電力變電運(yùn)行維護(hù)的問題及對策分析

陳麗秋 國網(wǎng)福建省電力有限公司龍巖供電公司

近年來，隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及人們生活水平的提升，對電力的需求也在不斷的增加，而電力系統(tǒng)能夠正常運(yùn)行的一個重要基礎(chǔ)就是需要對電力變電運(yùn)行進(jìn)行維護(hù)，但是，在進(jìn)行維護(hù)的過程中，如果電力系統(tǒng)供應(yīng)出現(xiàn)意外狀況，會對電力系統(tǒng)造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，因此，作為電力系統(tǒng)的重要部門，加強(qiáng)對電力變電的運(yùn)行維護(hù)，定期對其故障進(jìn)行排查和檢修，保障電力變電系統(tǒng)的正常運(yùn)行是其中的重點，以下就對運(yùn)行維護(hù)的問題和要點進(jìn)行闡述。

一、電力變電運(yùn)行維護(hù)中常見的問題

在電力變電運(yùn)行維護(hù)中，其中常見的問題之一是安全意識不到位，在電力系統(tǒng)中，變電運(yùn)行的維護(hù)是其中的一項重要工作，在進(jìn)行維護(hù)的過程中要堅持安全的重要原則，但是一些維護(hù)人員在檢修的過程中安全意識淡薄，加上操作不標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致運(yùn)行維護(hù)的工作流于形式，容易出現(xiàn)問題，其次，在變電運(yùn)行維護(hù)中，維護(hù)人員的綜合素質(zhì)不佳也是其中的重要問題，一些電力系統(tǒng)的檢修人員和維護(hù)人員大多是老員工，他們的檢修技術(shù)和水平依然是以往的水準(zhǔn)，缺乏對其進(jìn)行專業(yè)和先進(jìn)檢修技術(shù)的培訓(xùn)，從而影響運(yùn)維維護(hù)的結(jié)果，此外，對電力變電運(yùn)行維護(hù)的監(jiān)督不到位也是其中的重要因素，檢修人員在進(jìn)行維護(hù)的過程中，管理人員缺乏對其進(jìn)行監(jiān)督，導(dǎo)致維護(hù)之后過一段時間依然會出現(xiàn)運(yùn)行問題，這就是其中缺乏監(jiān)督和管理工作導(dǎo)致的，故此，在電力變電運(yùn)行維護(hù)中，要根據(jù)不同的問題采取不同的解決方案。

二、解決電力變電運(yùn)行維護(hù)問題的對策

（一）完善運(yùn)行制度

要想解決電力變電運(yùn)行維護(hù)中的問題，就需要不斷完善和健全其運(yùn)維制度，首先，要根據(jù)實際情況建立運(yùn)維規(guī)章制度，將運(yùn)維的責(zé)任落實到每個運(yùn)維人員的身上，這樣可以提高運(yùn)維人員的責(zé)任感，此外，在進(jìn)行變電運(yùn)行維護(hù)的過程中，要根據(jù)電力系統(tǒng)的運(yùn)行情況建立相應(yīng)的應(yīng)急管理系統(tǒng)，在電力變電運(yùn)行的過程中如果出現(xiàn)突發(fā)事故，可以及時采用應(yīng)急管理方案進(jìn)行解決，這樣可以提高運(yùn)維的管理水平，避免由于突發(fā)情況影響整個電力系統(tǒng)的正常進(jìn)行，例如，在變電運(yùn)行的維護(hù)中，互感器的發(fā)熱狀況是其中常見的一種問題，這時可以根據(jù)互感器經(jīng)常發(fā)熱的具體因素，建立相應(yīng)的檢修和應(yīng)急系統(tǒng)，一旦其互感器出現(xiàn)狀況，可以及時采用相應(yīng)的方案進(jìn)行檢修，并根據(jù)儀表數(shù)值判斷線路是否開路，一般情況下，如果電流互感器出現(xiàn)了故障，需要立刻處理或者更換。

（二）提高維護(hù)人員的隊伍建設(shè)

在電力變電運(yùn)行維護(hù)的過程中，運(yùn)維人員的技術(shù)水平直接影響其運(yùn)維結(jié)果和質(zhì)量，故此，一方面要加強(qiáng)對運(yùn)行維護(hù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，電力系統(tǒng)可以聘請專業(yè)的人員對運(yùn)行維護(hù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，借助實戰(zhàn)演練的方式讓運(yùn)維人員在實踐中對自己的技能進(jìn)行檢驗，這樣可以針對運(yùn)維人員技術(shù)的不足制定針對性的培訓(xùn)方案，從而提高因為人員的綜合水平，此外，運(yùn)行維護(hù)人員也要時常對自己的技術(shù)進(jìn)行更新，樹立活到老學(xué)到老的思想，不斷學(xué)習(xí)和更新自己的維修技術(shù)，這樣可以提高運(yùn)行維護(hù)技術(shù)水平，此外，電力系統(tǒng)可以引進(jìn)先進(jìn)的運(yùn)行維護(hù)人員，讓新老人員之間進(jìn)行技術(shù)溝通和交流，這樣可以提高整個運(yùn)維隊伍的技術(shù)水平。

（三）保障操作人員的規(guī)范

在進(jìn)行電力變電運(yùn)行維護(hù)中，操作人員如果操作不規(guī)范會影響維護(hù)的安全和結(jié)果，這時操作人員的規(guī)范性就變得至關(guān)重要，故此，在進(jìn)行電力變電運(yùn)行維護(hù)中，要定期對運(yùn)維人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，針對運(yùn)維人員運(yùn)維人員管理過程中經(jīng)常出現(xiàn)的問題要采用針對性的培訓(xùn)方式，這樣可以減少運(yùn)維人員的操作失誤，同時要嚴(yán)格按照規(guī)章制度和要求進(jìn)行操作，在進(jìn)行操作之前要先對操作的規(guī)范進(jìn)行熟悉，并按照慣例制度進(jìn)行執(zhí)行，避免由于操作人員的不規(guī)范引起的問題，這樣才能保障其操作合乎規(guī)范，例如，在對短期內(nèi)無法進(jìn)行徹底升級改造的變電站，可通過替換同類裝置進(jìn)行整改，這時在進(jìn)行改造的過程中要對操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，其操作技術(shù)合格之后在對變電站進(jìn)行整改，這樣才能從根本上不斷提高變電站的運(yùn)維水平和質(zhì)量。

（四）做好信息化建設(shè)

在現(xiàn)今的社會中，可以根據(jù)電力系統(tǒng)的實際情況建立信息化的運(yùn)行維護(hù)系統(tǒng)，在系統(tǒng)平臺中可以針對變電運(yùn)行維護(hù)中常見的問題進(jìn)行分析，根據(jù)分析結(jié)果制定應(yīng)對方案，從而避免相同問題的發(fā)生，同時可以借助運(yùn)行維護(hù)系統(tǒng)對電力變電運(yùn)行維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督，一旦運(yùn)行中出現(xiàn)問題可以及時反饋并解決，此外要利用好智能化的自動監(jiān)測系統(tǒng)，發(fā)揮信息化水平優(yōu)勢，實現(xiàn)對變電系統(tǒng)運(yùn)行狀況的實時監(jiān)督，做到“零死角，全覆蓋”，即使問題較為隱蔽，也能在問題發(fā)生時即使確定相應(yīng)的位置，提高維護(hù)工作的效率，例如，在現(xiàn)今的社會中，信息技術(shù)和大數(shù)據(jù)作為其中的重要手段，在變電站的運(yùn)維中，可以建立變電站的信息化管理系統(tǒng)，借助互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)對變電站的整體運(yùn)行進(jìn)行信息化的管控，并利用大數(shù)據(jù)的手段對變電站運(yùn)維中的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行智能化的管理和分析，一旦變電站運(yùn)行出現(xiàn)問題可以及時反饋到系統(tǒng)中，這樣可以派遣專業(yè)的人員進(jìn)行檢修。

三、結(jié)語

總而言之，在電力系統(tǒng)中，對變電運(yùn)行的維護(hù)是其中的重要內(nèi)容，這時要健全運(yùn)行維護(hù)的制度，加強(qiáng)對變電運(yùn)行維護(hù)的監(jiān)督，經(jīng)常與維護(hù)人員進(jìn)行溝通，及時了解運(yùn)行維護(hù)中可能存在的問題，制定緊急處理方案和策略，并加強(qiáng)對運(yùn)行維護(hù)人員的專業(yè)培訓(xùn)，且加強(qiáng)對運(yùn)行維護(hù)的信息化建設(shè)，借助智能化的手段提高電力系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)效率，這樣對于保障電力變電運(yùn)行維護(hù)的水平具有重要的意義和作用。