欧美色中文字幕在线| 午夜久久久在线观看| 人妻一区二区av| 美女福利国产在线| 欧美激情高清一区二区三区| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美乱妇无乱码| 国产深夜福利视频在线观看| 大码成人一级视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产不卡av网站在线观看| 国产成人av激情在线播放| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产精品久久久久成人av| 一进一出好大好爽视频| 久久人妻av系列| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲av片天天在线观看| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲熟女毛片儿| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 亚洲第一av免费看| 精品久久久久久久久久免费视频 | 丝袜美足系列| 亚洲专区国产一区二区| 51午夜福利影视在线观看| 美国免费a级毛片| 99国产精品免费福利视频| 久久久久视频综合| 日韩欧美国产一区二区入口| 久99久视频精品免费| 精品国产亚洲在线| 桃红色精品国产亚洲av| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲精品自拍成人| 下体分泌物呈黄色| 69av精品久久久久久| 欧美乱色亚洲激情| 成在线人永久免费视频| 一级毛片精品| 黄片小视频在线播放| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲美女黄片视频| 精品久久久久久电影网| 国产精品影院久久| 亚洲欧美激情综合另类| 村上凉子中文字幕在线| av一本久久久久| 五月开心婷婷网| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久中文字幕一级| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产麻豆69| 人妻 亚洲 视频| 中文字幕av电影在线播放| 免费观看人在逋| 国产视频一区二区在线看| 精品国产一区二区久久| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 国产一卡二卡三卡精品| 91精品国产国语对白视频| 男女免费视频国产| 黄色 视频免费看| 女人精品久久久久毛片| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产1区2区3区精品| 精品福利永久在线观看| 男人舔女人的私密视频| 校园春色视频在线观看| 久久久久精品人妻al黑| 老司机深夜福利视频在线观看| 青草久久国产| 国产精品久久久av美女十八| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 看免费av毛片| 天堂中文最新版在线下载| 久久久精品区二区三区| 久久久久视频综合| 十八禁网站免费在线| 不卡av一区二区三区| 后天国语完整版免费观看| 久久国产乱子伦精品免费另类| 搡老乐熟女国产| 国产精品av久久久久免费| 亚洲三区欧美一区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 欧美精品啪啪一区二区三区| 男人操女人黄网站| 搡老岳熟女国产| 脱女人内裤的视频| 精品福利永久在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| √禁漫天堂资源中文www| 国产精品九九99| 老司机在亚洲福利影院| 精品一区二区三区四区五区乱码| av视频免费观看在线观看| 亚洲午夜理论影院| 大香蕉久久成人网| 免费黄频网站在线观看国产| 人妻丰满熟妇av一区二区三区 | 亚洲国产欧美网| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品亚洲成a人片在线观看| 黄片播放在线免费| 午夜亚洲福利在线播放| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 人妻久久中文字幕网| 女人久久www免费人成看片| 欧美日韩av久久| 很黄的视频免费| 亚洲av美国av| 欧美激情久久久久久爽电影 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 波多野结衣一区麻豆| av在线播放免费不卡| 亚洲精品av麻豆狂野| 色精品久久人妻99蜜桃| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久久热在线av| 久久人妻熟女aⅴ| 久久久久久人人人人人| 高清在线国产一区| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲精品在线观看二区| 久久影院123| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 欧美日韩精品网址| 久久精品成人免费网站| 一区二区三区激情视频| 99热国产这里只有精品6| videos熟女内射| 精品久久久久久久久久免费视频 | 亚洲五月婷婷丁香| 美女午夜性视频免费| 伦理电影免费视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品国内亚洲2022精品成人 | 精品卡一卡二卡四卡免费| 大香蕉久久成人网| 午夜福利欧美成人| 亚洲av片天天在线观看| 成年人黄色毛片网站| 精品一区二区三卡| 在线国产一区二区在线| 一区二区三区精品91| 一级a爱片免费观看的视频| 一级毛片精品| 十八禁人妻一区二区| 精品一区二区三卡| 91在线观看av| 国产熟女午夜一区二区三区|