綻放青春力量 爭(zhēng)當(dāng)電網(wǎng)青年先鋒

國(guó)網(wǎng)湖北省電力有限公司團(tuán)委

周五晚上，華燈初上，年輕的調(diào)度員忙完一天的工作，舒展筋骨，開始準(zhǔn)備第二天去供電所參加“青安課堂”的材料。

假日清晨，一輛電力搶修車孤零零地在蜿蜒曲折的山路上跋涉，開車的小伙子，眼睛緊盯路面，心里盤算著，作為“青安新手”的第一天該如何表現(xiàn)。

烈日炎炎，農(nóng)網(wǎng)改造的工地上，在老師傅的指導(dǎo)下，剛參加工作不久的女青年一絲不茍地檢查著工作票上的每一條事項(xiàng)。

“到基層去、到一線去、到公司最需要的地方去、到成長(zhǎng)最受益的課堂去！”國(guó)網(wǎng)湖北電力堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，連續(xù)3年以黨委部署、團(tuán)委牽頭的方式開展“青安先鋒”專項(xiàng)工作。2020年，是該公司在總結(jié)前期經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上，全面推進(jìn)“青安先鋒”百千萬成長(zhǎng)計(jì)劃的第一年，廣大青年員工積極響應(yīng)公司黨委號(hào)召，下沉工地，扎根供電所，在更廣闊的天地間提升技能，磨礪成長(zhǎng)。一萬多名青年員工在基層一線奔跑著，奔向湖北電網(wǎng)最前沿，奔向抗疫、抗洪一線，匯成了一股股推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的青春浪潮。

去基層？到一線

時(shí)間回到2018年8月，國(guó)網(wǎng)湖北電力以打造企業(yè)本質(zhì)安全水平提升和青年人才成長(zhǎng)雙贏模式為切入點(diǎn)，創(chuàng)新實(shí)施“青安先鋒”特色實(shí)踐，全面開展“青春扎根供電所 本質(zhì)安全我先行”優(yōu)秀青年結(jié)對(duì)供電所專項(xiàng)工作。來自該公司14家供電單位403名政治立場(chǎng)堅(jiān)定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的優(yōu)秀青年，按照“業(yè)余時(shí)間、就近結(jié)對(duì)”的原則，結(jié)對(duì)399個(gè)基層供電所，擔(dān)起了安全“宣傳員”“監(jiān)督員”“示范員”“聯(lián)絡(luò)員”職責(zé)。

“公司黨委系統(tǒng)謀劃、創(chuàng)新實(shí)踐，為青年員工提供‘磨刀石‘練武場(chǎng)，既補(bǔ)足生產(chǎn)一線的安全管理短板，也讓年輕人受鍛煉、得成長(zhǎng)?！眹?guó)網(wǎng)湖北電力黨委黨建部負(fù)責(zé)人密志潔表示，“‘青安先鋒為基層站所注入了新鮮力量，提供了青春動(dòng)能，讓公司安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作更有活力?！?/p>

2020年4月，國(guó)網(wǎng)湖北電力在總結(jié)前期實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展“青安先鋒”的內(nèi)涵與外延，全面啟動(dòng)“青安先鋒”百千萬成長(zhǎng)計(jì)劃，提出“利用3年時(shí)間著力鍛造百名政治堅(jiān)定、技能領(lǐng)先、作風(fēng)優(yōu)良的青年先鋒，培養(yǎng)千名技能過硬、業(yè)績(jī)突出的青年骨干，帶動(dòng)萬名青年員工技能提升、加速成長(zhǎng)”的目標(biāo)。

“青安先鋒”百千萬成長(zhǎng)計(jì)劃進(jìn)一步打通了專業(yè)部門壁壘，將工作覆蓋面擴(kuò)大至系統(tǒng)內(nèi)各單位從事與生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)、技能、管理崗位的青年員工。同時(shí)，著眼于優(yōu)化公司大安全工作格局，推動(dòng)“青安先鋒”百千萬成長(zhǎng)計(jì)劃對(duì)象由供電所向生產(chǎn)性單位全覆蓋延伸。

“這項(xiàng)工作很受大伙兒歡迎！對(duì)于我們這些國(guó)網(wǎng)新人來說，到基層一線去積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干，是寶貴的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)?！边@是來自武漢公司“青安先鋒”排頭兵袁欣的心聲。

“基層一線既客觀存在著人才匱乏的短板，又深深蘊(yùn)藏著最有營(yíng)養(yǎng)的沃土。高學(xué)歷、高素質(zhì)的青年技術(shù)骨干亟待補(bǔ)上‘基層這一課，而我們基層站所也需要這些‘技術(shù)達(dá)人‘創(chuàng)新達(dá)人來攪動(dòng)池水、破解困局?！毕尻柟緩垶彻╇娝L(zhǎng)張衛(wèi)表示。

公司黨委的殷切號(hào)召和廣大青年員工的成長(zhǎng)需求不謀而合，2020年4月，公司“青安先鋒”百千萬成長(zhǎng)計(jì)劃一經(jīng)發(fā)布，來自公司生產(chǎn)營(yíng)銷、調(diào)度運(yùn)行、信息通信、電網(wǎng)技術(shù)等多條戰(zhàn)線的3273名青年員工踴躍報(bào)名，他們中有入職不久的電力萌新，有嶄露頭角的職場(chǎng)精英，有在班組中獨(dú)當(dāng)一面的中堅(jiān)力量，也有取得過多項(xiàng)成果的創(chuàng)新達(dá)人。他們以向上成才、向下扎根的心，以積極行動(dòng)的姿態(tài)，表達(dá)了對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)同。

練本領(lǐng)？強(qiáng)素質(zhì)

“我最難忘的就是一次冬夜搶修，為了讓客戶早點(diǎn)恢復(fù)送電，大伙冒著刺骨寒風(fēng)搶修了4個(gè)多小時(shí)，我這才明白，優(yōu)質(zhì)服務(wù)遠(yuǎn)沒有表面上看起來那么容易?！蹦莻€(gè)凍得瑟瑟發(fā)抖的夜晚，給黃岡公司唐玉嬌留下了深刻印象：“‘青安先鋒是我成長(zhǎng)道路上不可或缺的經(jīng)歷?！?/p>

“紙上得來終覺淺，很多知識(shí)要到現(xiàn)場(chǎng)才能學(xué)得深入、悟得透徹。把《安規(guī)》中死記硬背下來的內(nèi)容變成了自己真正懂的，把電腦中的數(shù)字和圖像變成了實(shí)實(shí)在在接觸并熟悉的刀閘、線路、臺(tái)區(qū)，這就是兩年來我最大的收獲?！苯?jīng)過兩年在基層一線的摸爬滾打，宜昌公司“青安先鋒”朱震東獲益匪淺。

國(guó)網(wǎng)湖北電力高度重視青年員工的技能培養(yǎng)，在綜合考慮青年員工專業(yè)水平、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)的基礎(chǔ)上，設(shè)立了“新手”“能手”和“先鋒”三級(jí)成長(zhǎng)成才晉級(jí)機(jī)制，分專業(yè)分類別，細(xì)化階段標(biāo)準(zhǔn)，明確晉級(jí)流程。在該公司黨委的統(tǒng)一部署下，各單位將“青安先鋒”成長(zhǎng)成才工作納入本級(jí)人才培養(yǎng)體系，暢通人才晉升渠道，探索實(shí)施“思想導(dǎo)師”“技能導(dǎo)師”雙導(dǎo)師工作模式，促進(jìn)“青安先鋒”在干中學(xué)、學(xué)中干，切實(shí)提高履職能力。同時(shí)，綜合運(yùn)用考試、述職、測(cè)評(píng)等方式對(duì)“青安先鋒”進(jìn)行定期考核評(píng)價(jià)，將考核結(jié)果與“青安先鋒”的階梯晉級(jí)、績(jī)效評(píng)定、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)等掛鉤，形成正向激勵(lì)導(dǎo)向。

“我們把現(xiàn)場(chǎng)作為最好的課堂，充分利用檢修技改、帶電消缺等實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì)，讓青年員工多接觸設(shè)備、多動(dòng)手操作；我們還開設(shè)了‘青工夏令營(yíng)，打造了‘青年創(chuàng)新工作室，讓他們參與到電網(wǎng)前沿技術(shù)攻關(guān)之中，持續(xù)提升他們的專業(yè)技能水平，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力?！比珖?guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)青聯(lián)第十三屆委員會(huì)常務(wù)委員、全國(guó)青年崗位能手胡洪煒受聘成為了湖北檢修公司“青安先鋒”的技能導(dǎo)師。

通過在基層一線摸爬滾打、強(qiáng)筋健骨，國(guó)網(wǎng)湖北電力“青安先鋒”的業(yè)務(wù)水平、管理能力、解決復(fù)雜問題和矛盾的能力不斷提升。工作開展以來，“青安先鋒”隊(duì)伍中有630余人取得更高一級(jí)的專業(yè)職稱和技術(shù)技能等級(jí)，480余人成長(zhǎng)為所在單位青年骨干和班組站所負(fù)責(zé)人，青年成長(zhǎng)步伐顯著增長(zhǎng)。

踐初心？擔(dān)使命

“這是我們?yōu)榇蠹颐赓M(fèi)安裝的光伏板和智能電表，以后只要有陽光就能有收益！有任何問題都可以隨時(shí)聯(lián)系我?！彪S州公司“青安先鋒”陶王柱前不久剛被評(píng)為“全國(guó)向上向善好青年”，自從扎根均川供電所后，他一直心系著鎮(zhèn)上的貧困戶。

“作為一名黨員、一名‘青安先鋒，關(guān)鍵時(shí)刻我必須站出來，保證供電轄區(qū)內(nèi)醫(yī)院和老百姓的安全可靠用電！”國(guó)家電網(wǎng)公司抗擊新冠肺炎疫情功勛個(gè)人周世祺是孝感公司的一名“青安先鋒”，疫情中，他堅(jiān)守在供電所連續(xù)奮戰(zhàn)50余天，雖然工作地點(diǎn)離家僅6公里，卻顧不上回家看上一眼。

2020年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃收官之年，是脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝之年，也是全力阻擊新冠肺炎疫情的戰(zhàn)“疫”之年。在分秒必爭(zhēng)的“兩神山”“方艙醫(yī)院”建設(shè)送電任務(wù)中，在脫貧攻堅(jiān)一線、在戰(zhàn)汛情保供電的堤壩上，在軍運(yùn)會(huì)場(chǎng)館保電的不眠夜里，國(guó)網(wǎng)湖北電力的“青安先鋒”充分發(fā)揮青年先鋒的作用，以越是艱險(xiǎn)越向前的精神，將青年人的熱血與干勁展現(xiàn)得淋漓盡致，彰顯了央企青年的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。2020年以來，“青安先鋒”中310余人獲得各級(jí)各類榮譽(yù)表彰，其中9人被國(guó)家電網(wǎng)公司授予抗擊新冠肺炎疫情功勛（先進(jìn)）個(gè)人。

“‘青安先鋒不是一陣風(fēng)、一場(chǎng)活動(dòng)，而是黨的理論指導(dǎo)青年實(shí)踐的生動(dòng)案例。在提升青工技能的同時(shí)，我們更注重在青年員工中厚植‘紅色基因，培育先鋒文化，讓‘一陣子青安先鋒，一輩子爭(zhēng)當(dāng)先鋒成為公司青年的新時(shí)尚?！眹?guó)網(wǎng)湖北電力黨委副書記侯春表示。

該公司以黨建帶團(tuán)建為抓手，充分發(fā)揮黨團(tuán)組織的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)，把“青安先鋒”專項(xiàng)工作納入到黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)和青年人才培養(yǎng)總體布局中，在“帶技能”的同時(shí)，更“帶思想、帶作風(fēng)”，引導(dǎo)青年員工將成長(zhǎng)為企業(yè)紅色接班人作為精神追求，確保青年員工沿著正確方向成長(zhǎng)為黨的事業(yè)合格接班人。

“黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)！‘青安先鋒專項(xiàng)工作成為了公司團(tuán)組織引導(dǎo)凝聚青年的重要抓手，在青年員工中牢牢樹立了‘向下扎根、向上成長(zhǎng)的導(dǎo)向，在帶領(lǐng)青年積極服務(wù)公司安全生產(chǎn)大局的同時(shí)，也推動(dòng)著青年快速健康成長(zhǎng)?！眹?guó)網(wǎng)湖北電力團(tuán)委負(fù)責(zé)人表示。該公司通過一系列“青安先鋒”特色工作載體，加強(qiáng)政治引領(lǐng)作用，提升青年思想教育工作水平，持續(xù)提升青年對(duì)共青團(tuán)工作的認(rèn)可度，筑牢了黨在基層青年中的執(zhí)政基礎(chǔ)，引導(dǎo)青年守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，為企業(yè)發(fā)展寫下了生動(dòng)的青春注腳。

青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。國(guó)網(wǎng)湖北電力的萬名青年員工，正以時(shí)不我待的緊迫感、舍我其誰的責(zé)任感、奮勇爭(zhēng)先的精氣神，在荊楚大地上綻放“青春力量”，為湖北電網(wǎng)公司的高質(zhì)量發(fā)展注入青春動(dòng)能。