• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    加強(qiáng)石化企業(yè)物資采購質(zhì)量管理的措施

    2020-01-14 05:37:02黃強(qiáng)中國石油化工股份有限公司長(zhǎng)嶺分公司湖南岳陽414000
    化工管理 2020年22期
    關(guān)鍵詞:監(jiān)造物資供應(yīng)商

    黃強(qiáng)(中國石油化工股份有限公司長(zhǎng)嶺分公司,湖南 岳陽 414000)

    0 引言

    石油化工是國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一,石化產(chǎn)品與人們的生產(chǎn)生活密切相關(guān),滲透到國民經(jīng)濟(jì)的各個(gè)領(lǐng)域。石化企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模大、連續(xù)性強(qiáng),工藝技術(shù)復(fù)雜,運(yùn)行條件苛刻,裝置設(shè)備處于高溫、高壓、高腐蝕狀態(tài),介質(zhì)易燃、易爆、有毒,采購的物資是否達(dá)到質(zhì)量要求,直接影響工程項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程,對(duì)其后期的安全運(yùn)行也產(chǎn)生重大影響,從而影響企業(yè)生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。加強(qiáng)石化企業(yè)物資采購管理和質(zhì)量控制勢(shì)在必行,本文從石化企業(yè)內(nèi)部管控、供應(yīng)商管控、第三方監(jiān)造管控等展開探討。

    1 石化企業(yè)內(nèi)部管控

    1.1 建立健全物資采購質(zhì)量管理制度并有效運(yùn)行

    從制度上完善企業(yè)采購管控系統(tǒng)、供應(yīng)商管控系統(tǒng)、質(zhì)量管控系統(tǒng)等,制定切合實(shí)際的采購質(zhì)量管理規(guī)定、人員崗位職責(zé)、采購合同執(zhí)行管理規(guī)定、供應(yīng)商管理規(guī)定、第三方監(jiān)造管理規(guī)定等規(guī)章制度。加強(qiáng)各職能部門之間的協(xié)調(diào)運(yùn)作,通過明確的責(zé)任監(jiān)管制度對(duì)采購工作進(jìn)行規(guī)范化,提高采購效率和質(zhì)量管理水平。并制定獎(jiǎng)懲措施,提高人員遵守制度的自覺性。

    1.2 加強(qiáng)人員培訓(xùn)與素質(zhì)提升

    企業(yè)優(yōu)選責(zé)任心強(qiáng)、素養(yǎng)高的采購質(zhì)量管理人員,并定期對(duì)其進(jìn)行制度、業(yè)務(wù)和專業(yè)知識(shí)等方面的培訓(xùn),考核合格方可上崗。采購質(zhì)量管理人員自己也要學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)如產(chǎn)品質(zhì)量法、合同法等,學(xué)習(xí)采購質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí),提高自身素質(zhì),將知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去。采購質(zhì)量管理人員不能盲目追求采購物資的低價(jià)格,而忽視質(zhì)量等其他方面的要求;不能受經(jīng)濟(jì)利益誘惑,選擇不合適的供應(yīng)商,任由低質(zhì)量的物資流入。當(dāng)然,企業(yè)也應(yīng)考慮采購質(zhì)量管理人員工作量,避免其顧不上質(zhì)量管理。

    1.3 做好物資采購策劃,強(qiáng)化招標(biāo)過程控制,加強(qiáng)合同管理

    物資采購涉及面廣、管控難度大,采購前需做好相應(yīng)的調(diào)查研究和分析判斷,如項(xiàng)目需求、物資選型、市場(chǎng)供求關(guān)系及其趨勢(shì)、潛在供應(yīng)商、物資的生產(chǎn)制造大環(huán)境、物資采購供應(yīng)方式、物資采購供應(yīng)節(jié)點(diǎn)、付款控制等,制定科學(xué)合理的采購策劃方案。在招標(biāo)文件中應(yīng)明確采用“綜合評(píng)標(biāo)法”,細(xì)化評(píng)標(biāo)內(nèi)容,量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),規(guī)避由于“低價(jià)中標(biāo)”造成的潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),招標(biāo)文件應(yīng)經(jīng)專家評(píng)審合格后掛網(wǎng)招標(biāo)。通過一整套嚴(yán)格的程序,讓投標(biāo)者在質(zhì)量、價(jià)格、售后服務(wù)等方面相互競(jìng)爭(zhēng),實(shí)現(xiàn)采購質(zhì)量的最優(yōu)化。采購質(zhì)量管理人員簽訂合同時(shí)應(yīng)注意項(xiàng)目各項(xiàng)要求已落實(shí)清楚,重視其對(duì)物資質(zhì)量、進(jìn)度等的影響,簽訂后加強(qiáng)合同管理。

    1.4 采購物資分類管控

    根據(jù)采購物資的特性、重要程度、經(jīng)濟(jì)價(jià)值等,確定其類別,可對(duì)物資質(zhì)量實(shí)施A、B、C 分類管理[1]。A類物資為質(zhì)量要求高、制造周期長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)價(jià)值高的設(shè)備材料,如加氫反應(yīng)器、氣化爐、甲醇合成塔等,對(duì)這類物資應(yīng)明確駐廠監(jiān)造、供應(yīng)商外委范圍等,明確主要質(zhì)量控制點(diǎn)檢驗(yàn)計(jì)劃;B類物資為質(zhì)量要求較高、制造周期較長(zhǎng)的設(shè)備材料,如一般壓力容器等,實(shí)施關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)檢驗(yàn);C類物資為不具備上述特點(diǎn)的其他設(shè)備材料,實(shí)施必要的到貨后的檢試驗(yàn)即可。

    1.5 加強(qiáng)到貨驗(yàn)收、存儲(chǔ)及發(fā)放管理

    建立到貨物資驗(yàn)收、存儲(chǔ)及發(fā)放機(jī)制,設(shè)立必要的質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)和人員,明確職責(zé)、工作流程、操作規(guī)程等,做到不驗(yàn)收不入庫、不合格不入庫[2]。對(duì)重要物資,到貨后可由項(xiàng)目、采購、質(zhì)量、設(shè)計(jì)、技術(shù)、生產(chǎn)等部門實(shí)施聯(lián)合檢驗(yàn)。到貨驗(yàn)收、存儲(chǔ)及發(fā)放也可打包委托具有資質(zhì)的第三方進(jìn)行。

    1.6 ERP系統(tǒng)物資采購質(zhì)量管理

    企業(yè)資源計(jì)劃(Enterprise Resource Planning,ERP)系統(tǒng)物資采購質(zhì)量管理以計(jì)劃與控制為主線,以網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)為平臺(tái),集物資需求計(jì)劃、采購組織實(shí)施、訂單管理、存貨管理、質(zhì)量驗(yàn)收、包裝運(yùn)輸、貿(mào)易結(jié)算、現(xiàn)場(chǎng)管理等功能為一體,更加注重活動(dòng)的流程化、系統(tǒng)化、規(guī)范化管理。目前各企業(yè)還需要根據(jù)自身實(shí)際情況進(jìn)行融合升級(jí),以便更好地實(shí)現(xiàn)采購物資質(zhì)量的全流程控制,提高工作效率,規(guī)范管理[3-4]。

    1.7 物資采購全生命周期管理

    物資采購全生命周期管理不僅包括物資采購成本管理,還包括物資購買之后的成本管理,如維護(hù)成本、運(yùn)行成本、故障成本等。物資采購在保證質(zhì)量的前提下,應(yīng)在成本與質(zhì)量間找到平衡,既要防止質(zhì)量與功能過剩,又要防止片面追求低價(jià)而忽視質(zhì)量。物資采購全生命周期管理對(duì)降低物資采購總成本、提高物資質(zhì)量管控能力、提升物資質(zhì)量管理水平有重要意義,能夠使企業(yè)的管理體系更加全面、完善和有效[5]。

    2 供應(yīng)商管控

    2.1 供應(yīng)商考察、評(píng)定和選擇

    合格供應(yīng)商的優(yōu)選原則可以包括:(1)質(zhì)量管理體系認(rèn)證合格并持續(xù)保持復(fù)查合格的供應(yīng)商;(2)具有相應(yīng)的生產(chǎn)資質(zhì)和產(chǎn)品認(rèn)證的供應(yīng)商;(3)持有生產(chǎn)許可證并持續(xù)保持復(fù)查合格的供應(yīng)商;(4)質(zhì)量信譽(yù)好、價(jià)格合理、交貨及時(shí)的供應(yīng)商;(5)首次提供的樣品經(jīng)評(píng)定是合格的;(6)能持續(xù)提供良好的技術(shù)服務(wù)(包括售后服務(wù))。

    對(duì)于A類物資供應(yīng)商質(zhì)量保證能力的考察,應(yīng)盡量采用現(xiàn)場(chǎng)考察的方式進(jìn)行?,F(xiàn)場(chǎng)考察時(shí),應(yīng)組織本公司采購、質(zhì)量、設(shè)計(jì)、工藝、生產(chǎn)等有關(guān)人員參加。必要時(shí)可邀請(qǐng)第三方監(jiān)造參加。現(xiàn)場(chǎng)考察人員負(fù)責(zé)組織對(duì)被考察方質(zhì)量保證能力進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),將相應(yīng)的資料交予采購管理部門保存。對(duì)于B、C類物資供應(yīng)商質(zhì)量保證能力的考察方式,可根據(jù)物資對(duì)項(xiàng)目的影響程度,選擇下列方式:(1)優(yōu)先選用現(xiàn)場(chǎng)考察、調(diào)查方式;(2)不具備現(xiàn)場(chǎng)考察條件時(shí),采用信函調(diào)查的方式進(jìn)行。企業(yè)采購部門向與本部門對(duì)口的擬定供應(yīng)商寄送并回收合格供應(yīng)商質(zhì)量保證能力調(diào)查表。應(yīng)要求供應(yīng)商提供必要的證實(shí)材料:如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、相關(guān)的資質(zhì)證明、產(chǎn)品認(rèn)證證書、產(chǎn)品檢測(cè)合格證明、體系認(rèn)證證書等。社會(huì)信譽(yù)調(diào)查,包括售后產(chǎn)品質(zhì)量等。

    根據(jù)考察、調(diào)查的結(jié)果,符合要求的供應(yīng)商。可以進(jìn)行小批量試用,采購管理部門應(yīng)就采購物資的質(zhì)量及售后服務(wù)等,組織有關(guān)人員對(duì)采購供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),在供應(yīng)商業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)過程中,應(yīng)根據(jù)供應(yīng)商特點(diǎn),對(duì)試用情況、采購物資合格率、到貨及時(shí)率等進(jìn)行定量評(píng)價(jià),對(duì)無法定量評(píng)價(jià)的內(nèi)容應(yīng)進(jìn)行具體的定性評(píng)價(jià)。

    2.2 供應(yīng)商的動(dòng)態(tài)管理與重新評(píng)價(jià)

    根據(jù)供應(yīng)商資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)實(shí)力、生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品類型、行業(yè)口碑、履約情況等,建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫并進(jìn)行分級(jí)管理。企業(yè)采購管理部門在物資采購過程中,應(yīng)與供應(yīng)商保持良好的溝通,與供應(yīng)商建立質(zhì)量管理協(xié)調(diào)機(jī)制,就有關(guān)物資設(shè)計(jì)方面的要求、質(zhì)量問題、物資交付等及時(shí)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)和反饋。實(shí)施必要的物資質(zhì)量回訪,可采用現(xiàn)場(chǎng)走訪、召開座談會(huì)、問卷調(diào)查等方式,搜集在用物資的質(zhì)量狀況并及時(shí)向供應(yīng)商反饋[6-7]。每隔一段時(shí)間,要進(jìn)行一次合格供應(yīng)商重新評(píng)價(jià),主要是對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、交貨及時(shí)性、價(jià)格、技術(shù)服務(wù)、問題整改的及時(shí)有效性、自我改進(jìn)能力、商業(yè)信譽(yù)等方面。通過開展動(dòng)態(tài)量化考核,持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu),將質(zhì)量體系不完善、反復(fù)出現(xiàn)質(zhì)量問題的供應(yīng)商進(jìn)行通報(bào)乃至清理,提高供應(yīng)商的整體質(zhì)量。

    2.3 加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商監(jiān)督

    企業(yè)采購部可派遣設(shè)備工程師或委托第三方監(jiān)造對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督管理,A類物資進(jìn)行駐廠監(jiān)造,對(duì)設(shè)備材料制造全過程進(jìn)行監(jiān)督,隨時(shí)掌握供應(yīng)商生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量狀況,必要時(shí)需對(duì)原材料、外購?fù)鈪f(xié)件進(jìn)行駐廠監(jiān)造,進(jìn)行源頭把控。

    鑒于目前大多數(shù)石化企業(yè)可外派技術(shù)人員有限且受設(shè)備制造專業(yè)方面限制,多選擇委托更為專業(yè)的第三方監(jiān)造公司對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行監(jiān)督管理。第三方監(jiān)造一方面監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,一方面依照監(jiān)造合同、監(jiān)理大綱或細(xì)則、采購技術(shù)要求等對(duì)設(shè)備材料制造全過程或關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行檢驗(yàn)。第三方監(jiān)造的介入可有效避免和降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),如對(duì)供應(yīng)商的監(jiān)造前評(píng)價(jià)可及時(shí)發(fā)現(xiàn)無資質(zhì)或不滿足要求的供應(yīng)商、監(jiān)造過程中可制止供應(yīng)商因趕進(jìn)度而忽視質(zhì)量、制止制造過程中違反采購合同與技術(shù)協(xié)議,在監(jiān)造結(jié)束后對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行的后評(píng)價(jià)對(duì)采購質(zhì)量管理人員起到很好的參考作用。

    3 第三方監(jiān)造管控

    企業(yè)與第三方監(jiān)造公司簽訂委托合同,約定監(jiān)造范圍、雙方權(quán)利和義務(wù)、監(jiān)造主要控制點(diǎn)、監(jiān)造人員安排、監(jiān)造報(bào)告提交、監(jiān)造期限/地點(diǎn)/方式、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方式、價(jià)格和付款、監(jiān)造考核、監(jiān)造質(zhì)保期、保險(xiǎn)、保密、爭(zhēng)議解決等。

    對(duì)于駐廠監(jiān)造,重點(diǎn)管控有:(1)采購部監(jiān)造管理人員每次向第三方監(jiān)造下達(dá)設(shè)備材料監(jiān)造委托時(shí)應(yīng)將相應(yīng)設(shè)計(jì)文件、采購合同及技術(shù)協(xié)議等監(jiān)造依據(jù)資料交給總監(jiān)或其代表,從源頭把控,防止監(jiān)造依據(jù)性資料問題造成漏檢、錯(cuò)檢;(2)監(jiān)造人員派遣前,對(duì)其進(jìn)行面試,選擇符合要求且能勝任該監(jiān)造崗位的人員;(3)要求第三方監(jiān)造參加重要設(shè)備開工/預(yù)檢會(huì),落實(shí)設(shè)計(jì)文件、ITP、進(jìn)度計(jì)劃、相關(guān)工藝文件、材料等狀態(tài);(4)監(jiān)造過程中,采購質(zhì)量管理人員應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)造人員進(jìn)行飛行檢查;檢查人員是否在崗;核查人員的資質(zhì);檢查監(jiān)造過程資料如監(jiān)造日志、細(xì)則等的編制和填寫情況;檢查其他監(jiān)造履職情況;(5)對(duì)監(jiān)造方提交的報(bào)告、聯(lián)絡(luò)單等,采購質(zhì)量管理人員應(yīng)仔細(xì)審閱,及時(shí)對(duì)監(jiān)造人員反饋的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)、答復(fù),有利于推進(jìn)各方工作順利進(jìn)行;(6)要求監(jiān)造人員在監(jiān)造結(jié)束后編制對(duì)應(yīng)每個(gè)供應(yīng)商的監(jiān)造總結(jié)報(bào)告或問題清單,在以后的采購質(zhì)量管理中起到很好的借鑒作用。

    4 結(jié)語

    采購物資的質(zhì)量對(duì)石化企業(yè)的工程建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)都極其重要,企業(yè)必須制定一系列制度和措施對(duì)采購物資的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格控制。物資采購質(zhì)量管理是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,也是一項(xiàng)持續(xù)的工作,本文探討了通過內(nèi)部管控、供應(yīng)商管控、第三方監(jiān)造管控等加強(qiáng)采購物資質(zhì)量控制,進(jìn)一步提升石化企業(yè)物資采購質(zhì)量管理水平,提高經(jīng)濟(jì)效益。

    猜你喜歡
    監(jiān)造物資供應(yīng)商
    AP1000核電廠蓄電池質(zhì)量監(jiān)造要點(diǎn)
    被偷的救援物資
    電力企業(yè)物資管理模式探討
    壓力容器監(jiān)造過程中的焊接控制
    300MVar級(jí)大型調(diào)相機(jī)監(jiān)造質(zhì)量過程管控研究
    湖北電力(2016年5期)2016-05-09 07:53:25
    救援物資
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    供應(yīng)商匯總
    淺談離相封閉母線設(shè)備的監(jiān)造工作
    河南科技(2014年24期)2014-02-27 14:19:44
    日本在线视频免费播放| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 99久久综合精品五月天人人| 日韩欧美国产在线观看| 9191精品国产免费久久| 亚洲专区国产一区二区| 亚洲国产精品sss在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 91av网站免费观看| bbb黄色大片| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲人成网站高清观看| 成人国产综合亚洲| 韩国精品一区二区三区| 久久久久久大精品| 欧美成狂野欧美在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 男女那种视频在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一区福利在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 国产视频内射| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| www.999成人在线观看| 极品教师在线免费播放| 久9热在线精品视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 看黄色毛片网站| 国产成人欧美| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 俺也久久电影网| 精品欧美一区二区三区在线| 国产亚洲精品一区二区www| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲第一av免费看| 日本免费a在线| 免费在线观看黄色视频的| 午夜久久久在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 精品乱码久久久久久99久播| 88av欧美| 变态另类丝袜制服| 叶爱在线成人免费视频播放| 91av网站免费观看| 久久亚洲真实| 午夜免费激情av| 在线观看日韩欧美| 老司机午夜十八禁免费视频| e午夜精品久久久久久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲av片天天在线观看| 18禁观看日本| 午夜福利免费观看在线| 久99久视频精品免费| xxx96com| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 亚洲成人久久爱视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 一级a爱片免费观看的视频| 一个人免费在线观看的高清视频| x7x7x7水蜜桃| 男男h啪啪无遮挡| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲久久久国产精品| 国产精品久久视频播放| 91麻豆av在线| 亚洲色图av天堂| 国产又爽黄色视频| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品亚洲av一区麻豆| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美午夜高清在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 日韩精品青青久久久久久| 波多野结衣高清作品| 日韩中文字幕欧美一区二区| 亚洲电影在线观看av| 欧美日韩黄片免| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲av美国av| 狠狠狠狠99中文字幕| 免费在线观看亚洲国产| 国产久久久一区二区三区| 亚洲精品av麻豆狂野| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 97人妻精品一区二区三区麻豆 | av中文乱码字幕在线| 草草在线视频免费看| 免费av毛片视频| 国产真人三级小视频在线观看| 国产野战对白在线观看| 男女午夜视频在线观看| 国产一区在线观看成人免费| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美日本亚洲视频在线播放| 午夜福利18| 国产免费av片在线观看野外av| 十八禁网站免费在线| 一二三四社区在线视频社区8| 国产成人精品无人区| 搡老妇女老女人老熟妇| 两个人视频免费观看高清| 好男人在线观看高清免费视频 | 亚洲人成77777在线视频| av福利片在线| 亚洲国产欧美网| 日韩精品青青久久久久久| 久久久久久久午夜电影| 精品久久蜜臀av无| 国产亚洲精品一区二区www| 国产野战对白在线观看| 欧美zozozo另类| 成人国语在线视频| 国语自产精品视频在线第100页| 99re在线观看精品视频| 成年人黄色毛片网站| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 少妇粗大呻吟视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 久久这里只有精品19| 国产1区2区3区精品| 久久久久久九九精品二区国产 | 女警被强在线播放| 一区二区三区国产精品乱码| 波多野结衣av一区二区av| 听说在线观看完整版免费高清| 国产成人av教育| 色综合婷婷激情| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日日干狠狠操夜夜爽| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 超碰成人久久| 宅男免费午夜| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 一级毛片女人18水好多| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 99热这里只有精品一区 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 婷婷亚洲欧美| 日本 av在线| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲最大成人中文| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲欧美日韩无卡精品| 中亚洲国语对白在线视频| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一个人免费在线观看的高清视频| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美精品亚洲一区二区| 天堂√8在线中文| 99久久国产精品久久久| 亚洲一区中文字幕在线| 在线免费观看的www视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日韩免费av在线播放| 久久久久久大精品| √禁漫天堂资源中文www| 黄色成人免费大全| 欧美黑人欧美精品刺激| 一本一本综合久久| 一本大道久久a久久精品| 丁香欧美五月| 午夜精品在线福利| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 国产精品免费一区二区三区在线| 免费在线观看亚洲国产| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日韩视频一区二区在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| av免费在线观看网站| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 精品久久蜜臀av无| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产精品九九99| 亚洲成国产人片在线观看| 久久国产精品影院| 黄色视频不卡| 国产精品久久电影中文字幕| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲九九香蕉| 91大片在线观看| ponron亚洲| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美久久黑人一区二区| 在线视频色国产色| 久久九九热精品免费| 人人妻人人看人人澡| www日本黄色视频网| 成人手机av| 香蕉久久夜色| 波多野结衣高清作品| 在线看三级毛片| 一二三四在线观看免费中文在| 99精品欧美一区二区三区四区| e午夜精品久久久久久久| 婷婷精品国产亚洲av| 一二三四社区在线视频社区8| 狂野欧美激情性xxxx| 婷婷精品国产亚洲av| 在线天堂中文资源库| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 欧美黑人巨大hd| 一级毛片女人18水好多| 一区二区日韩欧美中文字幕| 在线看三级毛片| 国产亚洲av高清不卡| 国产一区二区激情短视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产爱豆传媒在线观看 | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 不卡一级毛片| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品卡一卡二卡四卡免费| 一a级毛片在线观看| 成年人黄色毛片网站| 欧美性长视频在线观看| 久久精品影院6| 亚洲欧美精品综合久久99| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲人成网站高清观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产成人欧美在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲国产欧美一区二区综合| 一本大道久久a久久精品| 18禁国产床啪视频网站| 国产v大片淫在线免费观看| 国产一区二区三区视频了| 欧美日韩乱码在线| 精品第一国产精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 热99re8久久精品国产| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美久久黑人一区二区| 男人舔女人下体高潮全视频| 桃色一区二区三区在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产精品亚洲美女久久久| 日本精品一区二区三区蜜桃| www.熟女人妻精品国产| 美女免费视频网站| 午夜老司机福利片| 悠悠久久av| 夜夜爽天天搞| 亚洲专区字幕在线| 啦啦啦 在线观看视频| 久久伊人香网站| 婷婷精品国产亚洲av在线| 一级片免费观看大全| 91在线观看av| 久久久久久国产a免费观看| 日韩欧美在线二视频| 国产男靠女视频免费网站| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美精品啪啪一区二区三区| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 韩国精品一区二区三区| 后天国语完整版免费观看| 欧美国产精品va在线观看不卡| 在线天堂中文资源库| 国产av一区在线观看免费| 波多野结衣高清无吗| 日韩高清综合在线| 亚洲色图av天堂| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美久久黑人一区二区| 精品国产美女av久久久久小说| 少妇的丰满在线观看| 黄色 视频免费看| av超薄肉色丝袜交足视频| 9191精品国产免费久久| 露出奶头的视频| 淫妇啪啪啪对白视频| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 国产爱豆传媒在线观看 | 亚洲人成网站高清观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 欧美日本亚洲视频在线播放| av片东京热男人的天堂| 久久欧美精品欧美久久欧美| 一级作爱视频免费观看| 一区二区三区激情视频| 日韩大码丰满熟妇| 一级黄色大片毛片| 国产精品 国内视频| 欧美乱色亚洲激情| 欧美激情高清一区二区三区| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲中文av在线| 亚洲人成网站高清观看| 男女床上黄色一级片免费看| 我的亚洲天堂| 国产欧美日韩精品亚洲av| 色尼玛亚洲综合影院| 一级a爱片免费观看的视频| 亚洲欧美激情综合另类| 日韩欧美 国产精品| 18美女黄网站色大片免费观看| 又黄又粗又硬又大视频| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲av成人一区二区三| 色综合站精品国产| 一级毛片高清免费大全| 成人亚洲精品一区在线观看| 午夜日韩欧美国产| 成人免费观看视频高清| 午夜日韩欧美国产| 黄色视频,在线免费观看| 精品高清国产在线一区| 久久久国产精品麻豆| 日日夜夜操网爽| 久久久久久久久久黄片| 国产成人av激情在线播放| 免费电影在线观看免费观看| 九色国产91popny在线| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 成人国产一区最新在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 在线观看午夜福利视频| 久久国产精品影院| 久久久久九九精品影院| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精华一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| 两性夫妻黄色片| 少妇 在线观看| 亚洲精华国产精华精| 午夜激情av网站| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品乱码一区二三区的特点| 99国产综合亚洲精品| 91在线观看av| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品国产高清国产av| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲专区字幕在线| 亚洲一码二码三码区别大吗| 午夜激情av网站| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 又黄又粗又硬又大视频| 黄频高清免费视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 免费人成视频x8x8入口观看| 日本成人三级电影网站| 国产色视频综合| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 成人手机av| 不卡一级毛片| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产av一区在线观看免费| 国产免费av片在线观看野外av| 色尼玛亚洲综合影院| 在线永久观看黄色视频| 久久国产精品人妻蜜桃| 午夜免费观看网址| 久久热在线av| 国产精品一区二区三区四区久久 | 国产主播在线观看一区二区| 国产激情久久老熟女| 午夜a级毛片| 午夜成年电影在线免费观看| 免费在线观看完整版高清| 制服人妻中文乱码| 国产精品一区二区三区四区久久 | 免费av毛片视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 免费av毛片视频| 最新美女视频免费是黄的| 99精品欧美一区二区三区四区| 啦啦啦观看免费观看视频高清| www.999成人在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 99在线人妻在线中文字幕| 久久青草综合色| 国产一区二区在线av高清观看| 日日夜夜操网爽| videosex国产| 欧美乱色亚洲激情| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品久久国产高清桃花| 999久久久精品免费观看国产| 成年人黄色毛片网站| 亚洲成人久久性| 99精品久久久久人妻精品| 自线自在国产av| 亚洲成a人片在线一区二区| 男女午夜视频在线观看| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久99热这里只有精品18| 观看免费一级毛片| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲午夜理论影院| 高潮久久久久久久久久久不卡| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产成人精品久久二区二区免费| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 欧美日韩精品网址| 成年人黄色毛片网站| 久久久久久九九精品二区国产 | 色播在线永久视频| 国产伦人伦偷精品视频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 美女午夜性视频免费| 亚洲男人的天堂狠狠| 他把我摸到了高潮在线观看| 免费观看精品视频网站| 久久久精品欧美日韩精品| 一本综合久久免费| 51午夜福利影视在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲全国av大片| 桃色一区二区三区在线观看| 久久亚洲精品不卡| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美性猛交黑人性爽| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲精华国产精华精| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩有码中文字幕| 国产在线观看jvid| 日韩欧美国产在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 一级片免费观看大全| 妹子高潮喷水视频| 国产视频内射| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 日本一本二区三区精品| 色综合站精品国产| 日韩精品中文字幕看吧| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品影院久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美乱码精品一区二区三区| 欧美黑人巨大hd| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国内精品久久久久久久电影| 在线观看一区二区三区| 久久热在线av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产乱人伦免费视频| 香蕉国产在线看| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲免费av在线视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 最新美女视频免费是黄的| 久久久久久久午夜电影| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 桃红色精品国产亚洲av| 99国产极品粉嫩在线观看| 精品久久久久久成人av| 亚洲精品美女久久av网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 大香蕉久久成人网| av天堂在线播放| 色av中文字幕| 国产精品一区二区三区四区久久 | 变态另类丝袜制服| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲成av人片免费观看| 最好的美女福利视频网| 欧美国产日韩亚洲一区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产真实乱freesex| 波多野结衣av一区二区av| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 午夜激情av网站| 欧美日韩一级在线毛片| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 成人亚洲精品一区在线观看| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美日韩一级在线毛片| av在线播放免费不卡| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 日本免费a在线| 亚洲中文字幕日韩| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产免费av片在线观看野外av| 国产精品野战在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 身体一侧抽搐| 欧美一级毛片孕妇| 久久精品影院6| 日本熟妇午夜| 麻豆国产av国片精品| 91成人精品电影| 最近最新中文字幕大全电影3 | 99精品在免费线老司机午夜| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美亚洲日本最大视频资源| 精品欧美一区二区三区在线| 国产欧美日韩精品亚洲av| 日韩国内少妇激情av| 香蕉国产在线看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久国产精品人妻蜜桃| 91av网站免费观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 日韩视频一区二区在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 91麻豆精品激情在线观看国产| 男男h啪啪无遮挡| 一个人观看的视频www高清免费观看 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 波多野结衣高清作品| 天天一区二区日本电影三级| 久久香蕉激情| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆 | 欧美性长视频在线观看| 最近在线观看免费完整版| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国内精品久久久久精免费| 男女之事视频高清在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 婷婷丁香在线五月| 久久香蕉国产精品| 国产精品1区2区在线观看.| 中文字幕精品亚洲无线码一区 | 久久久久国产一级毛片高清牌| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 天天一区二区日本电影三级| 精品熟女少妇八av免费久了| 一区二区日韩欧美中文字幕| 99久久99久久久精品蜜桃| 嫁个100分男人电影在线观看| 免费看a级黄色片| 人人澡人人妻人| 久久中文字幕一级| 999精品在线视频| 校园春色视频在线观看| 国产一区二区激情短视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 精品一区二区三区四区五区乱码| 91麻豆精品激情在线观看国产| 国产亚洲精品一区二区www| 久久性视频一级片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 俄罗斯特黄特色一大片| 999久久久精品免费观看国产| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲中文av在线| 国产亚洲av高清不卡| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲专区国产一区二区| 欧美丝袜亚洲另类 | 午夜a级毛片| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 怎么达到女性高潮| 男女视频在线观看网站免费 | 日本免费a在线| 日韩欧美 国产精品| 亚洲第一电影网av| 91av网站免费观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| www.熟女人妻精品国产| 欧美日韩乱码在线| 日本免费一区二区三区高清不卡| 天堂影院成人在线观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 男人舔女人的私密视频| 国产又黄又爽又无遮挡在线| а√天堂www在线а√下载| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久人妻av系列| av视频在线观看入口| 91字幕亚洲| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲黑人精品在线| 神马国产精品三级电影在线观看 | ponron亚洲| 91大片在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 人人澡人人妻人| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美日本亚洲视频在线播放| 啦啦啦韩国在线观看视频| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲国产精品sss在线观看|