論如何加強(qiáng)思想政治工作

淮河能源股份有限公司朱集東煤礦

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，煤炭企業(yè)作為一個(gè)高危的、占國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱地位的企業(yè)，更加需要思想政治工作為其指引方向，保駕護(hù)航。如果煤礦職工沒有一種吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，是干不好煤礦工作的。而這種精神的培育和形成，只有依靠艱苦細(xì)致的思想政治工作，依靠強(qiáng)有力的精神文明建設(shè)。由于思想政治工作在現(xiàn)代煤炭企業(yè)的特殊性，因此其在現(xiàn)代煤炭企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步中也起著特殊的作用，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

一、加強(qiáng)安全教育

現(xiàn)代煤炭企業(yè)的思想政治工作可以加強(qiáng)企業(yè)的安全系數(shù)，確保企業(yè)在一個(gè)安全的環(huán)境中生產(chǎn)作業(yè)。煤炭企業(yè)的高危性、煤炭生產(chǎn)的特殊性，都要求企業(yè)必須始終把安全教育放在第一位。通過(guò)對(duì)員工的安全教育，可以降低煤炭企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)，從而使企業(yè)乃至整個(gè)煤炭行業(yè)的安全系數(shù)得到提高，保證煤炭企業(yè)的發(fā)展的可持續(xù)性。

通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行定期或者不定期的思想政治工作，首先可以在強(qiáng)化安全作業(yè)在員工心中的地位，進(jìn)而推動(dòng)其在作業(yè)中完全依照作業(yè)條例、安全條例來(lái)操作，進(jìn)而較少危險(xiǎn)發(fā)生的概率。其次，現(xiàn)代煤炭企業(yè)的思想政治工作還可以使員工在面對(duì)突發(fā)安全事故時(shí)可以冷靜頭腦、沉著應(yīng)對(duì)，從而降低安全事故的破壞程度，減小損害后果。

二、提供政治保證

由于我國(guó)煤炭企業(yè)多為國(guó)有獨(dú)資或者國(guó)家控股企業(yè)，因此對(duì)其政治性的要求也較其他企業(yè)嚴(yán)格許多。加之煤炭行業(yè)是關(guān)系管家命脈的支柱產(chǎn)業(yè)，其思想政治工作必須符合黨的指導(dǎo)思想與國(guó)家的發(fā)展要求。

通過(guò)現(xiàn)代煤炭企業(yè)的思想政治工作，用“三個(gè)代表”重要思想武裝企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，可以使企業(yè)的發(fā)展始終代表先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化的發(fā)展要求。企業(yè)的政治方向與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者密不可分，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行“三個(gè)代表的教育”，可以使他們對(duì)先進(jìn)文化有更為深刻的認(rèn)識(shí)，進(jìn)而為企業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)合理的道路。

三、營(yíng)造企業(yè)文化

企業(yè)文化，是企業(yè)在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，營(yíng)建的可以促進(jìn)企業(yè)員工凝聚團(tuán)結(jié)、企業(yè)發(fā)展壯大的氛圍，而思想政治工作在現(xiàn)代煤炭企業(yè)的開展則可以無(wú)形中促進(jìn)企業(yè)文化的營(yíng)建，進(jìn)而提高企業(yè)的軟實(shí)力。

首先，通過(guò)對(duì)員工的思想教育，使其對(duì)于企業(yè)有共同的認(rèn)知，可以促使其形成統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則、價(jià)值追求，進(jìn)而養(yǎng)成對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與歸屬感，在員工之間形成強(qiáng)大的凝聚力——這與企業(yè)文化的建設(shè)不謀而合。

其次，現(xiàn)代煤炭企業(yè)的思想文化教育可以激勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)，在企業(yè)中營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極氛圍，不僅提高員工的自身素質(zhì)，還可以塑造一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織，建設(shè)不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的企業(yè)文化，從而樹立良好的品牌形象。

最后，思想政治工作還可以作為企業(yè)文化建設(shè)的手段和途徑。企業(yè)文化是舶來(lái)品，要使其在中國(guó)得到本土化發(fā)展，必須與在中國(guó)扎根已久的思想政治工作相結(jié)合?，F(xiàn)代煤炭企業(yè)的思想政治教育可以加大對(duì)企業(yè)文化的宣傳力度，為企業(yè)文化建設(shè)提供一個(gè)寬廣的平臺(tái)。

四、提高企業(yè)實(shí)力

思想政治工作還可以提高企業(yè)的綜合實(shí)力，尤其是企業(yè)的軟實(shí)力?，F(xiàn)代企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展不僅需要資金、設(shè)備等硬件的充足，更需要軟實(shí)力來(lái)保證其在突發(fā)事件中可以盡快恢復(fù)發(fā)展。

通過(guò)思想政治教育，可以解決員工內(nèi)部矛盾，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定，進(jìn)而使企業(yè)在一個(gè)和諧的氛圍中發(fā)展進(jìn)步。隨著國(guó)企改革的日益深化，在實(shí)踐中出現(xiàn)了換崗、下崗等調(diào)整，不可避免的會(huì)在員工與企業(yè)間、員工之間產(chǎn)生矛盾。通過(guò)思想政治教育，可以使職工感受到組織的關(guān)心與尊重，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

此外，通過(guò)思想政治教育還可以使員工形成強(qiáng)烈的歸屬感。在思想政治教育的過(guò)程中，可以使員工感受到“企業(yè)是我家”，感受到來(lái)自企業(yè)的溫暖，進(jìn)而形成極強(qiáng)的認(rèn)同感與歸屬感，促使員工積極參與企業(yè)建設(shè)，提高企業(yè)內(nèi)部活力。

五、樹立正確的三關(guān)思想

開展思想政治工作要切實(shí)改變思想觀念和工作方法。新形勢(shì)下，要幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，政工干部必須改變思想觀念和工作方法。一是教育者應(yīng)先受教育，“正人先正己”，要求職工做到的，自己首先做到；要求職工不做的，自己首先不做。二是改變過(guò)去那種習(xí)慣于上級(jí)布置、基層貫徹，職工被動(dòng)接受教育的工作模式。要采用溝通、疏導(dǎo)、激勵(lì)等方法，與職工平等地交流思想，創(chuàng)造一種互相尊重、互相理解、互相信任、互相支持、互相幫助的和諧氣氛。既要大力宣傳先進(jìn)、表彰先進(jìn)，用英雄、模范人物的先進(jìn)事跡和高尚精神去教育、鼓舞、激勵(lì)廣大職工，努力在職工中形成學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍，又不能簡(jiǎn)單地用先進(jìn)人物的覺悟和標(biāo)準(zhǔn)去強(qiáng)求每位職工，而應(yīng)根據(jù)每位職工的具體情況和覺悟程度開展思想政治工作，幫助、引導(dǎo)他們逐漸提高自己。例如，對(duì)待后進(jìn)職工，要看到他們的長(zhǎng)處，注意發(fā)現(xiàn)和挖掘他們的優(yōu)點(diǎn)，使其揚(yáng)長(zhǎng)避短、不斷進(jìn)步。同時(shí)，要注意不能將先進(jìn)人物神化，而應(yīng)當(dāng)讓職工對(duì)先進(jìn)人物可望、可及，這樣職工才能學(xué)有目標(biāo)、趕有方向，先進(jìn)性才有群眾基礎(chǔ)，先進(jìn)人物才能發(fā)揮出帶動(dòng)群眾提高的作用。

六、結(jié)語(yǔ)

總的來(lái)說(shuō)，煤炭企業(yè)思想政治工作的開展是一項(xiàng)長(zhǎng)期而復(fù)雜的工程，作為思想政治工作者，在開展工作時(shí)必須緊緊圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值體系，這一原則在任何時(shí)期都不能動(dòng)搖。要以為廣大煤炭企業(yè)職工、家屬服務(wù)為宗旨，以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德為內(nèi)容，以愛國(guó)守法、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)為基本道德規(guī)范。必須要著眼于當(dāng)前煤炭企業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，踏踏實(shí)實(shí)的開展思想政治工作，不斷豐富思想政治工作內(nèi)容，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建美麗中國(guó)這一宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量！