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    新媒體時代初中班級管理的對策

    2020-01-18 08:37:27馮雪梅
    教育周報·教研版 2020年52期
    關(guān)鍵詞:輔導(dǎo)員管理工作班主任

    馮雪梅

    新媒體時代初中班級管理對策 ?隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及,以及各種先進(jìn)信息技術(shù)的研發(fā),目前我國已經(jīng)全面進(jìn)入新媒體時代。新媒體時代的到來不僅改變了人們傳統(tǒng)的生活方式,同時也改變了人們的思想。而初中階段是一個成長的重要階段,很容易受到外界環(huán)境的影響,且這一時期的學(xué)生正處在青春期,自我意識與獨立精神都比較強,種種原因決定了初中班級管理工作的重要性。但是,在初中教育階段,大部分教師只重視知識的傳授,而忽視了班級管理的重要性。同時,隨著新媒體時代的到來,網(wǎng)絡(luò)逐漸成為了中學(xué)生交流與學(xué)習(xí)的主流渠道,且新媒體時代的互動性、開放性與及時性,也為班級管理工作帶來了新的挑戰(zhàn)。

    一、新媒體這一環(huán)境下中學(xué)班級班里工作存在的問題

    (1)班主任工作與心理壓力的增大。首先,班主任平時最為主要的工作就是對于學(xué)生開展思想道德的教育,使得學(xué)生形成正確的三觀,指導(dǎo)學(xué)生具有處理問題與解決問題相關(guān)的能力。然而,在相對開放的新媒體時代下影響學(xué)生學(xué)習(xí)的各種新問題陸續(xù)出現(xiàn),加大了班主任實際的工作量。其次,班主任應(yīng)該承擔(dān)起對應(yīng)的教學(xué)任務(wù),依據(jù)課程的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以中高考的實際要求,給學(xué)生講述針對性的文化知識。

    (2)管理的相關(guān)內(nèi)容不夠完善。即使有關(guān)部門已然指出培育學(xué)生的理念應(yīng)該由應(yīng)試教育轉(zhuǎn)變成素質(zhì)教育。然而因為當(dāng)下中高考這一制度的實行,成績還是考察學(xué)生自身學(xué)習(xí)效果以及老師自身教學(xué)水平的一項重要的依據(jù)。在這種考核的制度下,老師太過注重學(xué)生當(dāng)下的考試成績,從而忽視了對于學(xué)生進(jìn)行心理健康的教育。再加上信息通信這一技術(shù)的廣泛應(yīng)用,造成大部分學(xué)生過度沉迷于手機,實際學(xué)習(xí)效率較低。比如微博和微信這些軟件的普及運用,學(xué)生借助各種方式和外界取得聯(lián)系,因為自身的好奇心比較重,尤其是極易被互聯(lián)網(wǎng)所吸引,進(jìn)而不能專注的進(jìn)行學(xué)習(xí),造成自身成績下滑。

    (3)管理的方式比較單一。由之前的應(yīng)試教育往素質(zhì)教育轉(zhuǎn)換是具有一個過程的。受到之前教學(xué)方式的影響,當(dāng)下班級管理的方式還是過于單一,通常情況下班主任的主要任務(wù)有:①實施思想教育,解決學(xué)生這一時期的早戀問題;②指導(dǎo)成績優(yōu)異的學(xué)生,鼓勵成績較差的學(xué)生;③制定針對的教學(xué)管理體系,解決好和各級領(lǐng)導(dǎo)與任課老師之間的關(guān)系;④和家長展開實時的溝通,得到家長的配合。以上的工作內(nèi)容如果出現(xiàn)疏忽,就會直接影響到整個教學(xué)工作的實施。

    二、新媒體這一時代下健全初中班級管理的有效對策

    (1)注重團(tuán)隊之間的合作。首先,班級內(nèi)部的各科任課老師組建一個教師組,由教師組擔(dān)任班級所有的教學(xué)任務(wù)。在各個教師組進(jìn)行班級管理時創(chuàng)建學(xué)習(xí)的共同體,并且在各個學(xué)習(xí)的共同體中配備對應(yīng)的老師以及學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者,在老師的整體指導(dǎo)下,激勵學(xué)生展開自我管理與自我學(xué)習(xí)。其次,在學(xué)習(xí)共同體的內(nèi)部秉承著師生平等這一原則,借助共同學(xué)習(xí)這一形式提升班級整體的管理效率。在進(jìn)行實踐管理時,老師應(yīng)該以講述學(xué)習(xí)方式作為主要內(nèi)容,使得學(xué)生形成合理的學(xué)習(xí)目標(biāo)與方向,激勵學(xué)生展開合作學(xué)習(xí),更重要的是要創(chuàng)建一個積極進(jìn)取的合作氣氛,激勵學(xué)生展開團(tuán)隊合作,一同完成老師制定的學(xué)習(xí)任務(wù)。這樣提升學(xué)生自身在思想道德方面的素養(yǎng),同時更能理解尊重別人、學(xué)會傾聽。

    (2)面向整個班級體,做到因材施教。首先,帶領(lǐng)參加,多樣化教學(xué)。創(chuàng)建教學(xué)的新平臺,有效的發(fā)揮出老師具有的引導(dǎo)作用,合理的指導(dǎo)學(xué)生展開對應(yīng)的學(xué)習(xí)與生活,給學(xué)生提供相應(yīng)的心理輔導(dǎo)、考試輔導(dǎo)以及情感輔導(dǎo)和人際關(guān)系輔導(dǎo),使得學(xué)生能夠很好的度過這一迷茫的階段。在落實工作時,班級輔導(dǎo)員應(yīng)該和班主任進(jìn)行密切的配合,對于班級的實際狀況展開討論與研究,制定針對性的培育方案,推動學(xué)生全面健康的發(fā)展。班級輔導(dǎo)員應(yīng)該準(zhǔn)確的分析出學(xué)生之間存在的個體差異,盡可能做到每一個老師都可以為其學(xué)生制定合理的學(xué)習(xí)計劃,傳授有利于學(xué)生自身發(fā)展的學(xué)習(xí)方式。借助現(xiàn)如今學(xué)生比較喜愛的交友軟件,例如微信、QQ這些,與學(xué)生進(jìn)行交流,了解學(xué)生在課余時間的愛好,用朋友的口吻與其進(jìn)行交談,慢慢的走入學(xué)生的心里,指導(dǎo)學(xué)生積極和老師展開學(xué)習(xí)、生活上的交流與分享,了解學(xué)生當(dāng)下所面臨的困難,同時及時的給學(xué)生提供幫助。其次,班級輔導(dǎo)員應(yīng)該和班主任、家長進(jìn)行緊密的聯(lián)系。即使班主任還是班級管理中核心,然而學(xué)生的教育工作需要家長給予配合與支持,所以,班級輔導(dǎo)員的相關(guān)工作務(wù)必要和這兩者緊密的聯(lián)系。最后,班級輔導(dǎo)員的相關(guān)評價。經(jīng)常對于班級輔導(dǎo)員實施培訓(xùn)指導(dǎo),使得班級輔導(dǎo)員可以進(jìn)行科學(xué)與有效的相關(guān)教育工作。并且,學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)層還應(yīng)該創(chuàng)建對應(yīng)的評價體制,對于班級的輔導(dǎo)員在進(jìn)行班級管理時由德、能、勤、績這些方面實施評價:①“德”就是評價班級輔導(dǎo)員自身的師德與最為基本的思想道德素養(yǎng);②“能”就是評價班級輔導(dǎo)員當(dāng)下的教學(xué)水平與對于學(xué)生進(jìn)行教育的能力;③“勤”就是評價班級輔導(dǎo)員對自身工作實施的自覺性與積極性;④“績”就是評價班級輔導(dǎo)員在落實工作取得的成果,這也是評價體系中的核心。在評價制度精細(xì)上盡最大努力做到量化評價的指標(biāo),依據(jù)量化指標(biāo)與定性指標(biāo)相互一致的原則,提升指標(biāo)定制具有的科學(xué)性與合理性,盡可能的避免指標(biāo)評定過程中發(fā)生的沖突與矛盾,注重指標(biāo)具有的公平性。

    三、增強班級管理工作的全面性。

    為了有效地增強初中班級管理工作的全面性,必須增強班主任與學(xué)生之間的交流合作,并在團(tuán)隊合作的過程中,建立起師生共同體。師生共同體這一概念最初是由博耶爾提出的,此概念的觀點在于:擁有相同的愿望、可以彼此交流、人人平等、有紀(jì)律、有規(guī)則、氣氛歡快的學(xué)習(xí)共同體才是有效的。中學(xué)班級的學(xué)習(xí)共同體,必須由班主任和學(xué)生共同構(gòu)成,其目的是為了實現(xiàn)特定的學(xué)習(xí)目標(biāo),而彼此交流、分享,進(jìn)而在師生之間形成相互影響、相互聯(lián)系的人際關(guān)系。具體來說,首先,要將班級的所有任課教師共同組成教師組,由教師組負(fù)責(zé)整個班級管理工作。同時,還要在班級里成立不同的學(xué)習(xí)共同體,此共同體中要包括各個科任教師以及學(xué)生。而在不同的學(xué)習(xí)共同體當(dāng)中,利用教師的集體指導(dǎo),幫助學(xué)生進(jìn)行自我管理,進(jìn)而將班級打造成由班主任、學(xué)生以及教師共同、平等參與管理的班集體。

    四、建立多班主任制度。

    顧名思義,多班主任制度即指學(xué)?;蛘甙嗉壈凑兆陨淼膶嶋H狀況,安排一名或者多名教師擔(dān)任班主任,一同參與到班級管理工作當(dāng)中。具體來說,在中學(xué)推行多班主任制度,學(xué)??梢栽诿恳粋€班級安排一名總班主任,并由其他班級的任課教師擔(dān)任副班主任,共同開展班級管理工作。其中,班級的總班主任主要負(fù)責(zé)處理好每名副班主任與學(xué)校之間以及每名副班主任之間的關(guān)系。而副班主任則要負(fù)責(zé)班級管理的具體事宜,處理好自身與學(xué)生之間的關(guān)系,在學(xué)生的學(xué)習(xí)以及日常生活中,給予合理的幫助,引導(dǎo)學(xué)生建立起正確的人生觀、價值觀,同時還要注意觀察學(xué)生的心理發(fā)展,在思想、品德的形成上給予學(xué)生正確的引導(dǎo)、幫助。

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