河北經(jīng)貿(mào)大學法學院 楊冬冬
我們知道對于“轉(zhuǎn)職”“離職”,我國司法解釋規(guī)定了多種情形,例如轉(zhuǎn)職前后有事前或事后約定收受賄賂的情形,也有離職前約定先為請托人牟取利益,事后收受財物的情形,這些都明確規(guī)定為受賄罪,但是仍有當前司法解釋尚未明確作出說明的情形,例如在“轉(zhuǎn)職”的情形中,如果某事件的當事人沒有與該國家工作人員事前約定,而純粹是感激、感謝該國家工作人員而送出的禮物,是否屬于“利用職務上的便利”,從而構(gòu)成受賄罪呢?在“離職”的情形中,司法解釋是要求必須事前約定,但怎樣才能查出之前有約定呢?雙方可能一個眼神,一個肢體動作就心領(lǐng)神會,更甚者如果沒有“事前約定”呢?即“事前約定”的認定在具體實務中是存在問題的。下面一一進行評析。
我國司法解釋規(guī)定了關(guān)于“轉(zhuǎn)職”構(gòu)成受賄罪的條件,但是在具體司法實踐中卻出現(xiàn)了一種情形,例如A 縣交通局局長甲憑借職權(quán)為當?shù)啬侈r(nóng)民乙辦了一件事,當然這里是為了維護乙的正當利益,并且辦成。甲乙也沒有事前約定在事成之后要給甲贈送財物,后來甲調(diào)任為B 縣交通局局長,乙心存感激,想要登門拜謝甲,于是就到甲家贈送財物以表心意,這種情形可以說是在現(xiàn)實生活中非常常見,但是司法解釋并沒有對這種情形加以規(guī)定,那么司法實踐中出現(xiàn)了怎么辦呢?在湖北省就出現(xiàn)了一起這樣的案例,當時的人民法院給出的判決是構(gòu)成受賄罪,該國家工作人員屬于“利用職務上的便利”,給出的解釋是雖然該國家工作人員與行賄人沒有事前約定,但是該國家工作人員的身份沒有發(fā)生變化,而且還收受了財物,那么這種行為會使公眾認為,該國家工作人員下一次再依法行使職權(quán)時會懷著事后收取財物的期待可能性,會侵害國家工作人員的職務公正性,也會使公眾對這次行使職權(quán)的公平性產(chǎn)生懷疑,從而造成司法公信力下降,因此仍舊認為該國家工作人員屬于“利用職務上的便利”,構(gòu)成受賄罪。
但本文認為該法院的判決有問題,其一:我國是一個講“罪刑法定”的國家,司法解釋明確規(guī)定,必須事前約定,事后收受賄賂,那么現(xiàn)在并沒有事前約定,也沒有司法解釋將其規(guī)定為特殊受賄罪的情形,怎能為了不使公眾產(chǎn)生對公平性的懷疑就認定為受賄罪呢?其二:雖然主體適格,前后都是國家工作人員,即使該國家工作人員真的構(gòu)成了利用了職務上的便利,那也是利用了轉(zhuǎn)職前的職務便利,現(xiàn)在該國家工作人員已經(jīng)轉(zhuǎn)職到其他職務,對于原來的職務并沒有主管或者負責等權(quán)力,收受財物是在轉(zhuǎn)職后,那么利用職務便利的時間點和收受財物的時間點就不存在一致性,就不符合受賄罪“權(quán)錢交易”的本質(zhì),因為“權(quán)錢交易”強調(diào)直接性,國家工作人員出賣的是自己手中的權(quán)力,同時收受賄賂,而現(xiàn)在轉(zhuǎn)職后該國家工作人員并沒有以前的權(quán)力,而此時才收受賄賂,因此時間節(jié)點不一致,那么就不能判定為“利用職務上的便利”,也不能構(gòu)成受賄罪。
對于“離職”的情形,我國司法解釋是作出了明確的規(guī)定,要求離職前為請托人謀取利益,離職后收受賄賂,并且將此明確規(guī)定為受賄罪,但是在司法實務中,這種約定并不容易被偵查出來,因為約定的方式是多種多樣的,可以書面,可以口頭,當然隨著目前對腐敗的不斷嚴厲打擊,可能就連口頭這種形式也很少了,開始出現(xiàn)“眼神”“手勢”等新型方式,這種方式不易被記錄,不容易留下任何證據(jù),而且此時的主體已經(jīng)不是國家工作人員,更甚至連這種“事前約定”都沒有,那么該如何處理呢?因此對于“離職”受賄罪的認定就成了問題,其實在日本刑法中,是取消了這一“事前約定”的要求的,認為只要離職前為請托人牟取利益,并且離職后收受了賄賂的,不管事前是否有約定,都構(gòu)成受賄罪。在我國的司法實務中,采用模糊處理,極力虛化這一條件。
但本文認為這種判定是存在問題的,其一:我國法律明確要求認定受賄罪是需要“事前約定”這一條件的,在難以查明的情況下僅僅為了順應民意而作出有違司法解釋的判決,這是不妥的,應該嚴格遵守罪刑法定的原則;其二:如果沒有“事前約定”這一條件,我們可以看到行為人收受賄賂時主體身份不適格,那么就不存在將來正當依法行使職權(quán)時抱有事后收受財物的期待可能性,也就不會使公眾產(chǎn)生對該國家工作人員以后行使某權(quán)力時的公正性的懷疑,也就不會造成司法公信力下降,也不會侵害受賄罪的法益,因此本文認為對于實務中出現(xiàn)的這種情形,應該嚴格按照法律的規(guī)定去判定,也就是在證據(jù)不足,事實不清的情況下不應該判定為利用了職務上的便利,更不應該判定為受賄罪。