市政園林綠化養(yǎng)護管理常見問題與應對措施分析

崔希梅 王振勝

【摘要】城市園林綠化工程的建設和應用，對于城市居住人口的居住舒適度提升，以及城市文化交流質量的提升發(fā)揮了積極的作用。其中關于市政園林綠化工程的養(yǎng)護管理作業(yè)實施現狀，以及實施中存在的問題對應的改善措施，則引起了市政園林工程管理人員及養(yǎng)護人員的重視。文章從市政園林綠化養(yǎng)護管理常見問題與應對措施方面，簡要分析市政園林綠化養(yǎng)護管理工作。

【關鍵詞】市政園林綠化養(yǎng)護;問題;措施;效果

市政園林綠化養(yǎng)護工作在實施中為一項長期性、持續(xù)性的養(yǎng)護工作，因此在具體養(yǎng)護工作中對于養(yǎng)護人員的專業(yè)技能、養(yǎng)護作業(yè)策略實施，均提出了較高的要求。其次良好的養(yǎng)護工作實施，對于市政園林綠化的觀賞效果提升，以及區(qū)域氣候環(huán)境的改善也發(fā)揮了積極的作用。

1、市政園林綠化養(yǎng)護管理工作的實施現狀分析

分析當前我國市政園林綠化養(yǎng)護工作的實施，整體的發(fā)展現狀較為良好，為城市經濟發(fā)展中的軟實力提升，以及居民居住舒適度的提升發(fā)揮了重要的作用。但從具體實施的細節(jié)方面分析，較多區(qū)域在市政園林綠化養(yǎng)護工作的開展中存在重視度低、人才專業(yè)技能薄弱、綜合素質不足的現象，最終對于市政園林綠化養(yǎng)護工作的開展造成了一定的影響，因此加強上述問題的優(yōu)化和改善，則為市政園林綠化養(yǎng)護工作的主要發(fā)展方向。

2、市政園林綠化養(yǎng)護管理工作實施中的常見問題分析

2.1水肥管理問題

市政園林綠化養(yǎng)護中水肥管理問題為主要存在的問題之一，其中水肥管理存在問題，主要表現為：市政園林綠化養(yǎng)護人員在水肥管理中，缺乏對綠化植被、灌叢、樹木、花草生長現狀的基本了解，以及生長周期的了解，造成在水肥管理中存在隨意性、不規(guī)范、不科學的現象，最終造成在水肥管理工作的實施中出現了綠化植被、灌叢、草木的區(qū)部枯黃，死亡，生長過慢，以及滋生病蟲害現象的不良現狀。

2.2修剪問題

市政園林綠化養(yǎng)護中修剪工作為一項重要的作業(yè)內容，良好的修剪工作開展，對于園林綠化養(yǎng)護效果的合理提升，以及園林觀賞效果的提升發(fā)揮了重要的作用。其中分析市政園林綠化養(yǎng)護中修剪工作出現問題，主要表現為：綠化養(yǎng)護人員在修剪養(yǎng)護作業(yè)的實施中，存在過度修剪，修剪不到位，修剪作業(yè)不符合設計要求及設計標準，造成的園林綠化觀賞度下降，樹木植被異常死亡以及養(yǎng)護成本升高的不良現象。

2.3藥物應用問題

市政園林綠化養(yǎng)護中從環(huán)境變化的角度進行分析，藥物應用存在問題較為常見。具體分析市政園林綠化養(yǎng)護中藥物使用問題，主要表現為：市政園林綠化養(yǎng)護中藥物使用不當，造成相關灌叢、植被、樹木、花草的病蟲害現象未有效去除和治理，同時造成了灌叢、植被、樹木、花草在持續(xù)病蟲害現象下的死亡，最終造成了過大的維護成本、大面積植被、樹木枯黃、死亡現象，對于市政園林綠化養(yǎng)護工作的合理實施造成了極大的影響。

2.4人員技能問題

市政園林養(yǎng)護為一項專業(yè)性要求較高的工作，從專業(yè)性的角度分析，市政園林綠化養(yǎng)護工作在實施中，作業(yè)人員的專業(yè)技能不合格，造成的園林綠化養(yǎng)護工作實施不到位，養(yǎng)護效果不達標，植被樹木成活率下降的現象普遍存在。其中人員技能存在問題，主要表現為：綠化養(yǎng)護人員缺乏對園林養(yǎng)護的基本知識，盲目進行樹木、植被、花草的修剪、灌溉、用藥，造成了園林綠化植被、樹木、花草的異常死亡現象，對于園林綠化的養(yǎng)護效果控制，以及整體的養(yǎng)護成本控制，園林觀賞效果控制均造成了較大的影響。

3、市政園林綠化養(yǎng)護中常見問題的應對措施分析

3.1因地制宜制定水肥管理策略

從市政園林綠化養(yǎng)護水肥管理實施中的質量控制進行分析，為合理的提升水肥管理效果，園林綠化養(yǎng)護人員在實際操作中應基于因地制宜的原則，開展水肥管理工作。其中因地制宜原則的實施，應從水肥管理實施期間的氣候環(huán)境現狀、降水現狀、植被樹木花草的生長現狀，實施差異化的灌溉和施肥工作，以此確保市政園林綠化養(yǎng)護中水肥管理實施的合格性和科學性。例如在夏季氣候溫度較高的時期，為降低溫度過高植被，花草水分蒸發(fā)過快造成的枯黃，死亡現象，夏季期間應加大灌溉量，確?；ú?，植被在生長中水分的正常補充，另外在冬季時期由于整體的環(huán)境溫度較低，植被、花草的生長速度緩慢，部分植被進入休眠期，因此在水肥管理工作的實施中應從適量灌溉，補充養(yǎng)分，以及落實防凍措施的方面進行實施。

3.2明確園林修剪設計標準，加強人員作業(yè)流程培訓

市政園林綠化養(yǎng)護工作實施中為降低因修剪不合格，造成的草木，植被死亡現象，市政園林綠化養(yǎng)護管理單位，應明確園林修剪設計標準，并加強對相關作業(yè)人員的作業(yè)流程，作業(yè)標準培訓，減少因人員培訓不到位，相關專業(yè)技能不到位，綜合素養(yǎng)缺失，造成的園林綠化修剪失效，植被、樹木、花草異常死亡的不良現象。

3.3實施差異化的藥物使用策略

市政園林綠化養(yǎng)護工作在實施中關于藥物使用工作的改善，從整體的區(qū)域氣候環(huán)境，普遍的園林病蟲害現象分析，實際發(fā)展中可基于固定藥物使用分類，制定差異化藥物使用策略的方式，進行相關藥劑的使用?；诔Ｒ姷牟∠x害現象，如紅蜘蛛，蚧殼蟲，飛蛾，黃葉病等病蟲害現象，應用多菌靈，波爾多液等藥劑，進行病蟲害現象的治理，降低因藥物使用不當，造成的花草植被死亡現象。

3.4加強人員技能培訓

從專業(yè)技能提升的角度分析，市政園林綠化養(yǎng)護工作在實施中，為合理的提升作業(yè)人員專業(yè)技能，市政園林綠化養(yǎng)護單位在實際發(fā)展中還應從加強人員技能培訓，落實對外招聘的方向進行發(fā)展。其中關于技能培訓工作的實施，養(yǎng)護單位可邀請園林養(yǎng)護專家，通過組織養(yǎng)護人員，召開現場指導會議，現場交流會，通過現場技術指導，理論培訓引導的方式，進行人員技能培訓，最終達到提升市政園林綠化養(yǎng)護效果的目的。

結語：

從市政園林綠化養(yǎng)護工作的實施現狀方面進行評估和分析，為切實有效的提升市政園林綠化養(yǎng)護效果，市政園林綠化養(yǎng)護單位在實際發(fā)展中還應從加強人員技能培訓，實施因地制宜的水肥管理策略，明確園林修剪設計標準，實施差異化藥物使用策略的方向進行發(fā)展，以此促進市政園林綠化工程的科學化管理和發(fā)展。

參考文獻：

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