國有企業(yè)基層黨建工作存在的問題及對策研究

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一、加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的重要性

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話指出：“國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量?！秉h建工作是國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢，是改革發(fā)展的寶貴經(jīng)驗(yàn)，也是提升核心競爭力的關(guān)鍵，在企業(yè)發(fā)展改革建設(shè)中起到不可替代的作用。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，黨在探索國有企業(yè)的改革路徑的同時(shí)，也在不斷探索國有企業(yè)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的有效途徑。加強(qiáng)黨建對國有企業(yè)能否防止國資流失、實(shí)現(xiàn)保值增值；能否做大做強(qiáng)做優(yōu)、徹底清除腐??；能否全面深化改革、加速轉(zhuǎn)型升級具有深遠(yuǎn)意義。因此，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)刻不容緩。

二、當(dāng)前國有企業(yè)黨建工作存在的問題

（一）國有企業(yè)黨建職責(zé)落實(shí)不到位

國有企業(yè)為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)做出了重大貢獻(xiàn)，推動(dòng)了我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。國企將實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)作為工作的重心，部分企業(yè)將經(jīng)濟(jì)發(fā)展和黨的建設(shè)割裂開來，使得國企黨建職責(zé)落實(shí)不到位，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。甚至在重大決策中不能正確引導(dǎo)企業(yè)，使企業(yè)的精神文明建設(shè)工作和思想政治工作脫離實(shí)際，沒有在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中起到正確的引領(lǐng)作用，甚至導(dǎo)致有些國企在自身建設(shè)中出現(xiàn)了問題。

（二）國企黨建工作沒有與時(shí)代背景緊密結(jié)合

黨的十九大明確提出了黨建工作新目標(biāo)：建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，確保黨始終成為領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。然而，現(xiàn)實(shí)中，國企黨的機(jī)制創(chuàng)新和建設(shè)體制卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，黨建工作缺乏活力。當(dāng)前國企黨建不同程度存在著“四化”問題，即弱化、淡化、虛化和邊緣化問題。

（三）基層黨建手段單一，示范作用不足

基層黨建思想工作機(jī)制是黨建中的短板，基層宣傳方面有所欠缺，許多工作為了應(yīng)付上級敷衍了事，不但沒有起到相應(yīng)的作用，并且浪費(fèi)了大量人力物力財(cái)力。同時(shí)，很多國企黨建思想工作的手段沒有創(chuàng)新，依然停留在以往的工作形式上，手段單一且乏味。如無實(shí)際意義的口號(hào)宣傳、思想工作匯報(bào)等，沒有結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況，進(jìn)行適當(dāng)?shù)男拚透淖?，常常以偏概全?dǎo)致效果不明顯，成果難以突破。

三、加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的探索路徑

找準(zhǔn)國企黨建著力點(diǎn)，持續(xù)推動(dòng)國企改革發(fā)展。對于國企中存在的黨建問題，要抓住主要矛盾，結(jié)合國情和企業(yè)實(shí)際“對癥下藥”，促進(jìn)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。筆者認(rèn)為，具體從以下幾個(gè)方面著手：

（一）明確目標(biāo)，樹立黨建意識(shí)，明確落實(shí)責(zé)任

要確定主要的服務(wù)目標(biāo)，深刻體會(huì)黨的十九大提出的關(guān)于新時(shí)代黨的建設(shè)要求，充分把握新時(shí)代黨建規(guī)律和內(nèi)涵，將黨建工作融入企業(yè)發(fā)展大局，強(qiáng)化黨建意識(shí)。國有企業(yè)應(yīng)在思想上、政治上、行動(dòng)上時(shí)刻與黨中央和上級黨組織保持高度一致。在黨建工作中去行政化，用黨的工作方式、領(lǐng)導(dǎo)方式與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，認(rèn)真研究國企腐敗反復(fù)發(fā)生并且制約企業(yè)發(fā)展的根本原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對問題短板設(shè)置應(yīng)對和預(yù)防措施，準(zhǔn)確把握國有企業(yè)黨委的政治核心地位，明確黨建在國有企業(yè)發(fā)展的重要地位，樹立黨建意識(shí)，促進(jìn)國有企業(yè)又好又快發(fā)展。在企業(yè)改革發(fā)展的角度充分思考和謀劃黨建工作，把改革發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為黨建工作的著力點(diǎn)，做到黨建工作與企業(yè)其他方面工作共同部署、共同推進(jìn)、共同考評。樹立“黨建也是生產(chǎn)力”的意識(shí)。把黨建工作成效轉(zhuǎn)化職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏的強(qiáng)大動(dòng)能，成為促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的優(yōu)勢。

（二）結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，健全黨建體系，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展

黨的十九大作出的中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的論斷，對企業(yè)黨建具有深刻的意義。如今是數(shù)字化、信息化技術(shù)發(fā)展迅猛的新時(shí)代，要與時(shí)俱進(jìn)，有效結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，將先進(jìn)的方式和方法運(yùn)用到黨建工作中來，創(chuàng)新主要載體，積極探索新的黨建工作模式。比如說利用“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，推行“數(shù)字黨建”“網(wǎng)絡(luò)黨建”等數(shù)字化模式，健全黨建體系。認(rèn)真貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義的思想和戰(zhàn)略，鞏固國有企業(yè)黨委的政治地位，堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度。全面推進(jìn)黨建的縱向發(fā)展和深度發(fā)展。

（三）豐富基層黨建手段，起到示范作用

通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大的精神，營造一個(gè)全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，進(jìn)一步改進(jìn)黨建方式，立足群眾，服務(wù)黨員。要深入基層，全面了解黨建工作情況和黨員干部的實(shí)際情況，把解決實(shí)際問題和思想問題相結(jié)合，既講道理，又辦實(shí)事。使黨的工作有力量、有溫度、有水平。同時(shí)要激勵(lì)和引導(dǎo)廣大干部員工立足崗位，勇于創(chuàng)新創(chuàng)造，提高他們的工作熱性和創(chuàng)新激情，實(shí)現(xiàn)高效率、高質(zhì)量的發(fā)展策略。充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在現(xiàn)代企業(yè)制度下的政治核心作用，把黨立足群眾的優(yōu)勢、黨領(lǐng)導(dǎo)的政治、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、整體競爭優(yōu)勢和全面科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。

四、結(jié)束語

黨的十九大的成功召開，是黨和國家政治生活中的大事。新時(shí)期的國有企業(yè)，必須從現(xiàn)階段的國情出發(fā)，在深化國有企業(yè)改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制中，確立黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位，堅(jiān)定不移的走中國特色社會(huì)主義道路，樹立制度自信、理論自信，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，推進(jìn)國有企業(yè)不斷發(fā)展深化改革，破舊立新。實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)不弱化、工作不虛化、組織不邊緣化、考評剛性化，不斷提高黨建工作水平。