“工”式團(tuán)建，注入青年隊(duì)伍“新血液”

對(duì)照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，對(duì)照全面從嚴(yán)治黨的標(biāo)準(zhǔn)、要求、做法，中國工商銀行團(tuán)委始終堅(jiān)持政治上要嚴(yán)、團(tuán)的干部隊(duì)伍建設(shè)要嚴(yán)、團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)也要嚴(yán)的要求，大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)，切實(shí)管好各級(jí)團(tuán)干部、基層工作骨干和團(tuán)員。堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)格執(zhí)行共青團(tuán)中央“六條規(guī)定”，建立健全團(tuán)干部日常管理監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)用好紀(jì)律戒尺。

交流機(jī)制：了解青年所思所想

總行團(tuán)委落實(shí)團(tuán)干部直接聯(lián)系青年制度，每年至少開展為期一周的駐點(diǎn)調(diào)研工作，與青年員工“同吃、同住、同勞動(dòng)”，了解青年的所思所想，為青年答疑解惑，并每年形成駐點(diǎn)調(diào)研報(bào)告。

總行機(jī)關(guān)團(tuán)委連續(xù)5年開展“走進(jìn)基層，青春共建”主題活動(dòng)，通過總行部室和基層分行結(jié)對(duì)子，深入了解青年員工的思想狀況、重點(diǎn)需求和主要困難，加強(qiáng)總分行青年交流。

基層團(tuán)建，強(qiáng)化基層：夯實(shí)團(tuán)組織的建設(shè)基礎(chǔ)

浙江分行團(tuán)委針對(duì)省分行本部開展了“基層團(tuán)組織改革煥新工程”，結(jié)合機(jī)關(guān)特點(diǎn)和青年員工分布情況，分別設(shè)立“大公司”“大個(gè)金”“中后臺(tái)”聯(lián)合支部以及獨(dú)立團(tuán)支部，選舉產(chǎn)生了各支部委員會(huì)。在此基礎(chǔ)上，通過候選人競職演說、公投的方式產(chǎn)生了新一屆直屬團(tuán)委。該活動(dòng)的開展，不但進(jìn)一步完善了基層團(tuán)組織自身建設(shè)，同時(shí)也為發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕人才骨干提供了平臺(tái)。

云南分行團(tuán)委將“黨建帶團(tuán)建”作為各二級(jí)分行黨建工作目標(biāo)責(zé)任制考核評(píng)價(jià)的一部分，并最終作用于行長經(jīng)營績效和業(yè)務(wù)發(fā)展考評(píng)。進(jìn)一步深化了團(tuán)的建設(shè)，更加深入發(fā)揮黨建在引導(dǎo)青年、培養(yǎng)青年、鍛煉青年中的作用，是以黨建帶團(tuán)建、以團(tuán)建促發(fā)展、以發(fā)展助成長的一項(xiàng)大膽嘗試與創(chuàng)新。

廣西分行團(tuán)委開展團(tuán)組織基層建設(shè)活力年活動(dòng)，號(hào)召各級(jí)團(tuán)組織在全行青年中開展特色鮮明、形式新穎、內(nèi)容豐富的主題團(tuán)日活動(dòng)，并開展“團(tuán)內(nèi)好機(jī)制”基礎(chǔ)團(tuán)建創(chuàng)新案例征集、“活力在基層”特色主題團(tuán)日活動(dòng)評(píng)選，在全行范圍內(nèi)征集、評(píng)選、推廣優(yōu)秀共青團(tuán)工作特色活動(dòng)項(xiàng)目、品牌建設(shè)經(jīng)驗(yàn)、基層團(tuán)建工作方法和創(chuàng)新案例，提交“新創(chuàng)意在團(tuán)委、金點(diǎn)子在支部、巧思路在基層”基層團(tuán)建創(chuàng)新案例等，進(jìn)一步促進(jìn)了青年員工參與團(tuán)的管理的積極性，有利于推動(dòng)工商銀行基層團(tuán)建工作扎實(shí)化、制度化、創(chuàng)新化、實(shí)效化。

人才培養(yǎng)：永葆共青團(tuán)活力

陜西分行團(tuán)委邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行“共青團(tuán)基礎(chǔ)理論與機(jī)關(guān)團(tuán)青工作實(shí)務(wù)”專題輔導(dǎo)，從“共青團(tuán)與共青團(tuán)工作”“新時(shí)代黨對(duì)共青團(tuán)工作新要求”“共青團(tuán)活動(dòng)策劃”“團(tuán)干部創(chuàng)新能力”4個(gè)方面系統(tǒng)講解了共青團(tuán)基礎(chǔ)理論知識(shí)，運(yùn)用大量生動(dòng)案例幫助新當(dāng)選團(tuán)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握共青團(tuán)基礎(chǔ)理論及工作方法，答疑解惑，拓展視野，盡快熟悉團(tuán)干崗位工作，進(jìn)入團(tuán)干角色。

廈門分行團(tuán)委創(chuàng)新舉辦青年團(tuán)干培訓(xùn)班，以進(jìn)一步提升分行青年團(tuán)干引領(lǐng)青年、組織青年、服務(wù)青年的本領(lǐng)，培訓(xùn)班圍繞“青春廈e站 剪出多彩青春”“‘保護(hù)母親河拾荒慢跑主題團(tuán)建活動(dòng)”“主題團(tuán)課”三大模塊進(jìn)行，以“面授課程+戶外團(tuán)建”相結(jié)合的模式進(jìn)行，與青年員工崗位工作緊密結(jié)合，旨在不斷提升參訓(xùn)學(xué)員的理論基礎(chǔ)和實(shí)操技能。

內(nèi)蒙古分行團(tuán)委開啟青年員工特長信息庫建設(shè)工作。按照?qǐng)F(tuán)支部、團(tuán)小組組織架構(gòu)逐級(jí)統(tǒng)計(jì)匯總，人員范圍涵蓋全體30歲以下青年員工，統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目包括個(gè)人工作專長、技能特長和興趣愛好。建立青年員工特長信息庫，是“人才興行”戰(zhàn)略的重要舉措，也是組建跨機(jī)構(gòu)、跨層級(jí)、跨專業(yè)柔性團(tuán)隊(duì)、促進(jìn)高效協(xié)作的基礎(chǔ)。該信息庫建成后，將進(jìn)行滾動(dòng)更新，并實(shí)施有規(guī)劃、有規(guī)范、跟蹤式的績效反饋與職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，將進(jìn)一步完善青年員工展示工作業(yè)績和特長稟賦的平臺(tái)，為團(tuán)干部和優(yōu)秀青年干部的選拔涵養(yǎng)活水，充分調(diào)動(dòng)青年員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成“凝人心、聚人氣、集眾智、促發(fā)展”的生動(dòng)局面和良性循環(huán)。

團(tuán)屬媒體：注重宣傳陣地建設(shè)

《現(xiàn)代商業(yè)銀行》（才智青年）雜志是中國工商銀行面向全行廣大青年員工的雜志，通過聚焦行內(nèi)青年活動(dòng)，報(bào)道先進(jìn)個(gè)人和集體，引領(lǐng)青年成長成才。雜志自2005年創(chuàng)刊以來，經(jīng)過15年的發(fā)展，現(xiàn)每年發(fā)行量突破一萬冊，已經(jīng)成為工商銀行青年員工職業(yè)生涯與成長發(fā)展的思想陣地和精神家園。

中國工商銀行團(tuán)委突出團(tuán)屬宣傳陣地建設(shè)，總行開設(shè)微信公眾號(hào)“青春進(jìn)行時(shí)”，各分行也相繼創(chuàng)辦公眾號(hào)，利用公眾號(hào)傳播黨的主張、團(tuán)的聲音，形成了團(tuán)委新媒體宣傳矩陣?？傂小扒啻哼M(jìn)行時(shí)”制作發(fā)布“以青春的名義向改革開放致敬”“工行的五四青年，真棒！”等專題宣傳，2020年公眾號(hào)閱讀量突破50萬人次。河北分行團(tuán)委“青春冀語”微信公眾號(hào)設(shè)有固定類、品牌類、專題類三個(gè)欄目版塊，開設(shè)小團(tuán)播報(bào)、冀小團(tuán)微課堂、青年大學(xué)習(xí)、團(tuán)史青年說等欄目。

四川分行團(tuán)委“青春蜀我行”微信公眾號(hào)堅(jiān)持圍繞思想教育、業(yè)務(wù)發(fā)展、先進(jìn)典型、青年故事等進(jìn)行宣傳，已成為線上宣傳團(tuán)青相關(guān)工作的主戰(zhàn)場。

貴州分行團(tuán)委“正青春 共黔行”微信公眾號(hào)注重挖掘青年典型，疫情期間報(bào)道共青團(tuán)員吳斌輾轉(zhuǎn)萬里從國外運(yùn)送口罩馳援武漢醫(yī)院的故事，單篇閱讀量近10萬，并得到了人民網(wǎng)、新華社等央媒的轉(zhuǎn)載報(bào)道。