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    煤炭企業(yè)思想政治工作的改進(jìn)與建議

    2020-01-19 14:01:34胡興旺淮南礦業(yè)集團(tuán)潘二煤礦
    環(huán)球市場 2020年26期
    關(guān)鍵詞:煤炭企業(yè)政治思想

    胡興旺 淮南礦業(yè)集團(tuán)潘二煤礦

    在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,我黨領(lǐng)導(dǎo)全國人民不畏艱難、積極開拓、銳意進(jìn)取,取得了舉世矚目的成就,生產(chǎn)力得到了大幅度的提高,綜合國力顯著增強(qiáng),在中國的偉大復(fù)興之路上邁出了堅實的腳步。但同時我們也要清醒的認(rèn)識到,任何社會體制的改革都不可避免的會遇到很多問題和矛盾,而中國作為發(fā)展中的大國,遇到的困難更多、更復(fù)雜。目前,我國的改革大業(yè)已進(jìn)入了深水區(qū),要想進(jìn)一步深化改革,勢必會面對很多以往發(fā)展中所積累的一些問題,如各種社會矛盾和經(jīng)濟(jì)矛盾不斷積聚;吃喝風(fēng)、送禮風(fēng)等腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重;經(jīng)濟(jì)發(fā)展的地域性差別、貧富差距逐漸增大;各種拜金主義、享樂主義的觀點受到追捧等。煤炭企業(yè)作為大型能源企業(yè),員工數(shù)量多、影響面積廣,不可避免的也受到了這些問題的干擾,如不能妥善的解決好,勢必會給煤礦的安全高效生產(chǎn)帶來影響,給保障國家生產(chǎn)力健康發(fā)展和能源的有效供給帶來隱患,因此,如何對煤炭企業(yè)員工的價值觀、人生觀進(jìn)行正確的引導(dǎo),使得員工堅定立場、樂觀向上、積極進(jìn)取,堅持中國特色社會主義理論體系,是當(dāng)前思想政治工作所面臨的挑戰(zhàn)。

    煤礦企業(yè)作為國家重要的能源產(chǎn)業(yè),一直是我國的支柱型產(chǎn)業(yè),無論在經(jīng)濟(jì)層面還是社會層面,其重要性都是不言而喻的,這就要求企業(yè)必須把思想工作當(dāng)成重點工作內(nèi)容來抓,從多方面、多渠道入手,以“教育+管理+監(jiān)督”模式開展工作,充分發(fā)揮思想政治工作核心優(yōu)勢,提高企業(yè)員工的同心同德的凝聚力和開拓進(jìn)取的創(chuàng)新力,幫助他們樹立正確的、積極向上的價值觀,為企業(yè)乃至社會的穩(wěn)定發(fā)展、創(chuàng)建美麗中國貢獻(xiàn)力量。為了實現(xiàn)這一目標(biāo),應(yīng)從以下幾個方面開展政治思想工作。

    一、思想政治工作要抓主要問題

    當(dāng)前,煤礦思想政治工作主要有以下問題:①思想政工人員總體理論水平有待提高,在思想政治工作中,教育方式陳舊,手段單一是長久以來存在的老問題,很多學(xué)習(xí)都是讀報紙、看文件,這樣的方式無法實現(xiàn)“循循善誘”的教育目標(biāo),不僅效果不好,還容易導(dǎo)致員工的逆反心理,影響了企業(yè)穩(wěn)定與和諧。②有部分員工和家屬群眾對思想政治工作的重要性認(rèn)識不夠,覺得只是走形式擺樣子,實際用處不大,因此參與的積極性不高;③在政工隊伍中,人員素質(zhì)高低差異較大,思想政治工作的效果參差不齊,且缺乏可供參考的方案方法,監(jiān)督機(jī)制也不完善。④工作創(chuàng)新力度不夠,沒有充分利用各種通信、交流和宣傳平臺,思想工作多以學(xué)習(xí)、開會為主,無法很好的吸引員工的積極參與。

    針對這些主要問題,思想政治工作者首先應(yīng)該從自身出發(fā),積極轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識,堅持以人為本的行事原則,增強(qiáng)黨性觀念。對自身工作要有崇高的使命感和責(zé)任感,明確思想政治工作對調(diào)動員工積極性、增強(qiáng)員工的勞動熱情、促進(jìn)生產(chǎn)、保障和諧等方面起到的強(qiáng)大的推動力,也是保證黨的路線、方針、政策落實到位的前提基礎(chǔ)。其次是要清楚的看到當(dāng)前存在的種種問題,不敷衍不逃避,要切身實地的體會員工的難處,以員工的視角來觀察問題,分析問題,替員工解決實際困難,多一些雪中送炭,少一些夸夸其談,以實際行動塑造思想政治工作者的正面形象,這是思想政治工作能持續(xù)開展的有力保障,是其他任何形式、任何手段不可代替的。

    二、思想政治工作要不斷創(chuàng)新

    作為思想政治工作的核心,內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新一直是工作中的重點。概括起來,創(chuàng)新思想政治工作要注重增強(qiáng)“三性”:

    (一)加強(qiáng)思想政治工作的針對性

    要想做好思想政治工作,首先就要了解煤炭企業(yè)員工的思想特點和關(guān)注利益,然后才能有針對性的開展工作,收到事半功倍效果。思想政治工作的核心就是對人的管理,管理人就是要尊重人、關(guān)心人、理解人、塑造人、培養(yǎng)人。只有對思想政治工作的對象進(jìn)行深入分析,并有針對性的開陣宣教工作,才能起到事半功倍的作用。一是要提倡工作的個性化,針對不同對象所表現(xiàn)出的不同思想狀態(tài)、個性特點開展工作,才能切中問題要害,提高工作效率;二是要重視人的獨立性特點,對個體對象的獨立人格予以充分尊重,真正做到換位思考,才能提高工作的主動性;三是針對人的層次性特點,針對不同層次人群的特點,做好總結(jié)分析,找出對象人群的共性所在,才能提高思想政治工作的先進(jìn)性和廣泛性。

    (二)增強(qiáng)思想政治工作的適應(yīng)性

    一塵不變、生搬硬套的老方法肯定無法滿足思想政治工作不斷向前發(fā)展的要求,必須隨著時代的變遷、社會意識形態(tài)的變化而不斷的從內(nèi)容、方法和手段上進(jìn)行自我調(diào)整,幫助工作對象樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀;不斷擴(kuò)展思想政治工作的對象范圍,對企業(yè)內(nèi)的正式員工和聘用人員一視同仁,做到同等的關(guān)懷和教育;提高思想政治工作的文化含量和科技含量,如舉辦各種形式的文藝匯演、知識競賽、演講比賽等,既豐富了職工的文化生活,又寓教于樂,起到了很好的教育效果,另外還要充分運用各種現(xiàn)代化傳媒、文化平臺和宣傳手段,如各種網(wǎng)絡(luò)平臺、手機(jī)發(fā)送平臺等,既方便快捷又有針對性,通過對這些工作手段和工作方法進(jìn)行不斷的豐富和完善,使思想政治工作的具有更好的吸引力和感召力,不斷提高適應(yīng)性。

    (三)提高思想政治工作的實效性

    思想政治工作的宗旨就是為人民服務(wù),因此要始終站在人民群眾的立場考慮問題,解決問題,想群眾之所想、急群眾之所急,要把解決群眾關(guān)心的思想問題和實際問題落到實處。把解決思想問題與解決實際問題緊密結(jié)合起來,多辦得人心、穩(wěn)人心、暖人心的實事好事,讓企業(yè)員工及家屬真切的感受到關(guān)懷和溫暖,思想政治工作的開展自然會得到擁護(hù)和配合;其次,作為思想政治工作者,一定要注意提高自身修養(yǎng)與素質(zhì),做到言行統(tǒng)一、知行統(tǒng)一、以身作則,起到良好的表率作用,提高自身的感染力和公信力,將人格魅力同先進(jìn)的工作方法相結(jié)合,必然會收到顯著的效果;第三,從制度入手,要形成公開、透明、人性化的辦事機(jī)制,尊重群眾的民主權(quán)利,促使群眾積極參與,熱心投入到思想政治工作中來。

    三、不斷提高煤炭企業(yè)員工的綜合素質(zhì)

    黨在黨的十九大中要求在原有做好精神文明與物質(zhì)文明雙管齊下的前提下要更加關(guān)注生態(tài)文明建設(shè)。隨著煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,職工的物質(zhì)生活水平得到提高,同時對精神文明的需求也日益突出。

    而要做好企業(yè)的生態(tài)文明建設(shè),對職工的個人素質(zhì)有著很高的要求。深化企業(yè)改革,促進(jìn)煤炭企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,從而盡快的提高職工的個人素質(zhì)。使職工個人更加關(guān)注工作效率的提高,自發(fā)地努力學(xué)習(xí)、刻苦專研,保證職工的能力隨著時代的進(jìn)步不斷地得到擴(kuò)展,不會被時代所淘汰。

    四、提高企業(yè)實力

    思想政治工作還可以提高企業(yè)的綜合實力,尤其是企業(yè)的軟實力?,F(xiàn)代企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展不僅需要資金、設(shè)備等硬件的充足,更需要軟實力來保證其在突發(fā)事件中可以盡快恢復(fù)發(fā)展。

    通過思想政治教育,可以解決員工內(nèi)部矛盾,維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定,進(jìn)而使企業(yè)在一個和諧的氛圍中發(fā)展進(jìn)步。隨著國企改革的日益深化,在實踐中出現(xiàn)了換崗、下崗等調(diào)整,不可避免的會在員工與企業(yè)間、員工之間產(chǎn)生矛盾。

    此外,通過思想政治教育還可以使員工形成強(qiáng)烈的歸屬感。在思想政治教育的過程中,可以使員工感受到“企業(yè)是我家”,感受到來自企業(yè)的溫暖,進(jìn)而形成極強(qiáng)的認(rèn)同感與歸屬感,促使員工積極參與企業(yè)建設(shè),提高企業(yè)內(nèi)部活力。

    五、結(jié)語

    總的來說,煤炭企業(yè)思想政治工作的開展是一項長期而復(fù)雜的工程,作為思想政治工作者,在開展工作時必須緊緊圍繞社會主義核心價值體系,這一原則在任何時期都不能動搖。要以為廣大煤炭企業(yè)職工、家屬服務(wù)為宗旨,以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為內(nèi)容,以愛國守法、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)為基本道德規(guī)范。要做到“四個相關(guān)”,即同群眾生活緊密相關(guān);同生產(chǎn)力的最新發(fā)展和當(dāng)前社會形態(tài)緊密相關(guān);同群眾對物質(zhì)文化生活的新要求緊密相關(guān);同干部群眾的所思所想緊密相關(guān),必須要著眼于當(dāng)前煤炭企業(yè)的熱點、難點、焦點問題,踏踏實實的開展思想政治工作,不斷豐富思想政治工作內(nèi)容,為實現(xiàn)創(chuàng)建美麗中國這一宏偉目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的力量!

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