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    供給側(cè)視角下高校就業(yè)教育改革的路徑探析

    2020-01-19 08:33:08鐘召春
    哈爾濱學(xué)院學(xué)報 2020年7期
    關(guān)鍵詞:供給大學(xué)生專業(yè)

    鐘召春

    (嶺南師范學(xué)院,廣東 湛江 524048)

    近年來,大學(xué)生就業(yè)問題越來越嚴(yán)峻,并且逐漸上升成為一個嚴(yán)峻的社會問題,受到廣泛的關(guān)注。我國相關(guān)部門開展了各類工作來緩解大學(xué)生就業(yè)方面的問題。其中,高校本身也開展學(xué)生就業(yè)課程來幫助學(xué)生更好的就業(yè)。[1]當(dāng)前,基于供給側(cè)視角下的高校就業(yè)教育改革逐漸開始深入推進(jìn),并且取得了良好的效果。本文將針對現(xiàn)階段高校就業(yè)教育中存在的問題,在供給側(cè)視角下分析如何做好高校就業(yè)教育改革,并提出相關(guān)建議,以供參考。

    一、供給側(cè)視角下高校就業(yè)教育改革的含義與意義

    在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中始終離不開需求與供給之間的關(guān)系,在當(dāng)前的就業(yè)形勢中,也離不開對于供給側(cè)與需求側(cè)之間的權(quán)衡。就當(dāng)前國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系發(fā)展形式來看,對于供給側(cè)方面的改革做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢在近年來逐漸開始表現(xiàn)為需求側(cè)逐漸飽和,而在供給上出現(xiàn)乏力,甚至有需求無供給的現(xiàn)象,導(dǎo)致供給與需求的失衡。在傳統(tǒng)的就業(yè)活動中,高校往往會依據(jù)市場的發(fā)展與需求來作為學(xué)生培養(yǎng)的方向,以適應(yīng)市場的需求,幫助高校畢業(yè)生更好的就業(yè)。但是,在當(dāng)前的就業(yè)形勢下,基于需求側(cè)的人才培養(yǎng)計(jì)劃已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場需求,因?yàn)槭袌龅男枨笤谏鐣l(fā)展的過程中逐漸會達(dá)到飽和。

    因此,基于供給側(cè)視角下的高校就業(yè)教育應(yīng)運(yùn)而生,并且得到了國家的大力支持,逐漸開始重視基于供給側(cè)的有效改革,提高供給側(cè)的效率與質(zhì)量,對社會需求提供更加優(yōu)質(zhì)的供給力量。所謂的基于供給側(cè)的有效改革主要是指結(jié)合供給方面的要素提供針對性的教育,通過對生產(chǎn)要素的分析與研究,做好生產(chǎn)要素的重新組合配置,做好相關(guān)方面的教育工作。通過基于供給側(cè)的就業(yè)教育改革,可以幫助學(xué)生在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下更好的就業(yè),提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。[2-3]

    二、當(dāng)前高校就業(yè)教育與學(xué)生就業(yè)中存在的問題

    高校在供給側(cè)方面的教學(xué)改革存在著缺陷?,F(xiàn)階段高校的就業(yè)教育存在的一個嚴(yán)重問題就是對于需求側(cè)方面的教學(xué)改革依舊較為火熱,對于資源為導(dǎo)向性來進(jìn)行大學(xué)建設(shè)及學(xué)生培養(yǎng)的方式依舊比較推崇,缺乏合理性。大部分高校過分追求規(guī)模,對各個專業(yè)的學(xué)科設(shè)置寬泛,但是校內(nèi)的師資隊(duì)伍與相關(guān)的教學(xué)設(shè)施存在著一定的缺陷,影響人才培養(yǎng)質(zhì)量。這些方面的問題導(dǎo)致了在就業(yè)形勢逐年嚴(yán)峻的情況下,大學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量達(dá)不到市場需求水平或者與市場需求方向偏離。大部分高校對學(xué)生的就業(yè)教育投入力度不夠,高校每年大量的財政資金投入到擴(kuò)大規(guī)模上,忽略了教學(xué)質(zhì)量保證。就業(yè)教育創(chuàng)新能力不足,大多數(shù)教師僅僅培養(yǎng)了學(xué)生的一些基本能力,并未做到延伸拓展培養(yǎng),而且在培養(yǎng)手段上大多延續(xù)的是傳統(tǒng)的手段與方法,缺乏創(chuàng)新改造。在新的時代背景與潮流下,高校未意識到學(xué)生就業(yè)教育的重要性,在許多方面未做到細(xì)致入微,導(dǎo)致學(xué)生得不到專業(yè)的就業(yè)知識指導(dǎo),在面對就業(yè)時缺乏一定的認(rèn)識與技巧,影響學(xué)生正常就業(yè)。[4]

    三、供給側(cè)視角下高校就業(yè)教育改革的具體路徑

    (一)政府支持,改善大學(xué)生就業(yè)環(huán)境

    在做好高校供給側(cè)視角下的就業(yè)教育的過程中,離不開政府相關(guān)部門的支持。政府首先需要做好對于大學(xué)生就業(yè)的相關(guān)項(xiàng)目支持,例如,可以設(shè)置相關(guān)的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育基金,對于校園內(nèi)的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)行為予以資助。同時,可以舉辦相關(guān)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)競賽活動,提高學(xué)生參與的積極性。在此過程中,政府相關(guān)部門要積極鼓勵大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),在政策方面要給大學(xué)生提供專業(yè)的指導(dǎo),同時放寬相關(guān)的要求與約束,提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)積極性,減輕創(chuàng)業(yè)負(fù)擔(dān)。針對于當(dāng)前的供給側(cè)視角下的高校就業(yè)教育中存在的不足,政府對于學(xué)校的教育教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施要逐步完善,為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供合理完善的信息平臺,建立相關(guān)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心,能夠給學(xué)生實(shí)時提供相關(guān)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,同時也能夠在這些平臺上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流與分享,提高學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情。[5-6]

    同時,政府也要認(rèn)識到學(xué)生就業(yè)實(shí)踐的重要性,通過給學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會的方式,幫助學(xué)生在實(shí)踐中體驗(yàn)就業(yè),積攢經(jīng)驗(yàn)。政府在政策上應(yīng)當(dāng)鼓勵校企合作,幫助學(xué)生更多的走出去,體驗(yàn)就業(yè)的真實(shí)情況,通過在企業(yè)中的實(shí)訓(xùn),提高對于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的理解,積累更多的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)。[7](P404-410)政府還需要提高投入,為其創(chuàng)造更好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)條件,通過制定并完善相關(guān)的政策,對于大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)予以政策支持,為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供更多的福利保障,例如,大學(xué)生找工作時提供補(bǔ)貼、要求企業(yè)對于就業(yè)大學(xué)生提供更多的保障等。不僅如此,政府部門應(yīng)當(dāng)意識到高校的人才培養(yǎng)計(jì)劃對于大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要性,對于高校進(jìn)行正確引導(dǎo),推進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),提高大學(xué)生的競爭優(yōu)勢。

    (二)高校注重對大學(xué)生就業(yè)能力培養(yǎng)

    1.建立適合大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力發(fā)展的教育模式

    當(dāng)前,我國大部分高校對學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)方面的教育依舊延續(xù)著傳統(tǒng)的需求側(cè)角度,嚴(yán)重影響大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng),而要想做好當(dāng)前供給側(cè)視角下的大學(xué)生就業(yè)教育改革,應(yīng)當(dāng)做好教育模式的轉(zhuǎn)變。首先,高校要意識到當(dāng)前社會背景下供給側(cè)改革的必要性,在人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定上要做到深入研究,不僅要依靠當(dāng)前社會的市場需求而定,更要考慮到多方面的因素。其次,高校要做到以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)為目標(biāo)。高校要積極改善課程結(jié)構(gòu),注重專業(yè)與課程之間的聯(lián)系,開設(shè)具有意義的課程,在打好學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)的前提下,拓展學(xué)生的其他專業(yè)能力,加強(qiáng)知識之間的聯(lián)系與融合,提高大學(xué)生的就業(yè)能力。在日常的教學(xué)管理中,注重大學(xué)生思維、交際、創(chuàng)新等多方面培養(yǎng),提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。在教學(xué)過程中,將就業(yè)教育知識與專業(yè)學(xué)科教育相結(jié)合,并且輔以相關(guān)的實(shí)踐學(xué)習(xí),提高學(xué)生對專業(yè)與就業(yè)之間關(guān)系的有效理解,豐富學(xué)生的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

    高校要定期邀請就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的專業(yè)人士舉辦座談會,講解就業(yè)與創(chuàng)業(yè)知識,為大學(xué)生提供更加專業(yè)的指導(dǎo)。高校要積極組織學(xué)生參加社會實(shí)踐活動與各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)競賽活動等,通過這些活動培養(yǎng)大學(xué)生競爭、合作、創(chuàng)新意識和就業(yè)創(chuàng)業(yè)思維。定期組織高校教師到企業(yè)任職學(xué)習(xí),將企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)作流程中的經(jīng)驗(yàn)帶回課堂。同時,高校要盡量聘請擁有就業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的教師或者企業(yè)人員到校任職,給學(xué)生提供更加有意義、真實(shí)有效的就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識指導(dǎo)。[8-9]

    2.借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

    首先,針對高校的就業(yè)教育形式應(yīng)當(dāng)進(jìn)行轉(zhuǎn)變完善,將就業(yè)課程與創(chuàng)業(yè)課程進(jìn)行分離,對兩種不同的教育課程來說,設(shè)置不同的教學(xué)重點(diǎn)。在就業(yè)課程上,著重普及本專業(yè)需要注重的專業(yè)知識重點(diǎn)、人際交往技巧、如何做好就業(yè)中的細(xì)節(jié)工作等知識;在創(chuàng)業(yè)課程上著重講如何做好創(chuàng)新、做好企業(yè)管理、企業(yè)運(yùn)作等方面的知識。通過專門細(xì)致的講解,使學(xué)生更好把握重點(diǎn)。注重培養(yǎng)學(xué)生的思維力和創(chuàng)造力,在此過程中引導(dǎo)學(xué)生思考分析問題,讓學(xué)生在實(shí)踐中學(xué)習(xí)進(jìn)步,同時,鼓勵學(xué)生講出來和大膽提問,通過在課堂上或在實(shí)踐中真實(shí)地提出疑問,參與問題解決,可以鍛煉學(xué)生的思維和解決問題的能力,有利于學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的提高。許多國家在這些方面做得很好,例如,日本高校在課堂上非常注重探究性學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),對學(xué)生的合作與探究解決問題的能力進(jìn)行培養(yǎng);德國的“雙元制”教學(xué)模式,讓學(xué)生通過實(shí)踐活動重新獲取實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn),并及時進(jìn)行總結(jié)。

    (三)營造良好氛圍,提高大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的自我意識

    從當(dāng)前的就業(yè)形勢來看,大學(xué)生對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的普遍認(rèn)知停留在就業(yè)困難、創(chuàng)業(yè)風(fēng)險大這一層面,通常對就業(yè)與創(chuàng)業(yè)具有畏懼心理,不敢輕易嘗試。因此,打造一個良好的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的氛圍對提高學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)積極性至關(guān)重要,同時對學(xué)生的培養(yǎng)結(jié)果也有著直接影響。當(dāng)前社會應(yīng)當(dāng)注重營造公平、公正的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍,提高大學(xué)生對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的參與積極性。社會各界應(yīng)該參與到宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍中來,幫助大學(xué)生理解就業(yè)與創(chuàng)業(yè),提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識,積極完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)所需要的知識,提高大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

    四、結(jié)語

    在當(dāng)前社會形勢下,就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,大批的高校畢業(yè)生正面臨著就業(yè)困難的問題,同時對就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題存在許多的疑問與不解。在此過程中,高校應(yīng)當(dāng)積極的革新觀念,做好供給側(cè)視角下的高校就業(yè)教育改革,為學(xué)生提供更加專業(yè)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。同時,這也離不開社會各界的支持,為高校學(xué)生營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

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