• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于投入?yún)f(xié)同演化視角下創(chuàng)新績(jī)效動(dòng)態(tài)發(fā)展研究

    2020-01-13 08:19:14龔茜瑩
    關(guān)鍵詞:資源系統(tǒng)企業(yè)

    龔茜瑩, 梁 鑫

    (上海工程技術(shù)大學(xué) 管理學(xué)院, 上海 201620)

    0 引 言

    隨著后金融時(shí)代國(guó)民經(jīng)濟(jì)的緩慢復(fù)蘇,技術(shù)創(chuàng)新已然成為發(fā)展中國(guó)經(jīng)濟(jì)的核心因素。而作為可以進(jìn)行自主創(chuàng)新也可以進(jìn)行創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的主體,企業(yè)憑借其獨(dú)特的可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的天然優(yōu)勢(shì),成為研究創(chuàng)新績(jī)效的主要對(duì)象。而大中型工業(yè)企業(yè)又是中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)支持的重要支柱,從一定程度上來(lái)說(shuō),其大量的科技創(chuàng)新活動(dòng)的創(chuàng)新效益水平走勢(shì)能夠反映全國(guó)工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)效益水平的發(fā)展趨勢(shì)[1]。因此,如何看待中國(guó)大中型工業(yè)企業(yè)創(chuàng)新要素資源聯(lián)動(dòng)效率的現(xiàn)狀,如何充分發(fā)揮各要素的協(xié)調(diào)機(jī)制,如何使中國(guó)傳統(tǒng)制造型工業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)核心技術(shù)的價(jià)值挖掘,已經(jīng)成為目前重要的研究課題。

    通過(guò)對(duì)現(xiàn)有的國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行研究,可以發(fā)現(xiàn)以前有關(guān)創(chuàng)新效率評(píng)價(jià)方面的研究主要還是以非參數(shù)法和參數(shù)法為主。 其中,參數(shù)法的典型代表是由國(guó)外學(xué)者M(jìn)eeusen等人[2]所提出的隨機(jī)前沿分析技術(shù);非參數(shù)方法由美國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家Charnes和Cooper[3]提出的數(shù)據(jù)包絡(luò)分析(DEA)表示。相比較國(guó)外對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的評(píng)價(jià)方法研究,國(guó)內(nèi)學(xué)者引用了國(guó)外的評(píng)價(jià)方法,并采用了新的評(píng)價(jià)方法。雷善玉等人[4]通過(guò)DEA-Tobit兩階段模型對(duì)中國(guó)各省大中型企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率進(jìn)行了研究。結(jié)果表明,企業(yè)技術(shù)消化吸收能力對(duì)其能力產(chǎn)生負(fù)向作用;趙繼宗[5]從區(qū)域角度出發(fā),采用DEA-BCC 模型方法評(píng)價(jià)甘肅省的大中型工業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新效率,發(fā)現(xiàn)其綜合創(chuàng)新效率水平處于上升狀態(tài);王利[6]通過(guò)建立四方程遞歸模型證明了各創(chuàng)新行為之間存在著互相影響的作用關(guān)系;孫絲雨等人[7]采用兩階段網(wǎng)絡(luò) SBM模型衡量了黑龍江省科技研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化過(guò)程中技術(shù)創(chuàng)新效率的差異,結(jié)果表明,該省的技術(shù)創(chuàng)新處于波動(dòng)低效率狀態(tài)。

    在投入產(chǎn)出方面,國(guó)外學(xué)者認(rèn)為在影響企業(yè)R&D投入與產(chǎn)出轉(zhuǎn)化效率的主要因素包括組織結(jié)構(gòu)、技術(shù)水平和組織環(huán)境等方面,后繼學(xué)者也對(duì)此進(jìn)行了廣泛的研究。目前,從國(guó)內(nèi)學(xué)者的研究現(xiàn)狀來(lái)看,影響企業(yè)R&D活動(dòng)效率的因素主要分為企業(yè)因素和環(huán)境因素[8]。陳偉等人[9]利用 DEA- Malmquist法測(cè)量了大中型工業(yè)企業(yè)的創(chuàng)新水平并提出了相關(guān)績(jī)效影響指標(biāo),結(jié)果顯示R&D經(jīng)費(fèi)投入、R&D人員數(shù)和技術(shù)要素都會(huì)影響企業(yè)的創(chuàng)新效率。羅家松等人[10]通過(guò)分析各省創(chuàng)新政策對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效的作用水平來(lái)分析是否需要調(diào)整創(chuàng)新政策,結(jié)果表明應(yīng)當(dāng)加大對(duì)創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生正向影響的政策,調(diào)整和優(yōu)化對(duì)創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生負(fù)向作用的政策。

    綜上所述,企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的研究一直是企業(yè)績(jī)效研究中一個(gè)非常重要的領(lǐng)域,所涉及的研究范圍也非常地廣泛。而已有研究更多是基于靜態(tài)的要素視角,將各個(gè)指標(biāo)單一地作為研究對(duì)象來(lái)研究,忽略了各個(gè)指標(biāo)之間的相互影響作用。因此,本文首先考慮通過(guò)建立由中國(guó)大中型工業(yè)企業(yè)各個(gè)相關(guān)投入要素指標(biāo)按熵值法確定權(quán)重的子系統(tǒng)所構(gòu)成的復(fù)合系統(tǒng)模型,來(lái)分析各要素投入的系統(tǒng)發(fā)展關(guān)系。然后根據(jù)脈沖響應(yīng)和方差分解來(lái)分析各投入要素與創(chuàng)新績(jī)效的動(dòng)態(tài)發(fā)展與變化關(guān)系,旨在建立一套較為合理的、可以量化分析的企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)體系,以促進(jìn)各要素作用的價(jià)值挖掘。

    1 研究理論

    (1)系統(tǒng)性原則。在20世紀(jì)40年代,國(guó)外生物學(xué)家Bertalanfi[11]在哲學(xué)研討會(huì)上首次提出了一般系統(tǒng)理論的概念,并首次將系統(tǒng)定義為:系統(tǒng)可以說(shuō)是若干要素在一起相互作用形成的復(fù)合體,也可以說(shuō)是處于一定環(huán)境中相互聯(lián)系中的各組成成分的總體。20世紀(jì)70年代,中國(guó)系統(tǒng)工程學(xué)家錢(qián)學(xué)森[12]對(duì)系統(tǒng)的研究也做出了巨大的貢獻(xiàn),并在《組織管理的技術(shù)系統(tǒng)工程》中提出,鑒于運(yùn)籌學(xué)和管理科學(xué)在各自領(lǐng)域的發(fā)展情況,如果能用系統(tǒng)理論將二者聯(lián)系起來(lái),那么這不僅是促進(jìn)運(yùn)籌學(xué)和管理科學(xué)結(jié)合的一個(gè)重要手段,也將為中國(guó)在應(yīng)用系統(tǒng)工程工作上開(kāi)創(chuàng)一個(gè)新的局面。對(duì)于一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng),既不能用單一的數(shù)學(xué)形式進(jìn)行定量研究,而是要求將觀(guān)察對(duì)象看作是若干個(gè)小系統(tǒng)處于一定環(huán)境中相互作用的結(jié)果;又不能片面地、孤立地研究系統(tǒng)內(nèi)某個(gè)小指標(biāo)或者子系統(tǒng),而應(yīng)該從優(yōu)化系統(tǒng)角度,觀(guān)察各個(gè)變量的特性,通過(guò)調(diào)整各個(gè)子系統(tǒng)的參數(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)整體最優(yōu)。因此,對(duì)于企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的研究,要具體分析整個(gè)活動(dòng)中所參與的各項(xiàng)要素,不僅要包括自變量的要素,也要包括因變量的要素,以至于各個(gè)要素結(jié)合起來(lái)形成一個(gè)有機(jī)整體。

    (2)創(chuàng)新資源子系統(tǒng)。創(chuàng)新資源要素是企業(yè)R&D活動(dòng)的內(nèi)生源泉,具體可以分為勞動(dòng)要素和資本要素。對(duì)此可做闡釋分述如下。

    ① 勞動(dòng)要素。對(duì)于勞動(dòng)要素,經(jīng)濟(jì)學(xué)家將生產(chǎn)要素中的勞動(dòng)要素定義為非熟練勞動(dòng)與熟練勞動(dòng)的勞動(dòng)者,即一般的勞動(dòng)者和具有增值性和稀缺性的高級(jí)人才,故本文將勞動(dòng)要素指標(biāo)定義為R&D人員全時(shí)當(dāng)量X1和碩博比例X2[13]。

    ② 資本要素。對(duì)于資本要素,除了經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所需要的現(xiàn)金流量外,設(shè)備等實(shí)物或非實(shí)物財(cái)務(wù)資源也可列入資本的范疇之內(nèi)。因此,本文選擇包含現(xiàn)金流量和設(shè)備等財(cái)務(wù)資源的R&D經(jīng)費(fèi)投入X3作為資本要素指標(biāo)之一。同時(shí),為了反映企業(yè)科技活動(dòng)的創(chuàng)新投入水平,本文選取新產(chǎn)品投入經(jīng)費(fèi)X4作為資本要素的另一個(gè)指標(biāo)。

    (3)創(chuàng)新技術(shù)子系統(tǒng)。創(chuàng)新技術(shù)要素是企業(yè)R&D活動(dòng)的內(nèi)在動(dòng)力。一般而言,人力和財(cái)力往往是企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主導(dǎo)因素,而技術(shù)是競(jìng)爭(zhēng)的決定因素。如果凝結(jié)在產(chǎn)品中的技術(shù)不能達(dá)到市場(chǎng)需求,企業(yè)往往處于弱勢(shì)水平。而為了滿(mǎn)足市場(chǎng)需求并獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),企業(yè)會(huì)加大對(duì)獲得技術(shù)知識(shí)方面的投入,以及由知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)的能力上的投入。其中向發(fā)達(dá)國(guó)家引進(jìn)先進(jìn)技術(shù),再對(duì)其進(jìn)行消化吸收,在消化的基礎(chǔ)上進(jìn)行改造,是發(fā)展中國(guó)家進(jìn)行創(chuàng)新的必要途徑[14]。因此,本文選擇引進(jìn)技術(shù)經(jīng)費(fèi)支出Y1、消化吸收經(jīng)費(fèi)支出Y2、購(gòu)買(mǎi)國(guó)內(nèi)技術(shù)經(jīng)費(fèi)支出Y3和技術(shù)改造經(jīng)費(fèi)支出Y4作為技術(shù)要素輸入指標(biāo)。

    (4)創(chuàng)新環(huán)境子系統(tǒng)。創(chuàng)新環(huán)境要素是企業(yè)R&D活動(dòng)的外部催化劑,具體可以分為政策環(huán)境、企業(yè)外部市場(chǎng)環(huán)境和制度環(huán)境[15]。作為科技創(chuàng)新活動(dòng)主體之一的企業(yè),一方面其內(nèi)部R&D活動(dòng)的不可預(yù)測(cè)性使本身帶有不確定性的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),從而導(dǎo)致企業(yè)的實(shí)際創(chuàng)新成本高于預(yù)期成本,另一方面其創(chuàng)新活動(dòng)水平可以直接影響到企業(yè)市場(chǎng)的外部競(jìng)爭(zhēng)。因而本文將調(diào)節(jié)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不平衡、鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)和促進(jìn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)的國(guó)家財(cái)政撥款設(shè)為Z1,將大中型企業(yè)有R&D活動(dòng)的企業(yè)個(gè)數(shù)設(shè)為Z2。同時(shí)考慮到公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái)會(huì)為企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)提供技術(shù)支撐,將國(guó)家技術(shù)服務(wù)支出設(shè)為Z3。

    (5)創(chuàng)新績(jī)效子系統(tǒng)。有關(guān)企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的衡量指標(biāo)方面,中國(guó)有關(guān)學(xué)者主要提出的設(shè)定指標(biāo)為專(zhuān)利申請(qǐng)數(shù)量和新產(chǎn)品銷(xiāo)售收入[16]。因此,為了衡量企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)績(jī)效及其有效性,本文將專(zhuān)利申請(qǐng)量指標(biāo)設(shè)為P1,將新產(chǎn)品銷(xiāo)售收入指標(biāo)設(shè)為P2。另外,隨著社會(huì)的進(jìn)步與需求的變化,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品成為了企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)將有限的資源利用到優(yōu)化企業(yè)績(jī)效的項(xiàng)目上,成為獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段,因此本文將新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目數(shù)指標(biāo)設(shè)為P3。各指標(biāo)構(gòu)成見(jiàn)表1。

    表1 指標(biāo)體系構(gòu)建表

    2 實(shí)證分析

    2.1 數(shù)據(jù)來(lái)源

    本文以《中國(guó)科技統(tǒng)計(jì)年鑒》與《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》發(fā)布的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),選取1999~2017年中國(guó)大中型工業(yè)企業(yè)的指標(biāo)數(shù)據(jù),采用SPSS、Eviews等軟件進(jìn)行實(shí)證分析,通過(guò)對(duì)原始數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,得到創(chuàng)新資源子系統(tǒng)、創(chuàng)新技術(shù)子系統(tǒng)、創(chuàng)新環(huán)境子系統(tǒng)的序參量指標(biāo)數(shù)據(jù)和創(chuàng)新績(jī)效指標(biāo)數(shù)據(jù)。其中,由于創(chuàng)新資源子系統(tǒng)下的碩博比例指標(biāo)數(shù)據(jù)在1999~2008年和2009~2017年兩個(gè)時(shí)間段出現(xiàn)口徑不一致的情況,本文用換算過(guò)的1999~2008年《中國(guó)科技統(tǒng)計(jì)年鑒》中相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)(研究與試驗(yàn)發(fā)展人員全時(shí)當(dāng)量*2009~2017年碩博占比R&D人員全時(shí)當(dāng)量的平均數(shù))代替該時(shí)間段的碩博比例指標(biāo)數(shù)據(jù),另外對(duì)于個(gè)別缺失數(shù)值采用均值插補(bǔ)法進(jìn)行補(bǔ)充。

    2.2 復(fù)合系統(tǒng)協(xié)同度模型構(gòu)建

    2.2.1 復(fù)合系統(tǒng)協(xié)同度模型理論

    借鑒孟慶松等人[17]對(duì)復(fù)合系統(tǒng)模型的研究,結(jié)合中國(guó)大中型工業(yè)企業(yè)的發(fā)展實(shí)際,首先通過(guò)構(gòu)建復(fù)合系統(tǒng)協(xié)同度模型測(cè)量分析各創(chuàng)新要素投入的協(xié)同發(fā)展關(guān)系。

    設(shè)創(chuàng)新要素投入復(fù)合系統(tǒng)S為包含創(chuàng)新資源子系統(tǒng)sx、創(chuàng)新技術(shù)子系統(tǒng)sy和創(chuàng)新環(huán)境子系統(tǒng)sz, 即S=f(sx,sy,sz),子系統(tǒng)j的序參量i為eji,(βji≤eji≤αji,αji、βji分別為最大值*(1+a)和最小值*(1-a)的上下限,a取10%), 則子系統(tǒng)序參量有序度的計(jì)算公式為:

    dj(eji)=(eji-βji)/(αji-βji),

    (1)

    由式(1)可知,dj(eji)∈[0,1],dj(eji)的值越大,則表明eji對(duì)其子系統(tǒng)的貢獻(xiàn)程度越大。從總體上看,各序參量分量eji可通過(guò)集成來(lái)測(cè)量子系統(tǒng)的有序度,本文將運(yùn)用幾何法進(jìn)行測(cè)度,具體計(jì)算公式如下:

    (2)

    (3)

    (4)

    其中,D(S)∈[0,1] ,D(S)會(huì)根據(jù)各子系統(tǒng)有序度變化而變化。如一個(gè)有序度處于上升趨勢(shì)的子系統(tǒng)會(huì)對(duì)復(fù)合系統(tǒng)協(xié)同水平產(chǎn)生促進(jìn)作用,而一個(gè)有序度處于下降狀態(tài)的子系統(tǒng)會(huì)負(fù)向影響整個(gè)復(fù)合系統(tǒng)協(xié)同演化水平。

    2.2.2 復(fù)合系統(tǒng)協(xié)同度模型實(shí)證分析

    2.2.2.1 熵值法確定權(quán)重

    為了定量分析中國(guó)大中型工業(yè)企業(yè)的各創(chuàng)新投入要素之間的系統(tǒng)發(fā)展關(guān)系,先采用熵值法對(duì)各子系統(tǒng)序參量進(jìn)行客觀(guān)賦權(quán),得出eji在子系統(tǒng)j下的權(quán)重。

    (1) 計(jì)算eji在子系統(tǒng)j下第k年的權(quán)重γki,需用到如下數(shù)學(xué)公式:

    (5)

    其中,xki為各子系統(tǒng)子指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化后的數(shù)值。

    (2) 計(jì)算子系統(tǒng)j下第i項(xiàng)指標(biāo)的信息熵值φji,需用到如下數(shù)學(xué)公式:

    (6)

    φji=1-φji,

    (7)

    (3) 計(jì)算子系統(tǒng)j下第i項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重λji,需用到如下數(shù)學(xué)公式:

    (8)

    將原始指標(biāo)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化后帶入以上公式(5)~(8),得到各子系統(tǒng)序參量權(quán)重,結(jié)果見(jiàn)表2、表3。

    表2 子系統(tǒng)序參量權(quán)重表1

    表3 子系統(tǒng)序參量權(quán)重表2

    Tab. 3 Subsystem order parameter weight table 2

    年份Y1Y2Y3Y4P1P2P31999207.518.113.8845.67 88452 2925 550.02000245.418.226.41 132.611 81955 9537 641.42001285.919.636.31 264.815 33857 4128 793.52002372.525.742.91 492.121 29759 78810 837.82003405.427.154.31 896.431 38268 63314 097.72004367.954.069.92 590.642 31874 57620 421.22005296.869.483.42 792.955 27181 03324 097.12006320.481.987.43 019.669 009100 76031 232.82007452.5106.6129.63 650.095 905112 36940 976.22008440.4106.4166.24 167.2122 076121 35851 291.62009394.6163.8174.73 671.4166 762152 77057 978.12010386.1165.2221.43 638.5198 890159 63772 863.92011421.0178.3203.03 677.8265 612176 04488 650.22012378.0145.7178.13 669.0327 116210 73098 192.22013373.6138.1189.53 495.0359 791222 508112 561.92014365.1131.5190.23 287.2393 480225 206123 600.82015390.6101.6207.22 703.0394 956176 447129 076.62016456.4104.8187.62 622.0438 422195 747147 336.42017370.2114.8182.12 705.1496 260222 448159 956.9權(quán)重λji0.1100.3950.2960.1990.3940.2580.348

    2.2.2.2 系統(tǒng)有序度實(shí)證分析

    首先將各創(chuàng)新投入投入子系統(tǒng)的序變量數(shù)據(jù)xki帶入公式(1)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理,得出各子系統(tǒng)序變量的有序度dj(eji);然后將各子系統(tǒng)序變量的有序度dj(eji)的數(shù)據(jù)帶入公式(2),計(jì)算各子系統(tǒng)的有序度dj(sj),結(jié)果數(shù)值見(jiàn)表4的2~4列,其變動(dòng)趨勢(shì)如圖1所示;最后再將表4的2~4列數(shù)據(jù)帶入公式(3),計(jì)算復(fù)合系統(tǒng)的有序度D(S),結(jié)果數(shù)值見(jiàn)表4的5~8列,其變動(dòng)趨勢(shì)如圖2所示。

    表4 1999~2017年子系統(tǒng)有序度及復(fù)合系統(tǒng)有序度

    Tab. 4 System order degree and composite system order degree from 1999 to 2017

    年份dx(sx)dy(sy)dz(sz)c(sx,sy)c(sx,sz)c(sy,sz)D(S)19990.001 60.003 90.003 1----20000.004 90.013 10.004 40.005 60.002 10.003 50.003 420010.007 90.021 20.005 70.010 50.004 10.006 80.006 620020.011 60.037 60.009 10.018 40.007 80.014 20.012 720030.016 60.049 00.010 50.026 00.010 60.018 30.017 120040.018 30.077 80.013 00.035 20.012 90.027 20.023 120050.033 60.081 00.018 30.049 70.022 10.034 30.033 520060.043 90.093 30.030 00.061 50.033 80.049 10.046 720070.059 90.142 70.042 30.090 00.047 90.073 90.068 320080.076 70.157 30.053 90.107 40.061 80.088 30.083 720090.092 90.164 90.074 10.121 30.080 50.106 90.101 520100.113 10.173 80.093 60.137 70.100 50.124 00.119 720110.138 30.181 20.119 20.155 70.126 00.143 50.141 220120.163 00.157 10.155 70.157 30.157 00.152 90.155 720130.179 10.154 00.184 00.163 30.179 20.164 90.169 020140.190 80.147 40.208 20.164 80.197 00.171 60.177 320150.196 50.135 40.237 00.160 10.213 60.175 40.181 720160.209 10.141 20.270 50.168 80.235 60.191 60.196 820170.219 70.132 10.302 50.167 20.255 60.196 00.203 1

    注:表中c(s1,s2)指的是二維度的復(fù)合系統(tǒng),D(S) 是三維度的復(fù)合系統(tǒng)

    圖1 子系統(tǒng)協(xié)同度變化趨勢(shì)圖

    圖2 復(fù)合系統(tǒng)協(xié)同度變化趨勢(shì)圖

    2.2.3 系統(tǒng)有序度結(jié)果分析

    由圖1可知,創(chuàng)新資源子系統(tǒng)和創(chuàng)新環(huán)境子系統(tǒng)協(xié)同度整體呈上升趨勢(shì),這與企業(yè)逐步加大對(duì)創(chuàng)新資源的投入力度和中國(guó)積極推動(dòng)科技進(jìn)步、大力發(fā)展科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略有關(guān);創(chuàng)新技術(shù)子系統(tǒng)協(xié)同度在1999~2001年呈波動(dòng)上升趨勢(shì), 并于2011年達(dá)到峰值,隨后一直呈現(xiàn)波動(dòng)下降趨勢(shì),這與中國(guó)產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平放慢對(duì)世界技術(shù)前沿追趕速度等因素有關(guān)。

    由圖2 可知,創(chuàng)新資源-創(chuàng)新技術(shù)復(fù)合系統(tǒng)在1999~2011年的協(xié)同演化水平一直處于上升狀態(tài),而在2012~2017年處于平緩上升狀態(tài),這表明了在2012~2017年技術(shù)要素子系統(tǒng)技術(shù)自身波動(dòng)趨勢(shì)變化對(duì)創(chuàng)新資源子系統(tǒng)變化趨勢(shì)造成了負(fù)向沖擊影響,使其復(fù)合系統(tǒng)的協(xié)同發(fā)展水平發(fā)生回流現(xiàn)象;創(chuàng)新資源-創(chuàng)新環(huán)境復(fù)合系統(tǒng)協(xié)同演化水平在1999~2017年一直處在高速發(fā)展?fàn)顟B(tài),這說(shuō)明了創(chuàng)新資源子系統(tǒng)和創(chuàng)新環(huán)境子系統(tǒng)之間的價(jià)值融合與交互作用處在一個(gè)良好狀態(tài);創(chuàng)新技術(shù)-創(chuàng)新環(huán)境復(fù)合系統(tǒng)協(xié)同演化水平處于低速發(fā)展?fàn)顟B(tài),這表明雙方子系統(tǒng)發(fā)展的疊加效應(yīng)影響了二者協(xié)同發(fā)展趨勢(shì),技術(shù)子系統(tǒng)的發(fā)展變化反向誘導(dǎo)了二者之間的協(xié)同發(fā)展關(guān)系;創(chuàng)新資源、創(chuàng)新技術(shù)和創(chuàng)新環(huán)境復(fù)合系統(tǒng)的協(xié)同演化水平在1999~2011年一直處于良好發(fā)展?fàn)顟B(tài),而在2012~2017年處于趨勢(shì)緩慢發(fā)展?fàn)顟B(tài),表明了各創(chuàng)新投入要素子系統(tǒng)在2011年之前一直存在著正向的交互作用,而在2011年以后,因?yàn)榧夹g(shù)要素的波動(dòng)對(duì)整個(gè)復(fù)合系統(tǒng)產(chǎn)生了抑制作用。

    2.3 各要素動(dòng)態(tài)關(guān)系分析

    運(yùn)用復(fù)合系統(tǒng)協(xié)同度模型測(cè)量分析了各創(chuàng)新投入要素的協(xié)同演化水平之后,需要進(jìn)一步通過(guò)使用 Eviews軟件計(jì)量分析創(chuàng)新投入要素子系統(tǒng)與創(chuàng)新績(jī)效子系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)發(fā)展關(guān)系以及各個(gè)子系統(tǒng)之間的相互影響作用。

    2.3.1 單位根檢驗(yàn)

    為了分析各創(chuàng)新投入要素與創(chuàng)新績(jī)效子系統(tǒng)之間的動(dòng)態(tài)關(guān)系,本文采用VAR實(shí)證方法,建立VAR模型。為了防止偽回歸現(xiàn)象的發(fā)生,利用ADF法對(duì)Ln(IR)、Ln(IT)、Ln(IE)和Ln(IP)序列進(jìn)行平穩(wěn)性檢驗(yàn),檢驗(yàn)結(jié)果見(jiàn)表5。其中,研究中還將用到如下數(shù)學(xué)公式:

    (9)

    (10)

    (11)

    (12)

    檢驗(yàn)結(jié)果顯示,各子系統(tǒng)綜合指標(biāo)Ln(IR)、Ln(IT)、Ln(IE)和Ln(IP)的檢驗(yàn)P值均低于顯著性水平5%,這即表明Ln(IR)、Ln(IT)、Ln(IE)和Ln(IP)均服從平穩(wěn)條件。

    表5 ADF統(tǒng)計(jì)量測(cè)算結(jié)果

    注:檢驗(yàn)類(lèi)型(c,t,k)中的c、t、k分別表示單位根檢驗(yàn)方程是否有常數(shù)項(xiàng)、時(shí)間趨勢(shì)和滯后階數(shù)

    2.3.2 滯后階數(shù)確定與AR根圖

    根據(jù)LR、FPE、AIC、SC和HQ值的5類(lèi)原則,選取帶*的統(tǒng)計(jì)量個(gè)數(shù)最多的滯后階數(shù),表6顯示了滯后階數(shù)為2時(shí)對(duì)應(yīng)的檢測(cè)值帶*數(shù)量最多,故確定最優(yōu)滯后階數(shù)L=2,評(píng)價(jià)結(jié)果是建立VAR(2)。當(dāng)滯后階數(shù)取2時(shí),從AR根圖可以看出(見(jiàn)圖3),模型多項(xiàng)式的所有特征根都落在單位圓內(nèi),如此則進(jìn)一步驗(yàn)證了由Ln(IR)、Ln(IT)、Ln(IE)和Ln(IP)序列所建立的VAR(2)模型滿(mǎn)足穩(wěn)定性條件。

    表6 VAR模型最優(yōu)滯后階數(shù)檢驗(yàn)結(jié)果

    圖3 AR根檢驗(yàn)結(jié)果

    2.3.3 脈沖響應(yīng)與方差分解

    研究指出,一方面格蘭杰因果檢驗(yàn)由紐約大學(xué)經(jīng)濟(jì)計(jì)量與統(tǒng)計(jì)學(xué)的講席教授Tsay提出??偟貋?lái)說(shuō),格蘭杰因果檢驗(yàn)只是表達(dá)某事件A與另一事件B在時(shí)間上的先后順序,檢驗(yàn)A(B)是否對(duì)B(A)具有預(yù)測(cè)能力,而脈沖響應(yīng)是對(duì)事件信息的表達(dá),二者應(yīng)該不相關(guān)[18]。另一方面,考慮到格蘭杰因果檢驗(yàn)是在基于完整的信息集上做出的統(tǒng)計(jì)意義上的判斷,而非現(xiàn)實(shí)階段性的經(jīng)濟(jì)意義上的因果檢驗(yàn)。因此,本文通過(guò)事先確定變量經(jīng)濟(jì)意義上的相關(guān)性,直接通過(guò)脈沖響應(yīng)和方差分解來(lái)深入地研究各子系統(tǒng)之間的動(dòng)態(tài)影響關(guān)系。對(duì)此擬展開(kāi)研究論述如下。

    2.3.3.1 脈沖響應(yīng)分析

    為了進(jìn)一步考察各創(chuàng)新投入要素子系統(tǒng)與創(chuàng)新績(jī)效子系統(tǒng)相互沖擊的影響作用,本文通過(guò)穩(wěn)定的VAR(2)模型,設(shè)定沖擊響應(yīng)期為20,對(duì)4個(gè)變量進(jìn)行脈沖響應(yīng)仿真,通過(guò)對(duì)Ln(IR)、Ln(IT)、Ln(IE)和Ln(IP)分別施加一個(gè)單位的沖擊之后,各自對(duì)Ln(IR)、Ln(IT)、Ln(IE)和Ln(IP)產(chǎn)生的動(dòng)態(tài)影響路徑響應(yīng)圖詳見(jiàn)圖4。

    從下方最后一行的沖擊響應(yīng)圖可以看出:

    (1)如果給創(chuàng)新資源子系統(tǒng)一個(gè)單位的正向沖擊之后,將會(huì)在第一期對(duì)創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生波動(dòng)性的正向影響,并在第六期達(dá)到最大值,此后的影響將會(huì)慢慢減弱。原因在于創(chuàng)新資源作為創(chuàng)新績(jī)效的最基本的內(nèi)生源泉,對(duì)其增大投入力度,可以直接對(duì)創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生促進(jìn)作用。但可能由于資源溢出的影響,在響應(yīng)前期會(huì)出現(xiàn)階段性正負(fù)影響交替情況。

    (2)如果給創(chuàng)新技術(shù)子系統(tǒng)一個(gè)單位的正向沖擊,將會(huì)在第二期之前產(chǎn)生微弱負(fù)向影響,并在第二期開(kāi)始對(duì)創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生正向影響,而且大約在第四期達(dá)到最大值,隨后影響將會(huì)慢慢減弱。原因在于企業(yè)對(duì)創(chuàng)新技術(shù)要素的投入過(guò)程存在滯后現(xiàn)象,當(dāng)期技術(shù)要素的投入需要一個(gè)吸收轉(zhuǎn)化過(guò)程才能對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效起到促進(jìn)作用。

    (3)如果給創(chuàng)新環(huán)境子系統(tǒng)一個(gè)單位的沖擊,將會(huì)對(duì)創(chuàng)新績(jī)效產(chǎn)生正向影響,并大約在第二期達(dá)到最大值,隨后影響將會(huì)慢慢減弱。原因在于創(chuàng)新環(huán)境作為企業(yè)的外部條件,提高對(duì)其的投入力度,可以直接正向作用于企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效。但由于作為R&D活動(dòng)的重要主體的企業(yè)本身所具有的自主特性,決定了外部條件的影響作用只是起到一個(gè)短暫的促進(jìn)作用。

    (4)創(chuàng)新環(huán)境對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的正向沖擊影響程度明顯低于創(chuàng)新資源和創(chuàng)新技術(shù)對(duì)創(chuàng)新績(jī)效的正向影響程度,可能是因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有合理安排財(cái)政科技資金,以至于在整個(gè)R&D活動(dòng)中由于個(gè)別環(huán)節(jié)不恰當(dāng)?shù)耐度攵l(fā)生了資金擠出效應(yīng)。

    從其余的圖中可以得知:

    (1)創(chuàng)新資源與創(chuàng)新技術(shù)存在互為反哺的現(xiàn)象,一方面創(chuàng)新資源的投入力度增大后可以增加對(duì)創(chuàng)新技術(shù)的投入,另一方面在創(chuàng)新技術(shù)有了基礎(chǔ)研究的支撐后會(huì)促進(jìn)創(chuàng)新資源的投入。

    (2)創(chuàng)新環(huán)境對(duì)創(chuàng)新資源有正向波動(dòng)促進(jìn)作用,創(chuàng)新資源對(duì)創(chuàng)新環(huán)境有滯后影響作用,這可能跟外部條件運(yùn)作機(jī)制有關(guān)。

    (3)創(chuàng)新環(huán)境對(duì)創(chuàng)新技術(shù)有著微弱影響,創(chuàng)新技術(shù)的沉淀與發(fā)展可以促進(jìn)外部條件的提升。

    圖4 脈沖響應(yīng)圖

    2.3.3.2 方差分解

    為了進(jìn)一步了解變量變動(dòng)的相對(duì)重要性,本文通過(guò)方差分解來(lái)分析擾動(dòng)項(xiàng)對(duì)變量變動(dòng)的貢獻(xiàn)度,計(jì)算每個(gè)變量對(duì)總貢獻(xiàn)的占比例,設(shè)定響應(yīng)期為20,對(duì)創(chuàng)新績(jī)效子系統(tǒng)的方差進(jìn)行分解的方差結(jié)果如圖5所示。由圖5中最后一張圖可知:大約從第14期開(kāi)始,取對(duì)數(shù)后的創(chuàng)新績(jī)效子系統(tǒng)Ln(IP)的預(yù)期波動(dòng)中約有33% 由取對(duì)數(shù)后的創(chuàng)新資源子系統(tǒng)Ln(IR)的波動(dòng)解釋?zhuān)?8% 由取對(duì)數(shù)后的創(chuàng)新技術(shù)子系統(tǒng)Ln(IT)的波動(dòng)解釋,剩下3%的信息由取對(duì)數(shù)后的創(chuàng)新環(huán)境Ln(IE)波動(dòng)解釋。由剩下的圖可以得知:Ln(IR)的波動(dòng)主要由Ln(IT)和Ln(IP)波動(dòng)解釋?zhuān)琇n(IT)主要由Ln(IR)波動(dòng)解釋?zhuān)琇n(IE)主要由Ln(IR)、Ln(IT)和Ln(IP)共同解釋。

    圖5 方差分解

    3 結(jié)束語(yǔ)

    由復(fù)合系統(tǒng)模型實(shí)證結(jié)果可知,中國(guó)大中型工業(yè)企業(yè)各創(chuàng)新投入要素在1999~2017年之間處于波動(dòng)協(xié)同演化狀態(tài),創(chuàng)新資源子系統(tǒng)和創(chuàng)新環(huán)境有序度的上升趨勢(shì)和創(chuàng)新技術(shù)子系統(tǒng)有序度的階段性的下降變化分別對(duì)各創(chuàng)新投入要素子系統(tǒng)和復(fù)合系統(tǒng)有序度的變化趨勢(shì)造成交互影響。由脈沖響應(yīng)和方差分解可知,創(chuàng)新績(jī)效的波動(dòng)變化主要由創(chuàng)新資源和創(chuàng)新技術(shù)波動(dòng)解釋?zhuān)贁?shù)由創(chuàng)新環(huán)境波動(dòng)解釋。因此,可以考慮通過(guò)調(diào)節(jié)創(chuàng)新資源與創(chuàng)新技術(shù)的投入,注重外部環(huán)境的創(chuàng)新能力,來(lái)提高企業(yè)的創(chuàng)新績(jī)效。研究給出應(yīng)對(duì)策略和建議如下。

    (1)調(diào)節(jié)創(chuàng)新資源要素的投入。企業(yè)的科技創(chuàng)新不僅需要充足的資金來(lái)維持基本的R&D活動(dòng),也需要高素質(zhì)水平的人才與團(tuán)隊(duì)來(lái)提高R&D活動(dòng)的質(zhì)量。資金與人才是企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新的內(nèi)生源泉,而中國(guó)大中型工業(yè)企業(yè)的科技創(chuàng)新水平目前還處于發(fā)展初期的較低水平,正需要這些必要的條件來(lái)支撐。因此,企業(yè)一方面可以通過(guò)適當(dāng)?shù)丶哟罂蒲薪?jīng)費(fèi)的投入和鼓勵(lì)企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心實(shí)行獨(dú)立財(cái)務(wù)核算來(lái)提高創(chuàng)新效率,節(jié)約創(chuàng)新成本;另一方面可以通過(guò)構(gòu)建高素質(zhì)科技人才交流平臺(tái)和實(shí)施高素質(zhì)人才激勵(lì)政策來(lái)引進(jìn)和保留技術(shù)人才隊(duì)伍。

    (2)調(diào)節(jié)創(chuàng)新技術(shù)要素的投入。由復(fù)合系統(tǒng)協(xié)同度模型的實(shí)證結(jié)果可以得出,中國(guó)大中型工業(yè)企業(yè)存在累計(jì)經(jīng)驗(yàn)不足、技術(shù)創(chuàng)新知識(shí)缺乏和創(chuàng)新能力基礎(chǔ)較為薄弱的缺點(diǎn);由脈沖響應(yīng)和方差分解可以得出,中國(guó)大中型企業(yè)目前對(duì)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新的投入力度還保持著較低水平,這嚴(yán)重阻礙了企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的效率。而從企業(yè)本身來(lái)說(shuō),企業(yè)可以通過(guò)一系列對(duì)先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行引進(jìn)、吸收與轉(zhuǎn)化的活動(dòng)將被動(dòng)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化成主動(dòng)創(chuàng)新。也就是說(shuō),在企業(yè)希望產(chǎn)品的核心技術(shù)可以取得突破性發(fā)展,但自身又無(wú)法進(jìn)行完全自主研發(fā)的情況下,企業(yè)可以先利用外部渠道獲得一定的技術(shù)基礎(chǔ),然后通過(guò)消化吸收累積一定的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),最后以較低的經(jīng)濟(jì)成本實(shí)現(xiàn)被動(dòng)性創(chuàng)新向主動(dòng)性創(chuàng)新的轉(zhuǎn)化。

    (3)加強(qiáng)對(duì)外部創(chuàng)新環(huán)境的重視。從政府角度來(lái)說(shuō),政府應(yīng)當(dāng)構(gòu)建良好的貿(mào)易環(huán)境與溝通渠道,加快落實(shí)創(chuàng)新政策的步伐,在以企業(yè)研發(fā)為主要手段,政府引導(dǎo)為途徑的情況下,合理調(diào)整財(cái)政科技投入與技術(shù)服務(wù)的成本,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新資源的合理配置。從企業(yè)角度來(lái)說(shuō),一方面企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身技術(shù)的創(chuàng)新特點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)外部資源的合理利用,合理分配創(chuàng)新活動(dòng)中的各個(gè)環(huán)節(jié)支出,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部資源的優(yōu)化配置。

    另一方面企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與外界的技術(shù)研發(fā)合作,提升自主創(chuàng)新意識(shí),在不斷吸收改造技術(shù)的過(guò)程中提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。

    猜你喜歡
    資源系統(tǒng)企業(yè)
    Smartflower POP 一體式光伏系統(tǒng)
    企業(yè)
    企業(yè)
    企業(yè)
    基礎(chǔ)教育資源展示
    WJ-700無(wú)人機(jī)系統(tǒng)
    ZC系列無(wú)人機(jī)遙感系統(tǒng)
    敢為人先的企業(yè)——超惠投不動(dòng)產(chǎn)
    一樣的資源,不一樣的收獲
    資源回收
    一本大道久久a久久精品| aaaaa片日本免费| 日韩中文字幕欧美一区二区| 老司机午夜福利在线观看视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产精品99久久99久久久不卡| 中亚洲国语对白在线视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产区一区二久久| www日本黄色视频网| 国产精品1区2区在线观看.| 中文在线观看免费www的网站 | 欧美一级a爱片免费观看看 | av福利片在线观看| 久久久精品大字幕| 丁香欧美五月| 国产99白浆流出| 又紧又爽又黄一区二区| 久久性视频一级片| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产成人av教育| 日韩三级视频一区二区三区| 国产91精品成人一区二区三区| 男女下面进入的视频免费午夜| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产真实乱freesex| 最近视频中文字幕2019在线8| 日韩欧美三级三区| 看免费av毛片| 一级片免费观看大全| 国产主播在线观看一区二区| 日韩免费av在线播放| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 成人av在线播放网站| 国产精品日韩av在线免费观看| 丰满的人妻完整版| 国产乱人伦免费视频| 757午夜福利合集在线观看| 精品福利观看| 亚洲一区中文字幕在线| 久久香蕉激情| 亚洲国产欧美一区二区综合| 草草在线视频免费看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 国产午夜福利久久久久久| av福利片在线观看| 91老司机精品| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品,欧美在线| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲成人久久爱视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 亚洲av电影在线进入| 18禁国产床啪视频网站| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产精品免费视频内射| 无人区码免费观看不卡| www.999成人在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 中文字幕久久专区| 精品欧美一区二区三区在线| 日本一二三区视频观看| 99国产综合亚洲精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品免费视频内射| 欧美日韩国产亚洲二区| 国产精品 欧美亚洲| av福利片在线| 国产黄a三级三级三级人| 午夜福利欧美成人| 日韩欧美精品v在线| 日韩精品中文字幕看吧| 亚洲avbb在线观看| 国产一区二区在线av高清观看| 深夜精品福利| av中文乱码字幕在线| 757午夜福利合集在线观看| 日韩欧美在线乱码| 又黄又爽又免费观看的视频| 看黄色毛片网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 免费无遮挡裸体视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久久国产成人免费| 久久精品成人免费网站| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲精品色激情综合| 麻豆国产97在线/欧美 | 精品国产美女av久久久久小说| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 久久久久久人人人人人| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产成人啪精品午夜网站| 深夜精品福利| 国产亚洲精品第一综合不卡| 在线视频色国产色| 999精品在线视频| 日韩国内少妇激情av| 99精品在免费线老司机午夜| 一级毛片女人18水好多| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲欧美激情综合另类| 亚洲五月天丁香| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产精品久久久av美女十八| 欧美日韩精品网址| 国产精品野战在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美3d第一页| 香蕉国产在线看| 69av精品久久久久久| 日本a在线网址| 国产av不卡久久| 亚洲美女视频黄频| 国产精品久久久av美女十八| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 91在线观看av| 一本大道久久a久久精品| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 美女扒开内裤让男人捅视频| 国产成人影院久久av| 免费搜索国产男女视频| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久久久性生活片| 亚洲免费av在线视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲九九香蕉| 国产精品 国内视频| 久久九九热精品免费| or卡值多少钱| 男人舔女人下体高潮全视频| 久热爱精品视频在线9| 欧美日韩黄片免| 国产av在哪里看| 一a级毛片在线观看| 一夜夜www| 亚洲av美国av| 1024香蕉在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 91av网站免费观看| 午夜福利在线观看吧| 亚洲人成电影免费在线| a级毛片在线看网站| 国产精品久久视频播放| 久久久精品欧美日韩精品| 日韩欧美国产一区二区入口| 日本黄色视频三级网站网址| 免费在线观看影片大全网站| 精品久久久久久,| 欧美日本亚洲视频在线播放| 在线观看66精品国产| 日韩国内少妇激情av| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲色图av天堂| 国产精品亚洲美女久久久| 韩国av一区二区三区四区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3| 狂野欧美激情性xxxx| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲人成电影免费在线| 国产成人av教育| 免费在线观看亚洲国产| 久久这里只有精品19| 无人区码免费观看不卡| 免费在线观看成人毛片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产成人av教育| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产成人aa在线观看| 亚洲第一电影网av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 脱女人内裤的视频| 欧美极品一区二区三区四区| 国产成人欧美在线观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 曰老女人黄片| 97碰自拍视频| 18禁观看日本| 悠悠久久av| 国产成人系列免费观看| 黄片小视频在线播放| 午夜福利免费观看在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲av日韩精品久久久久久密| www.999成人在线观看| 国产不卡一卡二| 久久亚洲精品不卡| 亚洲无线在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 99热这里只有精品一区 | 亚洲成人精品中文字幕电影| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美黑人精品巨大| 深夜精品福利| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 午夜精品在线福利| 欧美另类亚洲清纯唯美| 淫妇啪啪啪对白视频| 脱女人内裤的视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲av成人av| 亚洲性夜色夜夜综合| 好男人在线观看高清免费视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 黑人操中国人逼视频| 久久久久久久久中文| 亚洲国产欧美网| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 好男人电影高清在线观看| 动漫黄色视频在线观看| 国产av在哪里看| 1024香蕉在线观看| 久久久国产精品麻豆| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久久国产成人免费| 男女视频在线观看网站免费 | 亚洲午夜理论影院| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久婷婷成人综合色麻豆| 又粗又爽又猛毛片免费看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲性夜色夜夜综合| 麻豆av在线久日| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产高清videossex| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲av五月六月丁香网| 午夜视频精品福利| 久久久久久久久久黄片| 最近视频中文字幕2019在线8| 日本 欧美在线| 女警被强在线播放| 成熟少妇高潮喷水视频| 国内精品久久久久精免费| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | a级毛片a级免费在线| 午夜亚洲福利在线播放| 高清毛片免费观看视频网站| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产1区2区3区精品| 悠悠久久av| 男女午夜视频在线观看| 久久这里只有精品中国| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 麻豆国产av国片精品| 99热这里只有是精品50| 欧美成人午夜精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产91精品成人一区二区三区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 色综合站精品国产| 国产精品久久视频播放| 久久精品成人免费网站| 国产成人av教育| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美日韩精品网址| 国内揄拍国产精品人妻在线| 黄频高清免费视频| 在线看三级毛片| 国产精品永久免费网站| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久久久久九九精品二区国产 | 一级作爱视频免费观看| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲熟女毛片儿| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲成av人片免费观看| 欧美中文综合在线视频| 亚洲av片天天在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 一区福利在线观看| 国产一区二区激情短视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲男人的天堂狠狠| 757午夜福利合集在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲欧美日韩高清专用| 91大片在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 丰满人妻一区二区三区视频av | 午夜福利视频1000在线观看| 99热这里只有精品一区 | 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 黄色 视频免费看| 亚洲男人天堂网一区| a级毛片在线看网站| 国产成人av教育| 久久 成人 亚洲| 精品人妻1区二区| 欧美性猛交黑人性爽| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久国产成人免费| 一本精品99久久精品77| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美又色又爽又黄视频| 天堂√8在线中文| 久久久久九九精品影院| 国产久久久一区二区三区| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 亚洲乱码一区二区免费版| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 久久亚洲精品不卡| 淫秽高清视频在线观看| 无人区码免费观看不卡| 亚洲av成人一区二区三| av天堂在线播放| 久久久精品欧美日韩精品| 男人的好看免费观看在线视频 | 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 舔av片在线| 久久久国产成人精品二区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 99在线视频只有这里精品首页| 91麻豆av在线| 欧美日韩国产亚洲二区| 神马国产精品三级电影在线观看 | 怎么达到女性高潮| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品久久久久久久毛片微露脸| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 香蕉久久夜色| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 听说在线观看完整版免费高清| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品高清国产在线一区| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 午夜福利成人在线免费观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲激情在线av| 1024视频免费在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产精品98久久久久久宅男小说| 亚洲av第一区精品v没综合| 99在线视频只有这里精品首页| 一区二区三区国产精品乱码| 午夜福利在线在线| 岛国在线免费视频观看| 午夜成年电影在线免费观看| 黄色成人免费大全| 草草在线视频免费看| 国产成人精品久久二区二区91| 中出人妻视频一区二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 88av欧美| 无人区码免费观看不卡| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 久久久久亚洲av毛片大全| 久久精品综合一区二区三区| 国产成人aa在线观看| 91在线观看av| 午夜福利18| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美成人免费av一区二区三区| 婷婷精品国产亚洲av| АⅤ资源中文在线天堂| 黄色片一级片一级黄色片| 久久 成人 亚洲| 男人舔女人的私密视频| 露出奶头的视频| aaaaa片日本免费| 成人永久免费在线观看视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产高清有码在线观看视频 | 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 麻豆成人午夜福利视频| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 嫩草影视91久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产视频内射| 国内精品一区二区在线观看| 国产av一区二区精品久久| 色精品久久人妻99蜜桃| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 少妇粗大呻吟视频| 一夜夜www| 国产在线精品亚洲第一网站| 97碰自拍视频| 色综合站精品国产| 一进一出抽搐动态| 特级一级黄色大片| 免费av毛片视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国内精品一区二区在线观看| 免费高清视频大片| 欧美成人免费av一区二区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产高清视频在线观看网站| 99在线视频只有这里精品首页| 真人做人爱边吃奶动态| 两个人免费观看高清视频| 亚洲成人久久爱视频| 国产乱人伦免费视频| 欧美性猛交黑人性爽| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 真人做人爱边吃奶动态| 一区二区三区高清视频在线| 国产精品九九99| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产精品1区2区在线观看.| 精品久久久久久久毛片微露脸| svipshipincom国产片| 伊人久久大香线蕉亚洲五| a在线观看视频网站| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产欧美日韩一区二区三| 丝袜人妻中文字幕| 特大巨黑吊av在线直播| 激情在线观看视频在线高清| bbb黄色大片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产精品影院久久| 桃红色精品国产亚洲av| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 天堂动漫精品| 99久久精品国产亚洲精品| 国产乱人伦免费视频| 色噜噜av男人的天堂激情| 老鸭窝网址在线观看| 99精品在免费线老司机午夜| 国产精品久久久av美女十八| 国产av又大| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 黄色视频不卡| 亚洲成a人片在线一区二区| 国内精品一区二区在线观看| 在线免费观看的www视频| xxxwww97欧美| 久久国产精品影院| 久久精品综合一区二区三区| 婷婷丁香在线五月| 12—13女人毛片做爰片一| 国产成人精品无人区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久精品人妻少妇| 两个人视频免费观看高清| 国产精品一区二区免费欧美| 美女免费视频网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 性色av乱码一区二区三区2| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲中文字幕日韩| 久久精品综合一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 12—13女人毛片做爰片一| 最近最新中文字幕大全免费视频| 男女那种视频在线观看| av天堂在线播放| 这个男人来自地球电影免费观看| 在线国产一区二区在线| 男人舔女人下体高潮全视频| 在线观看免费午夜福利视频| 欧美性长视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 成年女人毛片免费观看观看9| 亚洲精品在线美女| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 神马国产精品三级电影在线观看 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 一本一本综合久久| 国产伦一二天堂av在线观看| 日韩欧美三级三区| 少妇的丰满在线观看| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久久精品欧美日韩精品| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 12—13女人毛片做爰片一| 视频区欧美日本亚洲| 高清在线国产一区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 高清毛片免费观看视频网站| www日本在线高清视频| videosex国产| 女警被强在线播放| 激情在线观看视频在线高清| 久久久久久久久久黄片| 又爽又黄无遮挡网站| 免费在线观看影片大全网站| 一边摸一边抽搐一进一小说| 搡老熟女国产l中国老女人| 久久精品影院6| 两个人看的免费小视频| 一级a爱片免费观看的视频| 久99久视频精品免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲精品美女久久av网站| 最新美女视频免费是黄的| 男人舔女人下体高潮全视频| x7x7x7水蜜桃| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 麻豆av在线久日| 中文字幕久久专区| 成人三级黄色视频| bbb黄色大片| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 最近最新中文字幕大全免费视频| 午夜日韩欧美国产| 亚洲中文av在线| 精品国内亚洲2022精品成人| 黄片小视频在线播放| 欧美中文综合在线视频| 久久人人精品亚洲av| 一本一本综合久久| 麻豆成人av在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 一本综合久久免费| 日韩三级视频一区二区三区| 在线播放国产精品三级| 日韩欧美国产一区二区入口| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产私拍福利视频在线观看| 欧美日韩一级在线毛片| 国产一级毛片七仙女欲春2| 男插女下体视频免费在线播放| 色老头精品视频在线观看| 91成年电影在线观看| 亚洲第一电影网av| 搡老岳熟女国产| 亚洲免费av在线视频| 日本五十路高清| 禁无遮挡网站| 成年版毛片免费区| а√天堂www在线а√下载| 91在线观看av| 国产av不卡久久| 色av中文字幕| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产一区二区三区视频了| 久久性视频一级片| 精品一区二区三区视频在线观看免费| a在线观看视频网站| 亚洲国产精品合色在线| 免费看美女性在线毛片视频| 一级毛片女人18水好多| 一二三四社区在线视频社区8| 男女那种视频在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲第一电影网av| 丰满的人妻完整版| 天堂影院成人在线观看| 午夜免费观看网址| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲avbb在线观看| 丰满的人妻完整版| 精品国产乱子伦一区二区三区| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产99久久九九免费精品| 波多野结衣高清作品| 91大片在线观看| 免费高清视频大片| 国产精品野战在线观看| 中文字幕熟女人妻在线| 日韩欧美在线乱码| 叶爱在线成人免费视频播放| 午夜日韩欧美国产| 天天添夜夜摸| 国产精品电影一区二区三区| 哪里可以看免费的av片| 日韩大尺度精品在线看网址| 十八禁网站免费在线| 看免费av毛片| 久久香蕉国产精品| 99国产精品99久久久久| 久久久国产精品麻豆| 国产成人精品久久二区二区免费| 亚洲无线在线观看| 亚洲午夜理论影院| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美日韩国产亚洲二区| 男女之事视频高清在线观看| www日本在线高清视频| cao死你这个sao货| 国产黄片美女视频| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 午夜免费激情av| 日本黄大片高清| 日韩有码中文字幕| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产亚洲欧美98| 国产精品久久久av美女十八|