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    立足特色、打造高影響力內蒙古新型智庫體系的對策分析

    2020-01-18 20:14:19豐曉芳包頭輕工職業(yè)技術學院
    環(huán)球市場 2020年30期
    關鍵詞:智庫內蒙古政府

    豐曉芳 包頭輕工職業(yè)技術學院

    經過前期的調研,內蒙古自治區(qū)比較有實力的是政府智庫、高校智庫,但政府智庫屬于“體制內”智庫,高校智庫建設存在研究同質化、缺乏協(xié)同性、成果轉化率低等問題,而且,內蒙古尚沒有知名企業(yè)智庫,民間智庫更是稀少。為了解決以上問題提出以下建議:

    一、政府智庫打造高效內部運行機制

    在各類智庫中,政府智庫無論在資金實力、建言獻策渠道和人員工資方面,都具有一定優(yōu)勢,為了提高研究成果質量,匯聚人才,發(fā)揮好政策研究的作用,政府智庫還要從打造高效內部運行機制入手:

    (一)改革用人制度,打造高素質的研究隊伍

    針對人才選拔:不把學歷作為唯一評價因素,突破考任機制,重視專業(yè)知識、創(chuàng)新思維和實踐能力,拓寬選拔范圍,不拘一格,選拔真正優(yōu)秀的人才參加研究。

    針對人才培養(yǎng):建立人才培養(yǎng)研究所,培養(yǎng)專項研究能力,提供進修機會,提高科研能力。

    針對溝通平臺:建立人才交流機制,與政府、企業(yè)或者其他智庫建立人才交流網絡,實現(xiàn)即時溝通,信息溝通便捷化。

    針對人才交流:建立人才“旋轉門”制度,政府官員與政府智庫的研究人員可以雙向流轉,一方面幫助研究成果的更快實施,另一方面幫助智庫更好的把握研究方向,實現(xiàn)政府需求。

    針對考核機制:重視對績效的考核,把績效完成情況作為晉升和獎勵的重要依據(jù),穩(wěn)定人才隊伍。

    (二)拓寬融資渠道,保證資金支持

    借鑒發(fā)達國家智庫建設經驗,拓寬資金來源渠道,比如企業(yè)捐款、社會捐助、會員費、出版物收入、項目咨詢收入等,充實智庫運轉的“血液”。

    (三)提高國內國際影響力,讓“內蒙古聲音”走出去

    政府智庫是政府立場的代表,不僅要做好政策解讀,更要做好政策宣傳,要注重利用媒體和網絡平臺提高自己的輿論影響力,舉辦國內國際論壇,讓政府智庫的專家亮相于媒體,積極代表內蒙古政府發(fā)聲。內蒙古智庫要加強在國內智庫的影響力,做好成果宣傳,積極參與國內論壇,講好內蒙的故事,傳播內蒙的聲音,積極為國家發(fā)展建言獻策。

    二、建設立足專業(yè)、協(xié)同共進、高輿論影響力的新型高校智庫體系

    (一)立足專業(yè)特長,打造內蒙古高校智庫品牌

    高校智庫應當立足內蒙古地區(qū)特色,發(fā)揮專業(yè)特長,打造內蒙古專業(yè)品牌,著眼于區(qū)域性、地方性、特色性等地方經濟與社會發(fā)展問題,針對發(fā)展中的熱點難點問題,提出解決方案,為政府決策提供智力支持和政策建議。例如:立足林業(yè)、牧業(yè)、草原文化、風能、太陽能等地區(qū)特色專業(yè),打造內蒙古品牌高校智庫。

    (二)搭建平臺,打造意見領袖,發(fā)出“高校智庫聲音”

    (1)打造內蒙古高校智庫論壇

    要具備大視野,重視對外交流、國內交流和智庫間的互助合作,打造內蒙古高校智庫共享平臺,舉辦一年一度的內蒙古高校智庫論壇,鼓勵各智庫分享自己的研究成果,合作探討,加強協(xié)同合作。

    (2)建立高校智庫聯(lián)盟和報告制度

    在內蒙古自治區(qū)內,建立高校智庫聯(lián)盟,集中力量,協(xié)同發(fā)展。形成常態(tài)化的高校智庫發(fā)展報告制度,每年針對高校智庫建設的現(xiàn)狀、問題、成效進行分析和報告,反映高校智庫發(fā)展狀態(tài),積累經驗,探索進步。

    (3)打造意見領袖,做好輿論宣傳

    注重研究成果的傳播和推廣,不僅要借助傳統(tǒng)的研討會、講座、出版物宣傳推廣成果,更要利用微博、微信公眾號、抖音等新媒體,打造高校智庫意見領袖,宣傳研究成果新進展,打造輿論影響力,營造全社會重視高校智庫,認可高校智庫的氛圍。

    (三)建立“政、企、校旋轉門”制度

    高校研究人員存在重理論輕實踐的特點,也缺乏決策部門工作經驗、企業(yè)實踐經驗和對區(qū)情的深入了解,建立“政、企、校旋轉門”制度,讓高校智庫人員在政府、企業(yè)、高校智庫之間有序流轉,優(yōu)勢互補,增強研究實力,人盡其才。

    (四)完善認定考評機制,加快內蒙古高校智庫發(fā)展

    2017年第一批入選內蒙古高端智庫的六家智庫中,只有一家是高校智庫,因此,我們要積極響應國家政策號召,明確高校智庫建設的緊迫性,建立完善的高校智庫認定標準、依據(jù)和認定程序,推進高校智庫建設。針對智庫中的業(yè)績考評,要重應用、重成果轉化,建立政府、企業(yè)、社會多方評價機制,對研究有成效的項目給予獎勵支持,提高研究人員的積極性。

    三、打造“管理規(guī)范、思想活躍”的內蒙古特色社會智庫

    (一)秉承“黨管智庫”的建設原則

    建設中國特色新型智庫,要堅持黨管智庫原則,尤其對于社會智庫和民間智庫更為重要,一方面,要堅持黨管智庫、規(guī)范管理,保證社會智庫研究的正確方向;另一方面,我們要鼓勵社會力量新辦智庫,為地區(qū)發(fā)展建言獻策,努力挖掘內蒙古特色、內蒙古風格、內蒙古氣派,保持活躍的研究氛圍,承擔社會責任,反映最廣告人民的呼聲,為地區(qū)政治決策、社會發(fā)展提供幫助。

    (二)暢通信息發(fā)布渠道,保障社會智庫提供咨詢產品的權利

    社會智庫作為咨詢服務市場主體,要保障社會智庫參與提供智庫產品的權利,暢通信息發(fā)布渠道,鼓勵社會智庫承擔政府采購、政府委托和課題合作,提供新鮮的思想和理念。

    (三)拓寬參與決策咨詢的途徑

    發(fā)揮社會智庫優(yōu)勢,委托社會智庫評估政策實施效果、評估預算決算執(zhí)行效果、評估政府績效。探索建立決策部門對社會智庫咨詢意見的回應和反饋機制,促進政府決策與社會智庫建議之間良性互動。

    綜上,針對政府智庫、高校智庫、社會智庫三大智庫類型存在的問題提出對策,希望能為各智庫建設提供參考,并在發(fā)展的同時帶動自治區(qū)智庫建設水平的整體提高。

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