把準新時代黨員教育管理風向標

文_申思廣

2019年5月，中共中央印發(fā)了《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，以黨章為根本遵循，明確了黨員教育管理工作的各項要求。中國特色社會主義進入新時代，電力改革發(fā)展也面臨著新的形勢，必須與時俱進做好黨員教育管理工作。國網民權縣供電公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實踐行新時代黨的建設總要求，通過抓實黨員教育管理，立根鑄魂，強基固本，以黨性錘煉、廉潔教育、爭先創(chuàng)優(yōu)為抓手，對新時代黨員教育管理進行了一些嘗試和探索。

注重黨性錘煉 擰緊思想行動“總開關”

正確認識形勢，找準思想定位。隨著國家改革開放的深入，經濟快速發(fā)展，意識形態(tài)多元化，個別黨員干部意識形態(tài)領域發(fā)生了微變，有的黨員意識淡薄，混同于一般群眾，有的黨員自我要求不嚴，學習不夠深入。

在全面從嚴治黨的新形勢下，國網民權縣供電公司黨委把加強教育、增加黨性作為黨的建設基礎性、經常性工作，認真落實黨員教育的主體責任、一崗雙責責任和支部的直接責任，致力于建設一支信念堅定、政治可靠、素質優(yōu)良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。

強化黨建引領，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。切實把政治建設擺在首位，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，牢固樹立“一盤棋”思想，堅決貫徹落實上級黨委各項決策部署。2020年，該公司黨委結合工作實際，梳理、制定、下發(fā)了黨建22個類別、68項工作任務清單，162項具體措施，并分解到4個牽頭部門。把責任分解到部門、落實到崗位、量化到個人，以責任制促落實，以責任制保成效，確保上級重大決策部署落地生根。

開展黨性教育，激發(fā)黨員活力。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神納入年初學習計劃，形成濃厚的理論學習氛圍。通過理論中心組學習擴大會的形式，把“讀原著、悟原理”活動延伸到各個黨支部。各黨支部利用“三會一課”和主題黨日等多種形式深入學習研討。國網民權縣供電公司邀請商丘市委黨校教授作專題教育輔導；組織全體黨員到永城淮海戰(zhàn)役紀念館，緬懷先烈，重溫入黨誓詞，接受教育和思想洗禮，在學習中緊密聯系公司實際，學以致用，以學促做，做學相長。

注重廉潔教育 筑牢廉潔從業(yè)“防火墻”

今年以來，國網民權縣供電公司把廉潔教育作為對廣大黨員干部教育管理的重要內容，全方位、多渠道地開展反腐倡廉教育，筑牢廣大黨員干部拒腐防變思想防線，在該公司營造了風清氣正、崇尚廉潔的良好政治生態(tài)。

潛移默化開展警示教育。發(fā)放《黨風廉政建設工作典型案例警示教育讀本》《黨風廉政建設口袋書》《紀檢監(jiān)察工作支持性文件匯編》，要求黨政主要負責人上廉政黨課。在重要節(jié)假日給黨員干部編發(fā)廉政提醒短信，倡導文明廉潔過節(jié)，培育風清氣正的良好氛圍。另外，國網民權縣供電公司還一直堅持“一周一案例”的制度，在每周一的工作例會上，由該公司紀委領學上級通報、典型案例，開展“以案促改”警示教育，共剖析違規(guī)違紀典型案例通報21次，教育公司廣大黨員干部引以為戒，真正知敬畏、存戒懼、守底線。一年來，該公司黨員撰寫心得體會100余篇。

加強關鍵崗位管控。緊盯重大工程、人財物、供電服務等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，切實深化有效監(jiān)督和嚴格管控，一體化推進“三不”機制體制建設，扎緊扎牢制度的“籠子”。堅持嚴管與厚愛相結合，抓早抓小，防微杜漸。強化日常監(jiān)督，嚴格落實談心談話、個人有關事項報告、重要情況請示報告、請假等制度措施，加強對黨員干部的經常性監(jiān)督和全方位管理。認真履行“一崗雙責”，落實全面從嚴治黨責任。

注重打造孝廉文化。一是依托“道德講堂”弘揚孝廉文化。今年以來開展“道德講堂”活動5場次，講述道德模范人物故事11個，受教育人數達200余人次。二是把孝廉文化建設與企業(yè)文化相結合。在該公司主樓北側打造黨建文化長廊，精選孝廉小故事，制作古今名言警句等宣傳牌宣傳孝廉內容。三是通過“身邊人講身邊事，身邊人教身邊事”等形式，傳遞廉政教育、道德教育的正能量；結合省級文明單位創(chuàng)建，評選出“身邊好人”9人、“文明家庭”5戶、“好婆婆、好媳婦”5人，對受到表彰的先進人物事跡進行了宣傳展示。

注重價值創(chuàng)造 鍛造企業(yè)發(fā)展“主力軍”

強化隊伍建設。國網民權縣供電公司黨委目前下設20個黨支部，共有黨員258人。為了從嚴選拔任用干部，國網民權縣供電公司堅持把好干部標準貫穿于選人用人全過程，嚴控干部選拔任用的動議、民主推薦、討論決定與任職等環(huán)節(jié)，以民主、公開、競爭、擇優(yōu)為原則，堅持民主集中制，嚴格落實全程紀實、任前公示、廉政談話、任職試用期等制度，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導向。今年，國網民權縣供電公司調整交流中層干部25人。另外，按照省市公司要求，提前完成了76名供電服務員工黨員黨組織關系轉接工作，有序提升基層供電所黨建工作質量。

凝聚發(fā)展合力。利用該公司局域網、宣傳展板、政工微信群、支部微信群等，推動黨建宣傳，重點宣傳黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，宣傳省市公司黨建主題活動，弘揚主旋律。持續(xù)深化精神文明建設系列活動，圍繞省級文明單位創(chuàng)建工作，以黨建工作為統(tǒng)領，站位全局，服務大局，緊緊圍繞社會主義核心價值觀，持續(xù)開展文明部室、文明班組、文明個人、文明旅游、文明交通、文明餐桌等創(chuàng)建活動，精準施策提高廣大黨員干部的素質，凝聚發(fā)展合力。

推動價值創(chuàng)造。以“三會一課”為重點，認真落實黨支部七項組織生活制度。確立黨員示范崗22人，并在該公司顯著位置進行展示。開展支部“黨建+”主題黨日活動。5月份，按照省市公司黨委統(tǒng)一安排，組織開展“守正創(chuàng)新、擔當作為，奮勇爭先、創(chuàng)造一流”主題黨日活動。通過走出去、到生產建設現場等方式，開展“黨建促業(yè)務指標提升”活動，助力業(yè)務指標的排名提升。2019年，國網民權縣供電公司被縣委縣政府評為“基層組織建設工作先進單位”和“‘三五’基層工作日先進單位”；被民權縣直機關工委評為“五星機關黨支部”；今年上半年被民權縣委授予基層組織建設工作先進單位稱號。

國網民權縣供電公司在黨員教育管理工作中，通過探索和實踐，樹好了“硬標桿”、形成了“強磁場”、拓展了“主陣地”、弘揚了正能量，黨員隊伍素質得到了較大提高，同時為廣大青年才俊搭建了成長平臺，以黨的建設高質量推動了國網民權縣供電公司和電網高質量發(fā)展！