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    大數(shù)據(jù)時(shí)代下冶金企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新策略

    2020-01-17 08:29:59
    關(guān)鍵詞:海量時(shí)代經(jīng)濟(jì)

    一、大數(shù)據(jù)的特征

    大量性、多樣性、快速性等都是大數(shù)據(jù)的特征,所謂大量性,就是數(shù)據(jù)不斷增加,采取多元化的方式將海量信息聚集在一起,進(jìn)而形成海量的數(shù)據(jù)集。數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)與類型相對(duì)較為復(fù)雜,不應(yīng)單純的局限于結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)中,非結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)的數(shù)量也呈現(xiàn)上升趨勢(shì),類型由網(wǎng)頁(yè)、文本向地理位置延伸。實(shí)用性也是大數(shù)據(jù)的特征,具有較強(qiáng)的流動(dòng)性。

    二、大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的影響

    (一)挖掘經(jīng)濟(jì)管理信息

    隨著大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),加速了我國(guó)向著全球經(jīng)濟(jì)一體化的方向過(guò)渡,滿足企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求,必須提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理數(shù)據(jù)信息的分析能力以及整理能力,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新,提高內(nèi)部與外部的數(shù)據(jù)信息,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中提高發(fā)展決策能力。所謂經(jīng)濟(jì)管理,及時(shí)將數(shù)據(jù)信息制作成為簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)報(bào)表,企業(yè)通過(guò)了解經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、客戶數(shù)據(jù)等,明確自身今后經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況,為企業(yè)提供完善的管理依據(jù),不斷提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)水平,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理奠定基礎(chǔ)。

    (二)提高信息精確程度

    受大數(shù)據(jù)時(shí)代的影響,經(jīng)濟(jì)管理工作的開展需要記錄與計(jì)量數(shù)據(jù)信息,將其作為基礎(chǔ),但是受經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)的限制,企業(yè)并沒(méi)有給予財(cái)務(wù)信息高度重視。因此,難以在有限的時(shí)間內(nèi)搜集決策數(shù)據(jù),無(wú)法及時(shí)分類數(shù)據(jù)信息,導(dǎo)致數(shù)據(jù)整理不標(biāo)準(zhǔn)等情況時(shí)常發(fā)生,為后期財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理等各項(xiàng)工作的開展帶來(lái)難度,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的利用率也大打折扣,所形成的財(cái)務(wù)報(bào)表并沒(méi)有將其作用發(fā)揮出來(lái)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,不斷提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的搜集效率,保證數(shù)據(jù)的合理性與標(biāo)準(zhǔn)性,提高數(shù)據(jù)分析的精確程度,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者作出決策奉獻(xiàn)綿薄之力。

    (三)轉(zhuǎn)變?nèi)藛T工作角色

    將經(jīng)濟(jì)管理作為開展各項(xiàng)工作切入點(diǎn),相關(guān)工作人員對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行整理、記賬、復(fù)核之后,將經(jīng)濟(jì)管理的作用充分發(fā)揮出來(lái)。但是,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,企業(yè)為在這樣的大環(huán)境下順利發(fā)展,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)表所呈現(xiàn)的內(nèi)容難以滿足當(dāng)前發(fā)展的需求。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理人員應(yīng)合理應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),搜集與整理海量信息,將各項(xiàng)數(shù)據(jù)結(jié)果清晰的呈現(xiàn)在企業(yè)管理人員面前,將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r展示出來(lái),解決企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中存在的難題,為企業(yè)后期的發(fā)展指明方向。

    三、提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平的策略

    (一)樹立大數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)管理觀念

    大數(shù)據(jù)技術(shù)屬于一種更加科學(xué)化與信息化的管理手段,并非單純的對(duì)龐大數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。首先,在企業(yè)當(dāng)中,經(jīng)濟(jì)管理屬于一個(gè)重要部門,在經(jīng)濟(jì)管理中引入大數(shù)據(jù)觀念以及信息技術(shù),能夠使管理方式更加高效與智能,為企業(yè)后期的發(fā)展提供更多信息。另外,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的業(yè)務(wù)逐漸向外拓展,借助大數(shù)據(jù)以及云端處理等手段,整理與分析龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)。長(zhǎng)此以往,在企業(yè)管理者作出決策的過(guò)程中,給予數(shù)據(jù)與技術(shù)支持,樹立這樣的思維方式,應(yīng)對(duì)大數(shù)據(jù)為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的挑戰(zhàn)。

    (二)提高經(jīng)濟(jì)管理人員素養(yǎng)

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代下,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)從不同角度開展,發(fā)展與應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù),企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理水平會(huì)受到直接影響。隨著網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展,能夠?yàn)槠髽I(yè)培養(yǎng)出更多復(fù)合型人才,積極引進(jìn)現(xiàn)代信息技術(shù),提高經(jīng)濟(jì)管理人員的綜合素養(yǎng)。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作的順利開展,為員工的專業(yè)知識(shí)提出了更高的要求,全面掌握信息技術(shù)知識(shí),并合理運(yùn)用到經(jīng)濟(jì)管理工作當(dāng)中,企業(yè)在面對(duì)海量的信息時(shí),經(jīng)濟(jì)管理人員應(yīng)充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)開展相關(guān)工作,將有價(jià)值的信息逐一提取出來(lái),幫助企業(yè)管理者做出正確決策,滿足企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的需求。

    (三)創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式

    在大數(shù)據(jù)時(shí)代對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式進(jìn)行創(chuàng)新,應(yīng)著重考慮體制的協(xié)調(diào)性。將現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)管理體制作為基礎(chǔ),有針對(duì)性的對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新,明確財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的協(xié)調(diào)性與持續(xù)性特點(diǎn)。相比較而言,經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)屬于一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程,用發(fā)展的眼光開展這一工作,樹立今后發(fā)展的目標(biāo),不斷提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息化水平的發(fā)展。根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況,企業(yè)借助云端計(jì)算,與自身工作進(jìn)行協(xié)調(diào),構(gòu)建適合自身發(fā)展的經(jīng)濟(jì)管理體制,為企業(yè)的發(fā)展提供更多服務(wù)。在面對(duì)海量的信息時(shí),精確的計(jì)算與分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),逐一提取對(duì)企業(yè)發(fā)展有益的信息,增強(qiáng)信息化管理水平,保證企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力??偠灾诖髷?shù)據(jù)時(shí)代下,為企業(yè)今后的發(fā)展帶來(lái)了全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),為提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率,應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)管理方式進(jìn)行創(chuàng)新,積極轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理理念,保障企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。另外,將傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理模式作為基礎(chǔ)取其精華棄其糟粕,提高經(jīng)濟(jì)管理的時(shí)效性,滿足企業(yè)發(fā)展的需求。

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