• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    關(guān)于加強基層人民銀行保衛(wèi)隊伍建設的思考

    2020-01-18 18:12:55張淳楨羅生瓏中國人民銀行定西市中心支行
    環(huán)球市場 2020年21期
    關(guān)鍵詞:保衛(wèi)人員人民銀行隊伍

    張淳楨 羅生瓏 中國人民銀行定西市中心支行

    一、當前人民銀行保衛(wèi)隊伍建設面臨的問題

    (一)人員結(jié)構(gòu)存在“一大二低”

    保衛(wèi)人員普遍年齡大、學歷低、職稱低。大多數(shù)基層保衛(wèi)人員長期在保衛(wèi)崗位,有的在值班守庫崗位上工作長達二十幾年,擔負著非常繁重的工作任務,長期超負荷運轉(zhuǎn),過重的心理壓力,如果不能正常釋放或及時排解疏導,容易造成保衛(wèi)人員心理疲勞,難以保證有旺盛的精力和飽滿的工作斗志。同時,有的保衛(wèi)人員依賴技防設施,也為保衛(wèi)安全工作埋下了風險隱患。

    (二)工作環(huán)境單一容易懈怠

    保衛(wèi)人員的工作性質(zhì)較為單一,工作空間較小,需要長時間端坐在閉路電視監(jiān)控操作臺前持續(xù)地查看電視監(jiān)控,這有一定輻射,容易產(chǎn)生枯燥心理。保衛(wèi)人員輪流值班,生物鐘需要不斷調(diào)整,日常作息沒有規(guī)律,患頸椎增生、腰椎間盆突出、心血管、腦血管、高血壓等疾病的概率均大于其他崗位人員。遇有押運任務既辛苦又有很大的風險,執(zhí)行任務中高度緊張,心理壓力極大。

    (三)倒班值守心理壓力過重

    保衛(wèi)工作風險系數(shù)高、責任重,容易產(chǎn)生緊張、焦慮等情緒,加上部分員工家屬失業(yè),家庭負擔重,長期處在工作、生活雙重壓力下容易出現(xiàn)自卑感、焦慮感等心理問題。發(fā)行庫實行24小時監(jiān)控值班制,因人手不足等原因,部分守押人員平均每天工作時間超8小時。長年累月輪班值守,又不能享有雙休日、節(jié)假日,對家人的愧疚、無奈情緒增加,家庭矛盾增多。

    (四)崗位特點易有自卑心理

    由于政策和其他因素的原因,保衛(wèi)人員知識結(jié)構(gòu)單一,在職務晉升、職稱評定、崗位輪換等諸多方面,保衛(wèi)人員的機會較少。工作性質(zhì)使保衛(wèi)人員成為行內(nèi)一個“相對獨立”的個體,他們平時與行內(nèi)其他部門人員來往較少,而且由于作息時間不同于其他崗位人員,不能參加單位組織的各項活動,有“被邊緣化”的感覺,容易滋生不滿情緒。部分人員希望輪崗。

    (五)八小時以外的管理難度大

    基層人民銀行保衛(wèi)人員晝夜輪流值班,人員高度分散,八小時外的動向難以把握,存在管理隱患。和其他崗位人員一樣,保衛(wèi)人員也會與社會有著千絲萬縷的聯(lián)系,加強對保衛(wèi)人員八小時以外的管理,防止基層保衛(wèi)人員與社會上的閑雜人員、無業(yè)游民或有黑社會背景性質(zhì)的人員交往,防止他們誤入歧途,給管理者提出了更高的要求。

    二、加強基層人民銀行保衛(wèi)隊伍建設的建議

    安全保衛(wèi)工作不是中心,但牽動中心;安全保衛(wèi)工作不是全局,但影響全局,保衛(wèi)隊伍建設的好壞直接關(guān)系到基層人民銀行的安全與穩(wěn)定。為此,要認真思考保衛(wèi)隊伍建設,使之成為一支政治合格、作風優(yōu)良、紀律嚴明、善于完成堅、難、險、重任務的隊伍。

    (一)高度重視保衛(wèi)隊伍建設

    關(guān)心保衛(wèi)人員的工作、生活、困難、挫折,經(jīng)常聽取保衛(wèi)人員的意見,能解決的給予及時解決,耐心疏導心理堵點。要建立健全長內(nèi)控制度,嚴格保衛(wèi)人員的行為管理,督促保衛(wèi)人員認真履行崗位職責,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,定期、不定期開展內(nèi)控制度及安全隱患的檢查、排查工作,及時發(fā)現(xiàn)問題、隱患,及時督促整改。同時,還應該在政策上給予適當傾斜,如在評先評優(yōu)、職務晉升、職稱聘任等方面給予切實關(guān)懷。對工作表現(xiàn)突出、綜合能力強的保衛(wèi)人員,應考慮安排轉(zhuǎn)崗調(diào)崗,以提高其積極性。

    (二)加強思想道德職業(yè)教育

    開展對保衛(wèi)人員心理素質(zhì)、抗壓能力及自控能力的培養(yǎng),充分利用社會支持系統(tǒng),即親人、朋友、單位、社區(qū)等共同幫助保衛(wèi)人員保持心理平衡。通過開展經(jīng)常性的宣傳教育工作,增強保衛(wèi)人員做好本職工作的責任感和使命感,充分展示保衛(wèi)人員勇于吃苦、樂于奉獻的思想品德。同時,在保衛(wèi)隊伍中開展黨風廉政教育,以典型反面案例警示警醒,立好“高壓線”“警戒線”“底線紅線”,讓他們遠離“高壓線”,堅決不踩底線、不越紅線,時刻慎微、慎初、慎獨、自尊、自愛、自醒。

    (三)加強保衛(wèi)人員思想狀況分析

    要定期開展保衛(wèi)人員思想狀況分析,及時掌握保衛(wèi)人員的思想狀況、現(xiàn)實表現(xiàn),了解他們的需求,掌握他們的思想動態(tài),幫助他們解決實際困難?;鶎颖Pl(wèi)人員長期值班守庫,節(jié)假日得不到正常的休息,照顧不了家庭事務,每年召開保衛(wèi)人員家屬座談會,定期家訪,使家屬理解、支持保衛(wèi)人員的工作,向家屬通報保衛(wèi)人員的工作、學習和現(xiàn)實表現(xiàn)情況,深入了解其興趣愛好、家庭狀況、朋友圈、社交圈,充分征求家屬意見和建議,用好家庭力量,構(gòu)建關(guān)心關(guān)愛保衛(wèi)人員的協(xié)同機制。

    (四)切實加強八小時以外管理

    基層人民銀行保衛(wèi)干部要保持清醒的頭腦,做到八小時以內(nèi)管得住,八小時以外也關(guān)注,切實把八小時以外的管理工作落到實處。教育、引導基層人民銀行保衛(wèi)人員進行正常的社會交往。防止基層保衛(wèi)人員與社會上的閑雜人員、無業(yè)游民或有黑社會背景性質(zhì)的人員交往,防止他們誤入歧途。同時,必須加強對基層保衛(wèi)人員中的后進人員、平時有不良嗜好人員的管理,對他們的思想動向給予密切關(guān)注;同時積極做好后進人員思想轉(zhuǎn)化工作,引導他們克服不良嗜好。對律己不嚴,或者在八小時以外放任自流,違法亂紀的,絕不姑息,嚴肅懲處。

    猜你喜歡
    保衛(wèi)人員人民銀行隊伍
    2020年河北省人民銀行系統(tǒng)機構(gòu)、人員情況一覽表
    如何做好企業(yè)保衛(wèi)人員的政治思想工作
    魅力中國(2020年2期)2020-12-07 19:04:31
    淺談企業(yè)保衛(wèi)人員提高思想政治素質(zhì)的必要性
    活力(2019年19期)2020-01-06 07:35:38
    思想政治工作在企業(yè)保衛(wèi)中的重要性分析
    成功(2018年8期)2018-03-27 09:29:39
    探討新形勢下如何做好煤礦企業(yè)保衛(wèi)人員的思想政治工作
    山西青年(2018年19期)2018-01-24 16:15:47
    河北省人民銀行人民幣信貸收支表
    還剩多少人?
    “五老”隊伍大有可為
    中國火炬(2009年2期)2009-07-24 14:31:37
    青藏高原筑“天路”
    诸暨市| 台北县| 沾益县| 江永县| 盐城市| 香河县| 黄骅市| 潍坊市| 田阳县| 马山县| 内黄县| 邹平县| 惠州市| 忻城县| 开远市| 遵义县| 全州县| 察隅县| 左贡县| 曲周县| 定兴县| 乐亭县| 洛南县| 隆子县| 遵义县| 新巴尔虎右旗| 灯塔市| 沙湾县| 武汉市| 丰镇市| 迭部县| 长兴县| 临西县| 资中县| 五常市| 德令哈市| 大冶市| 巴南区| 清苑县| 乾安县| 什邡市|