國(guó)有企業(yè)采購人員思想政治工作的開展

張曉東

[摘 要] 國(guó)有企業(yè)應(yīng)建立一支高素質(zhì)專業(yè)化的采購人員隊(duì)伍，從而提高采購效率，提升企業(yè)采購效益。國(guó)有企業(yè)要重視采購人員隊(duì)伍建設(shè)中的思想政治工作，善于從思想教育的角度提升采購人員思想認(rèn)識(shí)水平和工作動(dòng)力。國(guó)有企業(yè)采購人員思想政治工作可以歸納為“四種意識(shí)”的培養(yǎng)，即強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提升工作能力、強(qiáng)化廉潔意識(shí)，實(shí)現(xiàn)廉潔采購、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高協(xié)作本領(lǐng)、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)采購創(chuàng)新。

[關(guān)鍵詞] 國(guó)有企業(yè)；采購人員；思想政治

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A

為了將“依法合規(guī)、嚴(yán)格程序、有序競(jìng)爭(zhēng)、保供降本、專業(yè)高效”的原則有效融入采購工作，國(guó)有企業(yè)思想政治工作需要全面覆蓋采購人員，這就要求通過高質(zhì)量的思想政治工作，提高采購人員的思想意識(shí)，建立一支思想覺悟較高的采購人員隊(duì)伍，從而提升企業(yè)采購工作質(zhì)量和水平。由于對(duì)象特殊性，采購人員思想政治工作必須體現(xiàn)出針對(duì)性和具體性，尤其要結(jié)合采購人員的崗位責(zé)任，找準(zhǔn)采購人員思想上的薄弱環(huán)節(jié)，將思想政治工作和采購工作融合起來。新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)做好采購人員思想政治工作應(yīng)立足于如下幾個(gè)方面：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提升工作能力

由于企業(yè)業(yè)務(wù)和市場(chǎng)環(huán)境的變動(dòng)，采購人員需要保持敏銳的思想意識(shí)，能夠持續(xù)不斷地通過學(xué)習(xí)活動(dòng)提升自我。國(guó)有企業(yè)在采購人員思想政治工作中應(yīng)做好學(xué)習(xí)意識(shí)培養(yǎng)，引導(dǎo)采購人員投入到持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)中來，在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)，不斷提升采購能力。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)需要建立一支具備復(fù)合型知識(shí)的采購人員隊(duì)伍：一方面，采購人員要善用采購工作的原理和方法，完成企業(yè)采購任務(wù)，為企業(yè)節(jié)約采購成本；另一方面，采購人員還要提升采購管理能力，掌握現(xiàn)代化、信息化的采購軟件和平臺(tái)操作技巧，與時(shí)俱進(jìn)地實(shí)現(xiàn)自我培訓(xùn)和自我鍛煉。國(guó)有企業(yè)既要通過建立定期培訓(xùn)制度培養(yǎng)采購人員的技能技巧，還要善于通過思想政治工作引導(dǎo)采購人員自我學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)其在工作中反思、總結(jié)和提升。國(guó)有企業(yè)應(yīng)積極采取如下措施提升采購人員的學(xué)習(xí)意識(shí)：一是構(gòu)建常態(tài)化制度化的學(xué)習(xí)教育機(jī)制。國(guó)有企業(yè)應(yīng)持續(xù)推進(jìn)采購人員學(xué)習(xí)教育，各項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不能“一陣風(fēng)”，而是要持續(xù)開展，還要對(duì)采購人員參加學(xué)習(xí)教育的成果進(jìn)行考核評(píng)估，其結(jié)果可以作為獎(jiǎng)懲激勵(lì)的重要依據(jù)；二是重視隊(duì)伍建設(shè)培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化的采購人員隊(duì)伍。國(guó)有企業(yè)需要構(gòu)建一支高素質(zhì)專業(yè)化的采購人員隊(duì)伍，其必須具備良好的道德素質(zhì)（包括職業(yè)道德素質(zhì)、社會(huì)公共道德素質(zhì)和個(gè)人私德修養(yǎng)等）和較強(qiáng)的專業(yè)能力，能夠在采購工作中獨(dú)當(dāng)一面，解決各類疑難復(fù)雜問題；三是提升采購人員的“知行合一”能力。加強(qiáng)采購人員理論培訓(xùn)，引導(dǎo)采購人員自我學(xué)習(xí)，最終必然要求采購人員將學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用于采購實(shí)踐。國(guó)有企業(yè)要提升采購人員“知行合一”的能力，要求他們活學(xué)活用，并在實(shí)踐中不斷提升進(jìn)步[1]。

二、強(qiáng)化廉潔意識(shí)，實(shí)現(xiàn)廉潔采購

國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政教育是思想政治工作的重點(diǎn)，采購人員要成為國(guó)有企業(yè)廉政監(jiān)察制度的重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，這是由采購工作的性質(zhì)、特點(diǎn)所決定的。國(guó)有企業(yè)應(yīng)引導(dǎo)采購人員樹立廉潔采購的思想意識(shí)，教育他們嚴(yán)格遵守企業(yè)規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī)，在采購工作中注意和防范廉政風(fēng)險(xiǎn)，尤其要樹立敬畏之心，對(duì)各項(xiàng)法規(guī)和制度保持一種敬畏。對(duì)于社會(huì)上存在的一些請(qǐng)托、送禮、商業(yè)賄賂等不正之風(fēng)，采購人員要時(shí)刻保持警醒，要做到“勿以惡小而為之”，在采購工作中必須一身正氣，杜絕各類非法吃請(qǐng)和賄賂。國(guó)有企業(yè)要從提高采購人員思想定力出發(fā)，杜絕違規(guī)操作，打消松懈思想，在采購人員隊(duì)伍中形成一種風(fēng)清氣正的良好氛圍。同時(shí)，采購人員還要自覺參與到制度建設(shè)中來，在企業(yè)廉潔采購制度建設(shè)中結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)，積極建言獻(xiàn)策，為企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度的完善作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。國(guó)有企業(yè)在采購人員廉潔教育中應(yīng)做到：一是做好警示教育。國(guó)有企業(yè)應(yīng)搜集整理采購人員因放松思想意識(shí)而導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)的典型案例，要求采購人員在警示案例的學(xué)習(xí)中反思，從中吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)采購人員不能腐、不想腐、不敢腐的思想意識(shí)；二是做好法律教育。國(guó)有企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)采購人員法律教育，增強(qiáng)采購人員的法律意識(shí)，使采購人員能夠依法履職，規(guī)避各類法律風(fēng)險(xiǎn)；三是做好政策教育。國(guó)有企業(yè)采購工作的開展需要符合相關(guān)政策，確保采購工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化，其目的是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，從源頭上防止腐敗。國(guó)有企業(yè)要教育采購人員具備良好的政策意識(shí)，自覺學(xué)習(xí)最新的文件和政策，提升政策水平，確保采購工作完全符合政策要求[2]。

三、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提高協(xié)作本領(lǐng)

國(guó)有企業(yè)開展高效的采購工作，必然要求企業(yè)內(nèi)部各部門的協(xié)同合作。采購工作的宗旨在于對(duì)企業(yè)需求的響應(yīng)，這就要求企業(yè)采購人員明確采購需求，與企業(yè)其他部門的工作人員、其他采購人員通力協(xié)作，從而準(zhǔn)確無誤地完成企業(yè)采購任務(wù)。這就要求企業(yè)采購人員具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，形成一個(gè)分工明確、協(xié)作良好的采購團(tuán)隊(duì)。一個(gè)優(yōu)秀的采購團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備如下一些特征：一是擁有共同的采購目標(biāo)，在目標(biāo)指向上具有明確的共同性，同時(shí)團(tuán)隊(duì)成員還有具有共同的價(jià)值觀念；二是角色分工適當(dāng)。采購團(tuán)隊(duì)的成員必須有清晰的角色定位和分工，團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)清楚地了解自己的定位與責(zé)任；三是信息溝通順暢。團(tuán)隊(duì)成員之間的信息溝通必須極為順暢，要消除彼此之間的誤會(huì)，增進(jìn)彼此之間的信任，還要提高信息流通的效率，使團(tuán)隊(duì)成員能夠精準(zhǔn)地捕捉到信息的核心內(nèi)容；四是成員知識(shí)互補(bǔ)。由于企業(yè)采購需要運(yùn)用到不同的專業(yè)知識(shí)，僅僅依靠個(gè)人是難以有效完成的，因此需要采購團(tuán)隊(duì)成員之間實(shí)現(xiàn)知識(shí)互補(bǔ)，即團(tuán)隊(duì)成員總體專業(yè)知識(shí)和技能全面，素質(zhì)與技能互補(bǔ)性強(qiáng)，做到各有專長(zhǎng)。為了建立一支這樣的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，國(guó)有企業(yè)要以團(tuán)隊(duì)意識(shí)培養(yǎng)為重點(diǎn)，提高采購人員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。企業(yè)應(yīng)增進(jìn)采購人員之間的信任和理解，構(gòu)建一種良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，在專業(yè)知識(shí)的互補(bǔ)方面也要采取相應(yīng)的手段，確保團(tuán)隊(duì)成員知識(shí)結(jié)構(gòu)合理并相互補(bǔ)充。國(guó)有企業(yè)還要重點(diǎn)從信息的溝通與交流角度做好采購團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，爭(zhēng)取以完善的信息溝通機(jī)制，實(shí)現(xiàn)采購團(tuán)隊(duì)成員之間的無障礙溝通，避免誤會(huì)和分歧。此外，國(guó)有企業(yè)還要重點(diǎn)從團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感、使命感、責(zé)任感角度教育引導(dǎo)采購人員形成良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)[3]。

四、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)采購創(chuàng)新

國(guó)有企業(yè)采購工作是迫切需要?jiǎng)?chuàng)新的一個(gè)領(lǐng)域。如果采購理念落后、采購模式陳舊、忽視采購戰(zhàn)略的創(chuàng)新，則易導(dǎo)致企業(yè)采購工作停滯不前，且采購成本居高不下，采購效率也在低水平徘徊。采購人員是企業(yè)采購戰(zhàn)略的推進(jìn)者和實(shí)施者，國(guó)有企業(yè)需要一支懂創(chuàng)新、善創(chuàng)新的采購人員隊(duì)伍。國(guó)有企業(yè)在采購人員思想政治工作中應(yīng)加強(qiáng)采購人員創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)，促使采購人員能夠以一種發(fā)展的眼光看待創(chuàng)新工作，將先進(jìn)的思想理念和技能技術(shù)運(yùn)用到采購實(shí)踐中來。具體來說，國(guó)有企業(yè)應(yīng)教育采購人員重點(diǎn)做好如下幾項(xiàng)工作：一是重視信息化手段，樹立信息化理念。信息化手段能夠?yàn)閲?guó)有企業(yè)采購工作提供技術(shù)支撐，可以極大地提高采購效率，降低采購成本。當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等理念和技術(shù)也應(yīng)運(yùn)用到企業(yè)采購工作中來。國(guó)有企業(yè)應(yīng)教育采購人員重視信息化技術(shù)的使用，要鼓勵(lì)他們?cè)谒枷胍庾R(shí)上重視，在行為動(dòng)力上體現(xiàn)，不斷提高信息化手段的利用率；二是深化管理意識(shí)，優(yōu)化管理手段。國(guó)有企業(yè)采購人員還要將管理學(xué)原理更好地運(yùn)用到采購工作中來，應(yīng)樹立“管理出效益”的理念，不斷優(yōu)化采購流程，完善采購工作細(xì)節(jié)，追求采購流程的透明化和可視化，從而在提高效率的同時(shí)，自覺接受企業(yè)監(jiān)督，提升采購工作透明度；三是踐行合作意識(shí)，形成良性關(guān)系。傳統(tǒng)的采購工作是一種純粹的買賣關(guān)系，但是這樣的理念已經(jīng)難以適應(yīng)現(xiàn)實(shí)的要求。國(guó)有企業(yè)采購人員不能再將采購工作視作一種買賣關(guān)系，而是一種供應(yīng)鏈合作關(guān)系，供應(yīng)商不再是純粹的賣方，而是要將其視作合作伙伴，從而構(gòu)建一種新型的協(xié)作關(guān)系，共同完成采購目標(biāo)。

總之，專門就國(guó)有企業(yè)采購人員開展思想政治工作體現(xiàn)了國(guó)有企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性，有助于提高特定對(duì)象的思想認(rèn)識(shí)水平。國(guó)有企業(yè)在采購人員思想政治工作中要集中力量培養(yǎng)采購人員的學(xué)習(xí)意識(shí)、廉潔意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，為高素質(zhì)專業(yè)化采購人員隊(duì)伍建設(shè)奠定良好的思想基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

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