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    企業(yè)黨建工作質(zhì)量提升的思考

    2020-01-19 11:15:06馮燕浙江越華能源檢測有限公司
    環(huán)球市場 2020年28期
    關(guān)鍵詞:基層人員基層單位政工

    馮燕 浙江越華能源檢測有限公司

    在當(dāng)今社會,樹立正確的思想文化能幫助我們正確認(rèn)識事物,促進(jìn)社會的發(fā)展。企業(yè)的黨建思想政治工作是整個智慧的結(jié)晶。若想加強(qiáng)黨建思想政治工作就是。會合理地順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展趨勢。目前,我國企業(yè)發(fā)展運(yùn)行過程中,黨建思想政治工作起到了非常重要的作用,不斷推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

    一、開展實(shí)效性黨建政工工作核心作用

    近幾年,黨建政工工作逐漸成為基層單位發(fā)展的關(guān)鍵內(nèi)容,通過黨建政工工作可以對工作人員展開思想層面上的教育,從而促使所有員工在日常工作中更加主動、積極,通過黨建政工工作完全能夠彰顯基層單位軟實(shí)力,這對于基層單位文化建設(shè)、規(guī)范員工行為等方面都能夠起到一定作用。若黨建政工工作具備實(shí)效性就能起到以下幾點(diǎn)作用:其一,增加工作人員對單位的滿意程度。如果基層單位開展實(shí)效性黨建政工工作,可以不再采用傳統(tǒng)教育方法,而是通過更加貼近實(shí)際的文化活動開展黨建政工工作,這樣基層人員就能對單位產(chǎn)生歸屬感,還能在消除基層人員工作壓力與負(fù)面情緒的同時(shí),促使基層人員帶著積極向上的心態(tài)進(jìn)行工作,從而更加快速、有質(zhì)量地完成日常工作,并為基層單位有效開展工作提供基礎(chǔ)保證。其二,確保黨的方針、政策得到徹底落實(shí)。無論社會主義建設(shè)事業(yè)的哪個時(shí)期,都必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格執(zhí)行黨的決策部署,這就需要基層單位扎實(shí)貫徹我黨相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn),開展頗具實(shí)效性的黨建政工工作,才能夠幫助基層單位更加準(zhǔn)確地掌握我黨政策,并將基層單位人員思想朝我黨政策方向靠攏,促使所有基層人員向黨中央看齊,向黨中央決策部署看齊。只有這樣,所有人員才能在其中感悟新時(shí)代實(shí)際變化,從而引導(dǎo)基層人員在日常工作中采取正確行為,并以此將基層單位的整體力量凝聚作為發(fā)展目標(biāo)。這不僅十分有利于發(fā)展我黨執(zhí)政基礎(chǔ),還能夠?yàn)榛鶎訂挝怀掷m(xù)發(fā)展起到推動作用,因此,實(shí)效性在黨建政工工作之中屬于重要因素。

    二、做好黨建思想政治工作的策略

    (一)加強(qiáng)黨建思想意識

    做好黨建思想政治工作,首先要強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工的黨建思想政治工作意識。在黨建思想政治工作的開展過程中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工的意識不足。對于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來說,首先要改變自己的思想觀念,才能進(jìn)一步加強(qiáng)對員工的思想教育。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要樹立創(chuàng)新意識,提升自身思想素質(zhì),從而更好地開展黨建思想政治工作。企業(yè)員工也要積極提升自身思想觀念,革故鼎新[3]。不論是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),還是員工,都要正確認(rèn)識到黨建思想政治工作的重要性。

    (二)與企業(yè)文化的融合

    合理地開展黨建思想政治工作建設(shè),需要與企業(yè)的文化進(jìn)行有效的融合,在企業(yè)的發(fā)展過程中要建立全面的文化發(fā)展制度。為了更有效推動企業(yè)的發(fā)展,要把黨建思想政治工作融入其中。企業(yè)要大力為員工宣揚(yáng)企業(yè)文化,確保每一位員工都能深刻了解企業(yè)文化。企業(yè)文化對員工產(chǎn)生促進(jìn)作用,讓員工思想觀念得到改變,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的精神,促進(jìn)員工與企業(yè)保持一條戰(zhàn)線,共同推動企業(yè)朝著可持續(xù)方向發(fā)展。

    (三)堅(jiān)持以人為本

    企業(yè)要始終堅(jiān)持“以人為本”的原則,做到人性化管理。把人文精神作為基礎(chǔ),尊重企業(yè)員工的各方面,掌握員工的實(shí)際心理需求,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。還要保障員工的權(quán)益,不能損害員工的利益。只有進(jìn)行人性管理,體現(xiàn)人文化的精神,員工才能樹立正確的黨建思想政治觀念,并充分發(fā)揮自己的能力。堅(jiān)持在黨建思想政治工作中以人為本的原則,還可以激發(fā)員工干部的工作熱情度,充分調(diào)動員工的工作積極性,從而促進(jìn)黨建思想政治工作的開展。

    (四)創(chuàng)新現(xiàn)代化企業(yè)制度

    通過加強(qiáng)企業(yè)黨建思想政治工作建設(shè),保證整個企業(yè)的全面發(fā)展水平得到順利的提升。在基層建設(shè)過程中還要建立對應(yīng)的激勵制度,分別對工人的工作內(nèi)容以及工作態(tài)度進(jìn)行評價(jià)分析。同時(shí)激勵政策的可行性也是影響企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。經(jīng)過相關(guān)研究分析看出,在企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)中需要結(jié)合自身的發(fā)展特點(diǎn),改變傳統(tǒng)的管理體制以及管理方法,通過采取激勵政策對企業(yè)運(yùn)行中的問題進(jìn)行合理的解決,排除一些虛假信息,減少管理問題的發(fā)生。

    (五)創(chuàng)新企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制

    在企業(yè)的發(fā)展中思想政治工作具有非常重要的作用,作為企業(yè)管理這要加強(qiáng)對黨建思想政治工作的重視。通過深化黨群關(guān)系,保證促進(jìn)思想政治工作的全面建設(shè)。針對于無法準(zhǔn)確把握的黨群關(guān)系,要進(jìn)行準(zhǔn)確的定位,同時(shí)優(yōu)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織體系,提高企業(yè)的政治工作建設(shè)水平,為黨建思想政治工作的全面實(shí)施奠定良好的基礎(chǔ)。另外,還要始終堅(jiān)持黨建思想政治工作的全面性。通過完整的工作團(tuán)隊(duì),可以有效地解決企業(yè)在經(jīng)營管理中遇到的各種問題,保證員工工作中能夠發(fā)揮自身的實(shí)力,以積極的工作態(tài)度面對工作。

    (六)創(chuàng)建黨建思想政治工作新方法

    在企業(yè)的發(fā)展中,傳統(tǒng)的思想政治工作需要通過相應(yīng)的活動以及走訪的方式起到宣傳的效果。面對信息時(shí)代的到來,傳統(tǒng)的方法已經(jīng)不能滿足工作的需求,為了提高黨建思想政治工作的建設(shè)水平,提高員工的教育水平,就需要利用現(xiàn)代化信息技術(shù)及相關(guān)的終端設(shè)備,促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的全面建設(shè)。

    三、結(jié)語

    綜上所述,若想讓黨建政工工作具備一定實(shí)效性,并非一朝一夕就能實(shí)現(xiàn),需要長時(shí)間循序漸進(jìn),并站在基層員工角度解決問題,促使其能夠主動參與到黨建政工工作之中。但大部分黨建政工工作存在缺少工作正確認(rèn)知、相關(guān)制度不夠健全,以及所用方式脫離現(xiàn)實(shí)等問題,以上問題會限制黨建政工工作核心作用。因此,可以通過加強(qiáng)認(rèn)知程度、健全相關(guān)制度、轉(zhuǎn)變所用方式等有效方法,從而在切實(shí)解決黨建政工工作中主要問題的同時(shí),全面加強(qiáng)黨建政工工作的實(shí)效性。

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