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    淺談地鐵軌道施工中的組織管理

    2020-01-20 00:43:35田涌霍守峰王啟濤
    中國(guó)設(shè)備工程 2020年19期
    關(guān)鍵詞:軌道施工管理

    田涌,霍守峰,王啟濤

    (1.青島理工大學(xué);2.青島市地鐵十三號(hào)線有限公司,山東 青島 266000)

    由于人口的不斷增長(zhǎng),人們的生活不斷改善,進(jìn)入城市的人口不斷增加,為了有能夠與人口有匹配的出行設(shè)施,地鐵工程以及軌道工程不斷增多,隨之帶來(lái)的是地鐵軌道的安全問(wèn)題。地鐵因?yàn)樗芏嗟膬?yōu)點(diǎn),成為很多大小城市為了解決擁堵的首要選擇,所以近年來(lái),地鐵軌道的建設(shè)成為城市發(fā)展主要考慮的方面,但是,由于地鐵施工的工程繁雜,工程的困難程度很大。

    1 地鐵軌道施工的特點(diǎn)

    1.1 地鐵軌道施工本身存在的特點(diǎn)

    地鐵軌道施工工程本就比一般的普通的建筑工程要復(fù)雜得多。比如,第一,施工地質(zhì)情況繁雜,在一些沿海城市或者地勢(shì)多變的城市,地下的施工環(huán)境就變得很復(fù)雜了,地鐵的設(shè)計(jì)線路會(huì)遇見地質(zhì)不同的交錯(cuò)層,還會(huì)遇見斷裂帶等特殊地質(zhì)結(jié)構(gòu)。第二,施工現(xiàn)場(chǎng)周邊情況繁雜,又因?yàn)榈罔F軌道施工的工程量很大、距離很長(zhǎng),要穿梭在不同的環(huán)境中,比如,人員密集的地方、大橋、地下埋線等。地鐵軌道線路交錯(cuò)復(fù)雜。地鐵施工中常用的施工方法有明挖法、暗挖法、盾構(gòu)法等,可能存在的風(fēng)險(xiǎn)有地面隆起、洞內(nèi)塌方、地面沉降、涌水等。第三,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格,因?yàn)榈罔F軌道施工涉及在地下幾十米的地方施工,所以涉及如果要求無(wú)法達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),可能會(huì)發(fā)生塌陷等安全問(wèn)題。第四,安全系數(shù)高,如果有任何方面的問(wèn)題不達(dá)標(biāo),可能會(huì)有一定的安全事故發(fā)生。

    1.2 地鐵軌道施工的客觀存在問(wèn)題

    而地鐵軌道還存在著種種客觀的不足。第一,相關(guān)地鐵軌道管理的人員其素質(zhì)不高,這樣導(dǎo)致的后果就是其相關(guān)工作人員地鐵軌道現(xiàn)場(chǎng)的施工情況不能很好地掌握,由于沒(méi)有一定的技術(shù)素養(yǎng),所以不能對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行很好的管理,進(jìn)而激發(fā)出很多的矛盾,或者,造成很多的矛盾成為以后事故發(fā)生的潛在存在因素。第二,對(duì)于突發(fā)事故的準(zhǔn)備方案準(zhǔn)備不足,在地鐵軌道的施工中,難免會(huì)發(fā)生一定的事故,如果對(duì)于管理方面沒(méi)那么嚴(yán)格,對(duì)于相關(guān)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全施工的資料準(zhǔn)備不足,出現(xiàn)紕漏,相關(guān)部門沒(méi)有應(yīng)對(duì)緊急事件的應(yīng)對(duì)措施,或者應(yīng)對(duì)措施沒(méi)有及時(shí)公布或者演練等等情況都會(huì)造成不必要事故的發(fā)生。第三,地鐵軌道施工現(xiàn)場(chǎng)的一線工人的整體文化水平以及素質(zhì)不高,這樣導(dǎo)致的后果是,他們的安全意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)烈,自我約束力不夠,在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些不良習(xí)慣沒(méi)有得到糾正,大多都是在一些細(xì)節(jié)上不注意防護(hù),對(duì)一些安全問(wèn)題主觀性忽略,如果繼續(xù)不加以約束,在事故發(fā)生時(shí),一切都來(lái)不及了。第四,對(duì)于地鐵軌道施工的質(zhì)量安全檢查不嚴(yán)格,地鐵軌道施工不像其他的生產(chǎn)一線,采用隨機(jī)抽樣的方法進(jìn)行質(zhì)量安全檢查,就能夠一定地保證生產(chǎn)的質(zhì)量批次問(wèn)題,對(duì)于地鐵軌道采用這種隨機(jī)抽樣的檢查方式就可能會(huì)忽略掉一些可能存在的安全隱患,所以應(yīng)該對(duì)施工的質(zhì)量進(jìn)行挨個(gè)檢查,這樣才能保證每個(gè)地方、每個(gè)細(xì)節(jié)都是沒(méi)有問(wèn)題的,而且還應(yīng)該定期對(duì)地鐵軌道施工的后期質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè),記錄,因?yàn)殡S著時(shí)間的不斷前進(jìn),由于天氣、地勢(shì)等原因,這些細(xì)小部件也可能會(huì)發(fā)生一定的變化,要將這些變化控制在正常范圍內(nèi)。如若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)該及時(shí)上報(bào)相關(guān)管理部門,進(jìn)行修護(hù)或更換。

    2 地鐵軌道施工中做好組織管理的必要性

    2.1 對(duì)安全管理有所改善

    自改革開放以來(lái),中國(guó)在各個(gè)方面都取得了很大的進(jìn)步,發(fā)展速度甚至被外媒稱為中國(guó)速度,我國(guó)不管在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方面還是城市成長(zhǎng)方面,都取得了很好的發(fā)展,但是,相應(yīng)的壓力也伴隨著產(chǎn)生了。在這樣的情況下,相關(guān)地鐵軌道的建設(shè)因運(yùn)而生,也備受關(guān)注。作為推進(jìn)安全管理的重要保障,就需要對(duì)相關(guān)的安全管理制度進(jìn)行制定、完善、實(shí)施。建立規(guī)章制度時(shí)應(yīng)該本著科學(xué)性、有效性、安全性等的原則進(jìn)行建設(shè)。地鐵軌道在正式通運(yùn)前,就應(yīng)該做好相關(guān)安全管理制度的建立,并且通過(guò)不斷的完善、不斷的修正以得到最佳的方案敲定。在地鐵軌道通運(yùn)后,應(yīng)該始終對(duì)制定好的安全管理制度進(jìn)行嚴(yán)格實(shí)施,不可以因?yàn)橐粫r(shí)的疏忽就蔑視安全管理制度,這是為發(fā)生安全事故埋下種子。

    2.2 提高地鐵軌道施工的效率

    因?yàn)榈罔F和軌道的施工難度不斷增加,所以市場(chǎng)對(duì)于地鐵軌道的施工效率就有了一定明確的高要求產(chǎn)生。在這種情況下,就要加強(qiáng)地鐵和軌道施工的組織管理,不管是機(jī)械設(shè)備管理還是紀(jì)律管理或者安全管理,都應(yīng)該有相對(duì)成熟的管理體系,這樣在成熟的體系監(jiān)督下,相關(guān)地鐵和軌道的施工才能夠安全穩(wěn)步進(jìn)行,才能夠成為提高地鐵軌道建設(shè)的施工效率的堅(jiān)強(qiáng)后盾。只有對(duì)地鐵和軌道施工中的相關(guān)器械設(shè)備按照相關(guān)安全使用手冊(cè)進(jìn)行安全使用,定期對(duì)相關(guān)器械進(jìn)行養(yǎng)護(hù)、維修、管理,才能夠保證器械的長(zhǎng)期健康地工作,為提高地鐵軌道施工的效率提供保障。

    3 對(duì)地鐵軌道施工中的組織管理方面的建議

    3.1 采取可以進(jìn)行不同崗位的輪換的模式

    對(duì)于招進(jìn)企業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,剛開始工作應(yīng)該主要對(duì)他們進(jìn)行實(shí)操技術(shù)的培養(yǎng),因?yàn)閼?yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的更多的是理論的知識(shí),對(duì)于實(shí)操技術(shù)方面的技能掌握有些欠缺,但是,他們由于剛出來(lái)工作,對(duì)于工作的積極度很高,所以建議對(duì)于這一部分的員工,采取可以進(jìn)行不同崗位的輪換模式,可以進(jìn)行自我選擇,也可以進(jìn)行強(qiáng)制隨機(jī)輪換,這樣可以很好地調(diào)動(dòng)他們的積極性,也能夠讓他們對(duì)基礎(chǔ)性的工作有個(gè)很好的了解掌握,也可以就此對(duì)他們進(jìn)行考核,基本掌握個(gè)人能力信息,以便之后很好地對(duì)他們的崗位進(jìn)行安排。而且地鐵軌道施工現(xiàn)場(chǎng)的條件是非常困難的,讓剛工作的應(yīng)屆畢業(yè)生一開始就從最基礎(chǔ)開始,這樣能夠讓他們?cè)谝院蟮墓ぷ髦袑?duì)基礎(chǔ)的工作了解更多,而不至于提出很多不切實(shí)際的想法,因?yàn)樗麄冊(cè)诨A(chǔ)操練過(guò),所以懂得基礎(chǔ)部門的艱苦,也了解一線基礎(chǔ)員工的真實(shí)情況,知道他們更需要的是什么。還可以鍛煉他們吃苦耐勞的能力,在最艱難的崗位工作過(guò)后才會(huì)懂得珍惜現(xiàn)在的工作,然后,投入自己的全部熱情。

    3.2 對(duì)最恰當(dāng)?shù)娜瞬虐才抛钸m合的崗位

    一般應(yīng)該讓經(jīng)驗(yàn)豐富的員工負(fù)責(zé)精細(xì)的崗位,并且由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)相對(duì)欠缺的員工。而那些工作時(shí)長(zhǎng)有10年之久的員工更應(yīng)該重視,應(yīng)該重用。工作經(jīng)驗(yàn)是靠一天一天的時(shí)間積累出來(lái)的,不是能夠靠理論知識(shí)可以累積的,也不是通過(guò)培訓(xùn)講解能夠掌握的。一些工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工,可能光是看圖紙就可以一下子看出其中的問(wèn)題,甚至可以知道是哪個(gè)小的細(xì)節(jié)的問(wèn)題,然后找出方法解決。這些都是時(shí)間累積出來(lái)的,是技術(shù)到達(dá)一定地步才能夠做到的,所以由這些經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工帶領(lǐng)新員工,層層學(xué)習(xí),可以達(dá)到很好的效果,提高效率。對(duì)于職位的安排,不僅要考慮個(gè)人能力問(wèn)題,還要考慮每個(gè)人的特性,如性格,有些人性格靦腆,慢熱,有些人性格開放,社交能力極好??梢栽诓煌膷徫话l(fā)光發(fā)熱;如果調(diào)查好每個(gè)人的特性,對(duì)其適合的崗位進(jìn)行分析,安排能夠達(dá)到很好的效果,也不浪費(fèi)人才。

    3.3 對(duì)于進(jìn)行員工的綜合實(shí)力的培訓(xùn)

    就像學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)偏科一樣,員工也有“偏科”現(xiàn)象,可能某個(gè)員工對(duì)于某一方面很精通,但是,其他方面卻一竅不通,這在以前的時(shí)代可能行得通,但是,在發(fā)展迅速的現(xiàn)如今就不怎么行得通了,社會(huì)對(duì)人才的綜合能力的考核是非常嚴(yán)的,如果一旦發(fā)生點(diǎn)突發(fā)事故,不僅要能夠及時(shí)處理,還要處理得當(dāng)。一個(gè)員工不僅需要將自己的本職工作做好,還要能夠在工作可能涉及的領(lǐng)域“吃得開”。第一,在工作中要能夠主動(dòng)去尋找問(wèn)題,挖掘可能性,這樣才能很好地推動(dòng)企業(yè)單位的發(fā)展。第二,問(wèn)題出現(xiàn)時(shí),一定要主動(dòng)地溝通,尋找最佳的解決方案,要做到不怕問(wèn)題。在一切行動(dòng)都符合規(guī)定的情況下,做到對(duì)于還沒(méi)有發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行預(yù)設(shè),以及相關(guān)預(yù)設(shè)情況的解決方法,做到防范于未然。第三,各部門應(yīng)該打好關(guān)系,很多部門都是相關(guān)聯(lián)的,都是姊妹部門,在部門工作中應(yīng)該做到互幫互助,也可以借鑒其他部門對(duì)于突發(fā)事件的處理方法,再結(jié)合自己部門的情況特點(diǎn),制定不同的解決方法。第四,要對(duì)發(fā)生的事。進(jìn)行記錄,以方便以后工作的開展。

    3.4 制定具體的相關(guān)工作責(zé)任體制

    企業(yè)對(duì)于部門的每天照常的工作以外,還應(yīng)該對(duì)其他的突然增加的工作進(jìn)行相關(guān)管理,而這些工作會(huì)涉及很多的細(xì)節(jié)問(wèn)題,每一小點(diǎn)應(yīng)該分配到哪一個(gè)人身上都應(yīng)該有規(guī)定,否則,一旦有事情發(fā)生的時(shí)候,如果相關(guān)規(guī)定不夠明確就會(huì)導(dǎo)致一些不必要的爭(zhēng)端。比如,地鐵軌道施工過(guò)程中,做到安全生產(chǎn),各種安全問(wèn)題層出不窮。

    4 地鐵軌道施工接口位置的協(xié)調(diào)管理

    4.1 與土建單位進(jìn)行協(xié)調(diào)管理

    在土建施工完成以后,管理人員需要對(duì)施工情況進(jìn)行細(xì)致檢驗(yàn),保證后續(xù)交接工作的高效完成。在檢驗(yàn)過(guò)程中,要保證整體的整潔度,保證各個(gè)環(huán)節(jié)都滿足移交工作的相關(guān)要求,除此之外,還要做好復(fù)檢工作,對(duì)于一些重要環(huán)節(jié)進(jìn)行多次反復(fù)的檢驗(yàn),通過(guò)這樣的方式,才能夠保證竣工后的施工質(zhì)量能夠滿足前期所制定的目標(biāo)。土建部門在完成移交工作以后還需要繼續(xù)進(jìn)行施工,在施工時(shí),要保證嚴(yán)格遵守組織管理?xiàng)l例。

    4.2 與機(jī)電施工單位進(jìn)行協(xié)調(diào)管理

    在具體的施工過(guò)程中,要做好給排水系統(tǒng)的協(xié)調(diào)與人防門安裝單位之間的關(guān)系,在進(jìn)行集水坑、排水溝等施工前,要做好材料的預(yù)埋工作。在進(jìn)行人防門施工過(guò)程中,施工人員做好對(duì)接和預(yù)留工作。在開展道床澆筑施工前,最重要的工作就是要檢查集水井的預(yù)留位置,并且要保證床道和給水井處于相平的位置。施工單位在施工全過(guò)程都要做好排水工作,并且要建立明確的責(zé)任制度,在隧道廢水泵投入使用后,施工單位則可以不用再負(fù)責(zé)排水工作。工作人員在明確地鐵軌道交通通信信號(hào)要求后,需要對(duì)軌道通信信號(hào)的距離進(jìn)行準(zhǔn)確確認(rèn),充分了解雜散電流排流要求,與此同時(shí),還要采用鋼筋網(wǎng)布置的方式來(lái)對(duì)雜散電流排流進(jìn)行收集。在具體的施工過(guò)程中,可以根據(jù)實(shí)際情況將雜散電流排流與道床的連接端子進(jìn)行配合,在配合前,一定要保證電氣與鋼筋縱面始終處于連通的情況下,通過(guò)這樣的方式,能夠?yàn)榫唧w的運(yùn)行提供相應(yīng)支持,防止出現(xiàn)電蝕問(wèn)題的出現(xiàn)。

    5 結(jié)語(yǔ)

    現(xiàn)實(shí)證明,相關(guān)企業(yè)單位對(duì)于地鐵軌道施工中的組織管理是很重要的。而軌道因?yàn)槭堑罔F正常工作的基礎(chǔ)設(shè)備,它的工程質(zhì)量的高低就或嚴(yán)重或輕微地直接影響了地鐵的發(fā)展,所以,我們對(duì)于地鐵工程的技術(shù)過(guò)硬問(wèn)題應(yīng)該提高重視,要不斷地應(yīng)對(duì)實(shí)時(shí)的發(fā)展,進(jìn)行不斷的改革、創(chuàng)新,要解決存在的各種問(wèn)題,從而不斷地為地鐵軌道施工的安全實(shí)施提供保障,確保地鐵軌道的施工質(zhì)量和水平,推動(dòng)我國(guó)的地鐵軌道建設(shè)事業(yè)不斷發(fā)展。

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