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    成品油銷售企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的策略

    2020-01-18 12:24:37李健鋒中國石油吉林省吉林市銷售分公司
    環(huán)球市場 2020年23期
    關(guān)鍵詞:成品油會計人員銷售

    李健鋒 中國石油吉林省吉林市銷售分公司

    在我國石油企業(yè)中,雖然成立了財務(wù)部門,不過,在會計基礎(chǔ)工作方面依然需要提升工作效果。在實際工作中,需要嚴格按照相關(guān)的法律法規(guī)進行嚴格操作,使得財務(wù)基礎(chǔ)工作更加規(guī)范。然而,在成品油銷售企業(yè)中,會計基礎(chǔ)工作往往未能夠得到高度重視,一些基礎(chǔ)工作依然存在很多不足之處,所以需要采取有效的措施彌補基礎(chǔ)工作的不足,消除各方面風(fēng)險隱患,使得會計基礎(chǔ)工作質(zhì)量上升新的臺階。

    一、成品油銷售企業(yè)存在的會計基礎(chǔ)工作問題

    (一)會計基礎(chǔ)工作未能夠得到高度重視

    在一些成品油銷售企業(yè)中,個別領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)工作人員對會計基礎(chǔ)工作的重要性認識不足,尤其沒有全面掌握會計基礎(chǔ)工作規(guī)范,有的人對會計基礎(chǔ)工作認識相對局限,未能充分認識該項工作的重要性,在實際工作中會采用傳統(tǒng)的工作方式進行會計基礎(chǔ)管理,會計基礎(chǔ)工作也比較局限于日常的收支活動,在實際管理方面也沒有表現(xiàn)出較強的工作熱情。不僅如此,會計人員的培訓(xùn)工作還需要進一步展開,由于會計基礎(chǔ)工作的支持和幫助有所缺失,從而無法形成高效的工作環(huán)境,進而會降低會計基礎(chǔ)工作水平,有些方面還不能夠完全滿足財經(jīng)法規(guī)要求,在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)揮的作用比較有限。

    (二)會計基礎(chǔ)工作制度,不夠完善

    在成品油銷售企業(yè)中,根據(jù)會計基礎(chǔ)工作實際情況看,不管是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),又或者是相關(guān)工作人員對會計基礎(chǔ)工作認識還需具有進一步提升空間。在會計基礎(chǔ)工作方面的科學(xué)規(guī)劃不足,所采取的實施方法也不夠高效,在企業(yè)的方針政策中,對會計基礎(chǔ)工作的存在沒有完全清晰指出,相關(guān)考核指標的合理性有待提升,進而無法樹立明確的工作目標,部分工作人員未能全面履行自身的工作職責。不僅如此,在制度方面,融入的財經(jīng)法規(guī)還有待加強,還需要對會計基礎(chǔ)工作進行進一步修訂,使得相關(guān)規(guī)范能夠得到進一步細化。由于會計基礎(chǔ)工作制度存在不完善之處,在實際工作中,業(yè)務(wù)處理就會出現(xiàn)不規(guī)范現(xiàn)象,審核流程的規(guī)范性也要進一步推升。除此之外,企業(yè)對ERP 系統(tǒng)以及FIMS 系統(tǒng)的關(guān)注度不足,在這方面的建設(shè)工作還需要進一步開展。

    (三)會計基礎(chǔ)工作的監(jiān)督力度需要進一步提升

    現(xiàn)階段,在成品油銷售企業(yè)中,不少管理人員以及決策人員還未能夠充分認識到內(nèi)部控制工作的重要性,相關(guān)會計基礎(chǔ)工作沒有得到高度關(guān)注,這就使得該項工作比較隨意,使得會計基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范,尤其在相關(guān)內(nèi)部控制工作的構(gòu)建工作中,往往具有較強的隨意性,相關(guān)內(nèi)容也比較形式化,根本沒有將會計基礎(chǔ)工作深入展開。在會計基礎(chǔ)工作實際開展的過程中,不管是執(zhí)行效果以及管理力度都未能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)期目標,相關(guān)的監(jiān)督機制也有所缺失,溝通平臺也需要進一步建設(shè),因此,在很大程度上無法充分發(fā)揮會計監(jiān)督作用,比如說:在一些企業(yè)中,未能夠建立完善的內(nèi)部審計制度,也未能夠建立完善的監(jiān)督機構(gòu),針對內(nèi)控制度的不足,也沒有進行及時修改,這樣就會使一些重大項目的決策得不到充分的信息數(shù)據(jù)支持,無法提升企業(yè)資金利用率。

    二、做好成品油銷售企業(yè)會計基礎(chǔ)工作的策略

    (一)提升會計人員的綜合素質(zhì)

    第一,在成品油銷售企業(yè)中,需要做好人才培養(yǎng)工作,使得會計人員具有較強的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養(yǎng)。企業(yè)應(yīng)該針對內(nèi)部財務(wù)人員進行定期教育,并且定期組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提升自身的專業(yè)技能等,在培訓(xùn)后還要進行考核工作,確保所有會計人員都能夠取得滿意的學(xué)習(xí)結(jié)果。企業(yè)會計人員應(yīng)該全面掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營流程,積極投身于一線工作,這樣可以對各項成本費用進行全面了解,使得各項費用支出情況能夠得到有效控制,也可以對核算工作進行清晰認知,有利于在根本上提升會計技術(shù)工作水平。

    第二,成品油銷售企業(yè)需要引進優(yōu)秀人才,為會計基礎(chǔ)工作輸入新鮮的血液,在整體上得以提升財務(wù)管理水平。通過引進優(yōu)秀人才,可以進一步豐富會計人員的專業(yè)水平以及工作經(jīng)驗,還能夠為會計基礎(chǔ)工作帶來新的工作方式,使得財務(wù)隊伍的整體素質(zhì)得到提升,為企業(yè)財務(wù)管理工作奠定了良好基礎(chǔ)。

    第三,針對財務(wù)團隊結(jié)構(gòu)需要進行合理優(yōu)化,根據(jù)成品油銷售企業(yè)的實際業(yè)務(wù)情況設(shè)置相應(yīng)的工作崗位,防止人員組織結(jié)構(gòu)出現(xiàn)臃腫現(xiàn)象,各個工作崗位要安排適合的工作人員,確保做到分工明確,每個人都能夠清晰地掌握自己的工作內(nèi)容,履行自身的工作職責,從而提升整體的工作效率。

    第四,成品油銷售企業(yè)應(yīng)該鼓勵員工做好本職工作,尤其要做好基礎(chǔ)性的工作,針對基層財務(wù)人員需要給予重點關(guān)注,調(diào)動他們的工作積極性,并且應(yīng)用獎懲機制,如果有相關(guān)人員取得了優(yōu)異成績,可以給予相應(yīng)的獎勵,確保所有的財務(wù)人員都能夠做好會計基礎(chǔ)工作,從而為后續(xù)的財務(wù)管理奠定扎實基礎(chǔ)。

    (二)完善會計基礎(chǔ)工作制度

    第一,在成品油銷售企業(yè)中,應(yīng)該從自身實際情況出發(fā),將相應(yīng)的法律法規(guī)融合于會計基礎(chǔ)工作的相關(guān)制度建設(shè)工作中,確保會計基礎(chǔ)工作可以高質(zhì)量展開,在各個環(huán)節(jié)中都能夠有章可循,對相關(guān)管理機制進行落實的過程中,如果遇到了新問題需要深入分析,并且對制度進行進一步完善,確保相關(guān)問題能夠得到有效解決。

    第二,針對會計核算體系需要細化建設(shè),在整個會計基礎(chǔ)工作中,會計核算是重要的工作內(nèi)容,該項工作需要具有較高的準確性,并且要高效進行核算工作,根據(jù)相關(guān) 法規(guī)制度開展核算工作,使得企業(yè)的整體會計核算水平得到全面提升。

    第三,在企業(yè)憑證管理中,需要采用精細化管理方法。在企業(yè)實際運營管理中,應(yīng)該加大審核力度,尤其在銷售環(huán)節(jié)中需要嚴格審核原始憑證的真實性,為會計核算提供可靠的依據(jù)。財務(wù)人員對各種憑證進行管理的時候,需要保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)的真實性,嚴格遵循相應(yīng)的規(guī)章制度進行審核,如果發(fā)現(xiàn)問題需要及時處理,并且,將存在問題的憑證及時向上級報告。

    第四,針對各類臺賬需要加大管理力度,在企業(yè)的財務(wù)管理中,臺賬是重要的內(nèi)容,能夠?qū)ω攧?wù)賬進行補充,直接關(guān)系著基礎(chǔ)工作的整體質(zhì)量。對各種臺帳進行構(gòu)建的時候,一定要保證臺賬所涉及的數(shù)據(jù)是真實的、完整的,在此基礎(chǔ)上還需要對臺賬的數(shù)據(jù)進行驗證,采用責任機制進行臺賬管理。

    (三)強化全體人員的成本意識

    對于一個企業(yè)來說要想實現(xiàn)自身的生存和發(fā)展,需要做好成本管理工作,只有全體職工樹立較強的成本意識,才能夠取得較好的成本控制效果。對于會計基礎(chǔ)工作而言,企業(yè)應(yīng)該針對成本費用的各個科目進行精細化核算,為管理人員提供可靠的成本費用信息,使得各項決策能夠具有可靠的信息數(shù)據(jù),進而做出正確的決策。對成本費用進行管理的時候,需要做好預(yù)算管理工作,不管是材料采購,又或者生產(chǎn)銷售等工作都應(yīng)該嚴格控制費用的支出,將預(yù)算工作落到實處,并且還需要成立專門的審批部門,確保費用支出得到嚴格審批,防止出現(xiàn)資金浪費現(xiàn)象,這樣可以做好會計基礎(chǔ)工作。除此之外,在成品油銷售企業(yè)中,需要針對成本責任進行定期考核,如果出現(xiàn)成本超支現(xiàn)象,需要采取相應(yīng)的處罰措施,全面分析費用超計劃的根本原因,從而采取有效措施進行調(diào)整。在企業(yè)內(nèi)部,如果有相關(guān)部門做好了成本費用控制工作,可以給予相應(yīng)的獎勵,還要定期進行成本控制經(jīng)驗的分享,這樣可以做好成本控制工作。

    (四)創(chuàng)新會計檔案管理方法

    由于市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展。成品油銷售企業(yè)也面臨著新的挑戰(zhàn),針對會計基礎(chǔ)工作,需要建立良好的環(huán)境,各項工作內(nèi)容也應(yīng)該做出相應(yīng)的調(diào)整,尤其要做好會計檔案管理工作。在傳統(tǒng)的管理方式下,還不能夠有效應(yīng)對新環(huán)境的變化,所以需要針對會計檔案管理模式進行創(chuàng)新,尤其要滿足ERP管理環(huán)境的要求,使得檔案管理提升整體的工作質(zhì)量。針對系統(tǒng)內(nèi)部集成憑證,應(yīng)該應(yīng)用集成憑證清單打印方法,進一步加快會計檔案管理工作的開展進程。

    三、結(jié)語

    綜上所述,在成品油銷售企業(yè)中,需要充分認識到會計基礎(chǔ)工作的重要意義,并且全面識別存在的會計基礎(chǔ)工作問題,針對具體的問題采取有效的措施。除了要在制度方面進行完善,還需要做好人才培養(yǎng)工作,提升會計人員的綜合素質(zhì)。針對會計基礎(chǔ)工作需要加大監(jiān)管力度,強化所有人員的成本意識,全面落實會計檔案管理工作。通過工作方法的創(chuàng)新,使得企業(yè)會計基礎(chǔ)工作更加規(guī)范,進而實現(xiàn)預(yù)期的會計基礎(chǔ)工作目標。

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