加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作方法探究

陳璐 北京經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限公司

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)，是全黨特別是宣傳思想戰(zhàn)線必須擔(dān)負(fù)起的一個(gè)戰(zhàn)略任務(wù)”。當(dāng)前我國(guó)脫貧攻堅(jiān)進(jìn)入決戰(zhàn)決勝時(shí)刻，兩個(gè)一百年奮斗目標(biāo)也即將迎來(lái)階段性勝利。國(guó)有企業(yè)要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，把握新布局，引領(lǐng)新發(fā)展，做好意識(shí)形態(tài)工作尤為重要。

一、國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作的重要意義

國(guó)有企業(yè)作為國(guó)家最重要的經(jīng)濟(jì)體，黨政工團(tuán)組織設(shè)置完善，有條件、有義務(wù)、有責(zé)任以黨的十九大精神為引領(lǐng)，以習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域新情況和新問(wèn)題的研究，切實(shí)落實(shí)其所肩負(fù)的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作主體責(zé)任。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作，既能保證企業(yè)自身的穩(wěn)定和諧健康發(fā)展，也能促進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀落地生根，有利于黨員群眾樹(shù)立牢固的理想信念，確保廣大職工堅(jiān)決擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，維護(hù)國(guó)家和國(guó)有企業(yè)的核心利益，凝聚強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

二、國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作存在的不足

一是理論學(xué)習(xí)仍需加強(qiáng)。企業(yè)基層黨組織常常通過(guò)開(kāi)會(huì)、讀文件等方式組織黨員群眾學(xué)習(xí)貫徹黨中央以及上級(jí)黨組織的各項(xiàng)方針政策，學(xué)習(xí)方式較為單一，致使黨員群眾對(duì)上級(jí)方針政策的了解流于形式，未能真正入腦入心。

二是制度建設(shè)有待完善。一直以來(lái)，存在部分國(guó)有企業(yè)將工作中心放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上、忽視意識(shí)形態(tài)工作的情況，意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位，缺乏制度約束。

三是陣地建設(shè)亟須提升。隨著新媒體的飛速發(fā)展以及微信、微博等傳播方式的普及，信息傳播方式愈發(fā)多元化，各種思想和聲音交織，對(duì)國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作形成了新的挑戰(zhàn)。

四是思想建設(shè)力度不強(qiáng)。部分黨務(wù)工作人員對(duì)職工思想建設(shè)及心理建設(shè)的重要性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不到位，重視程度不夠，對(duì)職工思想狀況缺乏深入了解和研究，有時(shí)候遇到職工思想領(lǐng)域的問(wèn)題不能妥善解決，不利于企業(yè)思想合力的凝聚。

三、國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作提升策略

（一）突出政治學(xué)習(xí)，筑牢思想基礎(chǔ)

在常態(tài)化疫情防控新形勢(shì)下，一是嚴(yán)格落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要講話精神，輔以專(zhuān)題討論、心得交流等方式，著力提升學(xué)習(xí)實(shí)效；二是繼續(xù)探索理論學(xué)習(xí)的新方式、新途徑，綜合運(yùn)用線上、線下等方式增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)便捷性、互動(dòng)性、時(shí)效性。通過(guò)狠抓學(xué)習(xí)制度落實(shí)，保證黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和各支部理論學(xué)習(xí)的數(shù)量和質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)各支部“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)學(xué)習(xí)情況的督促管理，不斷提高黨員干部職工的理論政策水平。

（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提供工作保障

始終確保在思想上、行動(dòng)上與以習(xí)近平總書(shū)記同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)黨委班子成員和基層黨組織書(shū)記抓意識(shí)形態(tài)工作的責(zé)任意識(shí)和使命擔(dān)當(dāng)。一是履行意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任。堅(jiān)持“一把手”帶頭，切實(shí)當(dāng)好“第一責(zé)任人”，其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的意識(shí)形態(tài)工作。二是健全相關(guān)制度。形成各級(jí)黨組織對(duì)意識(shí)形態(tài)工作齊抓共管的工作局面，定期召開(kāi)意識(shí)形態(tài)工作分析研判會(huì)，對(duì)企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)梳理，查擺存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，研究部署下一步工作計(jì)劃。三是建立意識(shí)形態(tài)工作目標(biāo)責(zé)任制考核督導(dǎo)機(jī)制。將意識(shí)形態(tài)工作納入國(guó)有企業(yè)黨建工作“一體化”考核，切實(shí)把意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處。

（三）加強(qiáng)陣地管理，深化宣傳引導(dǎo)

在宣傳方式方面，統(tǒng)籌加強(qiáng)以黨員活動(dòng)室、黨建宣傳欄、圖書(shū)角等為主要內(nèi)容的傳統(tǒng)陣地建設(shè)，和以微信圖文、H5、微信群為主要內(nèi)容的新型陣地建設(shè)，使黨建宣傳的形式更加生動(dòng)、內(nèi)容更加鮮活、傳播范圍更廣。在宣傳內(nèi)容方面，走好群眾路線，牢牢把握輿論主動(dòng)權(quán)，結(jié)合常態(tài)化疫情防控宣傳，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，重點(diǎn)開(kāi)展企業(yè)黨建、團(tuán)建、工會(huì)工作動(dòng)態(tài)、先進(jìn)典型事跡、廉潔教育等為主的線上、線下宣傳，建好黨員干部的“精神家園”，形成健康向上、風(fēng)清氣正的輿論環(huán)境。

（四）鞏固思想防線，積極傳播正能量

一是突出抓好常態(tài)化疫情防控期間的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)。詳細(xì)掌握全體黨員干部思想動(dòng)態(tài)，分析研判敏感網(wǎng)絡(luò)信息，除在職職工外，也要針對(duì)退休人員加強(qiáng)防控知識(shí)宣傳，引導(dǎo)大家從正規(guī)途徑了解新聞動(dòng)態(tài)，提高信息鑒別能力。二是時(shí)刻關(guān)心職工群眾思想狀況。對(duì)一線職工群眾思想領(lǐng)域中的突出問(wèn)題和傾向性苗頭問(wèn)題，進(jìn)行有針對(duì)性的思想疏導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，及時(shí)掌握大家的思想動(dòng)態(tài)，回應(yīng)職工群眾普遍關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，做好引導(dǎo)。三是積極挖掘和宣揚(yáng)先進(jìn)典型，持續(xù)輸出正能量。深入挖掘在企業(yè)參與疫情防控、經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中發(fā)揮積極作用的個(gè)人和集體先進(jìn)事跡，在企業(yè)范圍內(nèi)樹(shù)立標(biāo)桿，以先進(jìn)典型引導(dǎo)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為，營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，增強(qiáng)干部職工的干勁和動(dòng)力。

四、結(jié)語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)意識(shí)形態(tài)工作是一個(gè)長(zhǎng)期的、艱巨的、復(fù)雜的過(guò)程，面對(duì)新形勢(shì)、新變化，國(guó)有企業(yè)必須深刻認(rèn)識(shí)到意識(shí)形態(tài)工作的重要意義，緊密?chē)@黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，結(jié)合工作實(shí)際，從理論學(xué)習(xí)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)、思想建設(shè)四個(gè)層面發(fā)力，采取有效措施做好意識(shí)形態(tài)工作，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的氛圍。