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    基于高職核心素養(yǎng)理念下的環(huán)境信息技術(shù)人才培養(yǎng)探討

    2020-01-18 20:14:19楊茜長沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院環(huán)境經(jīng)濟(jì)與信息系
    環(huán)球市場 2020年30期
    關(guān)鍵詞:核心信息技術(shù)素養(yǎng)

    楊茜 長沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 環(huán)境經(jīng)濟(jì)與信息系

    2019年1月24日,國務(wù)院印發(fā)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》,提出堅(jiān)持德技并修、工學(xué)結(jié)合的育人機(jī)制,實(shí)現(xiàn)高職教育由參照普通教育辦學(xué)模式向企業(yè)社會(huì)參與、專業(yè)特色鮮明的類型教育轉(zhuǎn)變。[1]

    為適應(yīng)國家對生態(tài)環(huán)保信息化的需求,能為行業(yè)和企業(yè)培養(yǎng)出既懂信息技術(shù)又了解環(huán)保業(yè)務(wù)需求的復(fù)合型技術(shù)人才成為環(huán)境信息技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)工作的重中之重。本文將從行業(yè)企業(yè)對環(huán)境信息技術(shù)專業(yè)人才的實(shí)際需求出發(fā),分析專業(yè)核心素養(yǎng)的特征和現(xiàn)有培養(yǎng)模式存在的問題,并對人才培養(yǎng)路徑給出建議。

    一、環(huán)境信息技術(shù)專業(yè)職業(yè)核心素養(yǎng)的特征

    核心素養(yǎng)又稱為“關(guān)鍵素養(yǎng)",環(huán)境信息技術(shù)專業(yè)“核心素養(yǎng)”是指“環(huán)保業(yè)務(wù)”與“信息技術(shù)”相結(jié)合,“環(huán)保業(yè)務(wù)”是必須掌握的環(huán)保政策法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)需求分析方法,“信息技術(shù)”是勝任崗位要求的專業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)技能,綜合考查學(xué)生為適應(yīng)企業(yè)和行業(yè)對應(yīng)崗位所具備的知識(shí)、技能與行為表現(xiàn)等方面的能力。

    1.專業(yè)性與業(yè)務(wù)性。要求學(xué)生具備全面、過硬的信息技術(shù)專業(yè)知識(shí)以及掌握環(huán)境監(jiān)測基本業(yè)務(wù)流程,并能取得對應(yīng)崗位的職業(yè)資質(zhì)證。職業(yè)習(xí)慣和終身學(xué)習(xí)意識(shí)的養(yǎng)成是職業(yè)教育最終的培訓(xùn)目標(biāo),需要長時(shí)間的重復(fù)練習(xí)和持續(xù)的強(qiáng)化鞏固。

    2.創(chuàng)造性與創(chuàng)新性。作為高職院校,培養(yǎng)的學(xué)生是企業(yè)一線的工作者,要求學(xué)生是一專多能的復(fù)合型人才,是有高素質(zhì)的技工人才,有超強(qiáng)創(chuàng)新能力與解決新問題的能力,特別是能夠利用新技術(shù)、新知識(shí)研究發(fā)明一些生產(chǎn)、生活中常用工具,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)造能力。

    3.持續(xù)性與革新性?!翱茖W(xué)態(tài)度與責(zé)任”“工匠精神”相關(guān)的核心素養(yǎng)不僅是課程思政的重要組成部分,也需要貫穿到人才培養(yǎng)體系的全流程中。核心素養(yǎng)培養(yǎng)也需要適應(yīng)時(shí)代的變革,穩(wěn)中更新。

    二、環(huán)境信息技術(shù)專業(yè)培育現(xiàn)狀

    (一)調(diào)研程度受限,與社會(huì)發(fā)展匹配度不高

    由于教研室教師人數(shù)有限,每年社會(huì)調(diào)研的覆蓋面和深度有限,未能深度挖掘企業(yè)對人才的崗位技能要求。其次,教學(xué)內(nèi)容的革新已經(jīng)與技術(shù)發(fā)展的速度存在時(shí)間差。

    (二)教育模式趨近于形式化

    第一,以傳統(tǒng)的知識(shí)教學(xué)模式為主。大部分教師采用的傳統(tǒng)知識(shí)內(nèi)容的傳授,而對職業(yè)素養(yǎng)的形成培養(yǎng)較流于形式。第二,缺少統(tǒng)一的專業(yè)能力規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。目前全國開設(shè)環(huán)境信息技術(shù)專業(yè)的院校較少,行業(yè)也暫沒有統(tǒng)一的規(guī)范。

    (三)學(xué)生自我定位不夠準(zhǔn)確

    第一,缺少清晰的職業(yè)規(guī)劃。在校內(nèi)雖然開設(shè)了職業(yè)規(guī)劃課程,但是沒有和專業(yè)能力相結(jié)合,具備廣泛性缺少針對性。第二,對就業(yè)形勢認(rèn)識(shí)不足。部分學(xué)生注重工資待遇,卻確實(shí)滿足工作崗位的能力;部分學(xué)生缺少團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和對企業(yè)文化的認(rèn)可度,與企業(yè)需要相去較大。

    三、環(huán)境信息技術(shù)專業(yè)培育建議

    職業(yè)核心素養(yǎng)的培養(yǎng)是一項(xiàng)長期而系統(tǒng)的工程,不僅需要學(xué)校上層的架構(gòu)和規(guī)劃,同時(shí)也需要融合到教學(xué)過程中,以及社會(huì)和企業(yè)的共同參與。

    (一)校內(nèi)協(xié)同,共筑環(huán)境信息技術(shù)專業(yè)核心素養(yǎng)培育新體系

    第一,教育理念融入常規(guī)教學(xué)管理。

    (1)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。開展核心社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,立德樹人,充分發(fā)揚(yáng)社會(huì)主人翁精神,將自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與國家的發(fā)展壯大有機(jī)結(jié)合在一起。

    (2)開展文化活動(dòng)。了解行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、合作公司的企業(yè)文化、專業(yè)特色的校園文化,強(qiáng)化職業(yè)道德修養(yǎng)和職業(yè)精神。

    (3)參與社會(huì)活動(dòng)。定期組織學(xué)生參與企業(yè)參觀活動(dòng)、社會(huì)公益活動(dòng)、志愿者服務(wù)活動(dòng),讓學(xué)生對社會(huì)有更高的認(rèn)同感和參與感。

    第二,常規(guī)教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變。

    (1)在教學(xué)形式上,優(yōu)化原有課程設(shè)置,引入企業(yè)合作。邀請企業(yè)專家參與到一線教學(xué)的課程標(biāo)準(zhǔn)和人才培養(yǎng)方案、考核評價(jià)的制定,進(jìn)行校企教材的編寫及校企合作課程的改革。

    (2)在教學(xué)框架上。通過校內(nèi)與校外結(jié)合、線上與線下結(jié)合、專業(yè)與基礎(chǔ)結(jié)合、理論與實(shí)踐結(jié)合等多種形式,構(gòu)建立體多樣的課程體系。

    (3)在教學(xué)組織上。今年的新冠疫情全國范圍開展了網(wǎng)絡(luò)課堂的教學(xué),教學(xué)實(shí)踐也融入線上實(shí)訓(xùn)平臺(tái),取了較好的效果,更有助于培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自學(xué)和自覺能力,是對職業(yè)核心素養(yǎng)培養(yǎng)的一種有效的途徑。

    第三,課外專業(yè)素養(yǎng)培育的多樣化。

    (1)廣泛開展創(chuàng)新活動(dòng)。組織形式不局限于:參加各級(jí)專業(yè)技能競賽、組建學(xué)生計(jì)算機(jī)服務(wù)社團(tuán)、學(xué)習(xí)興趣小組。

    (2)提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。學(xué)校開設(shè)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心,專業(yè)老師成為學(xué)生的創(chuàng)新導(dǎo)師,不僅能提升學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性,還能更好的將專業(yè)知識(shí)引入到創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)中去。

    (二)校企協(xié)同,共建創(chuàng)新教育平臺(tái)

    校企深入合作,共同調(diào)整專業(yè)培養(yǎng)方案、優(yōu)化課程體系、課程內(nèi)容更新,使得人才培養(yǎng)能與社會(huì)需求緊密結(jié)合。利用寒暑假時(shí)間安排教師進(jìn)入企業(yè)完成頂崗實(shí)踐,實(shí)時(shí)掌握企業(yè)新技術(shù)、新規(guī)范,倒逼教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)水平的提升。

    四、總結(jié)

    利用核心素養(yǎng)的內(nèi)涵與培養(yǎng)路徑優(yōu)化進(jìn)行有效結(jié)合的探索,構(gòu)建在核心素養(yǎng)體系下的環(huán)境信息技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)新模式,對專業(yè)人才培養(yǎng)方法的一種全新探索,特別著眼于綜合素養(yǎng)和自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),對提升大學(xué)生核心素養(yǎng)、持續(xù)發(fā)展能力以及解決生態(tài)環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域?qū)嶋H問題的能力具有重要價(jià)值。

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