曹瓊
摘 要:價值鏈管理的應(yīng)用,在建筑施工企業(yè)中已經(jīng)非常普及,應(yīng)用價值鏈理論視角下的建筑施工企業(yè)財務(wù)管理,可使企業(yè)具備更強的管理質(zhì)量以及效率,促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。因此,本文針對價值鏈理論視角下的建筑施工企業(yè)財務(wù)管理給出了詳細(xì)分析。
關(guān)鍵詞:價值鏈理論;建筑施工;企業(yè)財務(wù)管理
企業(yè)內(nèi)部開展的財務(wù)管理工作,會對企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場當(dāng)中的競爭能力以及經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生直接性影響,其中價值鏈管理屬于目前市場當(dāng)中的新型管理模式,對財務(wù)工作人員提出的要求非常高,基于價值鏈思想開展的管理工作,不但要提高企業(yè)自身,還需要結(jié)合外部信息,以便企業(yè)得到更好的發(fā)展。
一、價值鏈管理模式分析
(一)價值鏈概述
價值鏈具體來說包括采購工作、技術(shù)開發(fā)工作、人力資源管理工作以及設(shè)施處理工作,這些工作對企業(yè)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生的影響作用非常大。最初的價值鏈概念在19世紀(jì)便被提出,起初是針對垂直一體化公司開展的,對單個企業(yè)具有的競爭優(yōu)勢高度強調(diào)。對于企業(yè)來說,為了將自身的價值通過相應(yīng)的措施進(jìn)行實現(xiàn),其中的活動內(nèi)容包括:后勤生產(chǎn)、營銷、產(chǎn)品、服務(wù)等,因為可以使企業(yè)的創(chuàng)造價值不斷提升,所以稱之為價值鏈。
(二)價值鏈管理模式
對于價值鏈管理模式的應(yīng)用基本為價值量,其中要將商業(yè)手段結(jié)合與企業(yè)自身的發(fā)展,在以往的管理方法之上開展創(chuàng)新工作,進(jìn)而使企業(yè)具備更強的管理質(zhì)量以及效率,促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。應(yīng)用價值鏈管理,權(quán)力中心便是客戶,客戶的需求對企業(yè)的生產(chǎn)種類以及生產(chǎn)方式產(chǎn)生了決定性作用,為了使客戶的需求以及欲望得到最大的滿足,需要充分整合企業(yè)各成員的價值鏈,并將價值鏈管理作為相應(yīng)的目標(biāo)。高質(zhì)量的價值鏈能夠使企業(yè)中的每個成員合作有所增強,并提升團(tuán)結(jié)性,使其有更強的默契,為客戶定制更加理想的服務(wù)方案。
二、價值鏈管理下的企業(yè)管理特征
(一)系統(tǒng)化特征
系統(tǒng)化管理,具體來說是保證建筑施工企業(yè)的運行更加規(guī)范,使所有員工能夠面向同一個目標(biāo)努力,這樣的管理方法能夠?qū)⒃舅缮⒌墓芾磉M(jìn)行改變,成為更加系統(tǒng)且統(tǒng)一的目標(biāo)化管理,對企業(yè)的工作效率提升以及水平的強化有非常大的促進(jìn)作用,不會出現(xiàn)產(chǎn)品和服務(wù)參差不齊的問題,對員工的管理也有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),使得渾水摸魚的現(xiàn)象不再存在。
(二)創(chuàng)造性特征
創(chuàng)造性是企業(yè)獲得持續(xù)發(fā)展的重要根本,企業(yè)只有迎來更多的新意,才能對其良好的運轉(zhuǎn)給予保障,在飛速發(fā)展的時代,目前信息交替的速度非常快,只有對新產(chǎn)品進(jìn)行不斷研發(fā),才能在激烈的市場競爭當(dāng)中站穩(wěn)腳跟,有自己的發(fā)展空間。
三、價值鏈理論視角下的建筑施工企業(yè)財務(wù)管理原則
(一)系統(tǒng)化原則
系統(tǒng)化的財務(wù)管理原則,具體來說便是對建筑施工企業(yè)活動依照主業(yè)務(wù)開展給予保障,保證價值鏈整體的滿意度,并使客戶的作用更大程度的發(fā)揮。系統(tǒng)化原則可以對建筑施工企業(yè)工作的整體性和統(tǒng)一性給予保障,不會在業(yè)務(wù)開展時出現(xiàn)業(yè)務(wù)偏離的問題,也不會發(fā)生模糊重點的情況,使建筑施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益得到了保障,有益于推進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
(二)速度原則
財務(wù)管理的速度原則,具體來說便是建筑施工企業(yè)開展時間管理的一種體現(xiàn),可以更快更加精準(zhǔn)的對產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計,并提供高質(zhì)量的服務(wù),對客戶的要求給予滿足,迎合建筑市場的發(fā)展需求,在速度上獲取相應(yīng)的勝利。
(三)合作原則
財務(wù)管理當(dāng)中的合作原則,具體來說便是對價值鏈當(dāng)中的資源進(jìn)行重新分配,使建筑施工企業(yè)面臨的問題以及風(fēng)險有所減少。建筑施工企業(yè)需要將自身與社會存在的聯(lián)系進(jìn)行加強,樹立優(yōu)秀的口碑是企業(yè)面向更高發(fā)展的關(guān)鍵因素。此外,建筑施工企業(yè)還要對內(nèi)部員工部門的合作性高度關(guān)注,只有內(nèi)部人員團(tuán)結(jié)一致,才能使企業(yè)獲得更大的發(fā)展空間。
四、價值鏈視角當(dāng)中的企業(yè)財務(wù)管理強化措施分析
(一)建立全面的財務(wù)管理模式
應(yīng)用價值鏈管理模式,不但使建筑施工企業(yè)財務(wù)管理的質(zhì)量和效率有所增加,有效實施價值鏈管理還有益于企業(yè)部門彼此之間的配合,所以企業(yè)需要站在當(dāng)前的發(fā)展需求層面,根據(jù)發(fā)展規(guī)劃,對更加細(xì)致完善的財務(wù)管理模式進(jìn)行構(gòu)建,將部門與部門之間存在的溝通壁壘進(jìn)行突破,以便使財務(wù)信息的傳遞更加高效和精準(zhǔn),對企業(yè)獲取財務(wù)信息的精準(zhǔn)性給予保障,強化內(nèi)部的管理水平。此外,還要將信息反饋機(jī)制進(jìn)行構(gòu)建,關(guān)注管理部門和財務(wù)部門的溝通情況,并根據(jù)自身的發(fā)展?fàn)顩r,有效調(diào)整兩個部門,盡量使其價值鏈的最大優(yōu)勢發(fā)揮出來,使建筑施工企業(yè)的核心競爭力有所實現(xiàn)。
(二)強化財務(wù)管理的信息化建設(shè)
財務(wù)管理信息化建設(shè),需要迎合時代的發(fā)展轉(zhuǎn)變,是全面發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要舉措。財務(wù)管理信息化的構(gòu)建,可以幫助建筑施工企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理水平有系統(tǒng)化的提升,所以建筑施工企業(yè)需要對相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)制進(jìn)行構(gòu)建,通過專家講座等形式,幫助員工進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),使其具備更強的專業(yè)知識以及綜合能力。此外,還要將信息化技術(shù)人才進(jìn)行引進(jìn),提升財務(wù)管理的日常維護(hù)工作,并針對財務(wù)人員開展信息化操作培訓(xùn),使其在對專業(yè)能力提升的同時,有更強的計算機(jī)應(yīng)用能力,進(jìn)而使財務(wù)應(yīng)用軟件的使用更加熟練,操作精準(zhǔn),有益于信息數(shù)據(jù)獲取以及分析能力的提升,可以為建筑施工企業(yè)之后的決策發(fā)展提供強有力的支持。
(三)關(guān)注企業(yè)內(nèi)外價值鏈的鏈接
在當(dāng)前的建筑發(fā)展環(huán)境當(dāng)中,企業(yè)面臨的市場環(huán)境非常復(fù)雜,且有著非??斓淖兓俣?,加之存在的競爭非常激烈,所以建筑施工企業(yè)面臨挑戰(zhàn)越來越多。在這樣的發(fā)展環(huán)境下,強化內(nèi)在競爭力十分關(guān)鍵,這便需要建筑施工企業(yè)的部門團(tuán)結(jié)一致。應(yīng)用價值鏈視角,企業(yè)會使各部門的溝通有所強化,進(jìn)而使財務(wù)部門與其他部門的銜接越來越多,有益于緊密結(jié)合利潤預(yù)算和成本預(yù)算,使建筑施工企業(yè)財務(wù)管理面向完善進(jìn)行發(fā)展,將財務(wù)管理的積極作用充分調(diào)動,使企業(yè)具備更強的綜合實力。
(四)關(guān)注價值鏈各方協(xié)調(diào)合作工作
在價值鏈視角當(dāng)中,建筑施工企業(yè)當(dāng)中的財務(wù)管理包含了眾多方面以及各個部門,為了將價值鏈作用進(jìn)一步發(fā)揮,企業(yè)需要對價值鏈當(dāng)中各方的合作情況進(jìn)行加強,借助多方合作對企業(yè)自身整體資源進(jìn)行保障,并全面掌控各項業(yè)務(wù)流程。此外,擴(kuò)展財務(wù)管理范圍,能夠幫助企業(yè)營造出更多的價值空間,這便需要將企業(yè)存在的界限消除,將企業(yè)部門零溝通局面打破,將以往的交易行進(jìn)行轉(zhuǎn)變,成為伙伴性關(guān)系,并關(guān)注關(guān)聯(lián)企業(yè)之間的配合和合作,對共贏和多贏的局面進(jìn)行營造。
(五)財務(wù)管理工作應(yīng)以人為本
建筑施工企業(yè)在應(yīng)用價值鏈管理模式之后,需要深度增強財務(wù)管理內(nèi)容,使管理效率有相應(yīng)的提升。其中,企業(yè)人力資源方面投入的增成本會有相應(yīng)的減少,而且管理效果會有持續(xù)增加,對企業(yè)自身利益有更強的滿足。簡單來說,價值鏈視角當(dāng)中開展的財務(wù)管理內(nèi)容會使企業(yè)部門業(yè)績,員工薪酬之間的緊密程度有所加強,有益于員工自主性以及工作積極性的強化。此外,財務(wù)管理密切掛鉤員工,還會對員工的能力素養(yǎng),團(tuán)隊合作能力,提出更高的要求,進(jìn)而使其各項能力有所提升。面對這樣的發(fā)展環(huán)境,企業(yè)需要在開展財務(wù)管理當(dāng)中,對人員的能動作用給予關(guān)注,應(yīng)用以人為本的管理理念,使員工的培訓(xùn)力度有所加強,通過定期的學(xué)習(xí)以及實踐培訓(xùn),可以對員工專業(yè)技能的強化產(chǎn)生督促效果,并借助組織團(tuán)建活動,使員工的協(xié)作能力有所增強,進(jìn)而使員工對企業(yè)有更深刻的認(rèn)知,強化認(rèn)同感。
五、結(jié)語
總之,建筑市場的發(fā)展環(huán)境非常激烈,建筑施工企業(yè)為了贏取更多的市場份額,需要創(chuàng)新理念,應(yīng)用全新的管理模式以及理念。其中,價值鏈理論視角下的建筑施工企業(yè)財務(wù)管理,不但使建筑施工企業(yè)財務(wù)管理的質(zhì)量和效率有所增加,有效實施價值鏈管理還有益于企業(yè)部門彼此之間的配合。此外,財務(wù)管理信息化的構(gòu)建,可以幫助建筑施工企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)管理水平有系統(tǒng)化的提升。建筑施工企業(yè)在應(yīng)用價值鏈管理模式之后,還需要深度增強財務(wù)管理內(nèi)容,使管理效率有相應(yīng)的提升,為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
[1]牟紹義. 論價值鏈理論視角下的建筑施工企業(yè)成本管理優(yōu)化[J]. 今日財富, 2017, 000(020):57-57.
[2]張潔. 價值鏈理論視角下的建筑施工企業(yè)成本管理[J]. 財會學(xué)習(xí), 2020, 000(017):163-164.
[3]朱叢艷. 價值鏈管理下企業(yè)財務(wù)管理戰(zhàn)略[J]. 中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計, 2019, 000(004):112-114.